有关问题整改报告(通用8篇)

2024年3月28日发(作者：一成)

有关问题整改报告(通用8篇)

有关问题整改报告篇1

自实施责任风暴，治庸计划以来，本人对照相应的责任措施，发现了自已存

在的问题，针对这些问题，力图找到解决问题的方法，以便使自已的工作责任意

识得到提高，综合素质全面发展，更好地服务工作大局，服务群众与经济发展，

为社会和谐稳定、经济环境的全面发展作出自已的一份贡献。

存在的问题：

1、专业技术学习不够。作为环境监测专业工作者，自我感觉学习接受新专

业知识的能力不足，缺乏持续学习的时间与动力，一些知识深入学习的不够，浮

于表面，对一些专业问题说不清说不明，一些专业知识也面临老化，跟不上时代

专业发展的需要。

2、工作主动力不够。很多事情没有计划性与前瞻力，工作等上面安排，平

时等事做，待有事情来时就临时抱佛脚，往往不能把事情办成最佳。

3、上进心不足。认为自己搞专业技术的，只要把专业技术搞好了，就无所

事事了，而且年快到半百了，得过且过的思想时有抬头。上进心不足，也影响工

作的质量与进展。

4、中庸有余，责任心不足。对有些责任内的事，该管不敢管，或是事不关

已，高高挂起。

解决以上问题的措施

1、平时要注重加强学习，特别是政治思想与专业技术与知识的学习，以不

断提高为人民服务的水平，更好地提高工作的整体质量，服务经济与社会的发展，

在职责内，为汉南发展环境的改善贡献自己的一份力量。

2、平时注重加强工作的主动性，为局、站整体工作的发展排忧解难。针对

工作目标，分解细化工作方案，做到目标心中存，工作步步进。

3、重振信心，始终以民利益作为工作的指南。把工作的重心放在提高为民

服务质量与效率上，具体的是种好自己的责任田，在自己的工作岗位上不出问题，

少出问题，出了问题要及时找出问题的根源，并努力改进，增强完成工作目标的

能力，为领导分忧，为民解难。

有关问题整改报告篇2

对照市场部上半年的工作总结，我们存在的主要问题有以下十个方面，现按

照要求，将整改情况逐项汇报如下：

一、对于市场的研究和捕捉市场信息及市场的开拓性不强，有待进一步加强。

市场信息是邮政业务发展的机遇，近几年我局业务发展吃力的一个重要原因就是

对于市场信息的掌握不及时和滞后，错失了业务发展的机遇。

整改情况：在今后的工作中，我们将适时对市场进行调研，了解用户的需求，

挖掘邮政业务市场，发现与邮政有联系的信息时，将信息及时反馈至相关部门，

对邮政能否介入进行可行性分析和研究，如有介入的必要，将尽快制订出策划方

案，并进行业务拓展。

二、在经营工作中经营亮点少，缺乏创新意识，没有新突破，经营理念和手

段比较落后，按部就班。

整改情况：我们将总结经验，在今后多学习和借鉴其他地州局好的经验和做

法，指导配合专业局做好市场的开发和业务发展的同时，培养创新意识，在邮政

的传统业务和新业务上寻找突破口，并及时学习现代先进的经营理念和手段，为

邮政经营工作创造更多的亮点。

三、代理信息业务的发展缓慢，有待进一步深入网点进行帮扶和指导，并加

大宣传力度。

整改情况：针对这一方面，我部室将根据区公司对代理信息业务发展的要求，

结合各网点的实际情况，制订出行之有效的方案和措施，制定下发《关于在全局

开展邮政短信业务营销活动的通知》，将考核与奖励结合起来，细化业务量和业

务收入，大力推行和发展我局的代理信息业务，将邮政短信业务的发展上去。

四、工作主动性欠缺。虽然基本上完成了区公司和局里安排的工作任务，但

工作中被动接受任务的情况较多，对待工作缺乏精益求精的精神，只求过得去，

不求过得硬。

整改情况：针对这一情况，我部室将对所有人员开展长期的“爱岗敬业、精

益求精”的思想认识教育，培养我部室“积极向上、效率第一、精益求精”的工

作氛围。

五、在新业务开办后，网点宣传不到位，造成大部分用户流失，加之，网点

无新业务展示专柜，在办理其它业务时，出现个别营业员将用户打发走的现象。

整改情况：我部室将积极发挥市场部职能，及时组织、协调和督促相关部门，

在对新业务进行统一宣传的同时，对部分网点出现的负责人不重视管理，营业员

不办理业务的现象进行督办和整改，同时，合理解决新业务展示专柜，为新业务

的推广打好基础。

