公司政策通知模板范文15篇
公司政策通知模板范文 第一篇
为了员工的身体健康,增强企业的凝聚力,充分体现公司对员工的关爱及
以人为本的企业文化。公司决定对全体员工进行一次身体健康检查,现将有关
具体注意事项通知如下:
一、参加体检人员、时间
公司安排全体员工于20__年2月28日至3月1日两天在眉县中医院进行
体检。
二、体检注意事项
1、早8:00在眉县中医医院进行体检。
2、体检前一天请勿饮酒,忌食油腻,不易消化的食物,保睡眠。避免剧烈
运动和情绪激动,以免影响体检结果的准确性。
3、抽血化验早晨须空腹。
4、体检当日最好着宽松、休闲衣物,以便各种检查。
5、进行检查时,请务必按体检表资料逐项检查,不要漏检,以免影响最终
的体检结果。
6、因员工本人要求进行体检增项的,所检项目费用自理。
7、为了不影响公司正常业务,各部门安排1——2人值班,请各部门负责
人统筹安排好工作,组织部门人员按时体检。
__有限公司
20__年2月25日
公司政策通知模板范文 第二篇
公司年底聚餐通知,应包括标题、正文、落款等要素。因通知文体与年会
策划案的区别,应简明扼要,直奔主题。
一、标题
可以只有“通知”两个字,也可加事项,如“关于公司员工年底聚餐的通
知”。
公文排版格式,标题应置于顶端居中,一般用二号方正小标宋字体。
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二、正文抬头称呼
要写明通知对象,如“公司各事业部、直属公司,公司各部、室:”,或
“公司全体员工:”。
公文排版格式三号仿宋GB字体,与标题之间空一行,左端顶格书写。
三、正文引语
简要阐明通知目的.,如“春节将至,为答谢广大员工一年来的辛勤付出,
增强公司的向心力和凝聚力,加强员工之间的沟通联系,拟组织举行某某公司
年终聚餐活动,现将具体事项通知如下。”
公文排版格式三号仿宋GB字体,另起一行,段落前空两格。
四、时间
某某月某某日(周X)X午某某时。如聚餐活动超过半天的,应以起始时间
段通知,如“某某月某某日(周X)X午某某时至某某月某某日(周X)X午某
某时”。
五、地点
某某市某某酒店某某餐厅(或某某房间)
六、活动安排
如只有聚餐一项的,可不写此项。如有多项安排的,应逐项说明。
如“1、公司领导致辞。2、年会文艺演出。3、年会聚餐活动。4、KTV娱
乐。…”
七、相关要求
此项亦是视情况而定。有需要就写。
八、落款及通知时间
即写明下发通知的主体,如“某某公司人力资源部”或“某某公司办公
室”。另起一行写通知下发时间,“20某某年X月X日”。
公文排版格式,靠右段,距离右端空约4字。
日期按新文书格式用阿拉伯数字。
公司政策通知模板范文 第三篇
正规通知格式范文 通知 ,是运用广泛的知照性公文 。 那么通知怎么写?
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有什么格式...
《通知格式范文》通知的标准格式和注意事项通知的格式,包括标题、称
呼、正文、落款。...
公司办公室值班电话: 有限公司 2023 年 x 月 x 日通知格式模板及范文
第三篇: 级部(学部):在学校 某某 月 某某 日 某某 时组织的安全检查中,你
级部(学部)存在下列安全隐患: ___。为确保学校安全,请于 某某 月 ......
通知格式范文 第 1 篇:各位同学及家长:您好!根据市教委关五一放假
的有关规定和我校实际情景,现定 20某某 年 x 月 某某 日(星期 x) 至 x 月
x 日(星期 x),放假三天。按 通知格式范文 第 1 篇:各位同学及家长:您
好!...
