送货司机岗位职责和任职要求(共5篇)

2024年4月2日发(作者：创业指南)

送货司机岗位职责和任职要求〔共5篇〕

第1篇：司机岗位职责 司机任职要求

司机岗位职责 司机任职要求

司机含义司机(Driver)，是指具备驾驶车辆的专业知识和

经历并依法获得驾照，从事车辆驾驶职业的人员。

企业中司机负责企业车辆的维护和保养工作，确保公务用

车得到及时满足。

司机的直接上级是车辆主管。

在企业中，司机属于行政人员范畴。

司机岗位职责1.根据车辆主管的调度安排按时完成出车

任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使平安;2.执行出车

任务前，进展车辆检查，确保车辆状况良好;3.执行出车任务

完毕，进展车辆的清洁和日常维护工作，按照企业或者车辆要

求进展车辆定期维护和保养;4.按照企业相关规定做好行车记

录工作;5.注意车辆年检日期，按时办理车辆年检和其他车务

手续;6.遇到交通事故，通知上级领导，协助进展交通事故的

调查和处理;7.参加交通法律法规的学习和业务培训，保证遵

守交通规章制度，进步业务技能保护自身平安。

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司机岗位职责司机应具备的才能1.熟知驾车行驶的相关

法律法规以及驾驶知识，具备纯熟驾驶技能;2.具备较强的自

控才能，不酒后驾驶;3.具备应变才能，在交通事故中能及时

应变保护车上人员平安;4.工作认真负责，具备良好的效劳意

识。

司机任职条件1、高中以上学历;2.具备专业的驾驶技

巧，熟知驾驶和车辆相关的知识和法律;3.具备根本车辆故障

判断才能;4.熟知办理年检、保险等程序的办理流程;5.无车辆

驾驶平安责任事故。

司机岗位职责司机职业开展如今考驾照的人员越来越多，

司机需要对自己的职业进展规划，确定开展方向，载人司机还

是朝着卡车、吊车等需要具备专业技能的司机方向开展，考取

相关驾照证件，成为一名专业的司机;或者朝着车辆维修方向

开展，成为专业的技术人才。

司机收入司机的收入一般在3000-5000元之间，出租车司

机的收入与自己的载人数量以及金额有关，一般情况下出租车

司机的月收入在3000-6000元之间。

2023年上海有一出租车司机月入8000元，微软高管还发

表博文 《出租司机给我上的MBA课》。

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帮助。

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第2篇：送货司机岗位职责

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送货司机岗位职责

送货司机在工作的过程中都是责任重大，从出车前到送货

平安到达，作为送货司机都有哪些详细的岗位职责，以下整理

了详细的送货司机岗位职责：

一、平安出车

〔一〕、出车前车况检查

1、出车前检查水、油状况；

2、检查车身广告；

3、检查车辆所载商品是否完好，并保证商品在途的平

安、完好是否完好。

〔二〕、出车前货单对照确认

1、出车前认真核对商品与出货单，回货单是否一致；

〔三〕、途中平安行驶

1、不违背交通规那么；

(四)、停车要平安

1、停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门；

2、按时到岗，及时送货，不松懈出车；

3、出入库要严格按顺序和行车道路行驶，损坏货物，按

价赔偿。

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〔五〕、车体清洁

1、定期对车体内外完全清洁，制止脏乱有异味，违者严

正考核。

二、标准效劳

〔一〕、仪表整洁

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1、穿着干净整洁；

2、车身干净、清洁，无污渍；

3、对订货客户送货要及时；

4、途中耽误不能及时送货，要和公司获得联络，方便公

司另行派车。

〔二〕、礼貌效劳

1、对顾客的抱怨要有耐心倾听，做好解释工作；

2、做好客情，按规定及时调换货；

3、搜集竞品终端信息并及时上报；

4、要保证终端定单的及时准确送达，端正效劳态度，进

步效劳质量；

5、对终端店已下架产品要及时按调货单调回，并及时与

终端店交接补充新货，未能及时按单调货的，除要承当临期产

品个人购置的责任外，加倍考核；

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6、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为，如因乱赊欠行

