商场保安工作制度

2024年3月28日发(作者：中时)

商场保安工作制度

(一) 负责员工、商户、消费者日常经营进场、清场工作；

(二) 负责员工队伍半军事化训练和消防培训工作；

(三) 负责公司和商场城防火、防盗和报警工作；

(四) 对商场内部重点商品实行重点保护；

(五) 负责商场内部现金保护工作；

(六) 负责配合处理商场管理人员、员工、店铺承包人、消费者等各方面

之间的矛盾；

(七) 负责公安、消防等外部关系的协调工作。

(一) 按照公司总体安排，负责整个商场的财产安全、防火安全、人身安

全工作；

(二) 保安人员分班执勤，实行带班长制度。所有人员实行定岗、定责、

定置、定位管理；

(三) 保安人员着装上岗，坚决做到按时上下班，实行实到实签制度；

(四) 按照公司规定，每天清场要彻底，个门要锁好，进场把好门，按时

开门。非上班时间，没有得到公司主管领导允许，任何人不得进场，一经发现，

严肃处理；

(五) 做好仓库、电梯、空调等贵重物品的重点保护工作；

(六) 做好商户财产安全的保护工作；

(七) 逢节假日及重大活动时要切实做好保安加强工作，不能浮现任何疏

漏；

(八) 主管领导实行夜间巡视制度，每周检查不少于三次。巡视时间普通

定在深夜 12 点以后，做好原始记录。遇大风、大雨、大雪天必须到商场巡检，

发现问题及时报告上级，迅速解决；

(九) 负责监督商户的装修工作，并执行撤场例行安全检查及财物检查工

作；

(十) 完成领导交办的各项暂时任务。

一、保安主管岗位职责

(一) 熟悉并严格遵守国家法律、法规，遵守公司制定的各项管理规章制

度；

(二) 对总经理负责，组织、领导保安工作，对保安工作和消防工作负全

面责任；

(三) 熟悉和掌握商场内商户的地理位置，重点要害部位和设施布局的基

本情况；

(四) 贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调节

各种纠纷；

(五) 组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并

对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改；

(六) 主持部门例会，传达贯彻公司领导的指示精神；

(七) 配合上级领导，抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检查警容

风纪和工作落实情况；

(八) 监督和检查“四防”安全情况和交通管理情况，处理公司管辖范围

内各类治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系；

(九) 做好商场的“四防”安全和法制宣传教育工作，提高安全意识和法

制观念；

(十) 以身作则，不许滥用职权；

(十一) 对保安员的聘用，解聘提出建议；

(十二) 完成领导交办的其他工作。

二、保安部保安、消防主管岗位职责:

