古代管理名言名句大全

2024年4月1日发(作者：淘乐惠)

古代管理名言名句大全

管理层要淡化英雄色彩，实现职业化的流程管理。即使需要一个人去接受鲜花，他也

仅仅是代表，而不是真正的英雄。 —— 任正非

一个企业只能在企业家的思维空间之内成长，一个企业的成长被其经营者所能达到的

思维空间所限制！ —— 德鲁克

真正的管理人是去管理人的情绪。 —— 顾修全

管理无小事。 —— 张瑞敏

管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成

果；其唯一权威就是成就。 —— 德鲁克

真正要想一个公司治理成功，是要真正解决企业的各个利益阶层都能共享、受益和认

同的文化内涵问题。 —— 黄怒波

领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。

—— 杰克·韦尔奇

中国古代管理思想名言名句“以人为本”思想在我国最早是由政治家管仲提出的，其

本意是只有解决好人的问题，才能达到“本理国固”的目的，中国传统的民本思想基本上

就是沿此传承下来的。

我国古代思想家对人的行为进行了深入研究。如关于人的行为规律。

孔武提出“人情之理，不可不察”。在管理中，要重视研究人的规律，要根据一定的

规律去满足人的欲望，办事情才能符合客观实际。

关于发挥人的主观能动性。荀况提出：“天有其时，地有其财，人有其治”的观点，

强调人有掌握天时、使用地利的办法，如果放弃人的努力，期望天地的恩赐，那就太糊涂

了。

关于奖励和惩罚问题。认为要用赏赐去鼓励人们不怕牺牲，为国立功的精神和行为，

用刑罚使干坏事的人害怕，并得到约束。

关于群体行为和组织行为的思想。荀子指出：“人之生不能无群，群而无分则争，争

则乱，乱则离”。

这里，荀子提倡的就是集体行为，他认为群体性是人类本性之一，人的生存不能离开

群体。总之，我国古代十分强调以人为核心的各种群体关系，包括家庭邻里、社会、国家

乃至自然界，它倡导的不是个人主义而是对更大实体的责任。

前事不忘，后世之师.

欲灭其国，必去其史！