进取精神不强整改

进取精神不强整改

按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，通过学习教育和对照

检查分析，基本找到了自身存在问题和产生的根源，在今后的工作中从以

下方面进行改进。

一、形式主义方面的问题。

1．学习意识不强，主动性、自觉性不够。突出地体现在煤炭安全监管的

专业知识学习，不深入、不系统，只满足于现炒现卖，根据眼前要开展的

任务临时学、被动学，为现在学，临时报佛脚，不愿意长期加强充电和消

化政策。如：缺乏专业知识，安全监管工作发现问题针对性不强，指导工

作不力。

2．认为自己不是实职领导干部，工作上只是协管和配角，职责职务没有

独当一面的分工，产生了依靠和依赖的想法，工作按部就班，安于现状，

能推就推，得过且过，缺乏事业和责任感。贯彻执行上级规定时消极观望、

自觉性差，面对棘手问题时信心不足，不愿抛头露面冲在前面。如：工作

中遇到困难时主动研究和解决做的不够，总是把问题提交给领导讨论决策。

3．到煤矿企业检查安全不愿下矿井，有应付的态度，不注重效果，只希

望走完过程有痕迹就算完事。内部后勤管理方面深入做协调沟通工作不够，

如：面对硬件设施薄弱的实际和业主认识的差距，对机关后勤管理工作畏

难情绪大，有抵触情绪，不愿做深入细致的工作。

整改措施：注重学习实践，增强党性修养。提高自己的政治敏锐性和政

治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中

存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作

成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高

理论学习的效果，实现理论与实践相统一。一是树立终身学习的习惯。不

注重学习，不会学习，思想就会滑坡，工作就会停止不前。作为一名机关

党员干部，首先要加强政治理论学习。主动自觉的去研读马克思主义基本

原理、十八大文献和____的系列重要讲话等，进一步提高自己的理论

水平、思想水平和政治水平。要学习政治，学习科学发展观，打牢思想理

论基础，其次加强专业知识法律知识学习，进一步系统学习专业知识，把

学到的知识运用到实际工作中去，并在实践中不断检验并丰富，从而提高

自己解决实际问题的能力，掌握工作的主动权。不断拓展知识面，改善知

识结构，打牢政治、业务和法律基础，才能促进工作思路的创新，才能促

进工作的长足发展。二是带着问题学。只谈学习还不够，还要学会思考，

以善思来提高理解能力、分析能力、判断能力和执行能力。在现实生活中，

人的工作能力和思想水平参差不齐，相差较大，分析原因还是缺乏学习、

缺乏思考、缺乏总结。所以，必须做到善学、善思、善总结，才能提高综

合执行能力。三是勤学勤用。学习与思考相结合的最终目的是善用。要把

所学、所思的理论知识运用在实践中去，由实践来检验学习的功底、深度

和广度；

要学会把理论与实践高度的统一起来，这就要求我们要常下基层，深入

实际，调查研究，在实践中学习，在基层调研中学习，在化解矛盾中学习。

在实际监管工作中弃怕敢为。

整改时限：9月底前。

二、官僚主义方面的问题

1．到基层调研不够，怕下矿井，不接地气，下基层仅限于完成规定的次

数和天数，不愿主动到基层多调查研究，调研也仅限于看材料、听汇报、

不深入实际。

2．工作中思想消极，进取心不足，始终以角色地位为自己开脱，对协管

工作的实际情况掌握不准、了解不够，思路办法不多，坐而论道、浮在表

面，宁可不干事，也不想带出事情来，面对矛盾和问题求稳怕乱，时有回

避，不敢担当，不愿担当，不愿得罪人不愿让人背后数落，做好老实人，

只想留个好印象，求个软着陆。

3．在处理领导安排与基层需求上结合有差距，对上负责与对下负责关系

处理得不好，重心没有下移，服务基层意识不强，深入了解掌握实际情况

不够，缺乏应有法规、政策和专业知识指导工作，畏难情绪大。

整改措施：注重敬业履职，改进工作作风。要牢固树立全心全意为人民

服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事

业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；保持思想道德的纯洁性，

正确对待权力、金钱、名利，在生

