设计部岗位职责表

设计部 岗位说明书

岗位名称 设计部 岗位编号 HT-MY-005

所在部门 生产部 岗位定员 1人

直接上级 生产副总 所辖人员 未定

直接下级

工作概述：负责公司新产品开发设计工作。负责公司产品的包装设计工作。负责公司新产

品的推广方案的设计工作。负责掌握和跟踪国际国内同类产品的设计理念，提

出产品的设计方向。采集顾客产品样式需求信息，根据顾客需求设计公司品牌

产品。

（一）职责与工作任务：

1·职责表述：负责公司新产品开发设计工作。

职

责

(1)

负责公司新产品的设计开发；

工作

任务

负责其他供应商的产品信息收集工作；

负责产品的专利申请；

2·职责表述：负责公司产品的包装设计工作。

负责销售部日常产品的设计工作；

职

责

(2)

负责销售部日常产品的包装设计工作；

工作

任务

负责销售部日常产品的封面设计工作；

负责公司包装标准的设定；

负责公司产品包装标准的监督；

3·职责表述：负责公司新产品的推广方案的设计工作。

职

责 主要承担公司产品目录的制作任务；

(3)

负责公司新产品的市场推广方案的设计工作；

工作

任务

主要承担公司样品展示的摊位设计工作；

主要负责公司样品展示时的样品准备工作。

4·职责表述：负责掌握和跟踪国际国内同类产品的设计理念，提出产品的设计方

向。

职

责

(4)

收集国内外先进的技术信息、资料，支持设计工作；

工作

任务

参与公司重大产品批次质量问题的技术分析；

负责组织设计部成员学习新进理念，设计更加适合市场需求的产品。

5·职责表述：采集顾客产品样式需求信息，根据顾客需求设计公司品牌产品。

职

责

(5)

负责采集顾客关于家具产品样式要求信息；

工作

任务

负责设计适合广大顾客需求的家具产品样式；

完成生产副经理交待的其他工作任务。

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（二）工作权限：

1·方案设计建议权、施工图纸审核权、设计变更的审核权。

2·对本部门费用有建议权。

3·对产品安装流程标准有建议权。

4·对产品安装标准有监督权。

（三）工作协作关系：

内部协调关系 销售部、采购部、财务部、生产部

外部协调关系 供应商、顾客

（四）任职资格：

教育水平 大学本科或以上学历。

专业 设计类专业。

培训经历 专业的CAD培训。

经验 5年以上从事设计工作。

知识 设计理念、家具设计理念。

技能技巧

较强的设计能力，能独立完成优秀的设计工作。良好的创新思维，善于

沟通。团队意思强。熟练操作各个计算机软件。

（五）其他：

使用工具设备 计算机、一般办公设备、网络、CAD。

工作环境 集体办公室。

工作时间特征 正常工作时间，根据工作情况加班。

所需记录文档 设计产品样式管理、设计产品目录的保管。

（六）考核指标：

1·岗位指标：（1）20%；

2·岗位指标：（2）25%；

3·岗位指标：（3）25%；

4·岗位指标：（4）15%；

5·岗位指标：（5）15%。

备注

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