四险一金

2024年3月28日发(作者：企业安全员)

四金

法规规定企业为员工缴纳三金： 养老保险金、医疗保险金、住房

公基金。

不过一般企业为我们交的三金： 医疗保险金、失业保险金、养老

保险金。

如果是“四金”或“三险一金”：医疗保险金、失业保险金、养老保险金，

和住房公积金。

还有“四险一金”指的是：医疗保险金、失业保险金、养老保险金、工

伤保险金，和住房公积金。

女性还要加上生育保险金，就是“五险一金”。

五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工

伤保险和生育保险;

“一金”指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人

共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不

需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

广义的解释：三金包括社保金（养老保险，失业保险）、医保金（医

疗保险，工伤保险，生育保险）、还有住房公积金。

三金是一个普遍的叫法,包括住房公积金,养老保险金和医疗金,其实

除了这三金外还有工伤险,生育险和失业险,这些都是法规规定的,个

人缴一部分,企业缴一部分.是按照你的基本工资*一定比率=应缴三金

计算出来,这个比率政府有规定下限.

基本养老金的计算公式如下：

基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝

退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按

15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底

前缴费年限×1．4％。

养老保险金只有在你退休时才能享受。

医疗保险金，平时就体现在你的医疗卡上，随时可以用。

失业保险金：在你失业时按规定到失业中心办理领取。

生育保险是对女性职工而言的，在生小孩时领取。

工伤保险金是在被确认为工伤后才可领取的。

住房公积金在你买房子时可以提取。

在工作中，四金指哪四金

开放分类： 社会、经济

1、“四金”缴费的基数定义

一般四金基数就是当月的工资，不过如果工资很高（比如超过了上年

你所在城市社会月平均工资的三倍），那基数就到顶了。而如果工

资特别低的话（比如低于上年你所在城市月社会平均工资的百分之六

十），那基数也有封底。

上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。如

果你的月工资超过了1847*3=5541元。则四金基数是5541元；如

果你的月