为而被投诉者，每次考核50元。情节严重并造成影响或后果

的，数倍考核；

7、要保证促销政策及公司对终端店的补偿事宜准确及时

落实，严禁发生模糊价格行为，如因以上原因被提报或投诉

的，每次考核50元。情节严重并造成影响或后果的，数倍考

核。

三、记录工作

〔一〕、对每天的工作行程做好记录

1、认真填写汽车使用记录，每三天上报储运部长；

2、对车辆行驶状况做好记录，及时检查，保证车辆行驶

平安；

〔二〕、对顾客提出的建议做好记录

1、顾客对本公司提出的意见和建议做好记录，回库后交

专职领导。

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四、服从指挥

1、不得无故拖延送货时间或拒不；

2、上班时间不私自无故外出送货；

3、对领导安排的工作有异议，要在工作完成后向上级汇

报；

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4、公司每月给予物流手机补贴10元。任何时候，司机必

须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫，应

立即应答。当月三次以上通讯联络不上，取消该月手机使用补

贴费，并加倍考核。

第3篇：送货司机岗位职责

送货司机岗位职责

【篇1：送货司机岗位职责及工作流程】

送货司机工作流程及岗位职责

一、平安出车

〔一〕、出车前车况检查

1、出车前检查汽车水箱水、汽油、机油、轮胎状况。

2、检查车辆所载商品是否完好，并保证商品在途的平

安、完好是否完好

〔二〕、出车前送货单对照确认

出车前先到公司文员处领送货单，领送货单时，要合理安

排好送货道路，并在领单本上及送货单送货员处签名，最后把

送货单存根联交给文员。

〔三〕、仓库提货

司机凭送货单提货，提货时，要遵循“先进先出”的原那

么，安排好客户货物的摆放顺序，要和仓管员点清货物数量，

规格，并把仓管联交给仓管员，假如某种产品缺货时，仓管员

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要划单签名，是急送客户，没有送货单的，要在仓管员签领本

上写清楚提货产品数量，规格并签名，过后再补单。运送产品

要小心轻放，不得乱丢重摔，造成损坏的由违纪者负全部责

任。

(四)、送货到客户地址后，要有礼貌的和客户打招呼，

如：你好，老板，我们是金州批发部〔亮博公司〕的送货员，

我们送xx产品过来了，你看安排放在哪个位置。码好货后，

要和老板当面点清货物数量﹑规格并收货款〔黄联给客户，红

联给公司财

务做账〕不是现金客户，要求老板在送货单上写清楚已收

货，未付款，签名﹑日期﹑〔有公章的要加盖公章〕，分开时

也要礼貌的和老板打招呼，如：老板，好生意，我们走了。

〔五〕、遇到客户不收货的，要查明原因，协调不行的，

主动联络业务员，由业务员协调，有退换货的，联络相关部门

主管，同意前方可退换货，退货商品，由文员打退单，商品交

给仓库入库。

〔六)、找不到客户地址的，把货物退货仓库,仓管签字确

认，最后把单交到文员做作废单。

〔七)、当天送完货后，要回公司把当天的货款及未付款

的单据交给财务，货款及未付款的单据要和财务当面点清楚，

双方对好前方可分开，否那么出错由当事人承当；因送货时间

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太晚，财务下班，货款金额超过2000元时，要把货款交给陆