活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费；在工作作风上，要深入实际，

联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，同群众建立鱼

水关系；努力克服消极思维、模糊认识，破除急躁情绪，迎难而上，积极

工作；要把加强宗旨意识和作风修养作为自己的终身课题，坚持下去。责

任感就是事业心，就是对党和人民事业的忠诚。党员干部必须增强责任感，

以良好的精神状态和积极进取的精神，尽职尽责、兢兢业业地做好本职工

作。一要去懒求勤。就是在工作中要去掉懒的思想，倡导业精于勤的精神。

特别是党员干部要起到表率作用，要发扬精益求精、雷厉风行、专心致志

的精神。一段时间以来精神不振，工作劲头不足，缺乏吃苦务实精神，不

研究工作，心思不专，得过且过等，都是懒的思想作怪。要做好工作必须

讲勤奋，要科学计划，勤于思考，勤于动手，把计划付诸实施，落实到位。

二要去虚求实。就是在工作中要去掉弄虚作假的思想，倡导求真务实的精

神。为人做事要诚恳，不能使虚劲、出虚招、做虚功，要坚持思想上求实，

作风上求实，工作上求实，创新上求实，说实话，报实情，干实事，求实

效，确保各项工作取得扎实的成效。三要去软求硬。就是在工作中要去掉

软弱怕的思想，倡导敢于较真碰硬的精神。在工作中要讲原则，敢于碰硬，

不能见了矛盾绕道走，相互推诿，不敢管理，不敢较真，要坚持原则，在

单位树好个人的良好形象。深入践行党的群众路线。强化宗旨意识，坚定

服务的理想和信念，增强事业心，充分认识普通工作岗位的意义和价值。

培养自己的

组织纪律观念，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利。

努力培养自己谦虚、文明、慎独的道德品质，工作中勤勤恳恳、兢兢业业

做好各项服务工作，全心全意为工作对象服务。加强调查研究，深入基层

一线，与基层职工零距离、面对面，拜职工、同事为师，查找工作存在的

问题和不足，与大家一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径，

推动单位全面建设的创新发展。

整改时限：9月底前。

三、享乐主义问题

1．认为自己是非领导干部，以一般干部自居，自我约束力有所淡化，进

取心不足，讲条件多，讲奉献少，精神不振，干劲减退，甘当守摊干部有

船到码头车到站的思想。

2．存在当太平官、逍遥官的思想，不愿意到艰苦的基层去，浮在机关，

不想多干事，不愿干分外的事，尤其是在新农村工作中沉下不去、坚持不

好。

3.陶醉于过去的成绩，不想进取，被动工作，工作标准不高，只求过得

去，不求过得硬。工作中有所为有所不为，思想上总认为干和不干基本一

个样，消极应对守摊子。

整改措施：注重团结协作，推动工作创新。心胸开阔，以人为本，加强

道德的修养，是团结共事的基础，是事业成功的秘诀。要克服自满情绪，

研究工作规律，提高创新能力。一要注重团结共事。重团结就是重品性、

品德和道德修养。共事贵在团结真诚，

理想信念方面存在的问题及整改措施

前言：要实现?两学一做?学习教育的目的，核心是要找准并解决面临的

问题。所以，要有问题导向，认清目前我们党员队伍中存在哪些问题，并

分析原因;同时，?学?要带着问题学，?做?要针对问题改，从而最终推动党

的作风不断好转。

一、当前党员队伍中存在的一些问题

?打铁还需自身硬?。信仰坚定、纪律严明、作风过硬、清正廉洁的政党，

在任何时候都能立于不败之地。这是我们党90多年奋斗历程的深刻总结，

也是我们党始终保持先进性、纯洁性的根本要求。从总体上看，当前党员

队伍的主流是好的，对此应充分肯定。同时也要清醒看到，随着世情、国

情、党情正在发生深刻变化，党员队伍中仍然存在一些问题，需要在?两学

一做?学习教育中着力解决。

(一)理想信念模糊动摇

理想信念是一个政党治国理政的旗帜，是一个民族奋力前行的向导，是

一个国家兴旺发达的根本。____总书记指出：?形象地说，理想信念就是共

产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，

就会得软骨病。?当前，一些党员干部的理想信念存在模糊动摇的问题，具

体表现在：

1.对共产主义缺乏信仰。党章中明确规定党的最高理想和最终目标是实

现共产主义。既然作为__共产党的党员，对共产主义的信仰显然是必备条

件。当前，一些党员对马克思主义信仰发生了动摇，开始怀疑共产主义的