六、在日常工作中，管理人员事务性工作较多，没有更多的时间开发市场；

深入网点进行业务指导工作做的不到位，督导力度不够。

整改情况：针对这一情况，我部室将积极组织人员进行市场业务的开发，对

项目营销进行可行性分析、立项和策划。对基层业务发展不好的网点进行适时指

导。

七、在对大客户的走访、维护的次数还不够。

整改情况：在今后的工作中，我们将增加对大客户走访、维护的次数，达到

每月走访、维护大客户四次，并对走访、维护的大客户资料及时进行补充和更改。

八、在研究制定企业整体营销战略，以及对局大客户资源进行统一协调管理

方面，站得高度不够，对企业整体营销战略的认识还较模糊，因而对以后营销项

目的营销方式的选择上还不是很准确，影响了营销项目的营销效果。在对一些大

型的营销项目的立项、策划、组织和协调方面，效果不明显、不理想。

整改情况：我们将认真分析和学习专业知识，提高自己的综合水平，积极发

挥整体开发、项目牵头、专业支撑、部门联动的团队营销的优势，按照区公司近

期对大客户工作的要求，结合我局实际情况，加大对项目营销的执行力度，制订

下发《某邮政局邮政营销项目管理办法》，在由专业分局提供产品组织、策划和

业务管理支撑的基础上，因地制宜重点开发维护全局性、有重大影响的综合性营

销项目和大客户。

九、在万元以上大客户用邮收入的提高，新的大客户开发，原有大客户的巩

固，客户档案资料的完整等工作上，还有待进一步加强。

整改情况：在下半年，将进一步加强对各网点在这几项工作方面的督导，制

定出《某邮政大客户服务质量管理考核办法》，并在年底达到区公司要求的万元

以上大客户用邮收入提高10个百分点，新的大客户开发率提高30%，原有大客

户巩固率达到95%，客户档案资料的完整率达到100%的目标。

十、在局开展的“争创优秀营销团队，争做优秀营销员”主题劳动竞赛活动

中，大家积极性不高，入选比例低。

整改情况：我们将会同工会、人力资源部，加大对营销人员专业知识的培训，

调动他们的积极性，适时举办一些局内的各项竞赛活动，锻炼营销人员和团队的

能力，从而提高我局参加区公司开展的“营销创百优”劳动竞赛入选人员的比例。

有关问题整改报告篇3

是__公司加快转型发展的关键年。加强作风建设、严明工作纪律是正确履行

职责、圆满完成各项任务的基本保证，是公司一项必须长期抓紧抓好的工作。公

司始终按照省、市公司要求，紧紧围绕思想作风、工作作风和纪律作风等方面存

在的问题，提出了强化管理、改进作风的整顿思路，明确了整顿解决的重点问题。

通过自查自纠，提出问题，重点查找出作风纪律方面存在的问题。

一、严格组织生活制度，加强领导班子建设

按照市公司工作要求，定期召开党员干部和_，总结思想工作情况，认真检

查自己贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示情况，遵纪守法、廉洁自律情

况，群众路线、工作作风、维护团结。通过党的组织生活制度，发扬民主，认真

查找班子内部和党员队伍存在的问题，加强队伍建设，统一思想，提高素质，增

进团结，提高党员队伍和班子战斗力。

二、加强纪律作风建设，树立良好的机关形象

加强政治理论学习和业务学习，努力提高全体成员的素质和业务工作水平，

强化组织自身建设。要求公司每名职工都要进一步强化纪律意识，自觉遵守各项

工作纪律，严格要求自己，恪尽职守，扎扎实实地做好本职工作，办事不推不拖、

不乱用职权。树立煤销企业职工的良好形象。严格做到十不准，上班期间非公务

接待中午一律不准饮酒；上班时间一律不准从事任何娱乐、休闲活动；一律不准

接受行政申请人的任何馈赠和宴请；一律不准参与、围观赌博；婚丧嫁娶一律不

准大操大办；一律不准参与经营、兼职取酬、经商办企业；非公务接待一律不准

用公款支付吃喝费用；一律不准公车私用；未经组织审批许可，一律不准出国出

境；未履行请假手续一律不准离岗。

三、强化廉政意识，树立良好的机关形象

按照上级有关工作要求和廉政建设规定要求，认真加强公司廉政建设，进一

步密切党群关系、干群关系，提高干部职工的责任意识、服务意识，树立良好的

公司形象。要严明党的政治纪律，听从党组织的号令，做到令行禁止。公司职工

的一切行为都要规范到国家的法律、法规和各种行政制度约束范围内，依法行政，

