2023年应届大学生校园招聘活动方案(汇编5份)

2024年3月29日发(作者：德育教育)

2023年应届大学生校园招聘活动方案

为贯彻落实教育部关于“稳就业”“保就业”工作任务部署，

统筹推进学校疫情防控和毕业生就业工作，助推毕业生更高质量和

更充分就业，学校将有序开展2023年高校大学生校园招聘活动，具

体活动方案如下：

一、生源情况

具体情况详见《XX理工学院2023届毕业生生相关信息》。

二、招聘会时间

1．2022年3月4日起可以通过XXX理工学院就业创业网(XXX

X)预约线下宣讲会，用人单位可进校开展招聘宣讲活动。

2．空中宣讲会全年持续开展。

3．入校预约宣讲/招聘时间：

工作日：上午8:30-11:30；

下午15:00-17:30

三、招聘会形式

1．线下宣讲会

用人单位登录XXX理工学院就业创业网(XX，使用【单位登录入

口】进入系统后按要求逐项准确填写单位信息，上传相关资质资

料。通过资质审核后，进行注册和宣讲会及场地预约。为做好疫情

防控工作，根据XX疫防教专办〔20XX〕XX号和宛疫防教专办〔202

2〕4号文件精神，学校实行封闭管理，具体详见《XXX理工学院调

整外来公务人员进校手续办理的通知》。

2．空中宣讲会

用人单位登录XXX理工学院就业创业网(XXX)注册审核后，提交

宣讲会链接，申请参加我校空中宣讲会。

3．线上/线下双选会

我校将根据疫情形势适时举办2023届毕业生春季线上/线下

双选会，公告将我校就业创业网(XXX)发布，各用人单位注意关注网

站通知。

四、注意事项

1．根据学校疫情防控相关要求，我校暂不接受疫情中高风险地

区用人单位或14天内有中高风险地区旅居史的招聘人员进校举办线

下校园招聘活动，此类地区用人单位或招聘人员建议申请我校空中

宣讲会。

2．根据学校疫情防控相关要求，当前招聘场地每天承接1至2

场招聘活动。来校招聘人员原则上不超过3人。

3．来校招聘单位工作人员须“健康码”“行程码”均为绿色且

不带＊号，省外用人单位工作人员须持有48小时内核酸检测阴性证

明，从XXX理工学院北门（XX路XX号）进入，经学校保卫处值班

人员核验材料、现场测温正常，履行手续后方可入校。

4．根据学校疫情防控相关要求，当前线下招聘宣讲会只针对X

X理工学院2023届毕业生开放，请参加线下招聘活动的用人单位工

作人员、学生全程佩戴口罩、保持合理间隔距离，有序参与。

五、信息发布

用人单位招聘信息在我校就业创业网发布后，由就业科审核后

在学校就业创业网精准推送给毕业生，同时在XX理工学院就业指导

服务中心微信公众号上进行发布。

联系人：XX

联系方式：XX

附：2023届毕业生信息

XX理工学院2023届毕业生信息一览表

学历

学院 专业名称

层次

科类

人数

毕业生

联系人

电话

联系

2023年应届校园招聘活动方案

XXX教师招聘网温馨提醒您关注浙2023年XXX市应届大学生校

园招聘会参会须知！更多关于XX教师招聘考试资讯，后期会持续更

新！现将具体方案如下：

各用人单位、参会人员：

2023年XXX市应届大学生校园招聘会第一阶段用人单位报名已

基本结束，现将参会须知通知如下：

一、时间地点

时间：2023年11月16日13:30-16:30

地点:XX师范大学仓前主校区B区东体育场(近聚橙路东一门)

用人单位入场时间：11月16日12:00-13:30

参会学生入场时间：11月16日13:30

二、招聘形式

线下招聘会与空中双选会相结合。分为XX市大学生教育专场招

聘会、XX市大学生综合专场招聘会、XX市大学生秋季空中双选会。

三、组织机构

(一)XXX市大学生教育专场招聘会

主办单位：XX市教育局、XX师范大学

协办单位：XXX市就业管理服务中心

承办单位：XX师范大学就业指导与服务中心

(二)XX市大学生综合专场招聘会

主办单位：XX市工商业联合会、XX市人力资源与社会保障局、

XX师范大学

协办单位：XX市人才管理服务中心、XX市就业管理服务中心

承办单位：XX师范大学就业指导与服务中心

(三)XXX市大学生秋季空中双选会

主办单位：XX市教育局、XX市工商业联合会、XX市人力资源与

社会保障局、XX师范大学

协办单位：XXX市人才管理服务中心、XXX市就业管理服务中心

承办单位：XXX师范大学就业指导与服务中心、智联招聘

四、参会人员

因疫情防控要求，本次线下招聘会仅面向省内用人单位和省内高

校应届毕业生。空中双选会不限。

根据上级疫情防控政策要求，校外线下参会人员进校须符合以下

防控要求：

1.健康码为绿色;