公司政策通知模板范文 第四篇
各县(市、区)人民政府,、常山、古雷开发区和台商投资区管委会:
20某某年我市商贸企业持续稳步发展,为我市经济发展作出了积极贡献。
为鼓励支持商贸企业加快发展,根据《某某市促进商贸流通业发展八条措施》
(漳政综[20某某]50号)的文件精神,请各地做好商贸企业的奖励兑现工作。
现将有关事项通知如下:
1、20某某年我市经国家确认为新增的限上商贸法人企业共124家。
2、20某某年限上商贸(批发、零售、住宿、餐饮)法人企业中年销售
(营业)额分别首次达到5亿元、3亿元、5000万元、5000万元的企业共18
家(见附表2)
3、上述达标企业的奖励政策不得重复享受,只享受就高一种的奖励政策。
奖励兑现按照企业属地原则和现行财政体制执行。
某某市
20某某年x月x日
公司政策通知模板范文 第五篇
为加强公司人员的招聘效果,满足生产需要,经公司决定凡老员工推荐新
员工入厂,并将新员工稳定下来的,有以下职位公司将给予发放推荐奖金:
1. 女普工,推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);
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2. 一级技术人员,推荐奖金50元;
3. 二级以上技术人员,推荐奖金100元;
推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》,填写被推荐人等资料,经人
事审核后,按正规手续面试及入职,未经人事部登记的则不发推荐奖;
公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工
作满一个月后发放奖金的50%,被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的
50%;
本通知从即日起开始生效,有效期至20某某年10月31日。
x年某某月某某日
公司政策通知模板范文 第六篇
生产部李自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工
作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真
高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要
求,做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达
到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司
范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:
评选李杰 为优秀员工。奖励150元。
公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康
发展贡献自己的力量。
特此通知
x年某某月某某日
公司政策通知模板范文 第七篇
公司各部门及全体员工:
在刚刚过去的8月份,公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员
工,在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型,进一步调动广大员
工的积极性,经公司考核,评选以下5名优秀员工,并通报表扬:
办公室:在公司日常管理工作中,她总是积极主动,对本职工作兢兢业
业,;她踏实认真,总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际能力强,
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成功组织公司的各项活动,为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗
敬业,锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定!在8月份的考核中,被评
为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!
敢于承担、拼搏进取的工作精神,在公司内部发挥着积极的模范带头作
用,公司号召全体员工以他们为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健
