2024年3月29日发(作者:绿化植物)
程序员面试逻辑题篇1
你让工人为你工作7天,给工人的回报是一根金条。金条平分成相连的7段,你必
须在每天结束时给他们一段金条,如果只许你两次把金条弄断,你如何给你的工人付费?
小蒲:这道试题还是简单的,当时我是这样做这道题的。两次弄断就应分成三份,我
把金条分成1/7、2/7和4/7三份。这样,第1天我就可以给他1/7;第2天我给他2/7,
让他找回我1/7;第3天我就再给他1/7,加上原先的2/7就是3/7;第4天我给他那块
4/7,让他找回那两块1/7和2/7的金条;第5天,再给他1/7;第6天和第2天一样;第7
天给他找回的那个1/7。
程序员面试逻辑题篇2
现在小明一家过一座桥,过桥时候是黑夜,所以必须有灯。现在小明过桥要1秒,小
明的弟弟要3秒,小明的爸爸要6秒,小明的妈妈要8秒,小明的爷爷要12秒。每次此
桥最多可过两人,而过桥的速度依过桥最慢者而定,而且灯在点燃后30秒就会熄灭。问
小明一家如何过桥?
参考答案:这类智力题目,其实是考察应聘者在限制条件下解决问题的能力。具体到
这道题目来说,很多人往往认为应该由小明持灯来来去去,这样最节省时间,但最后却怎
么也凑不出解决方案。但是换个思路,我们根据具体情况来决定谁持灯来去,只要稍稍做
些变动即可:第一步,小明与弟弟过桥,小明回来,耗时4秒;第二步,小明与爸爸过
河,弟弟回来,耗时9秒;第三步,妈妈与爷爷过河,小明回来,耗时13秒;最后,小明
与弟弟过河,耗时4秒,总共耗时30秒,多么惊险!
专家意见:这类题目多出现于跨国企业的招聘面试中,对考察一个人的思维方式及思
维方式转变能力有极其明显的作用,而据一些研究显示,这样的能力往往也与工作中的应
变与创新状态息息相关。所以回答这些题目时,必须冲破思维定式,试着从不同的角度考
虑问题,不断进行逆向思维,换位思考,并且把题目与自己熟悉的场景联系起来,切忌思
路混乱。
程序员面试逻辑题篇3
S先生、P先生、Q先生他们知道桌子的抽屉里有16张扑克牌:红桃A、Q、4 黑桃
J、8、4、2、7、3 草花K、Q、5、4、6 方块A、5。约翰教授从这16张牌中挑出一张
牌来,并把这张牌的点数告诉 P先生,把这张牌的花色告诉Q先生。这时,约翰教授问
P先生和Q 先生:你们能从已知的点数或花色中推知这张牌是什么牌吗? 于是,S先生听
到如下的对话:
P先生:我不知道这张牌。
Q先生:我知道你不知道这张牌。
P先生:现在我知道这张牌了。
Q先生:我也知道了。
听罢以上的对话,S先生想了一想之后,就正确地推出这张牌是什么牌。
请问:这张牌是什么牌?
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