正确性、可行性，甚至出现了信仰危机。如果党员都对共产主义失去了信

仰，那么我们党就有从内部崩塌的危险，我们党的事业也就可能因此而中

断。正所谓理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。

2.对__特色社会主义缺乏信心。__特色社会主义是科学社会主义理论逻

辑和__社会发展历史逻辑的辩证统一，是马克思主义与__具体国情相结合

的产物。然而，一些党员对__特色社会主义缺乏信心，对__特色社会主义

道路、理论体系、制度产生怀疑，对能否完成__特色社会主义的历史使命

心中画了一个大大的问号。这种缺乏自信的行为，会严重影响这些党员在

实际工作中的效果，会在党员队伍中产生消极的影响，会阻碍__特色社会

主义的不断完善和发展。

3.精神空虚。信仰和理想是一个人的灵魂，__特色社会主义事业的成功，

共产主义远大理想的实现，必然要求党员要有坚定的信仰和理想作为强大

的精神支柱。一些党员不知理想信念为何物，迷恋物质生活，贪图安逸享

乐，精神萎靡不振，世界观、人生观、价值观发生扭曲。这种精神上的空

虚导致各种歪风邪气入侵，造成这些党员不能履行一个党员的职责，甚至

成了社会的反面教材。

4.推崇西方价值观念。不同国家的历史和文化决定了不同国家有着不一

样的价值观念。目前，我们党在历史和实践的基础上，积极培育和践行社

会主义核心价值观。?倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公

正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善?是社会主义核心价值观的高度凝

练和集中表达。然而，一些党员置__的历史与现实于不顾，对资本主义的

价值观推崇备至，认为那是所谓的?普世价值?，为资本主义大唱赞歌。这

种行为严重背离了共产党员的信仰，背离了作为共产党员所追求的社会主

义、共产主义事业。

5.热衷于组织、参加封建迷信活动。党章要求党员必须是无神论者和唯

物主义者。近年，有的党员开始重拾封建迷信，遇事不是用马克思主义哲

学观去分析去解决，而是求神拜佛。有的党员无论在办公场所还是在私人

住所，无论是公事还是私事，都要请?大师?看风水选吉日。这背离了党员

秉持的唯物史观，背离了实事求是的精神。如果通过信奉封建迷信就能实

现国富民强，那么我们现在也不用艰苦奋斗搞社会主义建设了。

(二)党的意识淡化

党的意识是执政党带有根本性的问题。党员党的意识强弱，体现党员党

性强不强，对党忠诚不忠诚，政治信念坚定不坚定;党员党的意识强弱，反

映一个政党的向心力、凝聚力和战斗力的

强弱。如果广大党员没有党的意识，党就不成其为党。当前，党员党的

意识淡化主要表现以下两个方面：

1.看齐意识不强。1945年，____在党的七大预备会议上说：?要知道，

一个队伍经常是不大整齐的，所以就要常常喊看齐，向左看齐，向右看齐，

向中间看齐，我们要向中央基准看齐，向大会基准看齐。看齐是原则，有

偏差是实际生活，有了偏差，就喊看齐。?只有具备看齐意识，我们党才能

更加团结统一、坚强有力。然而，还是有那么一些党员将党的政治纪律、

政治规矩束之高阁，我行我素，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，

发表一些与党的理论、政策和中央精神不一致的言论;一些党员阳奉阴违，

口号喊得很响，却做一些有损党的形象和人民利益的事情，不思齐、不内

省，离一名合格党员的标准渐行渐远。

2.组织纪律散漫。党的组织纪律是党的组织和党员必须遵守和维护党在

组织上团结统一的行为准则，是处理党组织之间和党组织与党员之间关系

的纪律。在十八届中央纪委三次全会上，____强调全党要?相信组

织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束，自觉维护党的

团结统一?。虽然近年处理了一批违反党的组织纪律的党员，但是即便如此，

有的党员依然是有组织无纪律，不按规定参加党的组织生活;有的党员不自

觉、不主动、不按时交纳党费，不仅如此还会找各种理由来搪塞;有的党员

散漫惯了，习惯于争抢功劳与荣誉，却对党组织分配的任务推三阻四，不

能按时足量完成党组织分配的任务;有

的党员不按党的组织原则办事，?敢于?突破组织原则、?善于?与组织玩

游戏。

(三)宗旨观念淡薄

宗旨观念是什么?简而言之，就是共产党员全心全意为人民服务的观念。