廉洁从政。

四、严格值班制度，确保信息畅通

值班人员必须按照要求坚守岗位，严守值班纪律。未经批准不得推迟上岗或

擅离岗位。值班人员应当认真履行职责，及时、准确接听电话并做好记录，按照

要求及时办理好上级交办的各类事项，正确处理各项突发事件，并及时向分管领

导报告。工作中做到不推、不拖、不误。对值班期间不能坚守岗位、履行职责不

认真或因玩忽职守、处理问题不及时、不妥当而造成不良影响及严重后果的，按

照规定进行严肃处理。保证紧急情况随叫随到。

五、狠抓督查落实，巩固扩大整顿成果

作风纪律整顿要常抓不懈，形成一把手亲自抓、负总责、分管领导具体抓、

一级抓一级、层层抓落实的领导机制和工作格局。要不断完善监管措施，完善工

作督察制度，成立工作纪律督察小组，制定相关考核制度，坚持定期检查、抽查

和通报制度。真正把考核结果与干部选拔任用、评先评优、奖励惩处挂钩，激发

全体职工履行职责的积极性和主动性。弘扬正风正气，促进各项工作顺利开展。

一季度的纪律作风整顿工作虽然取得了明显成效，但仍然存在一些问题，解

决这些问题，必须与抓好经常性教育、管理结合起来，与落实各项工作纪律结合

起来，与建设文明和谐单位结合起来，与完善规章制度结合起来，真正形成加强

作风建设和严明工作纪律的长效机制，进一步深化整顿工作。

有关问题整改报告篇4

通过近日的学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理

解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、服务意识不强。表现在：在对商场的管理中，没有很好的去帮助员工更

多的去了解有关业务知识，只是在员工询问时才会进行解答。

2、效率意识不强。表现在：有时会出现对工作拖拉的情绪，有的工作没有

很好的去坚持，只是在初期搞得如火如荼过一段时间后就没有再去做。

3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于

完成领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问

题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研

的精神。

4、纪律松散。表现在：有时因为家里的原因会临时电话请假，在公司组织

的活动锻炼有时会迟到不能够按照领导要求的时间到达。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所

造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进

行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起

来主要有以下几个方面：

1、学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于上网浏览、看报，参加单位集

中组织的学习多，自学少。

2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率

和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方

面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。

3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情

方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，

思考不深刻，有时把工作作为负担。

三、今后的整改措施

1、加强业务知识学习，不断提高自身的业务能力。纪律教育学习是终身的

事情，任何时候都不能放松，强化个人纪律观念，遵守公司规章制度，无论在何

时何地都要老老实实做人，认认真真做事，努力做到对企业负责。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，工作要讲究方法，

