2024年3月31日发(作者:英语六级备考)
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工作汇报提纲怎么写
篇一:如何撰写汇报提纲
汇报提纲
——“汇报提纲”也是总结的一种形式,是向上级或者上
级领导人汇报工作的时候使用的一种公文。
——“汇报提纲”就是要写清楚工作情况,经验体会,问
题教训,今后打算,以及需要上级领导帮助解决的一些问题
和意见建议。
——“汇报提纲”分两种。一种是作为向领导口头汇报时
所自己用的,这样一种简明顾要的,要点是的,工作记载,
它不是给别人看的,是在自己口头汇报的时候用的,
报提纲”,不是我们说的作为一种公文的“汇报提纲”
这种“汇
。我们
说的公文的汇报提纲,它就是以文字形式、书面出现的,也
可能和口头汇报同时使用,也可以单独使用。同时使用的时
候,要事先呈送给所汇报的对象,领导机关来的或者是
领导人。汇报提纲的这种文字版本,它要求我们不是按照自
己在本子上或者自己用的纸上写那么几条,有时候自己写,
只写几个关键词就作为自己一个使用的一个汇报提纲,也是
可以的,但是要呈送给汇报的对象所用的这个汇报提
纲,必须是书面化的公文格式,符合公文格式的这种写法文
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体,所以汇报提纲它和工作总结是有很多共同的地方,事实
上它是
1
把总结和请示集中在一起。因为我们汇报工作除了要领导知
道我们做的怎么样,还要让领导帮助我们解决一些我们的困
难或者给领导提一些建议,下一步应该怎么做,怎么来(这
个)我们这个单位在上级领导下做的更好,需要上级在统一
部署方面做出一些什么要求,在对我们个别指导方面做出一
些什么样的行动,这些都是需要向上级逐一请示的内容,所
以事实上是总结各请示的结合体。所以汇报提纲(呢)一般
来分为两个部分或者三个部分。如果分成两个部分。
第一部分就是我们工作的情况。另一部分需要领导帮助我
们解决的问题或者和我们向领导提出的建议。作为建议呢就
可能面更广一些,就是希望上级机关在整个面上的领导方
面、指导方面作出一些改进,哪些改进。这是分两部分的一
种写法,这是适用于在时间比较短的,篇幅比较短的这样一
种汇报提纲的写法。如果汇报的时间比较长,我们书面的稿
子就可以长一些,那么我们就要可以分成三个部分。第一部
分就是我们这个单位的基本情况和我们这项工作承担这项
工作的背景情况,我们这个单位一共有多少人,我们设多少
机构,我们有多少经费,我们有多少我们的管理资源,我们
这项工作以前做到什么程度,现在开始的时候是一个什么样
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的基础,这是第一部分。第二部分呢就讲我们开展这项工作
整个的过程,以及它的做法、效果。第三部分呢就是我们还
需要领导在哪些方面帮我们解决一些问题,我们这项工作才
2
能做得更好或者给领导提出建议,这分成三个块。那么核心
的问题仍然是两条,既是分成三块写也是两条,一个就是工
作情况,一个就是需要领导解决的问题。
汇报提纲的撰写要把握两个统一。一个是灵活性与原则性
的统一。灵活性就是什么呢?这个文体它和其它的文体有一
个很大的不同,它不像请示、简报、那样的,指向性非常明
确,就你只能在这个规定的内容当中来组织内容、组织文字,
不能超出这种。比如,简报你就不能夹带汇报,一些请示就
必须写一件事情的请示,不能讲其它事情,我们这个汇报提
纲(来),就比较灵活,我们需要领导解决的问题可以是一
个,也可以是两个三个四个都可以,这个具有很大的灵活性,
我汇报的情况也可以把成绩说得多一些,也可以把我们的体
会说的多一些,这都没有固定的格式,这是灵活性。原则性
呢?就是要把握这个文体的基本原则。就是我们是下对上
的,这从口气到内容,都要把握好这个分寸,我们必须包含
两块核心内容。一个是工作的情况,包括经验和教训,今后
的打算;另一块就是需要上级帮助解决的问题,这是汇报提
纲必须要写的,如果领导来了你只汇报你的工作情况,取得
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的成绩,没有提出向领导这个的需要解决的什么问题,提点
建议,这就不叫“汇报提纲”了,这是它的原则性。
我们要把灵活性和原则性统一起来。就是既要针对具体事
情,我们做的事情它需要从那几个角度来汇报,每件事情
是不一样的。比如说,我们汇报一个突发事件,处置以后这
个工作情况的汇报。上级领导来了我们这个事情刚刚处理完
一个矿难,那么我们首先要汇报的是矿难当中死伤人员,确
确实实到目前为止是多少人,这必须是就先,因为以人为本
是我们的基本原则,领导最关心这个问题,然后讲我们采取
了什么应对措施,救援队伍派了多少去,效果怎么样,然后
讲我们估计什么时候就可以把这个问题全部解决,这是一种
汇报的方式。如果领导是属于另外一种检查工作,检查我们
搞卫生城市的创建来了听取汇报。那我们汇报的时候来,就
可以从我们本地区近几年来的经济社会的全面发展情况讲
起,讲到创建卫生城市的具体做法,可以从大往小,一二三
四五介绍、汇报。这是,就是灵活性,可以说我们根据不的
同汇报的内容汇报的对象来决定,但是呢?我们要掌握好原
则性,领导给你多少时间,你就要汇报多少时间,不能拖踏,
领导说:“只有20分钟汇报”,你绝对不能汇报到
这是一个原则问题,至于你怎么用这
25分钟,
3
20分钟这个里面有巨
大的空间;还有一个统一,就是共性和个性的统一。我们要
反映我们普遍情况,总体情况,又要汇报个别突出情况和典
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型案例,要使共性和个性相统一,不能全部汇报面上的,报
了一堆又一堆数字,讲了一条又一条的道理,最后没有一个
具体的概念,这个汇报就是失败的,要有共性和个性的统一,
这是汇报提纲。
4
篇二:汇报提纲格式
汇报提纲
××区×××××(单位名称)
(××××年××月××日)
(正文)×××××××××××××××××××××
×××××××××××××××××××××××××
×××××××××××××××××××××××××
×
↑要求:3号仿宋,行距:固定值
然段首行左空两字,回行顶格。
一、(一级标题)××××
行距:固定值28磅,段前段后
要求:3号小标宋,左空两字,
0磅。
28,段前段后0磅,自
(内容部分)×××××××××××××××××××
×××××××××××××××××××××××××
×××××××××××××××××××××××××
×
↑要求:3号仿宋,行距:固定值
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28,段前段后0磅,自
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然段首行左空两字,回行顶格。
(一)(二级标题)××××
行距:固定值28磅,段前段后
要求:3号黑体,左空两字,
0磅。
(内容部分)×××××××××××××××××××
×××××××××××××××××××××××××
×××××××××××××××××××××××××
×
↑要求:3号仿宋,行距:固定值
然段首行左空两字,回行顶格。
1.(三级标题)××××
行距:固定值
磅, - 1 -
段前段后0磅。
(内容部分)×××××××××××××××××××
×××××××××××××××××××××××××
×××××××××××××××××××××××××
×
↑要求:3号仿宋,行距:固定值
然段首行左空两字,回行顶格。
(1)(四级标题)××××
行距:固定值28磅,段前段后
要求:3号仿宋,左空两字,
0磅。
28,段前段后0磅,自
28
要求:3号仿宋加粗,左空两字,
28,段前段后0磅,自
(内容部分)×××××××××××××××××××
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×××××××××××××××××××××××××
×××××××××××××××××××××××××
×××
↑要求:3号仿宋,行距:固定值
然段首行左空两字,回行顶格。
注:
1. 材料标题和正文一级标题中需使用的“方正小标宋”字
体,需从政务网
“首页——常用软件”中下载并安装。
2. 纸张为A4型纸,双面打印。边距为:上37mm,下35mm,
左28mm,
右26mm。
3. 页码用4号半角仿宋体阿拉伯数字标识,数字左右各放
一条4号一字
线,单页页码居右空一字,双页页码居左空一字。
- 2 -
篇三:个人年度工作总结提纲及范例
个人年度工作总结提纲及范例
【个人年终总结提纲】
开头
