上海五险一金公司和个人缴纳比例是怎样的

上海五险一金公司和个人缴纳比例是怎

样的

养老保险：单位，22%，个人，8%医疗保险：单位，12%，个

人，2%失业保险：单位，1.7%，个人，1%工伤保险：单位，

0.5%，个人，不用缴费生育保险：单位，0.8%，个人，不用

缴费住房公积金：单位，7%。

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五险一金的缴纳比例来说，每一种保险的类型的缴纳比

例是不同的，而且，每个地区的比例是有一定的差异的。那

么，▲上海五险一金公司和个人缴纳比例是怎么规定的呢?

五险一金交了有什么用呢?下面，小编会为大家带来相关的

法律知识的介绍。

▲一、上海五险一金缴费基数及缴纳比例

养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%

医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%

失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%

生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费

工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费

▲二、上海社保缴费基数是多少?

根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显

示：4月1日-3月31日的社保缴费基数，最高15108元(去

年本市职工月均工资的3倍)，最低3022元(去年本市职工

月均工资的60%)。

注：单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022

元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

▲三、上海住房公积金缴存基数及缴存比例

(一)住房公积金缴存比例

度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比

例与度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各7%;补充住房

公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实

际情况确定。

缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比

例(职工本人和单位缴存比例各不低于规定的最低缴存比

例，取正整数)或缓缴住房公积金，待单位经济效益好转后，

再提高缴存比例或者补缴其缓缴额。

(二)住房公积金缴存基数

自7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由月平

均工资调整为月平均工资。1月1日起新参加工作的职工，

应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新

参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴

存基数。1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工

资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴

存基数。

(三)住房公积金月缴存额上下限

度住房公积金月缴存额上限为1970元，城镇个体工商

户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为

3378元。度住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例

所对应的月缴存额下限为204元。城镇个体工商户及其雇用

人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准。

▲四、五险一金缴纳比例五险一金交了你能得到啥?

(一)养老保险

个人和公司分别按照上年度月平均工资的8%和20%缴

纳，必须缴满15年，退休后才能按月领取养老金。

如果工作及参保的地方在户籍所在地，则在户籍所在地

领取养老金，如果工作的地方不在户籍所在地，并且在该地

缴纳10年以上养老保险，则在工作的地方领取养老金，如

果在多个地方工作并且累计均不满10年，则回户籍所在地

领取养老金。

退休后养老金的领取金额与四个因素有关：

1、全省在岗职工平均工资;

2、个人工作历年来的指数化月平均工资;

3、缴费年限;

4、退休时个人账户余额。

(二)医疗保险

门诊看病的保险起点为1800元，一年费用1800元以下

不予报销，超过1800元的部分可以报销，不同级别的医院

报销比例不同，其中社区医院报销90%，其它医院报销70%。

住院费用报销起点为1300元，年费用超过1300元的部

分且每次住院金额达到650元才能报销，根据金额和医院的

不同，报销比例也有差别，在85%-97%之间。

只交医疗保险最多可报销10万元，如果再缴3元的大

病统筹险，则最多可以报销30万元。

男缴满25年、女缴满20年，在退休之后可以继续享受

医疗报销。

(三)失业保险

以职工月薪10000元为例，每月要缴纳的失业保险为：

个人：10000*0.2%=20元

公司：10000*1%=100元

共缴：20(个人)+100(公司)=120元

1、领取条件：一是失业保险缴满1年;二是非本人意愿

中断就业，也就是说是公司辞退你才行，你自己离职了不算;

三是提供各种证明材料去户口所在的街道办事处办理失业