乡村振兴战略下农村籍大学生返乡就业的意愿及其影响因素分析

2024年3月30日发(作者：风车的制作方法)

乡村振兴战略下农村籍大学生返乡就业的意愿及其影响因素分析

随着我国乡村振兴战略的深入实施，农村地区的经济发展迎来了新的机遇和挑战。在

这一过程中，农村籍大学生对于乡村振兴战略的实施起着重要的作用。他们作为具有高等

教育背景和专业知识的人才，对于乡村振兴的推动起着重要的作用。目前农村地区的人才

流动性较大，许多农村籍大学生并不愿意回乡就业，这对于乡村振兴战略的实施带来了一

定的阻碍。本文将从农村籍大学生返乡就业的意愿及其影响因素进行分析，以期为制定相

关政策提供一定的参考。

一、农村籍大学生返乡就业意愿的现状分析

目前我国农村地区的人才流动情况呈现出多元化的特点，一方面，许多农村籍大学生

愿意回乡就业，投身到乡村振兴战略的实施中。也有很多农村籍大学生更愿意在城市就业，

较少有返乡就业的愿望。这种现象背后的原因值得深入探讨。

农村地区的发展环境和条件相对滞后，就业机会较少。在农村地区，相比于城市，薪

酬待遇和职业发展空间均较有限，这使得许多农村籍大学生更愿意在城市就业，寻求更好

的发展机会。农村地区的公共服务体系较城市较为薄弱，包括医疗、教育、交通等方面的

不便也是制约农村籍大学生返乡就业的重要原因。一些农村籍大学生在城市学习和生活的

经历，使得他们较难适应农村的生活环境和社会关系，这也加大了他们返乡就业的难度。

农村籍大学生的返乡就业意愿不高也是可以理解的。

农村籍大学生是否愿意返乡就业受多种因素的影响，政策因素、经济因素、社会因素

等均对其返乡就业意愿产生一定的影响。

政策因素。政府对于乡村振兴的政策扶持是农村籍大学生返乡就业的重要保障。政府

出台相关政策支持农村地区的经济发展和人才引进，对于农村籍大学生返乡就业产生了积

极的推动作用。经济因素。农村地区的经济发展水平对农村籍大学生返乡就业意愿有着直

接的影响。较好的就业机会和薪酬待遇是吸引农村籍大学生返乡就业的关键。社会因素。

社会环境和就业环境的差异性也是农村籍大学生选择是否返乡就业的重要因素。如果农村

地区的社会环境和就业环境相对较好，会更有利于农村籍大学生的返乡就业。

在农村地区实施乡村振兴战略的过程中，政府应出台更加有力的政策扶持，鼓励和引

导农村籍大学生返乡就业。

加大政策扶持力度。政府可以通过税收减免、创业担保贷款等方式为农村籍大学生提

供更多的创业支持政策，鼓励他们回到农村发展。优化公共服务体系。政府可以加强农村

地区的基础设施建设和公共服务体系建设，提升农村的发展环境和生活条件，从而增强农

村籍大学生的返乡就业意愿。加强人才引进政策。政府可以通过设立奖励机制、引导更多

的优秀企业进驻农村开发区等方式，为农村籍大学生提供更多的就业机会和发展空间，吸

引他们回到农村就业。