2.参会前近7天，未途径国内疫情发生中高风险地区;

3.参会前近7天，有省外旅行史的人员，需提供进校前4天4检

省内核酸检测阴性证明;

4.其他参会人员，需提供进校前48小时内省内核酸检测阴性证

明。

五、参会用人单位

招聘会综合专场用人单位专用表

招聘会教育专场用人单位专用表

六、参会方式

(一)线下参会

1.校外人员自行参会

校外自行参会人员请于11月14日12:00在微信群内扫，在线填

写、上传以下信息，提前进行入校码预约。

(1)个人基本信息：本人姓名、手机号、身份证号、免冠正面照

片;

(2)疫情防控信息：近14天行程卡截图、核酸检测阴性证明截图。

其中参会前近7天，有省外旅行史的人员，需提供进校前4天4

检省内核酸检测阴性证明(即11月2日、11月3日、11月4日、11

月5日核酸检测记录);其他参会人员，需提供进校前48小时内(即

11月4日12：00之后)省内核酸检测阴性证明。

(3)活动证明：用人单位上传带有单位名称的个人名片或工牌，

参会学生上传包含本人信息与学校信息的学生证照片。

XXX市秋季校园招聘会

扫码群内二维码进入预约入校申请通道

(2022年11月14日12：00开始生效)

预约审核通过后，入校码将以手机短信的形式发送给进校人员。

参会当天校外人员需经过体温检测、入校码核验、身份证及学生证核

验、行程码核验、核酸报告核验等现场复核后，方能进校。

2.高校组团参会

高校组团包车参会入校请于11月14日12:00之前发送《师生健

康证明回执及参会人员信息表》至XXXX邮箱内，并于参会当天将盖

章纸质表交至现场工作人员。同时所有校外进校人员需提前申请入校

码。

3.校内学生参会

校内学生凭校园电子通行证、浙江健康码，经体温测量后从B区

体育场校内学生人行出入口进入招聘会区域参会。

(二)线上参会

无法入校线下参会的用人单位和毕业生可扫码进入空中双选会线上

参会。XXXX进入空中双选会。

八、交通安排

(一)校外人行通道

1.校外参会人员从学校东一门(近聚橙路)进出，用人单位车辆不

进校，听从现场指挥统一停靠聚橙路。

地铁：XX线往金星方向“XX站”下车，XX出口往XX米至东一

门;