康发展贡献自己的力量;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努
力,取得更加辉煌的业绩!
特此通知
有限公司
20某某年9月11日
公司政策通知模板范文 第八篇
关于公司开展春节前后相关奖励的通知
各部门:
根据公司生产经营需要,经公司领导研究决定,在公司内部组织开展春节
前后奖励政策,现将相关奖励政策通知如下:
一、春节前后按时返厂奖励
1、奖励对象:所有一线生产人员(不含车间主任、经理级别及以上级别人
员); 2、奖励标准:生产一线员工按照公司安排的节后开工时间,按时返厂上
班的人员给予200元/人奖励;
3、发放方式:开工当天,以现金形式发放。 二、春节假期后慰问 1、开
门红
(1)奖励对象:公司全体人员;
(2)奖励标准:公司对按时返厂员工给予30元/人开工红利; (3)发放方
式:开工当天,以现金形式发放。 2、假期返乡员工
(1)奖励对象:外地返乡员工(当涂县及芜湖市区员工除外);
(2)奖励标准:节后外地人员来公司上班,正常出勤满三个月后,报销往返
路费(标准为火车票硬座标准或者长途汽车票坐票标准);
(3)发放方式:节后正常出勤满三个月后,在发放13年4月份工资时进行
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发放。
3、假期留守员工
(1)奖励对象:外地不返乡且住宿舍员工;
(2)奖励标准:外地员工春节不回家且住宿舍的给予每人200元补助; (3)
发放方式:春节前现金发放。
4、假期后新入职员工
(1)奖励对象:假期后新入职员工;
(2)奖励标准:节后正常出勤满三个月后,给予报销来时车费(标准为火车
票硬座标准或者长途汽车票座位票标准);
(3)发放方式:节后正常出勤满三个月后,在发放13年4月份工资时进行
发放。 三、内部推荐奖励
1、奖励对象:公司全体员工;
2、奖励标准:凡推荐员工为长白班工作满3个月给予奖励300元/人奖
励,凡推荐员工为能上双班且能自行解决交通工具的员工(或外地能上双班住宿
的员工)工作满3个月给予400元/人奖励。
3、奖励发放方式:
(1)被推荐人正常工作出勤满1个月后,给予推荐人发放150元/人奖励;
(2)被推荐人正常工作出勤满2个月后另发放100元/人奖励; (3)其余奖励在被
推荐人正常工作出勤满3个月后一并发放; (4)以上奖励以现金形式进行发放。
4、推荐流程:
(1)由推荐人带被推荐人到公司管理部办理员工入职手续,填写内部推荐登
记表,注明推荐日期;
(2)管理部将被推荐人安排到生产车间,车间主任在推荐登记表上签字确
认。 5、被推荐人员任职资格:
(1)男,16—45周岁;女,16—40周岁;初中及以上学历,身体健康,无犯
罪记录,能吃苦,适应公司安排班次工作;
(2)被推荐员工工作岗位安排统一由管理部根据个人学历、经验及相关资历
进行岗位分配;
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(3)相关关键岗位人员由对应部门直接面试后选择录用。 6、注意事项
(1)推荐人须为芜湖顺成目前在职员工;
(2)推荐人员要求未发生过任何违法、违纪等不良行为;
(3)要以亲属和朋友关系的推荐为原则,过程中不得发生买卖关系;
(4)推荐人要保证被推荐人学历与身份真实,经查出不符合公司入职条件
者,被推荐人按照公司规定做解除劳动关系处理。
(5)以上内部推荐人员需符合公司上班时间安排(部分岗位上两班倒); (6)
马鞍山及周边区域如无公司接送车,需能适应公司住宿安排;
(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生产要求,无请假(包含病假、事假
等一切假由)、无故旷工现象。
特此通知!
公司政策通知模板范文 第九篇
某某公司各部门:
值此中秋节来临之际,根据有关规定,结合我公司实际情景,经领导班子
研究决定,现将2023年中秋节放假事项通知如下:
一、中秋节放假时间定为9月22日至9月24日,共3天。
二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于2023年
9月某某日午时17:00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,
切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人
