XXX挂职工作鉴定

XXX挂职工作鉴定

2011年X月，XXX到XX区挂职担任XX，

主要负责XX，分管XX局，联系XX工作。挂职期

间，该虚心肯学、积极主动、认真负责、务实

创新，充分发挥挂职干部的优势和作用，为X区经

济、社会发展和做出积极贡献，取得了优异的成绩。

现将工作情况鉴定如下：

一、善于学习，综合素质较高

该能够认真学习实践 “三个代表”重要思

想、科学发展观、党的十七大及十七届五中、六中

全会和中央经济工作会议精神，深入领会和贯彻省

第九次党代会、市第十次党代会和区第十次党代会

及桥头堡建设战略。自身具有较强的政策理论素养，

并能将理论学习与实际工作密切联系，用到具体工

作中，能过深入基层、深入实际、深入群众，认真

搞好调查研究，摸清吃透省情、市情、区情和工作

实情，创造性地开展工作。一年来，结合实际亲自

撰写了《云南桥头堡建设学习心得》、《关于X区交

通运输工作调研报告》、《X区乡村道路整治和公共

交通服务均等化的调研》等调研报告，为区委、区

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政府工作决策提供参谋和依据，有力地促进分管工

作和区委、区政府相关工作的正常开展。

二、深入务实，工作能力较强

挂职以来，该工作作风深入，服务意识较

强，能够紧紧围绕区委、区政府的工作重点，落实

一线工作法，经常深入分管部门、联系的街道和社

区、项目现场、相关企业及单位和“四群”联系农户

等，与一线干部群众打成一片，通过经常性的接触

和学习，了解掌握基层工作的特点和规律，帮助协

调解决面临的实际困难，真正做到俯下身段、亲临

一线、立足实际、踏踏实实地搞好本职工作，得到

职，自觉服从、服务全区大局，认真抓好分管工作，

经常与分管部门一起研究工作中出现的新情

况、新问题，及时提出解决问题的办法和措施；加

强整体工作的宏观协调，充分调动和发挥部门工作

积极性、创造性。一是加快推进重点工程建设。着

力推进XX路改扩建工程、XX路改扩建工程、X号

路改扩建工程、XX公路大修工程和XX桥梁等市区

重点项目建设。在时间紧、任务重、资金缺口大等

情况下，积极采取措施，克服困难，严格履行基本

建设程序，狠抓工程质量和安全文明施工，加快推

进工程建设进度。目前，曾因资金短缺停工X个多

月的XX路已竣工通车；2011年区政府为民办理的

十件实事之一的XX公路大修工程顺利推进，已于

近期全线竣工通车；XX路改扩建工程预计年底前完

成路面主体工程；X号路改扩建工程已取得项目选

址意见书，完成了施工图设计，即将开工建设。并

由其负责组织开展了全区农村公路普查，在广泛调

研和征求意见的基础上，完成《X区农村公路建设

计划（2012-2013）》，列入全区2012年区委、区政府

推进民生工程建设重点工作内容，于2012年3月正

式启动实施，计划通过两年时间的建设，在全市率

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先实现自然村硬化道路全覆盖。二是扎实抓好“XX”

道路综合整治。负责组织完成“XX”道路控制区现状

普查建档工作，积极采取措施，按照“八无”标准和

要求，认真开展道路环境综合整治，拆除道路两侧

临违建筑190宗20.6万平方米，拆迁非交通标志牌

151块3988平方米，完成率100%；实现新增绿地

20万平米，道路环境和景观效果得到显著提升。三

是大力抓好交通运输各项基础工作。狠抓农村公路

养护管理，建立农村公路养护管理目标责任制，对

国道、省道、县乡公路按照不同等级检查考核加强

管养。认真抓好县乡公路绿化美化，结合XX路、

XX公路、XX路工程建设，一并实施道路绿化、美

化和绿地建设，切实改善道路生态环境。着力抓好

公路路政管理和 “三乱”综合治理工作，强化辖区内

公路的路产路权管理，组织查处各种损坏、破坏、

污染公路的违法行为，重点强化对超载超限行为治

理处罚，保障公路的安全、完好、整洁、通畅。2011

年，X区农村公路养护和治理超限超载工作取得优

异成绩，一举获得X先进单位及一等奖励。四是超

额完成招商引资任务。2011年，所负责的区交运局

招商分局完成招商引资落地项目XX个、签约8个、

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在谈15个。其中，考核认定项目10个，完成内资

16380万元，完成年度任务的160%。目前，2012年

内培外引各项工作正有序推进，并取得明显进展。

四、严于律己，树立良好形象

该平时在生活工作中坚持严格要求自己，

能够自觉抵制不正之风，按照党员领导干部从政若

干准则和 “为民、务实、清廉”的要求，真正做到权

为民所用，情为民所系，利为民所谋，始终做到重

事业、淡名利，坚持讲真话、办实事、求实效。工

作原则性强，守纪意识强，服务态度好，为人谦虚

和善，注重团结，严格遵守工作和组织纪律，在机

关树立了廉洁自律、勤政廉政的良好形象。能够按

照廉政建设“一岗双责”要求，加强对分管部门领导

干部和身边人员严格要求、严格管理、严格监督，

有力地促进勤政廉政建设。公务活动中，严格执行

相关规定，厉行节约，不铺张浪费。挂职期间没有

发现任何不廉洁情况。

存在的问题和不足：由于挂职时间较短，对全

区分管以外的工作情况了解还不够深入细致。

总之，该在我区挂职以来，体现出了较强

的工作能力和良好的素质修养，工作务实，作风严

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谨，为人谦和，团结干事，是一个在不同的工作岗

位上都能好够胜任本职的好干部。最后，希望上级

组织、领导在今后的工作中能够多给予他更多历练

的机会，工作上多压担子、职务上尽量考虑，使其