合同管理员岗位工作职责(12篇)

2024年3月30日发(作者：city复数形式)

合同管理员岗位工作职责（12篇）

合同管理员岗位工作职责 篇1

职责：

1、负责建立与完善合同管理制度。

2、负责全部往来合同的审核，与与公司法务沟通与准时报审。

3、负责合同归档管理，合同信息准时精确的录入相关系统；

4、合同盖章审批流程的发起和跟进；

5、合同的相关数据统计和分析；

6、建立合同催收发报机制，准时提示销售进行合同回收；完

成领导支配的其他工作。

任职资格：

1、正规院校全日制本科学历，财务相关专业优先；

2、具有快速执行力、数据敏感力量、强规律思维力量和主动

思索力量；

3、较强的学习力量和适应力量，有良好的抗压力和责任心；

4、良好的人际沟通力量和团队协作力量；

合同管理员岗位工作职责 篇2

职责：

1、常规规合同拟定、归档、合同模板库存管理；

2、合同会签、合同变更、收收付款等流程；

3、开票信息汇总、核查、备份；

4、监督合同履行和结算，汇总合同回款状况；

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5、数据分析、合同销售报表更新，上报合同相关数据；

相关要求：

1、做事认真仔细、有责任心；

2、主动上进，具有良好的职业道德及团队精神；

3、为人正直、诚信，较好的心理素养和抗压力量；

4、具备基本的电脑操作力量，对excel操作比较熟识；

5、大专以上学历，语言沟通力量强者可放宽学历要求；

6、吃苦耐劳，听从公司支配；

合同管理员岗位工作职责 篇3

职责：

1、负责招投标、合同签订流程相关工作并形成文件〔包括运

用公司办公正台〕，负责更新、上报合同汇总表。

2、负责工程分包合同、材料合同及租赁合同的起草、洽谈、

签订、报批工作，并准时整理分类。

3、负责公司系统管理中商务板块的信息录入工作。

4、负责图纸、设计变更、签证、日常经济文件等收集、分类、

汇总工作，各种商务资料的收发工作。

岗位要求

1、有肯定的合同管理阅历；一年以上工作经受，工程专业优

先。

2、熟识合同的拟定及管理，擅长进行各种资料的收集、整理、

归档工作。

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