关于档案局工作计划五篇

2024年4月1日发(作者：毛遂自荐什么意思)

关于档案局工作计划五篇

档案局工作计划篇1

1.召开本局中层干部竞争上岗动员会。

2.召开市档案学会第五次会员代表大会。

3.举行全市业务指导干部企业档案培训。

4.开展成立乡镇档案中心的调研与指导。

5.完成档案人员岗位培训3个班的教学和结业。

6.做好组织部部史陈列材料筛选。

7.修改完善友城30年展览大纲，与相关部门合作，启动展览的设计、布展。

8.做好工商档案管理中心数字化扫描工作的技术指导，并开展一次现场交流

学习活动。

9.完善照片档案专题数据库。

10.继续做好《年鉴》版的文稿编辑。

11.做好主动公开政府信息（现行文件）的接收发布及档案窗口业务服务。

12.做好工商档案管理中心的网页制作。

13.维修工商档案管理中心库房大楼和查档大楼。

14.做好工档案管理中心在编人员岗位设置方案和iso9001质量管理内部评

议。

档案局工作计划篇2

根据县委教育实践活动第二环节安排的要求，为开好领导班子查摆问题专题

会议和民主专题生活会做前期准备，我局领导班子决定在近期时间开展一次“一

对一谈心谈话”活动，现将活动有关事宜安排如下：

一、谈心交心活动时间

谈心交心活动时间在6月10日以前完成，具体个人谈话时间安排见附表。

二、谈心交心活动范围

领导班子主要负责人与班子成员之间开展谈心；

领导班子与“三送”联系点党组织负责人谈心；

班子成员与分管科室负责之间开展谈心；

三、谈心交心活动内容

1、了解党员干部、职工个人在思想、工作、生活等方面的情况。

2、听取党员干部、职工对领导班子的作风建设、工作部署等方面的意见和

建议。

3、了解挂点联系社区的整个工作情况及“三送”工作队服各群众的工作能

力。

4、了解各股室工作执行力、业务水平情况及对今后工作的打算。

四、谈心交心活动要求

1、谈心谈话要带着问题谈，亮明自身问题，指出对方问题，互相交换对班

子存在问题的看法。

2、要出以公心式地谈，实事求是、推心置腹，增进了解、共同提高。

3、要坚持把谈话内容聚焦在“四风”上查摆突出问题，坚决防止以工作问

题代替作风的问题。

4、党员领导干部要抓住时间节点主动约谈，谈心谈话情况要如实记录，在

结束后将收集到的意见建议认真进行梳理，拟定整改措施，为开好专题民主活会

做好前期准备。

5、要结合工作实际，以查找问题为出发点，谈最有利于推动工作的方法和

措施，谈党员干部职工最关心、最急需解决的工作问题。要避免相互奉承，敷衍

了事的做法。

档案局工作计划篇3

1、继续抓好农村产权制度改革档案工作的扫尾工作，积极探索产改档案服

务的新路子。农村产改是一项涉及到村民权益和农村社会稳定的重大举措，特别

是农村产权流转工作开展以后，产改档案将作为农村产权流转的重要依据，长期

起到凭证和参考的作用。为此，产改工作验收结束后，对于没有抽中参加验收的

乡镇，仍然要继续加大产改档案工作的监督指导力度，确保收集整理出一套完整

的反映我县产改工作情况的产改专门档案，加以妥善和安全地保管，同时要积极

探索产改档案服务的新路子，使产改档案服务于农村产权流转工作，为维护村民

权益和农村社会稳定作出应有的贡献。

2、提前介入，开展人普档案工作的指导。人口普查工作是我县即将开展的

又一项重要的工作，涉及面宽、工作量大，必然将会形成大量的档案，我局拟根

据省、市档案部门的有关规定，提前介入、加强指导，使人普档案在形成之初即

按照规范、完整的要求开展工作，为我县积累宝贵的档案资源。

3、认真调研，完成“十二五”档案事业规划的编制。根据省、市档案部门

的要求，我局将认真地对我县档案事业的现状和发展开展调研，结合县情，编制

符合金堂实际的“十二五”档案事业规划。

4、开展机关档案室规范化管理复查工作。机关档案工作规范化管理，既反