员报告。
公司办公室值班电话:
某某有限公司
2023年x月x日
公司政策通知模板范文 第十篇
各部门:
根据公司生产经营需要,经公司领导研究决定,在公司内部组织开展春节
前后奖励政策,现将相关奖励政策通知如下:
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一、春节前后按时返厂奖励
1、奖励对象:所有一线生产人员(不含车间主任、经理级别及以上级别人
员);
2、奖励标准:生产一线员工按照公司安排的节后开工时间,按时返厂上班
的人员给予200元/人奖励;
3、发放方式:开工当天,以现金形式发放。
二、春节假期后慰问
1、开门红
(1)奖励对象:公司全体人员;
(2)奖励标准:公司对按时返厂员工给予30元/人开工红利; (3)发放
方式:开工当天,以现金形式发放。 2、假期返乡员工
(1)奖励对象:外地返乡员工(当涂县及芜湖市区员工除外);
(2)奖励标准:节后外地人员来公司上班,正常出勤满三个月后,报销往
返路费(标准为火车票硬座标准或者长途汽车票坐票标准);
(3)发放方式:节后正常出勤满三个月后,在发放13年4月份工资时进
行发放。 3、假期留守员工
(1)奖励对象:外地不返乡且住宿舍员工;
(2)奖励标准:外地员工春节不回家且住宿舍的给予每人200元补助;
(3)发放方式:春节前现金发放。
4、假期后新入职员工
(1)奖励对象:假期后新入职员工;
(2)奖励标准:节后正常出勤满三个月后,给予报销来时车费(标准为火
车票硬座标准或者长途汽车票座位票标准);
(3)发放方式:正常出勤满三个月后,在发放13年4月份工资时进行发
放。
三、内部推荐奖励
1、奖励对象:公司全体员工;
2、奖励标准:凡推荐员工为长白班工作满3个月给予奖励300元/人奖
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励,凡推荐员工为能上双班且能自行解决交通工具的员工(或外地能上双班住
宿的员工)工作满3个月给予400元/人奖励。
3、奖励发放方式:
(1)被推荐人正常工作出勤满1个月后,给予推荐人发放150元/人奖
励;
(2)被推荐人正常工作出勤满2个月后另发放100元/人奖励;
(3)其余奖励在被推荐人正常工作出勤满3个月后一并发放;
(4)以上奖励以现金形式进行发放。
4、推荐流程:
(1)由推荐人带被推荐人到公司管理部办理员工入职手续,填写内部推荐
登记表,注明推荐日期;
(2)管理部将被推荐人安排到生产车间,车间主任在推荐登记表上签字确
认。
5、被推荐人员任职资格:
(1)男,16—45周岁;女,16—40周岁;初中及以上学历,身体健康,
无犯罪记录,能吃苦,适应公司安排班次工作;
(2)被推荐员工工作岗位安排统一由管理部根据个人学历、经验及相关资
历进行岗位分配;
(3)相关关键岗位人员由对应部门直接面试后选择录用。
6、注意事项
(1)推荐人须为芜湖顺成目前在职员工;
(2)推荐人员要求未发生过任何违法、违纪等不良行为;
(3)要以亲属和朋友关系的推荐为原则,过程中不得发生买卖关系;
(4)推荐人要保证被推荐人学历与身份真实,经查出不符合公司入职条件
者,被推荐人按照公司规定做解除劳动关系处理。
(5)以上内部推荐人员需符合公司上班时间安排(部分岗位上两班倒);
(6)马鞍山及周边区域如无公司接送车,需能适应公司住宿安排;
(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生产要求,无请假(包含病假、事
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假等一切假由)、无故旷工现象。
特此通知!
发:各部门
报:总经理、副总经理 呈:周董
公司政策通知模板范文 第十一篇
金秋十月,举国同庆,为庆祝我们伟大祖国成立某某周年,届时公司员工
放假7天,喜迎国庆,祝福祖国,!
1、放假期间,公司正常开放电子币购买权限,购买时间为每日早10:00--
--晚17:00
2、放假期间,由于快递公司10月1---3日放假,暂停发快递,所有快递
均于10月4日开始发放。
3、工厂所有员工全部加班;
4、公司每天安排各部门留守值班人员,为我们广大会员提供方便与服务。
5、放假期间,暂时不提现,所有提现全部节后统一到账!
6、放假时间:20某某年10月1日-----20某某年10月7日。
公司董事长及全体同仁祝大家国庆快乐,祝愿我们的祖国永远繁荣昌盛!