注重实际，加强自己工作能力和修养，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

3、随时随地的将公司的“三个善待”表现在行动上。明确自己的身份，告

诉自己什么可以做，什么不能做，以一个管理人员的标准严格要求自己，彻底改

正自己毛毛糙糙的毛病，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。

4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。

提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，扎实基础，

灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，虚心好学，遇到问题多看多问多想，

多向周围的请教。

以上是我对自身纪律存在的问题和整改措施的总结，如有不妥之处，请领导

批评指正。

有关问题整改报告篇5

接市局《关于转发

副局长苟存能带队对__司法所、__司法所、__律师事务所等服务窗口进行了

督查，存在以下几个问题：

一是未在政务中心设立法律服务窗口。二是目前县司法局办公场所为县政府

安排的临时过渡办公室，由于客观条件限制，县法律援助中心虽然有独立接待室，

但受理大厅没有完全按标准建设。三是县公证处、县法律援助中心长期空编，人

员力量严重不足，提供法律服务能力十分有限。四是各乡（镇）司法所组织社区

教育和参加社区公益劳动质量不高，对社区服刑人员的走访不够，社区矫正档案

卷宗制作、管理有待规范。

针对以上问题，县司法局将从以下几个方面进行整改：

一是加强与政务中心衔接，按要求推进公共法律服务窗口建设，努力让广大

群众方便快捷地获得公共法律服务。

二是积极向人事部门争取落实空缺事业编制，规范县法律援助中心、县公证

处人员配置和管理，进一步充实法律服务人员力量。

三是严格规范管理。要求各处（所）、中心要对内部管理制度进行一次全面

清理，查漏补缺，修改更新，重点解决“统一收案、统一收费、统一归档”不落

实的问题，加强人员管理、财务管理、档案管理，规范从业人员的执业行为，对

不符合年检注册条件的律师事务所、城乡法律服务所不予注册或暂缓注册。四是

强化社区人员

有关问题整改报告篇6

自觉遵守各级组织、机关的纪律和制度，严于律己、严于修身、严于用权，

坚持群众路线，以自身言行密切联系群众，反对形式主义、反对官僚主义、反对

享乐主义，反对奢靡之风，反对铺张浪费，按照“三严三实”要求，努力转变工

作作风，加倍努力工作，尽心尽力做好本职工作，出色完成工作任务。

一、存在的问题

通过对照镜子，自查自纠，批评和自我批评，虚心接受批评和帮助，直面存

在的问题，有则改之、无则加勉。对照他人的帮助和指点，的确或多或少存在以

下几点问题：

一是下基层细致而全面调研少。由于自己工作内容单一、项目巨细，加之从

事农村基层基础工作近四年对，自我意识较强，自觉轻车熟路，不自觉按部就班，

从而导致下基层调研工作同基层干部和群众分开，研讨工作较少、不全面，从而

自显方式单一，套路老化，思维欠广，创新不强。

二是经验主义时蔽时现，民主作风较差。由于出身和成长于农民家庭和农村，

知晓和熟悉农村、农业、农民情况，自参加工作四年来，一直立业于基层、从业

于基层、服务于基层。自以为熟悉和掌握农村三农情况，凭经验办事和工作，存

在着具体工作欠主动请示和自觉汇报，自以为能把工作推进、事情办结、任务完

成就大功告成，有时便显得民主作风较差，自觉了不起，有功切无过，骄狂自大。

三是有时未能正确对待来自各方面的不同意见，自以为有一定的工作和能力

而看不起个别现象或情况。

二、整改方向和措施

通过对照检查，认真分析比较，我更加清新认识到自己存在的问题或不足之

处，也更加增强我改进作风、纠正缺点、解决问题、弥补不足的信心和决心。我

将从现在做起，紧乘践行群众路线教育活动东风杨帆奋进、切实改进作风，在日

常工作、学习、生活中更加发挥好党员的模范带头作用。

（一）加强理论学习，增强理论功底。多下基层，全面调研，克服工作单打

一的肤浅方式或方法，集思广益，创新思维，让指导基层工作提升自我工作能力，

切实解决群众关心的热点和难点问题。下真功夫，使理论与实践有机统一，从而