映了机关档案工作的水平，也是为全县积累宝贵档案的一个重要渠道。因此，我

局第四季度将根据年初的.目标安排，开展对各机关、企事业单位和乡镇开展档

案规范化管理登记认定和复查工作，对符合标准并提出申请的单位要及时认定颁

证，复查率要达到100%。

5、做好档案馆立项前期工作。档案馆新馆建设是去年5月以来，国家加大

对西部档案工作的支持力度提出的一项重大举措，对我县档案事业的发展也是一

次难得的机遇，根据省档案局、省发改委的文件精神，国家将对中西部地区的档

案馆库建设给予较大力度的支持。为此，我局拟加强对此项工作的跟踪和与上级

档案部门的联系，积极开展相关的前期工作，力争将我县档案馆的建设纳入国家

投资计划。

6、做好档案查询利用工作。档案查询利用，是档案工作存在的基础。为此，

我局将继续加强档案馆各项基础工作，积极编制和完善相关业务的建设和档案数

据库建设，提高档案的查准率和查全率，为我县经济和社会各方面工作服务，为

维护社会稳定作出应有的贡献。

档案局工作计划篇4

为了全面贯彻落实党的十八大精神，促进文化大繁荣大发展，丰富和满足广

大人民群众文化生活，提高人民群众的文化素质和道德修养，改变社会风气的不

良陋习，促进社会风气的根本好转，使人民群众成为有理想、有道德、遵纪守法、

锐意进取、乐意奉献、家庭和睦、邻里团结、社会和谐的好公民，为把建成文化

强区作出应有的贡献，特制定文体工作计划如下：

一、调整文体工作领导小组

专门设立党组书记为组长，副局长为副组长，统筹规划，办公室专人负责。

充分利用重要节日、纪念日以及空暇时间，根据群众的不同喜好，组织开展健康

有益、丰富多彩的文化活动。

二、加强学习

办公室负责文体工作干部要认真学习党的十八大精神和党的各项方针政策，

提高自身政策水平和业务能力，增强服务意识，做到爱岗敬业，成为素质高、业

务强、善管理、勤服务、乐奉献的高素质文化人才。

三、积极参加文体活动

坚持以群众为主体，积极发动引导职工广泛参与市、区组织的文体活动和单

位文化体育活动，每月安排健身锻炼，学习交流，读书活动、健身操培训、歌舞

表演等。

四、加强爱国主义教育基地建设

加强爱国主义教育基地建设，为人民群众提供学习的条件和场所，改善群众

接受爱国主义教育和感知文化底蕴的环境。积极创办科普、文化长廊，并建立固

定的宣传阵地，以丰富群众文化知识。

五、培育组建文体队伍

组建各种文体队伍，如乒乓球队、健身操队、气排球队、文艺表演、趣味体

育、跳绳等，坚持开展形势多样、内容丰富的各种文体活动，繁荣文化，提高文

明意识。

六、多形式推进文体活动开展

认真抓好“元旦”、“春节”、“五·一”、“七·一”、“国庆”等大型

庆典活动。坚持利用各种形式推进我单位文化体育活动的开展，努力搭建群众健

身休闲，文化、学习交流的平台，营造健康向上的文化氛围。

档案局工作计划篇5

我局工会工作要坚持在局党组和区总工会的领导下，紧紧围绕局馆中心工作，

认真履行工会职能，积极发挥工会组织的桥梁和纽带作用，凝聚干部职工智慧力

量，为促进局档案工作任务较好完成发挥应有的作用。

一、加强学习教育，努力提高干部职工的素质能力

按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的要求，深入开展社会主义

核心价值体系宣传教育,不断提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质。

（一）抓好思想政治教育。结合局党组、党支部日常学习活动的开展，采取

组织集中学和引导自学相结合、邀请专家前来讲课、组织学习交流等办法，开展

好社会主义核心体系主题教育活动，用中国特色社会主义共同理想激励广大党员、

干部和群众，不断巩固团结奋斗的共同思想基础；学习党的十七届五中全会、全

国“两会”和全国工会十五大精神，努力在“武装头脑、指导实践、推动工作”