(一)在保安经理的领导下开展对商场的治安保卫工作；

(二)严格按照((消防法))有关规定：建立消防合格证制度及消防工作检

查监督制度；

(三)负责整个责任区的消防管理工作；

(四)配合相关部门开展多种形式的防火宣传教育，提高商户及内部员工的

防火意识和自防自救能力；

(五)组织义务消防队员进行学习和训练、考核，组织义务消防队员、全体

保安队员进行消防实战训练；

(六)建立消防安全疏散灭火预案，发现火警、火灾必须迅速赶赴现场，协

助领导组织扑救；

(七)组织安全疏散，控制事态，调查火警火灾原因，拿出处理意见；

(八)负责按规范配置警械、消防器材，做好日常的测试、保养、管理工作；

(九)定时不断巡视商场各区域，督导当值各岗的工作；

(十)掌握商场的火灾特点，努力做到“六熟悉，即：熟悉商场的平面布局、

建造特点、 消防通道、 消防供水情况； 熟悉商场的火灾危害性和相应的防火措施；

熟悉重点消防保卫部位存在火灾隐患和控制方法； 熟悉各有关的消防法规、 规章

制度及其贯彻落实情况； 熟悉义务消防组织建设情况及防火、 灭火能力； 熟悉消

防设施器材、装备情况；

(十一)制定消防安全制度、落实火灾预警、演练机制、并落实实施；

(十二)对保安员及公司员工进行防火宣传，提高遵守法规和切实做好安全

工作的自觉性；

(十三)对自己主管的工作负责。制定计划，并及时向上级领导汇报工作情

况；

三、保安班长岗位职责

(一)在保安主管的领导下，安排本班各项具体工作，分配队员岗位，发放

器材；

(二)班长以身作则并监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制

度；

(三)检查本班各岗工作情况，并及时纠正工作偏差；

(四)如实记录并小结本班工作情况，并及时向上级汇报；

(五)做好保安器材的交接和保管工作。

四、门岗保安员岗位职责

(一)负责维持商场出入口进出秩序，保证出入口畅通；

(二)密切凝视出入人员，劝离衣冠不整者及闲杂人员，带危（wei）险品、

宠物者

禁入；

(三)对可疑人员进行证件检查，对于带进带出的大件物品，要检查个人证

件进行登记， 对于特定时间段， 如商场开门前或者闭门后出入的人员的检查及产

品 出入时的检查有无证明等情况，要认真做好本职工作；

(四)制止打架斗殴事件的发生，防止事态扩大，影响正常秩序；

(五)积极协助配合其他班组的保安人员，作好安全消防防范工作。

五、商场内的保安岗位职责

(一)负责商场内人流的疏导，维护营业秩序及发现商户顾客需要匡助的给

予必要的匡助；

(二)负责滚梯，电梯的人流控制和安全防范；

(三)制止吸烟人未灭烟前进入商场；

(四)如遇到商户之间的纠纷、打架斗殴事件，及时汇报并防止事态扩大，

影响经营秩序。

六、监控室保安岗位职责

(一)负责监控室电视屏幕及消防监控设备的监视工作；

(二)负责监控室内的卫生清扫工作；

(三)发现异常情况和可疑人员及时报告，并通知相应保安到现场查看；

(四)负责监控录相带的管理工作；

(五)发现火警即将报告并按报警程序报警；

(六)正确操作和爱护消防报警设备、安全监控设备等；

(七)做好值班详细记录和交接班工作，保持室内整洁和设备无故障；

(八)对安全监控设备有关摄录资料做好存放管理工作，确保正确使用，随

时协助调查各类案件；

(九)加强重点部位的监控，遇有特殊情况或者嫌疑人及时与所在区域的保

安 员联系，妥善处理；

(十)工作认真，精益求精，监控值班中遇事要及时判明情况，重要事件要

及时报告主管领导；

(十一)未经保安经理批准，任何人不得进入监控室，监控人员不得将摄录

资料外泄，值班中禁止擅离职守和会客；

(十二)完成领导交办的其他任务。

七、机动保安岗位职责：

(一)按规定着装佩戴保安装备；

(二)随时在指定部位候命，接到命令迅速到达现场；

(三)随时做好应对突发事件的准备，服从经理或者主管调动；

协助内保清场。

一、保安部管理规章制度

(一)总则：保安部负责商场管辖内的治安保卫工作。保安人员必须严格遵

守国家政策、法规、严格遵守((中华人民共和治安管理处罚条例))。服从领

导，听从指挥，坚守岗位，恪尽职守。为维护商场的正常营业秩序和有效处理突

发事件，达到规范化管理、提供优质服务的目的，特制定以下部门管理制度。

(二)服从命令，听从指挥，做到令行禁止，遇事要在第一时间报告上级领

导。

(三)坚守岗位，保持高度警惕，防止治安案件的发生。

(四)坚持原则，是非分明，敢于同违法犯罪行为作斗争。

(五)积极协助公安机关开展各项治安防范活动，努力完成治安服务工作。

(六)保安人员必须严格遵守 18 个不许

1、 不许酒后执勤和上班时饮酒；

2、不许在岗位上与他人发生争执或者打架；

3、不许在执勤时间吸烟、吃零食；

4、不许在夜间执勤时打瞌睡；

5、不许在工作时间看书、看报、下棋、打牌、做私活；

6、不许擅离岗位、脱岗、串岗；

7、不许弯腰曲背、不许在岗位与人闲聊；

8、不许留鬓角、长头发、长指甲和小胡子；

9、不许向业户、司机、摊主及其他客户借钱或者索要财物；

10、不许带亲友到岗位上“陪岗”；

11、不许私分或者挪用遗拾物品、无主车辆及现金；

12、不许打人骂人；

13、不许知情不报或者包庇坏人；

14、不许当班员工下班后进入工作场所；

15、严禁打架斗殴、聚众闹事和赌博；