切实可行提升自身各项素质。

（二）敞开心扉，虚心听取来自基层的批评和意见。充分发扬民主作风，认

真客服经验主义，正确对待批评意见，有则改之、无则加勉、戒骄戒躁，更深体

会“三人行必有我师焉”，主动请示，勤于汇报、当好参谋、做好助手，克服盛

气临人、自以为是的傲气和霸气，敢当学生，有功更不能有过，生命不息，奋斗

不止。

（三）熄自以为是，防不以为然。赞同声中求发展，逆流环境中炼金身，真

心吸取“九牛一毛莫自夸，骄傲自满必翻车”的古训，小心使得万年船，虚心更

能焕青春。

（四）正确对待来自各方面的不同意见。诚实对待批评和自我批评，走下讲

台、敢当学生，取人之长、补己之短、自省自励、自我更新。

（五）善于客服消极和畏难情绪。自觉束缚，破除急躁，迎难而上，勇者必

胜。

总之，践行党的群众路线教育，要围绕“学习教育，听取意见，查摆问题，

真批评，实整改”身先士卒，树立风范，起好表率，敢当排头兵，深入和持久推

进教育实践活动。

有关问题整改报告篇7

青山铺镇人民政府：

2月，镇财经监督管理领导组派出审计组对社区居委会1月—2月20日账务

进行了审计，对发现的问题提出了处理建议。我们积极落实整改，现就整改情况

汇报如下：

一、财政财务收支方面

1、白条支付各种费用款项

社区—有白条支付各类工程款现象，还有—其他费用报销也有部分白纸条。

未能按照长县政发【】24号《长沙县人民政府办公室关于印发（关于加强村级

财务管理的若干规定）的通知》第30条“预付工程款和共产结算均必须使用本

县税务机关提供的发票，禁止使用白条支付”的规定。随着镇三资管理的不断规

范，各项财务制度将更加完善，白条支付现象不会再出现。

2、大量使用现金结算

社区在支付各项费用和结算工程款时，均采用现金支付方式支付。不符合中

国人民银行印发的银发【】430号《关于进一步加强大额现金支付管理的通知》

第一条第五款“开户单位转账结算起点以上的支付，必须使用转账结算”的规定。

对此，镇党委政府已责成我社区规范财务核算管理，对财务人员进行培训，严格

执行有关财务制度，进一步规范财务行为，严格执行现金管理有关规定，坚决杜

绝大额现金支付项目工程款现象。

3、原始凭证审批程序不到位，费用支出无明细，报账不规范。不符合长县

政发【】24号《长沙县人民政府办公室关于印发（关于加强村级财务管理的若

干规定）的通知》第20条“原始凭证不完善或审批手续不完善，中心应当退回

并要求更正补充…”的规定。如3月10号凭证，列支其他支出-社会保障支出

156985元，用于社区新建、清理、维修工程款，附其单位开具的钢筋、水泥、

砂石发票金额104500元。缺少居民代表大会通过的会议记录且发票金额较工程

款金额少52485元，事后迅速补齐了用工工资表等相关手续。对此，我社区在加

强专项资金管理，按财务管理程序，对手续不全的报账支出单据，财务人员可以

拒绝入账。

4、上级拨款未作收入挂往来

不符合《村集体经济组织会计制度》第26条“村集体经济组织获得的财政

等有关部门的补助资金应计入补助收入”的规定。由于村级报账员业务水平不精，

对村级账务科目处理理解错误，如将、的居民卫生费、单位卫生费收入未进入社

区账户，而是做环保经费的工资直接发到保洁员，造成坐收坐支现象。居委会讲

督促财会人员加强学习，积极参加政府部门单位组织的业务培训，提高他们的业

务能力和水平。

二、社区基础设施建设方面

审计中指出在账务管理处理中，对部分工程项目建设资金为设置专帐核算，

以及档案管理不规范等问题，不符合长县政发【_】84号《长沙县人民政府关于

印发（关于规范村级工程建设管理的若干规定）的通知》第18条“各级村级工

程建设过程中形成的资料…应当建好独立的技术档案盒文书档案并妥善保存…”

规定。钟对上述问题，社区将加强规范档案、重要会议记录的管理，明确档案管

理人员，做到统一管理，对合同从签订到保管以及变更的各项程序，手续做到进

一步规范。

除对上述镇财经监督管理领导组派出的审计组查出的问题进行了整改外，社

区将借这次机会，对所涉及的各类专项项目的专项资金以及村级工程规范管理

上，严格执行三资管理的各项规章制度，防止类似问题再次发生。

有关问题整改报告篇8

自参加公司开展的自查自纠活动以来，结合自身工作实际，深入细致地查找