上下功夫，把广大干部职工的思想和行动统一到党的十七届五中全会、全国“两

会”和工会十五大确定的各项任务上来，不断增强使命感和责任感。

（二）扎实推进学习型工会和学习型机关建设。把创建学习型工会和学习型

机关结合起来，组织干部职工深入学习工会法律法规、主要业务及基本知识。通

过举办培训班、学习班、报告会及研讨交流会等多种形式，对干部职工进行新信

息、新知识、新技能的学习培训。年内除组织好日常的政治、业务学习外，争取

组织2-3批人员赴外参加各种业务培训。加强理论研究，积极探索做好新形势下

工会工作的新办法、新途径，力争年内拿出1篇份量足、说服力强、经得起检验

的调研__。

（三）加强对干部职工的职业道德教育。结合工会组织的特点，在干部职工

中进一步加强职业道德、职业责任、职业纪律教育，大力倡导“爱岗敬业、诚实

守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业精神，不断提高干部职工的职业

荣誉感和岗位责任感，努力建设有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工队

伍。一是以“弘扬兰台精神，构建和谐单位”为主题，开展兰台文化建设系列活

动，使干部职工加深了对兰台文化的理解，提升了文明素质，增强了团队协作精

神，在全局馆形成紧张工作、快乐生活的和谐氛围。二是以“强作风、树形象”