总或门面，低于2000元的，自己保管好，第二天早上交给财

务；下班时，司机要把汽车停在指定的位置，并且要锁好大

锁，锁好车门，拿上行使证和钥匙交给公司。

〔八)、途中平安行驶

自觉遵守交通规那么，不开快车，不闯红灯，〔九)、停

车要平安

1、停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门 2、按时

到岗，及时送货，不松懈出车

3、出入库要严格按顺序和行车道路行驶，损坏货物，按

进 货价赔偿。

定期对车体内外完全清洁，制止脏乱有异味，违者严正考

核

二、标准效劳

〔一〕、仪表整洁 1、穿着干净整洁

2、车身干净、清洁，无污渍 3、对订货客户送货要及时

4、途中耽误不能及时送货，要和公司获得联络，方便公

司另行派车

〔二〕、礼貌效劳

1、对顾客的抱怨要有耐心倾听，做好解释工作 2、做好

客情，按规定及时调换货

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3、要保证终端定单的及时准确送达，端正效劳态度，进

步效劳质量。 4、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为，如

因乱赊欠行为而被投诉者，每次考核20元。情节严重并造成

影响或后果的，数倍考核。

三、记录工作

〔一〕、对每天的工作行程做好记录

1、认真填写汽车使用记录，每三天上部门主管

2、对车辆行驶状况做好记录，及时检查，保证车辆行驶

安 全

〔二〕、对顾客提出的建议做好记录

顾客对本公司提出的意见和建议做好记录，回库后交专职

领导

四、服从指挥

对领导的安排要绝对服从

1、不得无故拖延送货时间或拒不送货 2、上班时间不得

私自无故外出送货 3、对领导安排的工作有异议，要在工作

完成后向上级汇报

4、公司每月给予物流手机补贴10元。任何时候，司机必

须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫，应

立即应答。当月三次以上通讯联络不上，取消该月手机使用补

贴费，并加倍考核。

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南宁亮博商贸 2023年4月21日

【篇2：物流配送、司机岗位职责与考核标准。】

物流配送、司机岗位职责与考核标准

一、平安出车

〔一〕、出车前车况检查。 1、出车前检查水、油状

况；

2、检查车辆所载商品是否完好，并保证商品在途的平

安、完好。

〔二〕、出车前货单对照确认。

出车前认真核对商品与出货单，收货人 地址等是否正

确一致。

〔三〕、途中平安行驶。

不得疲劳驾车、酒后驾车，不违背交通规那么。因驾驶原

因造成物品遗失、车辆损毁后果自负并予以处分。(四)、停车

要平安。

1、停车时不能影响正常交通，不得违规停车，下车要关

好车窗、锁好车门；

2、按时到岗，及时送货，不松懈出车；

3、出入库要严格按顺序和行车道路行驶，损坏货物，按

价赔偿。

〔五〕、车体清洁。

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定期对车体内外完全清洁，制止脏乱有异味，违者严正考

核。

二、标准效劳

〔一〕、仪表整洁。 1、穿着干净整洁；

2、车身干净、清洁，无污渍； 3、对订货客户送货要及

时；

4、途中耽误不能及时送货，要和公司获得联络，方便公

司另行派车。

〔二〕、礼貌效劳；

1、对顾客的抱怨要有耐心倾听，做好解释工作。如未做

到，因此造成投诉的每次考核20元；

2、做好客情，按规定及时调换货； 3、搜集竞品终端信

息并及时上报； 4、要保证终端定单的及时准确送达，端正

效劳态度，进步效劳质量，可以做到主动帮助卸货并摆放到客

户指定的位置，表现优秀者，公司将予以奖励。

6、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为，如因乱赊欠行

为而被投诉者，每次考核20元。情节严重并造成影响或后果

的，数倍考核；

三、记录工作

〔一〕、对每天的工作行程做好记录。

1、认真填写汽车使用记录，每三天上报主管；

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2、对车辆行驶状况做好记录，及时检查，保证车辆行驶

平安；

〔二〕、对顾客提出的建议做好记录。

顾客对本公司提出的意见和建议做好记录，回库后交给相

关负责人，对有价值的提议予以奖励。

四、服从指挥