自己在学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的

问题。作为一名分公司的管理人员，更应该深刻剖析存在问题的原因，提出切实

可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率。现将本人自查自纠情况报告如

下：

一、存在的主要问题

（一）学习缺乏主动性，不够系统、不够深入。作为企业的基层管理人员，

需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识，才能做到实现理论联系实

际、理论指导实际，而我目前与这样的理想状态还存在一定差距。个人自查自纠

报告。其根本原因有以下几个方面，首先对学习的必要性认识不足，认为身处基

层，只要把全年生产经营指标任务完成，做到领用户满意，确保不发生安全责任

事故就够了，学不学一样能搞好工作；其次学习方法欠佳，没有把理论知识联系

实际工作去学，学习内容也不够全面、深入，疏于学习政策理论和法律法规及企

业管理方面的知识。由于放松学习，自己的综合素质鲜有提升，就如同缺少了进

步的深层动力。

（二）工作主动性有所欠缺。诚如前文提及到，作为基层管理者

可能只着眼于当前面临的实际问题，而很少利用全局观念去思考更为宏观的

问题。而缺乏创造性思维、缺乏进取精神也让日常工作囿于简单的“结果导向型”

工作方式。要想成为一名优秀的管理者，必须要在日常工作中理清思路、有的放

矢、锐意进取，重新掌控在日常工作中的主动权。

二、存在问题原因分析

一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。个人自查自纠报

告。理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己

的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强，对照本次自

查自纠活动的主题“勇于担当、履职尽责”来说，在依法治企、降本增效、爱岗

敬业、提升服务等方面还有一定的提升空间。三是自我要求不够严格，反映出一

定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得

不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精。

三、整改措施

对照开展自查自纠工作的原则和指导思想，结合公司文件精神，认真反思和

检查自己的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。认真面对，慎重对待，深刻

检查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正自己的不足提供思路。我将自觉按

照以下措施改正自己提高自己。

（一）刻苦学习，振奋精神。提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的第

一需要，联系实际学，扎实深入学。学以致用，不断提高工作水平，提高为人民

服务的本领，杜绝“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等不正之风，

充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、

方针，政策，学习分管业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己

的才干，提高驾驭工作的能力。

（二）开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因

循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方

案，落实新举措，开创新局面。着力做到在依法治企、降本增效、履职尽责、安

全监督、提升服务等“六个勇于担当”，为实现“六个一”目标奠定坚实的基础。

要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的

精力，积极肯干，吃苦耐劳，为实现“企业发展、成果共享、员工幸福”的“蓝

天梦”贡献出自己的一份绵薄之力。