自驾：XX塘路，至XX路往XX至学校东一门

(二)高校包车通道

高校组团包车从学校南一门进出，车辆听从现场指挥统一停靠校

内固定停车点。

九、注意事项

(一)如实申报相关信息

请校外参会人员申请入校码时准确填写手机号等相关信息，如实

申报个人行程卡、核酸检测报告等防疫信息，已填写的请勿重复提交，

等待审核通过后短信接收入校码。

(二)遵守疫情防控要求

请用人单位和毕业生入校参会时主动配合学校做好疫情防控相

关查验工作，参会期间请全程佩戴口罩，做好个人防护工作。

(三)规范求职招聘行为

请用人单位和毕业生参加招聘会过程中严格遵守学校规定，规范

招聘、应聘行为。进入校园后保管好个人随身物品，听从现场保安人

员与工作人员指挥，有序参会。

十、联系方式

后续通知将在XXX师范大学就业创业网(XXX)与“XXX师范大

学就业创业”微信公众号发布，请及时关注。

联系人：XXXX

联系电话：XXX

联系地址：XX省XXX市XX区XXX路XX号

2023年应届校园招聘活动方案

为深入贯彻落实教育部关于高校毕业生就业创业工作决策部署，

实施毕业生就业工作管理，做好2023届毕业生就业工作，按照《XXX

教育厅转发教育部办公厅关于开展2023届高校毕业生校园招聘月系

列活动的通知》要求，结合疫情防控及我院工作实际，制定XX职业

学院“校园招聘月”活动方案。

一、活动目标

通过开展“校园招聘月”系列活动，拓展市场化社会化就业岗位

资源，实现毕业生充分就业高质量；引导毕业生主动求职，促进供需

双方精准对接，全力促进2023届毕业生尽早就业。

二、活动时间

2022年11月至12月。

三、活动安排

（一）开展系列招聘活动。“校园招聘月”期间，我院将召开4场

线上专场招聘会，为毕业生提供优质就业岗位资源。一是11月18日，

化学工程系召开线上招聘会暨企业订单冠名培养宣讲会，邀请XX煤

化工有限公司、XX集团、XX新材料有限公司等23家企业参会；二是

11月20日，汽车工程系召开线上招聘会，XXX奇瑞汽车股份有限公

司、XXX市同新矿业技术有限公司等11家企业参会；三是11月23

日，信息工程系召开线上招聘会，邀请XXX市XX有限公司等相关企

业参会；四是12月，资源工程系召开线上招聘会，邀请XX集团、XX

开远集团等企业参会；五是积极组织毕业生参与教育部会同相关部委、

省市及12家社会招聘机构举办“24365校园招聘服务”线上招聘月

活动以及全国普通高校就业创业指导委员会举办的“高校毕业生行

业领域专场招聘会”。通过举办系列线上招聘会，为毕业生就好业、

好就业搭建平台。

（二）开展访企拓岗促就业行动。“校园招聘月”期间，我院将

根据XXX市及周边地区疫情管控要求，深入开展学校院长及相关部门

负责人访企拓岗促就业行动，走访全市各大工业园区10家以上大型

企业，全面深化校企合作、供需对接，开拓更多就业岗位，促进毕业

生高质量就业；了解毕业生工作、生活和发展状况，听取毕业生对学

校人才培养工作的意见和建议，改进就业指导服务方式方法；开展毕

业生就业状况跟踪调查，深入了解园区及企业对学校毕业生的满意度，

包括毕业生职业道德、职业素养、敬业态度、专业能力、工作水平、

工作态度、工作绩效等；园区及企业对学校办学定位、专业建设、课

程设置、教育教学改革、招生、人才培养、就业指导服务等方面的意

见建议，助推学校人才培养质量的提高。

（三）开展就业创业指导讲座。“校园招聘月”期间，围绕就业

形势、职业规划、求职技能等，组织开展系列毕业生就业指导讲座。

一是11月18日，举办招生就业处牵头，化学工程系承办的“2023届

XXX职业学院毕业生就业指导讲座”，引导毕业生树立正确求职观、

就业观、择业观，培养昂扬向上的求职心态，积极投身求职行动，尽

早落实就业去向，拉开2023届毕业生就业序幕；二是11月下旬，资

源工程系组织开展“就业与发展”为主题的就业专题讲座，分析当前

就业形势及毕业生未来就业创业前景，引导毕业生积极投身XXX市十

四五重大项目建设，围绕XXX市“四个千亿布局”，12条重点产业链，

XXX市“风光氢储车”五大新兴产业、XXX市18条重点产业链亟需人

才行业企业就业，投身中西部基层小微企业就业创业；三是组织毕业

生参加教育部开展“就业育人”主题教育系列活动，收视“互联网+

就业指导”公益直播课，开展以“成才观、职业观、就业观”为核心

的就业育人主题教育活动，引导毕业生树立积极求职心态，尽早落实

毕业去向。

四、工作要求

（一）突出工作实效。“校园招聘月”期间，组织线上招聘会各

系要充分发挥校园招聘就业主渠道作用，加强统筹安排，落实工作职

责，精心组织实施。

（二）做好疫情防控。各系及相关部门要严格按照学院及当地疫

情防控要求，统筹组织开展访企拓岗促就业行动和就业指导讲座，确

保安全有序开展。

（三）做好宣传动员。各系及相关部门要认真做好“校园招聘月”

宣传工作，鼓励引导毕业生积极参与线上招聘会，营造毕业生就业的

良好氛围。

[附件]2022—2023学年度第一学期院长访企拓岗促就业调研进度表

[附件]

2022—2023学年度第一学期访企拓岗促就业调研进度表

调研时间

2023年应届校园招聘活动方案

尊敬的用人单位：

欢迎选聘我校毕业生，衷心感谢贵单位一直以来对XX大学就业

工作的关心和支持！

为做好疫情防控常态化条件下毕业生就业工作，促进2023届毕

业生更充分更高质量就业，满足广大用人单位的招聘需求，我校于11

调研园区或企业

系部

联系人

月1日正式启动2023届毕业生应届大学生校园招聘活动，校园招聘

工作将采取线上线下相结合的方式进行。现对相关事宜通知如下：

一、招聘形式和预约安排

（一）专场宣讲会

1、线上方式：

登录XXX进行预约，预约时务必在备注栏填写线上宣讲所用平台

和网址，具体操作流程《XXX大学线上专场宣讲会预约流程》。

2、线下方式：

线下宣讲会暂不开放，具体开放时间及预约方式请关注“XXX大

学智慧就业创业管理服务平台”通知公告。

为保证专场宣讲会效果，请用人单位务必提前3个工作日预约。

（二）大型双选会

我校计划于11月前后于XX路校区、XX路校区各举办一场“XX

大学2023年应届大学生毕业双选会”，每月至少开展一场线上网络

招聘会，具体报名方式请查看“XXX大学智慧就业创业管理服务平台”

