村(社区)“两委”换届工作访谈参考提纲

更新时间:2024-03-30 00:37:23 阅读: 评论:0

2024年3月30日发(作者:带教老师鉴定评语)

村(社区)“两委”换届工作访谈参考提纲

村(社区)“两委”换届工作访谈参考提纲

村(社区)“两委”换届工作访谈参考提纲

1.您乡(镇)关于部署村(社区)“两委”换届工作采取了哪些措施?乡(镇)里做

了什么前期准备工作?还存在哪些问题?下一步如何更好地推动落实?

首先,我们全体班子成员提高了认识,深刻领会到“两委”换届选举对巩固党在农村

的执政基础、落实党在农村的各项政策、加快新农村建设方面的重要性、复杂性和艰巨性。

其次,我们对各个班子成员布置了摸排任务,深入各村,通过与村民代表、党员代表、

群众一对一座谈的形式,细致了解村内情况和广大群众对两委班子的意见和建议,更好的

收集民意,为下一步换届工作打下坚实的基础。

目前,我们工作中遇到的以下几点问题:1.村干部的年龄结构不合理;

2.村干部后备力量薄弱。

下一步我们将继续深入推进调查研究,理清各村发展思路,拓宽视野,优中选优,从

在外务工经商、复原退伍等优秀群体中物色一批村“两委”人选,进一步提高村“两

委”干部学历层次,让村“两委”干部年轻化,确保村“两委”班子的合理搭配,为乡、

村长远发展打下坚实基础。

2.请结合“大抓基层、大抓基础、大抓支部”工作开展情况,谈谈您乡(镇)重点难

点村前期整顿工作开展情况?取得哪些成效?还有什么困难?

1

我乡以“大抓基层、大抓基础、大抓支部”专项整顿工作为抓手,以软弱涣散村朱寨

村为整顿目标,通过增选两名支部委员,补齐了村两委班子,增强了基层党组织战斗力,

使得朱寨村可以更好的贯彻落实上级交办的各项任务。

另外我们还举一反三对全乡所有全面排查,针对个性问题分类解决,共性问题分析研

判,极大的增强了村两委班子的凝聚力。

3.您乡(镇)村(社区)“两委”干部多少人?其中留选留任意向人选多少?占比多

少?新补充意向人选多少?占比多少?其中支部书记意向人选和新补充意向人选分别是多

少?占比分别是多少?

目前,我乡村“两委”干部94人,其中留选留任意向人选78人,占比85%;

新补充意向人选19人,占比20%,其中,支部书记留选留任意向人选10人,占比

67%,新补充意向人选5人,占比33%。

4.您乡(镇)60岁以上的村(社区)干部多少人?对于这批人员如何进行妥善安置?

就下一步全面推行党支部书记、村(居)主任“一肩挑”有什么思路?全面推行“一肩挑”

工作有什么困难?

我乡60岁以上干部 人,对于这批人员,首先派主要领导代表组织与离任村干

部进行谈心谈话,把他们在任时的工作予以充分肯定,把离任的原因分析透,把离任后应

注意的事项交待清,把困难和要解决的问题了解明。通过坦诚的谈心谈话,深入细致的思

想工作,让离任村干部感受到来自组织的关怀,畅通表达诉求的渠道,明确作为一名党员

和离任村官应负的责任。

2

另外对于身体尚好的,并愿意继续坚持工作的离任村干部,安排到治安协调,文明信息,政

务公开等岗位,发挥他们的组织协调能力;

对信息灵,有一技之长的离任村干部,鼓励他们自主创业,带动村民致富;

对年老体弱,没有经济来源,生活困难的离任村干部,在多方筹资确保定补金发放的基础

上,乡党委和政府认真听取他们的意见,帮助他们排忧解难。

对于“一肩挑”工作,有以下几点想法:1.实行“一肩挑”有利于减少村务开支,提

高干部待遇。2.实行“一肩挑”有利于提高村干部办事效率。有利于增强村组织的凝聚力,

强化班子成员工作责任心。3.书记兼任主任,原主任可担任副书记或通过法定程序建议选

举为副主任。

关于“一肩挑”工作推行中的困难,“一肩挑”工作虽然全面推进,但群众对“一肩

挑”的认识和了解还不够全面,对推行“一肩挑”的利弊更是知之甚少。同时,关于“一肩

挑”的相关规章制度少,特别是对实施“一肩挑”的村干部的职、权、责、利的相关法律规

定更少,没有健全的规章制度,在实践中可能出现一些意想不到的问题。此外,年轻党员后

备力量薄弱,一定程度上影响了“一肩挑”的顺利推行。

5.您乡(镇)目前排查出哪些可能影响换届的不利因素?对于这些不利因素如何化解?

化解过程中还存在哪些困难?

目前我乡排查出的可能影响换届的不利因素:1.村干部的年龄结构不合理;

2.村干部后备力量薄弱。

3

下一步我们将继续深入推进调查研究,理清各村发展思路,拓宽视野,优中选优,从

在外务工经商、复原退伍等优秀群体中物色一批村“两委”人选,进一步提高村“两

委”干部学历层次,让村“两委”干部年轻化,确保村“两委”班子的合理搭配,为乡、

村长远发展打下坚实基础。

6.您乡(镇)编制村(社区)五年发展规划工作是怎样开展的?党员、群众参与情况

如何?您认为哪个村做的最好?哪个村值得其他村学习借鉴?

我乡关于编制村五年发展规划工作,要求各个班子成员在夜谈会上与村干部、群众代

表、党员代表共同商议,主要围绕两个方面:1.乡村振兴;

2.巩固脱贫攻坚成果,把产业发展好。

根据各村实际情况,实事求是,主要围绕以下几个要点:

1.村内基础设施的修建;

2.产业的发展兴旺;

3.人居环境的提升;

4.集体资产资源的整治清理;

5.党建平台的建设和打造;

6.维护稳定工作的目标;

4

7.两委班子队伍的建设;

8.党员队伍的建设;

9.乡贤队伍的组织建设;

10.村内规章制度的建立;

11.村级事务管理规范化的建设。

经过共同探讨,我乡平厂村说谋划的产业发展可行性、操作性较高,值得学习。

7.结合乡(镇)实际情况,您觉得目前村(社区)“两委”换届工作还存在哪些问题?

您有什么建议?

目前我乡关于影响换届问题主要有两点:1.村干部的年龄结构不合理;

2.村干部后备力量薄弱。

下一步我们将继续深入推进调查研究,理清各村发展思路,拓宽视野,优中选优,从

在外务工经商、复原退伍等优秀群体中物色一批村“两委”人选,进一步提高村“两

委”干部学历层次,让村“两委”干部年轻化,确保村“两委”班子的合理搭配,为乡、

村长远发展打下坚实基础。

5

村(社区)“两委”换届工作访谈参考提纲

本文发布于:2024-03-30 00:37:23,感谢您对本站的认可!

本文链接:https://www.wtabcd.cn/zhishi/a/1711730243302001.html

版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。

本文word下载地址:村(社区)“两委”换届工作访谈参考提纲.doc

本文 PDF 下载地址:村(社区)“两委”换届工作访谈参考提纲.pdf

下一篇:返回列表
标签:工作   村干部   发展   离任   建设
留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码:
推荐文章
排行榜
Copyright ©2019-2022 Comsenz Inc.Powered by © 实用文体写作网旗下知识大全大全栏目是一个全百科类宝库! 优秀范文|法律文书|专利查询|