首页 > 专栏

团队的重要性

更新时间:2024-03-29 21:27:28 阅读: 评论:0

2024年3月29日发(作者:青花瓷花纹)

团队的重要性

没有完美的个人,只有完美的团队

佛教创始人释迦牟尼曾问他的弟子:“一滴水怎样才能不干涸?”弟子们面面相觑,

没有一个人知道答案。释迦牟尼说:“把它放到大海里。”

一个人如果不能很好地融入团队,就会像离开大海的水一样迅速“干涸”;只有全身

心地融入到团队中去,让自己成为团队的一部分,才能最大限度地实现自身的价值。

在我们工作和生活的每一个领域,都会有一些相对出色的个人,他们拥有过人的天赋

和才能,在自己的领域达到了别人难以企及的高度。在一般人眼中,他们也许是“完美”

的,然而事实往往并非如此,他们的“完美”,有时候反而会成为所在团队的麻烦。

米卢在分析中国媒体吹捧的某位“球星”时曾说:“按照他的个人素质,也许能成为

世界级的球员,可惜他还欠缺与队友配合的意识,不能融入到整个队伍中,也就是说,他

不是一个能够为团队做出贡献的球员。”

在团队中,个人或许起到了重要的作用,但个人英雄主义是一定要杜绝的。球队获胜

的关键,在于成员之间的配合和默契,而不是一两个所谓的“明星”球员;乐团如果想要

走得长远,就一定要注重成员之间的平衡,而不是只突出某一个成员的才华和技巧。作为

团队的一员,不要只想着展现自己的实力,而是要具有整体意识和大局观,更好地服务于

整个团队。

现今的工作大都是程序化的工作,每一个人都有各自不同的领域,学会与他人互相配

合,是每一个员工必备的素质。如今,越来越多的公司把是否具有团队协作精神作为招聘

员工的重要标准。工作能力强,具有团队协作精神的员工,是公司高薪留用的对象;而一

个不肯合作的“刺儿头”,势必会遭到公司的拒绝。

有一位公司老总曾经举过这样一个例子:在他的公司里有一个员工,不仅拥有出色的

学历,而且在工作上也做出了很多成绩。按照他的才能,早就应该晋升到更高的职位,可

是,事实却并非如此,那些能力比他差的人都得到晋升,而他却一直停留在原位。

原来,这位员工做事喜欢独来独往,不能和同事很融洽地相处。当同事需要协助时,

他不是拒绝就是敷衍,而他也很少向其他同事求助,宁可事事亲力亲为。

遗憾的是,这位员工并没有意识到自己的问题,反而认为自己的才华没有得到老板的

足够重视。终于有一天,老板从大局出发,决定辞去他的职务。他不解地问:“老板,如

果我离开公司,你难道一点都不会心痛吗?”

老总回答说:“我当然会心痛,因为我将失去你这样一个有能力的人,但是如果你伤

害到我的团队,我一定会让你离开。”

这位员工之所以没有得到重用,不是因为他没有能力,而是因为他不懂得放低自己,

让自己成为团队的一部分。现在的企业越来越重视团队的力量,当老板觉得某一个人会影

响整个团队时,即使他的个人能力再突出,老板也只好忍痛割爱。

在这个团队制胜的年代,单打独斗的招式已经过时,只靠提高员工个人能力的方法,

在今天已经没有生命力了,而团队精神才是一个企业真正的核心竞争力。整个团队的兴衰,

与团队中的每一个人都有着密不可分的联系。每一个人成功的背后,都离不开团队的支持;

而每一个团队的成功,也是全体成员齐心协力的结果。

现在的社会竞争前所未有地激烈,一个缺乏团队意识,不懂得互助和协作的人,即使

有着超强的能力,也难以在工作中更好地发挥出自己的优势,甚至难以在职场中立足。抛

弃了团队精神,就意味着抛弃了更好地实现自身价值的机会,团队固然要为此承担风险,

但损失最大的无疑是你自己。

对于团队中的每一个人而言,没有你我,只有我们。只有所有人都向着同一个目标前

进,为团队做出力所能及的最大贡献,我们才会距离成功更近。当团队收获了荣誉和成就,

我们每一个为之付出过努力的人,也将最大限度地实现自身的价值。

团队的重要性

本文发布于:2024-03-29 21:27:27,感谢您对本站的认可!

本文链接:https://www.wtabcd.cn/zhishi/a/1711718848301871.html

版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。

本文word下载地址:团队的重要性.doc

本文 PDF 下载地址:团队的重要性.pdf

标签:团队   员工   能力
留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码:
推荐文章
排行榜
Copyright ©2019-2022 Comsenz Inc.Powered by © 实用文体写作网旗下知识大全大全栏目是一个全百科类宝库! 优秀范文|法律文书|专利查询|