通知公告。

（三）招聘信息发布

用人单位如需发布招聘信息，可以发送电子邮件至XXXX，邮件名

为“招聘信息发布-某某公司”，需提供公司简介、招聘简章、营业

执照副本和统一社会信用代码证，如有微信推文长图，亦可插入邮件

正文，一同发送。

（四）实习生招聘

用人单位如需发布实习生招聘信息，可以发送电子邮件至XXX，

邮件名为“实习招聘发布-某某公司”，需提供公司简介、招聘简章、

实习生招聘信息表、营业执照副本和统一社会信用代码证。

用人单位也可以直接与相关学院联系，各学院联系方式。

（五）校园大使招募

用人单位如需招募校园大使，可以发送电子邮件至XXX，邮件名

为“校园大使招募-某某公司”，邮件正文需写明公司简介、对校园

大使的要求、为校园大使提供的福利和联系方式，需提供公司营业执

照和招聘简章。

二、2023届本科毕业生专业分布

xxx大学2023届本科毕业生xxx名，涵盖哲学、经济学、法学、

教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学、艺术学11个

学科门类。

三、联系方式

招聘热线：XXX

工作邮箱：XXXX

官方QQ：XXX

网址：XXXX

2023年应届校园招聘活动方案

尊敬的用人单位：

衷心感谢贵单位多年来对我校就业工作的关心和支持，诚挚邀请

贵单位莅临我校招聘选才、开展合作！

为进一步贯彻教育部做好“稳就业”“保就业”工作的决策部署，

落实高校毕业生就业工作精神，全力保障疫情防控常态化下2023届

毕业生就业工作正常开展，深化与用人单位间的交流合作，促进毕业

生实现更高层次更高质量就业，持续为用人单位和毕业生提供优质高

效的就业服务，学校拟于11月19日正式启动2023届毕业生应届高

校毕业生校园招聘活动，现将活动方案如下：

【注：近期进校开展线下招聘的用人单位仅限于沈阳域内的单位，

沈阳域外的用人单位暂时仅支持线上招聘方式。】

一、招聘方式

线下招聘：线下宣讲会、线下双选会

线上招聘：空中双选会、空中宣讲会、招聘信息发布

1、线下招聘：

线下宣讲会：用人单位需提前五个工作日发送材料（包括本单位

营业执照、公司简介、招聘简章、宣讲会企业来校人员信息登记表等）

至邮箱XXX预约宣讲，（注：邮件标题命名为xx企业预约宣讲）审核

通过后招生就业处将安排专人对接后续招聘事宜。

线下双选会：具体报名方式可关注本公众号日后发布的邀请函。

2、线上招聘：

空中宣讲会/招聘信息发布：用人单位需将本单位营业执照、公

司简介、招聘简章等材料一同发送到XX航空航天大学大学生就业指

导中心邮箱XXX进行申请（注：邮件标题命名为xx企业发布线上招

聘信息）审核通过后，校方会在本校公众号和就业信息网同步发布线

上招聘信息；

空中双选会：具体报名方式可关注本校公众号日后发布的邀请函。

二、工作原则

1、按照属地及我校疫情防控期间相关校园管理办法，进校开展

线下招聘的用人单位仅限于XX域内的用人单位，所有入校招聘工作

人员需确认进校前7天无沈阳市外旅居史；

2、结合目前疫情防控实际，原则上进校人员不超过4人，且与

网上预约报备的参会人员一致，不得临时更换，位于沈阳域外的用人

单位可安排线上招聘；

3、疫情防控期间，学校实行封闭管理，所有线下招聘活动只针

对本校学生开放。按照整体疫情防控工作要求和应急预案，对参加招

聘学生的人流密度、滞留时间、排队间距等进行科学设定。

三、场次安排

宣讲会可预约工作日的4个时段：

8:30-10:00 10:30-12:00

13:30-15:00 15:30-17:00

【笔试、面试场地将根据实际情况安排】

四、联系方式

办公地点：大学生活动中心XX室

办公时间：周一至周五

上午9:00-11:30 下午14:00-16:30

办公电话：XXX

联系人：XXXX