一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!
二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实
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28,段前段后0磅,自
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管理目标责任制。
三、主要经验和收获
四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。
五、听取员工的意见
六、存在的不足
七、下步的打算
结尾
【个人年终总结范例】
XXXX年个人年终工作总结
XXXX 年就快结束,回首XXXX年的工作,有硕果累累的喜
也有遇到困难和挫折时惆怅,
XXXX年就伴随着
悦,有与同事协同攻关的艰辛,
时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的
新年伊始即将临近。可以说,XXXX年是公司推进行业改革、
拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总
结如下:
一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!
(一)在XXXX年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不
断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,
不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工
作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,
较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知
识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,
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逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工
作重点和难点。
(二)在XXXX年工程维修主要有:卫生间后墙贴瓷砖,
天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有
各类大小维修已达几千件之多!
(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情
服务,在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实
管理目标责任制。
(一)XXXX年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制
度2011年下半年,行政部组织召开了XXXX年的工作安排布
置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各
部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理
完善工作制度,有力地促进了管
理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的
处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,
对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面
贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工
作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防
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安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,
总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能
更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在
新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行
好用品的申购与领用。
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的
工作做好。
(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员
工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。
四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。
(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容
之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上
了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行
动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了
忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱
了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这
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样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一
年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,
也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之
下
的责任心是如何重要
(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、
产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自
己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。
在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,
严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、听取员工的意见
要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤
才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!
六、存在的不足
总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决
的问题,主要表现在以下几个方面:
1对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往
坚持高标准、
的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
2本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自
已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲
讽,冷语,这些情
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本文发布于:2024-03-31 06:18:16,感谢您对本站的认可!
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