2024年3月29日发(作者:一年级数学上册试卷)
校园招聘计划方案及流程
目录
一、 招聘目标及时间确定 ................................................. 1
1) 分析招聘需求 ..................................................... 1
2) 选择招聘渠道 ..................................................... 1
3) 选择合适的入校时间和学校 .......................................... 2
4) 校企相互考察,签订合作协议 ........................................ 2
二、 校园招聘前准备 ..................................................... 2
1) 参加人员 ......................................................... 2
2) 企业宣传海报 ..................................................... 3
3) 宣讲会资料 ....................................................... 3
4) 面试资料 ......................................................... 3
5) 其他事宜 ......................................................... 4
三、 校园招聘过程 ....................................................... 4
1) 布置会埸 ......................................................... 4
2) 收集简历 ......................................................... 4
3) 约见面试 ......................................................... 4
4) 面试环节 ......................................................... 4
5) 确定录用 ......................................................... 4
6) 注意事项 ......................................................... 4
四、 校园招聘后续跟进 ................................................... 5
1) 与学生保持联系 ................................................... 5
2) 准备大学生培训方案 ............................................... 5
4) 招聘团队考核 ..................................................... 5
校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。一般是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各 类
各层次应届毕业生。
本文就详细介绍一下校园招聘的相关流程
一、 招聘目标及时间确定
1) 分析招聘需求
依据企业所处阶段及企业的战略目标,结合现有人员情况、人员流失预测,制定
人员招聘目标。当确定要参加校园招聘时,你要第一时间确定你需要的人才类型, 因为这将
帮助你定位去哪些高校招聘学生。
2) 选择招聘渠道
目前常用的应届生招聘渠道有:校园招聘会、校园招聘网站(如这一步校园招
聘)、应届生求职网站
本文发布于:2024-03-29 21:49:11,感谢您对本站的认可!
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