老年人再就业意愿及其影响因素分析

2024年3月30日发(作者：护士实习)

老年人再就业意愿及其影响因素分析

一、研究背景

随着我国人口老龄化的加剧，老年人再就业的问题越来越重要。

老年人再就业对于维护其个人收入、保持社会参与、改善生活质量具

有重要意义。然而，老年人再就业面临着很多困难和问题，其再就业

意愿的高低也受到影响。

因此，本文将探讨老年人再就业意愿及其影响因素，旨在为加强

老年人就业政策制定提供参考和借鉴意见，为老年人再就业提供一些

可行性建议。

二、老年人再就业意愿的现状

老年人再就业意愿和再就业率的提高是老龄化社会发展的趋势，

其发展具有重要意义和独特性。

1、老年人再就业意愿的现状

老年人再就业意愿受到个人性格、社会文化、经济条件、家庭状

况等因素的综合影响。一般来说，老年人的再就业意愿普遍存在，但

随着年龄的增加，其再就业意愿会有所下降。

根据国家统计局的资料显示，65岁以上老年人的劳动力参与率在

2019年达到了13.4%，而这一数字还会不断增长。

2、老年人再就业率的现状

老年人的再就业率在总人数中相对比较低，主要原因在于其年龄、

健康状况等困难和障碍。根据统计数据，2019年65岁及以上的老年人

中，只有约10%的人有工作。

三、老年人再就业意愿的影响因素

老年人的再就业意愿受到很多因素的影响，包括个人特点、社会

文化因素、经济条件及个人动机等。

1、个人特点

个人特点包括年龄、健康状况、教育程度、职业经验等因素。老

年人重新就业的难度会随着年龄的增加而增加，而健康状况也会是再

就业的制约因素。

2、社会文化因素

社会文化因素包括就业环境、社会认知、人才培养等因素。社会

文化环境的营造和培育较好的市场就业环境能够提高老年人的再就业

意愿。而社会对老年人的认知、态度和偏见也会影响老年人的再就业

意愿。

3、经济条件

经济条件是老年人再就业中最为核心的问题。经济条件包括再就

业的薪酬待遇、职场福利、就业政策等。在经济条件较好的地区和行

业，老年人的再就业倾向会更高。

4、个人动机

个人动机是影响老年人再就业最重要的因素。个人动机包括个人

的兴趣爱好、社会使命感、自我实现、经济需求等诸多因素。这些因

素影响着老年人再就业的动机和意愿。

四、老年人再就业政策建议

为了促进老年人再就业，政府和社会应重视老年人就业问题，建

立严谨的就业体系，开展多种形式的再就业帮扶，提高老年人再就业

的薪资待遇、职场福利和保障水平，并建立在不影响平民百姓正常就

业的情况下，适当降低退休人员再就业门槛，鼓励老年人再就业。

同时，应该推广并宣传老年人就业岗位，发展老年人就业产业，

扩大老年人就业渠道。同时还可以建立老年人就业促进机制，评估老

年人再就业情况，建立老年人就业库。

此外，应建立老年人再教育体系，提高他们的技能，提升老年人

的职业素养和市场竞争力，从而更好地适应市场的需求。

五、结论

老年人就业是促进经济社会稳定发展的重要保障。本文探讨了老

年人再就业意愿及影响因素，从个人特点、社会文化、经济条件及个

人动机等方面分析了影响老年人再就业的因素。政府和社会应关注老

年人就业问题，针对老年人再就业难度和问题，鼓励老年人就业，加

强老年人就业政策制定，提升老年人再就业的机会和收益，为国家和

社会发展提供稳定的人力资本。