合同管理员工作的岗位职责(通用22篇)

2024年3月30日发(作者：名人事例)

合同管理员工作的岗位职责（通用22篇）

合同管理员工作的岗位职责 1

职责：

1.合同的装订和盖章：确认修订的正式文本内容无误后，装订成本，并向印章管理负责

人申请盖公司章;

2.合同的收送、移交：合同盖章后，与联营方及业主办理收送手续，与办公室办理移交

手续;

3.编制合同移交表及移交汇总信息录入;

4.合同台账：做好合同登记、标号、信息录入等电脑工作，实行信息化管理;

5.按年、所属分公司汇总合同签订情况;

6.管理合同电子文本及书面档案，做好档案信息录入;

7.负责合同查询工作;

8.参与合同纠纷的.处理;

9.协助对外联络;

任职要求：

1.大专及以上学历，法学，行政、工程类相关专业，本科优先考虑，1年以上工作经验

2.有一定写作能力，工作细心有耐性;

3.熟练使用办公软件;

4.持有标准员或律师资质证证优先。

合同管理员工作的岗位职责 2

职责：

1、根据合同、图纸对各类合同履行情况进行定期履约检查，建立维权取证记录，完成

合同履约各类报表;

2、处理各类项目停工缓建、退场、索赔事件;

3、审核各类合同付款要求、督促合同对方及时提交履约保证金或保函;

4、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、25-38岁，土木工程、工程管理等相关专业统招本科及以上学历;

2、具有3年及以上房建工程现场质量或技术管理工作经验，熟悉房建工程施工工序;

3、具有较强的沟通协调能力，强烈的责任心，较强的'执行力，做事细心，并善于自我

学习提升。

合同管理员工作的岗位职责 3

1、负责办理施工合同流程;

2、负责完成公司每月每季度的.相关报表;

3、负责工程管理平台工作;

4、负责公司每月新增项目报备工作;

5、与总部负责人对接相关工作;

6、完成北京分部的其它事务。

合同管理员工作的岗位职责 4

职责：

1、复印、打印、编写和发送行政文书;

2、组织会议召开、通知人员及设备设施的筹备;

3、校对合同内容及合同的归档管理，及时递交资料;

4、完成上级交办的.其他任务。

任职要求：

1、学历：大专及以上学历，法律相关专业背景优先考虑

2、年龄：40岁以下

3、工作经验：有合同管理、档案管理经验优先考虑

4、其他要求：做事认真仔细，具备良好的沟通能力及团队协作精神，熟练基本电脑及