校园招聘计划方案及全流程

2024年3月29日发(作者：一年级数学上册试卷)

校园招聘计划方案及流程

目录

一、 招聘目标及时间确定 ................................................. 1

1) 分析招聘需求 ..................................................... 1

2) 选择招聘渠道 ..................................................... 1

3) 选择合适的入校时间和学校 .......................................... 2

4) 校企相互考察，签订合作协议 ........................................ 2

二、 校园招聘前准备 ..................................................... 2

1) 参加人员 ......................................................... 2

2) 企业宣传海报 ..................................................... 3

3) 宣讲会资料 ....................................................... 3

4) 面试资料 ......................................................... 3

5) 其他事宜 ......................................................... 4

三、 校园招聘过程 ....................................................... 4

1) 布置会埸 ......................................................... 4

2) 收集简历 ......................................................... 4

3) 约见面试 ......................................................... 4

4) 面试环节 ......................................................... 4

5) 确定录用 ......................................................... 4

6) 注意事项 ......................................................... 4

四、 校园招聘后续跟进 ................................................... 5

1) 与学生保持联系 ................................................... 5

2) 准备大学生培训方案 ............................................... 5

4) 招聘团队考核 ..................................................... 5

校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。一般是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各 类

各层次应届毕业生。

本文就详细介绍一下校园招聘的相关流程

一、 招聘目标及时间确定

1) 分析招聘需求

依据企业所处阶段及企业的战略目标，结合现有人员情况、人员流失预测，制定

人员招聘目标。当确定要参加校园招聘时，你要第一时间确定你需要的人才类型， 因为这将

帮助你定位去哪些高校招聘学生。

2) 选择招聘渠道

目前常用的应届生招聘渠道有：校园招聘会、校园招聘网站（如这一步校园招

聘）、应届生求职网站