单位安全生产责任书

单位安全生产责任书

为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综

合治理”的方针,明确责任、防范事故,确保公路养建生产施工、职工

人身、机械设备和物资的安全,结合我单位工作实际,特制定本年度安

全生产目标责任书：

一、安全生产控制指标

1、杜绝发生死亡1人以上重大责任事故。

2、杜绝发生直接经济损失10万元以上的责任事故。

3、安全生产死亡率控制在0.5‰ 。

4、重伤率控制在1.2‰ 。

二、安全生产主要工作任务：

1、主管行政工作的领导必须主管安全,坚持安全管理工作“五同

时”的原则。即：在计划、布置、检查、总结、评比公路养建管理工

作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全管理工作。

2、安全管理要做到人员、组织、措施三落实。各单位要设一名

责任明确的安全事务责任人员。对安全领导小组成员因工作变化而引

起变动的,要及时调整补充并报局安委会。

3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜

绝“三违(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)”现象,一旦发生各

类安全事故,必须认真填报安全生产事故报告单,按照“四不放过”的

原则,严肃处理。

4、做好辖区路段汛期公路水毁保畅应急救援预案落实和冬季道

路阴坡路段的扫雪除冰保畅工作。

5、严查重处超限运输行为。加强道路养护和安全标志标线的设

置,及对危桥险路的整治工作,进一步落实安全保障工程。

6、坚持定期检查考核制度和安全管理月报、季报制度。段属各

单位每月要进行一次安全生产检查和召开一次防范安全生产责任事

故工作会议,研究解决安全生产重大问题,安排安全生产工作;安全报

表实行零报告制度(有事报事、无事报平安),迟报一次扣1分,漏报一

次扣2分。

三、奖罚规定：

1、全年未发生人身、机械事故,综合检查考核得分在95分以上

(含95分),奖励;得分在90以上(含90分)奖励;得分在75分以上(含

75分),对其不奖励。

2、发生2万元以下一般事故处罚元。

3、发生重大事故(包括临时用工),实行一票否决制,并处罚元。

4、发生各类事故,若不及时上报或隐瞒不报,查出后根据情节处

罚元,并对事故责任人视情节按照相关要求进行处罚。

四、附则：

按目标责任书具体要求,县段每月进行一次考核。

本目标责任书一式两份,段与被考核单位各执一份。