人力资源部
20某某年某某月某某日
公司的通知06-11
公司政策通知模板范文 第十二篇
各部门及全体员工:
X项目,自去年公司立项之后,员工在项目建设中,表现优异,勤奋努
力,任劳任怨,牺牲了不少私人的时间,为公司做出了很大贡献。目前项目的
主体已经完成,为了激励先进,充分调动全体员工的工作积极性,经公司研究
决定给予员工发放项目奖金,一次性发放奖金X万元。
在上半年全公司员工工作时长的统计排名上,员工X名列前茅,为鼓励其
勤奋努力工作,经公司研究决定给予其本人勤奋奖励,一次性发放奖金X元。
员工在承担的项目开发过程中,非常努力,积极主动完成交给的开发任
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务,开发能力提升很快,进步很大,已经能够独立承担项目的开发工作,经公
司研究决定调整他们的绩效工资,每月增加绩效工资X元。
希望全体员工学习他勤奋努力、任劳任怨,学习他们通过实干和学习快速
提升能力,独立承担开发任务。让我们一起继续努力,为自己和公司创造更多
财富。
x年某某月某某日
公司政策通知模板范文 第十三篇
公司各科室:
为确保我司20某某年道路春运安全工作顺利进行,树立“安全第一,预防
为主,综合治理”的思想理念,减少和杜绝道路交通事故的发生,经公司安委
会研究决定,召开一月份安全例会,现将有关事项通知如下:
一、时间:20某某年1月24日下午15:30
二、地点:公司会议室
三、参会人员:全体管理人员
四、会议内容:
1、对近阶段的安全工作进行总结;
2、对即将来临的春运的安全工作作出安排;
五、会议要求:
请参会人员准时参加,不得迟到早退,不得缺席。
公司
二0一三年一月二十三日
公司政策通知模板范文 第十四篇
公司各单位:
为了进一步做好安全生产管理工作,遏制事故发生,确保人身和生产设备
安全,经公司办公会研究决定,结合本公司实际情况,特设置安全生产管理组
织机构。现将安全生产委员会通知如下:
一、安全生产委员会
主 任:
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副主任:
委 员:
职责:
1、负责监督、检查本公司国家安全生产方针、政策、法律、法规和规章制
度贯彻执行情况,负责全公司安全工作的领导。
2、负责安全生产、文明生产、规章制度、计划、规划的审定和执行情况的
监督、检查。
3、组织领导推动安全生产竞赛,审定安全生产、文明生产先进事迹与奖励
办法。
4、组织领导安全大检查,并对不安全问题进行研究,制定出相应的控制计
划。
5、根据政府部门授权,组织对轻伤事故的调查、分析、处理,并报安全管
理部门备案。
6、参与生产安全事故调查,提出对事故责任者的处理意见。
7、其他相关安全职责。
二、安全环保办公室
主 任:
副主任:
安全主管:
安全管理:
环保管理:
职责:
1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示,在
4、配合行政人事部开展员工安全教育。
5、组织参加安全大检查,检查隐患整改工作的完成情况。
6、配合建设项目安全设施“三同时”的审查验收工作承包、承租单位相关
资质、证照和资料。
7、负责人身伤害事故的汇总统计上报工作,建立、健全事故档案。配合生
产安全事故的调查和处理,进行事故的统计、分析和报告,协助有关部门制定
事故预防措施并监督执行。
8、组织有关部门研究职业中毒的预防工作和职业病的防治措施,不断改善
劳动条件。
9、负责环保管理业务中涉及的安全工作。
10、负责对公司各部门的安全考核评比工作。
20某某年某某月某某日
公司政策通知模板范文 第十五篇
我们要编写采购通知,第一件事不是直接提笔就写,而是要整理出采购
(招标)会议纪要,采购是由谁牵头,谁组织的,谁负责的咱们得弄清楚。咱
们可不能直接下采购通知,那是无效的采购通知。
弄明白责任人以后,我们现在编写采购通知,要注意产品型号规格以及数
量,这些都要核对清楚。
核对清楚后,我们要按采购通知的格式来写通知,一般为某某采购文件/中
标(成交)通知书,注意项目编号和时间不要忘了。
然后是正文部分,正文部分有表格式,也有文字式,但主要内容都是一样
的,采购的单位(全称),经评定确认为中标人,成交金额为多少。以及最后的
签字盖章留白。
一般通知书内会附上某某天内应来我公司签订正式合同,否则到期后无
效。不然收到通知书的一方拖了很长时间才来签合同,到时物价如果有变动会
很麻烦。
以上全部做好后,我们去找领导签字盖章,签字盖章后的产品采购下文通
知才算写好。
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