对领导的安排要绝对服从。

1、不得无故拖延送货时间或拒不送货； 2、上班时间不

私自无故外出送货；

3、对领导安排的工作有异议，需在承受安排前向领导说

明情况，切忌带着坏情绪工作；

4、任何时候，司机必须随身携带手机并且开机。对公司

领导或管理人员的呼叫，应立即应答。当月三次以上通讯联络

不上，将予以责罚。

五、考核标准

1.日常考勤：上下班勿忘打卡，工作日清表按时填写……

2.申请车辆外出：必须填写车辆外出登记台账，如发现未

登记现象，按每次-10元处分；假设造成事故者，由当事人自

行承当。3.行车费用报销

〔1〕汽油费在行政处申请使用加油卡，配合填写相关数

据，使用完及时将卡片归还并递交中国石油交易凭证及发票。

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临时加油情况下，在行政人员审核之后，凭据到财务处审核报

销。

〔2〕其他费用为减轻司机人员的工作量，行车费用统计

表(包括修理保养费、违章罚款费、保险费及其他费用)由行政

人员填写并交财务处备份存档，司机人员只需及时如实提供数

据及票据。4.装卸货、搬运及快递提成标准：

司机人员自己写清每日送货详单，公司将根据所提供数据

核算提成及月度奖励。

会签：

贸易 2023.08.15

【篇3：送货车司机岗位说明书】

第4篇：送货司机岗位职责

送货司机岗位职责及工作流程

一、送货流程规章

〔一〕平安出车

1、出车前检查水、油状况

2、检查车辆所载商品是否完好，并保证商品在途的平

安、完好是否完好

〔二〕、出车前送货单对照确认

出车前先到公司制单处领送货单，领送货单时，要合理安

排好送货道路，并在领单本详细登记所送单子客户名称及件

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数，在送货单送货员处签字，将存根联和财务联按财务要求妥

善保管

〔三〕、仓库提货

司机凭送货单提货，提货时，要遵循“先进先出”的原那

么，安排好客户货物的摆放顺序，要和仓管员点清货物数量、

规格，并把存根联交给仓管员，假如某种产品缺货时，仓管员

要划单签名，是急送客户，没有送货单的，就用手写送货单，

需要补打的通知财务补打。运送产品要小心轻放，不得乱丢重

摔，造成损坏的又违纪者负全责。〔四〕、送达客户

送货到客户地址后，要礼貌问候，如：你好，老板，我是

兴隆商贸送货员，我们送ＸＸ产品过来了，你看安排放在哪个

位置。码好货后，要和客户当面点清货物数量，是现金客户的

应主动收取相应货款，不是现金客户的应要求客户在收款联处

的收货人处签字〔著名“未付”字样〕。

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〔五〕客户拒收

遇到客户拒不收货的，及时问清原因，先自行协商，协商

不成时再联络相关业务员或将问题反应给公司进展处理，客户

有退换货的，联络相关部门主管，同意后才可退换货，退回货

物交由仓管进展入库处理。〔六〕找不到送货地址

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找不到客户地址的，把货物退回仓库，仓管签字确认，最

后把单交到制单处作废。〔七〕下班时

当天送完货后，要回到公司把当天货款及未付款的单据和

出纳进展交接，钱、票要和出纳当面清点准确，双方对好后签

字确认才可分开，否那么出现经济损失由当事人自行承当，因

特殊原因，不能交给出纳的，自行妥善保管或者通过转款方式

转入公司账户；下班时，司机将车停放在指定闻之，并要锁好

车门，将行驶证及钥匙交给公司。二、途中平安行驶

自行遵守交通规那么，不开快车、斗气车…… 三、停车

要平安

1、停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门

2、按时到岗，及时送货，不松懈出车

3、出入库要严格按顺序和行车道路行驶，损坏货物，按

价赔偿

四、车体清洁

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定期对车体内外完全清洁，制止脏乱有异味，违者严正考

核 五、标准效劳

〔一〕、仪表整洁

1、穿着干净整洁

2、车身干净、清洁，无污渍

第 15 页 共 20 页

3、对订货客户送货要及时

4、途中耽误不能及时送货，要和公司获得联络，方便公

司另行派车

〔二〕、礼貌效劳

1、对顾客的抱怨要有耐心倾听，做好解释工作

2、做好客情，按规定及时调换货

4、要保证客户定单的及时准确送达，端正效劳态度，进

步效劳质量。