为主题，抓好政务礼仪的培训，邀请党校和行政学院的教授进行专题授课。通过

培训，规范干部职工的言行举止，养成良好的职业行为习惯，树立档案行政管理

部门的良好形象。

二、坚持多措并举，引领干部职工服务好区经济社会发展

坚持围绕中心，服务大局，借助上级和局馆开展各种活动的东风，配合局馆

党政深入做好干部职工的思想教育，最大限度地调动干部职工的积极性、创造性，

把工作做细、做实、做精，使新__区的档案工作不断跃上新的台阶。

（一）深入开展以“建设新东城，我该怎么办”为主题的大讨论活动，引导

干部职工积极争当建设新东城的宣传员。通过讨论，真正用建设新东城的目标任

务和美好前景鼓舞人心，引导干部职工增强加快发展、科学发展、和谐发展的责

任感和使命感；使干部职工在交流经验、排找差距的同时，进一步解放思想，提

高认识,增强作风建设自查自纠自我整改的自觉性和主动性；让广大干部职工更

加清醒地认识到打造服务环境的重要性和紧迫性，进一步树立优质服务的理念，

通过进一步发挥好档案工作的服务保障作用，促进和保障全区经济社会事业更加

健康快速发展。讨论活动结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，集中开展形势

政策宣传教育活动一同进行。

（二）深入开展创优争先活动，引导干部职工积极争当先进。按照中央创优

争先活动领导小组、中华全国总工会关于在工会组织和广大职工中深入开展创先

争优活动意见的要求，结合区委开展“建设新东城，我当先锋”主题实践活动，

配合局馆党支部抓好党员公开承诺工作，组织干部职工深入学习劳动模范、先进

人物的先进事迹，引领广大干部职工在各自的工作岗位上奋勇争先，做领导满意、

自己满意的“六有”干部职工（有高尚的职业道德、有扎实的业务功底、有健康

的身心素质、有优良的岗位业绩、有规范的民主意识、有良好的干部职工形象），

在全局进一步形成学先进、赶先进、作贡献、当先锋的良好风气。大力开展岗位

练兵和技能比武活动，组织干部职工深入学习档案业务和计算机知识，开展各类

群众性岗位成才、岗位建功竞赛活动，努力提高干部职工的业务工作能力，增强

服务机关、服务社会的本领，为完成__区档案事业“十二五”规划目标任务做新

贡献，为建设“国际化、现代化新东城”建功立业。

（三）教育引导干部职工努力服务局馆建设，争当建设一流档案局馆的推进

者。一是利用机关例行学习日，进一步深入开展人生观、世界观、价值观教育，

在干部职工中培育立足本职、爱岗敬业、埋头苦干、争创一流的时代精神，激发

干部职工创业、创新、创优的工作热情。二是引导干部职工紧紧围绕局馆中心工

作任务，扎实做好档案的管理和利用工作，保障和服务新东城经济社会发展的需

要。三是围绕创建节约型社会，做好节能减排工作，组织干部职工开展“节约一

滴水、一度电、一张纸”等活动，推动节约型机关建设。四是发挥群众智慧，组

织开展好“合理化建议”活动，为局馆工作献计献策。

三、强化优质服务，关注广大干部职工的身心健康

坚持“以人为本”理念，干党政所需、职工所求、工会所能的实事，努力做

好为干部职工服务的工作，使工会在局馆与干部职工、领导与干部职工之间架起

了一道道连心桥。

（一）组织开展好文体活动。对全体会员体现人文关怀，提高干部职工“健

康是人类第一财富”、“天天活动一小时、幸福生活一辈子”的意识，积极做好

丰富干部职工精神生活、繁荣局馆文化的工作，大力开展丰富多彩，形式多样，

有益于身心健康的文化娱乐活动；积极开展面向全体干部职工的局馆体育活动，

营造全民健身的良好氛围，缓解干部职工的身心压力。一是组织开展“迎新年、

促和谐”保龄球赛和广播操、游泳、登景山等体育活动；二是组织开展“喜迎国

庆，欢度中秋”扑克牌、跑绳、踢毽等文娱活动；三是组织参加了区职工运动会，

向全区展现了档案人健康向上的精神风貌。四是组织开展好文化兴趣小组活动。

（1）球类兴趣小组：坚持每季度组织1次乒乓球赛,每半年组织1次羽毛球赛。

（2）健身兴趣小组：建立健身卡，组织小组成员到指定健身场所健身。（3）书

画摄影兴趣小组：积极创造条件，组织其成员参加专业培训。积极组织报名，申

请其加入市书画摄影协会，成为其会员。组织其成员参加区、市举办的各类比赛

或参展活动。（以上活动安排见具体活动计划）。

（二）深入开展送温暖、献爱心等活动。要时刻把干部职工的冷暖挂在心头，

关心干部职工的学习、工作和生活，真心实意为广大职工办实事、办好事，热情

为广大职工排忧解难，把组织的温暖送到干部职工的心里。一是继续坚持“五必

访”制度(病、弱、灾、祸、困)，努力做干部职工的有心人、知心人、贴心人。

二是关注干部职工的生理心理健康，开展生理心理保健知识讲座和咨询活动，增

强干部职工的身心健康和自我保健意识，组织干部职工按时体检，让干部职工定

期了解自己的身体健康状况，做到及早保健、及早发现、及早防治，对生病或有

困难的职工做好慰问工作；三是关心单身青年干部职工和女干部职工的利益，继

续搞好干部职工的假期修养活动。四是依照局内部有关规定，职工遇有过生日、

家庭遇有婚丧嫁娶等事项，按局有关内部规定办理。五是年终组织好联欢活动，

营造团结、宽松的和谐环境。此外，还要组织开展好机关干部联系贫困户，为其

送温暖、献爱心活动。区总工会将开展“金秋助学”、“送温暖”、“送清凉”、

“送文化”等活动，局工会也将积极组织人员参加。

（三）深入开展建“家”活动。要进一步增强党政工合力，积极开展党政工

共建“职工之家”活动，丰富建家内容，抓住阵地建设、民主建设、开展活动、

为民办事四个重点，提升建家水平，不断丰富职工的精神文化生活，使广大干部

职工以饱满的精神、满腔的热情投身于档案工作。

四、加强自身建设，进一步夯实工会工作基础。

主动适应新形势新任务的要求，以改革的精神加强工会的自身建设，努力把

工会建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织，为提高工会工作的整体水平

奠定坚实的组织基础。

（一）加强组织建设。深入开展“党建带工建、党工共建”活动，进一步加

强工会组织建设。针对新一届工会干部成份新、都是兼职的现象，采取“走出去、

请进来”的形式，抓好工会干部在职培训，计划邀请区总工会有关领导讲课、召

开座谈会、典型引路会等方式进行“工会基本知识”、“机关工会管理职能”、

“机关工会职责”等有针对性的学习，提高工会干部的业务知识和业务能力水平，

为维护职工合法权益，促进机关干部职工积极投身经济建设提供组织保证。

（二）加强工会制度建设。进一步完善工会各项制度，并抓好其执行与落实。

坚持工会例会制度。定期组织工会委员传达上级文件精神，布置工会工作，研究

解决工会工作中出现的新问题、新情况。建好工会资料台帐。完善会议记录、工

会会员名册、工会经费收支明细、资料的档案管理，及时收集、整理、归档。组

织职工投稿。动员广大干部职工围绕工会创优争先投稿，促进职工的思想、工作、

学习、生活交流。

（三）健全工会工作运行机制。积极争取局领导对工会工作的重视和支持，

平时注意向局党组报告工作，上报有关信息，听取党组的意见和建议，确保在党

组指导下做好工作，发挥工会应有作用。