共产党员必须具备宗旨意识，时刻保持宗旨观念，这样才能解决好角色定

位问题，角色定位问题解决了，党员才能脚踏实地、兢兢业业地做好人民

的公仆，才能俯首甘为孺子牛。当前，一些党员宗旨观念逐渐淡薄，他们

逐渐忘却了党员的意义所在，个人利益逐渐盖过了党的利益、人民的利益，

利己主义倾向十分严重。这些具体表现有：

1.漠视群众疾苦。有一些党员干部脱离群众，对人民群众面临的问题、

困难视而不见，?门难进、脸难看、事难办?，个别党员干部为官不为，不

当人民公仆却当官老爷。

2.与民争利。党员就应该为人民群众谋福利，有一些党员却反其道而行

之，把人民群众当作羔羊，通过各种方法与民争利。

3.执法不公。这主要出现在执法部门中的一些党员身上，这些党员执法

人员在所谓的关系、利益影响下不能秉公执法，往往造成处于弱势一方的

利益受损。

4.吃拿卡要。这一现象在前些年比较突出，八项规定等措施实施以来得

到了有效遏制，但仍然还有一些党员以身试法。

1、庸：学习意识不强。对理论学习存在实用主义，缺乏深度。创新意识

缺乏、进取精神不足。

整改措施：一是进一步加强理论学习夯实理论功底、每天晚上用1个小

时加强理论和时政学习。二是改作风，强宗旨，树立无私奉献和艰苦奋斗

的精神。三是坚持务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、

与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手

段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。

2、懒：主要表现在思想安于现状精神萎靡，贪图安逸，不思进取;服务

群众的意识和了解群众基本需求下的功夫还不够。

整改措施：一是增强工作责任心和责任感，工作中始终坚持干字当头、

实字为先，以实干求实绩，以实干求发展。二是在遇到困难时不缩手，干

不成功不罢手，充分发挥自己的聪明才智和业务技能，脚踏实地的投入到

工作中去。三是坚定意志，抵制诱惑，改变被手机电脑的控制状态，以更

充沛的精力和更健康的体魄投入到工作和学习之中。四是在处理复杂问题

时，要学会弹钢琴统筹考虑和安排，真正做到忙而不乱、规范有序，确保

各项工作齐头并进、高效完成。五是吃透上情、熟知县情，准确把握安全

生产长期性核心工作和阶段性重点工作，深入一线调查研究，掌握第一手

资料，了解基层工作实际，为领导决策提供依据。六是围绕县委、政府的

决策部署，充分担当起决策执行者、推动者的角色，确保各项既定决策部

署，件件有着落，事事有回音

3、散：深入基层调查研究不够，对基层关心不够、了解不够。

整改措施：一是在工作中发挥先锋模范作用，以赢得群众的肯定和拥护。

更加密切联系群众，更加关心干部职工，注重倾听他们的呼声，解决他们

反映强烈的突出问题。二是深入职工、深入基层，掌握职工和群众工作、

思想动态。三是开拓进取，勇于创新，改进工作方式和方法。四是在任何

时候、任何情况下，办事讲原则，做到倒杯水、递根凳服务主动周到、热

情、不让群众跑弯路、事事想着群众、事事为了群众。

4、浮：创新意识缺乏、进取精神不足。

整改措施：一是从严要求自己，坚决杜绝形式主义。对与自己工作有联

系的形式主义的东西也要坚决抵制，做到不随波逐流、不跟风赶浪。二是

改变工作方法，务真求实。特别是在安全执法检查时要深入，不能只看结

果，只看报表，要深入基层，施工一线、实地检查隐患，深入到镇街，深

入到群众中间去进行调查研究。三是工作中不搞形式、不走过场、不摆样

子，讲究方法、注重实际，脚踏实地，一步一个脚印地干，干一件成一件，

把工作切实落到实处。

5、推：在处理复杂及难办事情上，脸难看，不愿意为下属解决问题，对

需要解决的问题不及时处理;造成部分职工不理解。

整改措施：一是加强业务知识学习，放下思想包袱，坚持一视同仁、公

平、公正原则，大胆进行管理。二是总结别人的工作经验和教训，结合自

身及单位实际，创新思维，探寻从根本上解决问题的方式方法。三是理顺

工作关系，掌握工作内容和工作重点，提高工作效率和工作质量，尽快胜

任工作岗位。

6、拖：群众诉求渠道还存在着程序多、反馈慢等问题。

整改措施：制定作风建设总体目标，完善作风建设考核机制，每年召开

作风专项督查通报会1次。带头少开会开短会，尽量减少自己出席会议次

数，会议讲话时间不超过1个小时。完善宣传报道机制，规定各级领导工

作开展宣传报道要求，突出民计民生、惠民政策的宣传报道。