5、对终端店已下架产品要及时按调货单调回，并及时与

终端店交接补充新货，未能及时按单调货的，除要承当临期产

品个人购置的责任外，加倍考核。

6、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为，如因乱赊欠行

为而被投诉者，每次考核50元。情节严重并造成影响或后果

的，数倍考核。六、记录工作

〔一〕、对每天的工作行程做好记录

1、认真填写汽车使用记录，每三天上报公司领导

2、对车辆行驶状况做好记录，及时检查，保证车辆行

驶。

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平安

〔二〕、对顾客提出的建议做好记录

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顾客对本公司提出的意见和建议做好记录，回库后交公司

领导

七、服从指挥

对领导的安排要绝对服从

1、不得无故拖延送货时间或拒不送货

2、上班时间不私自无故外出送货

3、对领导安排的工作有异议，要在工作完成后向上级汇

报

4、公司每月给予物流手机补贴10元。任何时候，司机必

须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫，应

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贴费，并加倍考核。

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第5篇：送货司机岗位职责

送货司机岗位职责

第 17 页 共 20 页

送货司机在工作的过程中都是责任重大，从出车前到送货

平安到达，作为送货司机都有哪些详细的岗位职责，以下整理

了详细的送货司机岗位职责：

一、平安出车

〔一〕、出车前车况检查

1、出车前检查水、油状况；

2、检查车身广告；

3、检查车辆所载商品是否完好，并保证商品在途的平

安、完好是否完好。

〔二〕、出车前货单对照确认

1、出车前认真核对商品与出货单，回货单是否一致；

〔三〕、途中平安行驶

1、不违背交通规那么；

(四)、停车要平安

1、停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门；

2、按时到岗，及时送货，不松懈出车；

3、出入库要严格按顺序和行车道路行驶，损坏货物，按

价赔偿。

〔五〕、车体清洁

1、定期对车体内外完全清洁，制止脏乱有异味，违者严

正考核。

第 18 页 共 20 页

二、标准效劳

〔一〕、仪表整洁

1、穿着干净整洁；

2、车身干净、清洁，无污渍；

3、对订货客户送货要及时；

4、途中耽误不能及时送货，要和公司获得联络，方便公

司另行派车。

〔二〕、礼貌效劳

1、对顾客的抱怨要有耐心倾听，做好解释工作；

2、做好客情，按规定及时调换货；

3、搜集竞品终端信息并及时上报；

4、要保证终端定单的及时准确送达，端正效劳态度，进

步效劳质量；

5、对终端店已下架产品要及时按调货单调回，并及时与

终端店交接补充新货，未能及时按单调货的，除要承当临期产

品个人购置的责任外，加倍考核；

6、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为，如因乱赊欠行

为而被投诉者，每次考核50元。情节严重并造成影响或后果

的，数倍考核；

7、要保证促销政策及公司对终端店的补偿事宜准确及时

落实，严禁发生模糊价格行为，如因以上原因被提报或投诉

第 19 页 共 20 页

的，每次考核50元。情节严重并造成影响或后果的，数倍考

核。

三、记录工作

〔一〕、对每天的工作行程做好记录

1、认真填写汽车使用记录，每三天上报储运部长；

2、对车辆行驶状况做好记录，及时检查，保证车辆行驶

平安；

〔二〕、对顾客提出的建议做好记录

1、顾客对本公司提出的意见和建议做好记录，回库后交

专职领导。

四、服从指挥

1、不得无故拖延送货时间或拒不；

2、上班时间不私自无故外出送货；

3、对领导安排的工作有异议，要在工作完成后向上级汇

报；

4、公司每月给予物流手机补贴10元。任何时候，司机必

须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫，应

立即应答。当月三次以上通讯联络不上，取消该月手机使用补

贴费，并加倍考核。

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