爆破人员岗位责任制

2024年3月31日发(作者：富力半岛花园)

爆破人员岗位责任制

一、背景

随着社会的发展，矿山开发、基建施工等活动不断扩大，爆破作业

成为重要的施工方式之一。但是，爆破安全事故频繁发生，给人民群

众生命财产造成严重损失，对于各级政府、企事业单位、爆破公司及

其从业人员都提出了更高的安全要求。因此，建立爆破人员岗位责任

制，落实安全生产责任，加强爆破安全管理，意义重大。

二、责任分工

据国家规定，爆破作业安全责任不可分割，为保障爆破作业安全，

需要确定爆破人员的岗位责任。爆破人员岗位责任分工如下：

1.

爆破单位负责人：全面负责企业安全生产工作，主持企业

生产工作的安全管理，确保企业爆破作业安全；

2.

爆破作业现场负责人：负责爆破作业现场的安全管理、组

织作业和技术工作，并对现场爆破人员进行管理、监督和考核；

3.

爆破工程师：负责编制爆破设计方案、制定爆破技术措施

和安全方案，并对现场爆破作业实施时的监督和管理；

4.

现场爆破人员：负责实施爆破作业，并按照爆破作业方案、

施工计划和安全要求组织、实施、监控爆破作业。

以上岗位责任分工，需要明确相关人员的职责，落实到位。

三、落实岗位责任制

为了落实爆破人员岗位责任制，需要采取一系列有效的措施，确保

责任能够得到落实。

1. 领导班子责任制

企业领导班子应当对企业安全生产工作负总责，并制定安全生产工

作重点、措施、目标和责任分工，并落实到每一位相关人员。在制定

爆破作业安全措施时，企业领导应参加讨论，严格按照国家法律法规

和规范要求进行。

2. 岗位责任制

在爆破现场，应依据施工方案和安全管理要求，明确各个岗位的职

责和权限，并将其制定成文，针对性地进行安全教育培训和监管。

3. 安全验收制度

在爆破作业完成后，进行严格的安全验收，确认是否达到规范要求。

未通过安全验收的不得交付使用。

4. 安全检查制度

企业应制定进出场安全检查、临时用电安全、临时用火安全、现场

用电安全、现场用火安全等安全检查制度。对于发现的不符合安全规

定的问题及时进行纠正，确保现场安全。

5. 应急预案制度

为了应对突发事件，企业应该制定应急预案。当事故发生时，及时

组织人员处理事故现场，并及时向有关方面报送事故报告，安排事故

的调查和处理工作，及时掌握事故情况，迅速予以应对，为防止事故

扩大做好必要的准备。

四、防范措施

为了进一步切实提高爆破安全管理水平，必须要做好以下防范措施：

1.

制定爆破现场警告标志及防护图示标志，以告知周边人员

有关爆破作业的时间、范围、措施和防范要求；

2.

在爆破现场必须确定安全防护区域，并做好人员安排，减

少人员伤害事故的发生；

3.

在控制爆破时考虑爆炸之前和之后的因素，在保证安全的

前提下，切实降低噪声、震荡、扬尘等有害因素对周边人员和设

备的影响；

4.

在施工现场设立现场质检站，负责要素的把关管理，减少

事故发生的几率；

5.

在施工现场储存爆炸物品，必须按照国家级安全标准进行，

以杜绝事故的发生。

五、结论

建立爆破人员岗位责任制，对于爆破作业的安全也是非常重要的。

必须要真正履行安全责任，做好安全管理，加强加固施工，增加安全

保障。只有这样才能够真正保证爆破作业的安全，为中国的经济建设

做出积极的贡献。