猪八戒在取经过程中的表现

2024年4月1日发(作者：夏洛特福尔摩斯)

猪八戒在取经过程中的表现

猪八戒，乃唐僧赐予的法号，原本是天上玉皇大帝的下属天蓬元

帅是也。虽然说天上的神仙不少，比天蓬元帅官大的人也大有人

在，但人家猪八戒怎么说也是个“元帅”出身，自然认识的神仙和

大官也不少。不过，由于天宫的生活过于压抑，猪八戒看到美丽

的嫦娥小姐不免一时性起，性骚扰了人家，玉皇大帝为了维持法

律的尊严，也只好把他打下天界，并保留了他的功夫，并允许他

通过在下界的努力，再次升入天国，位列神仙之位。

所以，猪八戒在被打下天界的那刻起，就树立了一个牢牢的信念：

一定要努力，不要再犯错误，再次升入天国，位列神仙之位。

虽然猪八戒也有三十六变，但在和孙悟空、沙僧并肩作战对抗妖

精们的时候，他的表现并怎么样：要么畏首畏尾，要么且战且退，

要么偷机取巧。

当然，猪八戒并不是一无是处的，他的身上也还是有一些优点的，

比如，猪八戒对高老庄员外女儿的爱，就是忠贞不渝的。一个企

业中，员工也不外乎孙悟空、猪八戒、沙僧这三种类型，招聘到

猪八戒这样的员工也是非常正常的，而且一个企业里总有相当比

例的员工身上有着猪八戒的影子，只是或多或少而已。作为企业

的领导人，几乎没有人喜欢猪八戒这样的员工。 但是，能不能

领导住和领导好猪八戒这样的员工，就看领导的领导技术和艺术

了。唐僧就是不错的领导，能最大限度地发挥猪八戒的能动性，

完成了前望西天取经的工作，实现了自我的理想；同时，猪八戒

也实现了自己的追求：再次升入天国，位列神仙之位。

所以，领导们需要好好学习唐僧，学学人家是如何驾驭猪八戒这

样的员工的。

换句话说，企业因为有猪八戒这样的员工而经营不善，不是猪八

戒们的问题，而是领导们的问题：要知道，猪八戒们进这个企业，

人家不是为了做什么事业，而是仅仅把其当成一份工作，一份可

以实现自我小价值的工作。孙悟空把取经作为了一份事业，当然

尽心尽力；沙僧当取经当成获得更大发展的磨练，也自然任劳任

怨，不计辛苦。猪八戒只不过是犯了错误而失去高官厚禄，把取

经当成官复原职的跳板，自然是倍加爱护生命、爱护身体，自然

是消极对待了。

谈猪八戒 文 / 小李元