16、严禁卖淫、嫖娼和出租传播淫秽录相及物品；

17、不得故意损坏公物和他人财物；不得影响他人工作；

18、严禁携带枪支、但要、易燃、剧毒物品进入辖区。

二、交接班制度

(一)保安员应提前着征服 10 分钟上岗接班，班长整队，整理服装，用具，

宣布岗位分配，强调注意事项，接班人员未到达前，当班人员不得离岗，在笔记

本上记录接班时间；

(二)接班人要详细了解上班执勤情况和本班应该注意事项，做到“三明三

清”：上班明情况；本班接班的事情明；物品器械清点明；物品器械清点明；本

班情况清；接待问题清；物品器械清；

(三)接班保安员要等接班保安员对辖区巡视一遍进行验收后方可下班，接

班保安员验收时间无特殊情况不得超过接班时间 15 分钟；

(四)当班人员发现的问题需要及时处理，未处理完的要交给下班处理，不

能移交的继续处理，接班人应协助完成；

(五)所有事项交接清除后，交班保安在离开岗位前在登记本上记录下班时

间并签名，每天早班交领班查阅并保存；

(六) 接班人员未来， 交班人员不得下班。 若接班人员未来， 交班人员下班，

这期间发生问题，两班人员共同承担责任。

三、保安警用器械管理规定

(一)警用器械的管理只供当班保安员执勤时佩带和在紧急情况下或者执行

公务时使用，不用时不得随意乱放，托他人代管而丢失或者损坏的照价赔偿；

(二)无特殊情况或者未经保安部批准，严禁将器械提供给他人；

(三)严禁用警棍等警用器械嬉戏打闹或者交给他人顽耍；

(四)若有丢失或者损坏要予以赔偿，分不清具体责任时由该敢为人员共同

赔偿；

(五)交接班记录，确保其处于良好使用状态。

四、对讲机使用管理规定

(一)每一个队员都有责任和义务保证对讲机正常使用；

(二)对讲机只供值班人员执勤使用，严禁转借他人，严禁个人携带外出，

如确有需要，须报保安部批准允许；

(三)严格按规定频率使用，严禁私自乱调频率，否则按违纪处理，若有损

坏视情节赔偿；

(四)交接班时应做好对讲机交接验收工作，发现问题应做好记录并及时上

报主管领导；

(五)带班长负责交接，并进行充电，妥善保管充电器，丢失照价赔偿。

五、停车场制度：

(一)记录停车场车牌及车辆号码并办理停车证；

(二)维持好车辆的进入停放秩序，对进入停车场的车辆进行引导、确保车

辆停放整齐；

(三)树立优质服务观念，对待顾客态度温和，不许蛮横无理，更不许随便

坐在停车场内的公共设施及物品上；

(四)凡未经许可停泊在非指定车位或者阻塞通道之车辆，均会被拖离现场

及 以扣留 ，而无须预先通知。车主在领回车辆时须缴付一切拖车及扣车等费

用；

(五)未经保安部批准，不许再停车场内洗车或者维修车辆；

(六)保安对停车场内的安全负安全责任，丢失车辆等一切事故都由停车场

保安负责解释和赔偿；

(七)制止闲杂人员进入停车区域，对可疑人员进行子细盘问，必要时通知

门口的保安人员看管；

(八)停车场保安人员就餐要轮班。

六、保安检查制度

(一)带班长对本班岗位负主要责任。带班长对各岗位执勤情况进行不定时

检查和催促，主要检查岗位形象及服务质量，发现问题及时纠正；

(二)有主观组成检查组，不定时对保安各岗位进行检查。主要检查：人员

在岗情况，执勤情况，军容军纪等。发现问题及时召开会议解决；

(三)带班长对本班浮现的好人好事及存在的问题及时汇报，保安部经核实

后予以恰当的奖励或者处罚。

一、消防安全管理制度

(一)贯彻执行消防法律，协助有关部门做好防火工作；

(二)不得埋压、圈占、损坏消防设施、设备和器材，不得将消防设施、设

备和器材挪作他用；

(三) 安装使用电器设备， 必须符合有关技术规范， 并采取必要的防火措施；

(四)任何人不得在商场范围内使用明火或者大功率用电，否则后果自负，

造成损失的视情节轻重赔偿损失或者依法追究刑事责任；

(五)严禁将未熄灭的烟头等带有火种的物品扔进垃圾箱内；

(六)严禁把易燃易爆物品带进商场范围内；

(七)不得在商场范围内的任何地方燃放烟花爆竹；

(八)保护商场内道路畅通，不得在公共场所、楼道、安全出口堆物、堆料，

停放车辆或者搭建棚屋，否则无条件清除。

二、消防安全疏散通道的管理规定

(一)商场内的所有通道和出口必须保证畅通无阻，任何人不得以任何理由

存放任何物品；

(二)各通道、楼梯间、电梯间和出入口的“安全出口”指示牌、应急灯、

消防栓等设备严禁挪用， 必须时常保持完整， 敏感有序， 各走道防火门应随时关

闭；

(三)商场周围的车辆停放要整体有序，严禁阻塞各出口和室外消防栓、水

泵接合器，保证火灾时消防车辆的出入和停放；

(四)举行大型活动时必须有专人监护，各通道门严禁上锁；

(五)对违反本制度的部门或者个人，将按公司的安全制度处罚，造成严重

后 果的追究刑事责任。

三、消防安全培训制度

(一)消防安全培训是确保市场运转的重要保障；

(二)由公司制定总的培训计划，领导进行审核批准，保安部落实；

(三)原则上每年对全体员工消防安全培训不少于两次，新入职员工可根据

具体情况由保安部培训， 各部门要时常组织部门员工温习有关消防知识和管理规

定；

(四)培训内容包括：消防法规、电器火灾、灭火知识、报警和疏散、自救

和救灾等；

(五)培训形式包括：消防讲座、观看录相、现场培训、黑板报、抽查消防

知识掌握情况、消防知识抢答赛、组织演戏等；

(六)每位员工认真学习做好记录，不得迟到、早退或者无故不参加培训，

由保安部负责检查培训情况。