2018最新的婚假规定法定婚假多少天

2024年3月27日发(作者：胼胝怎么读)

2018最新的婚假规定法定婚假多少天

导读：婚假是每个劳动者都

享有的结婚假期，但是因为时代社会的发展改变，婚假的政策也会

有所改变，那2018最新的婚假规定是怎样的呢?法定婚假多少天呢?

婚假的规定除了有国家的规定，还有各个地方的规定，而且每个地

方的规定都不同，那么2018全国各地的婚假规定是怎样的呢?随小

编一起去看看吧。

【2018最新的婚假规定】

2018最新的婚假规定

[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另

外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3

天计算。

《中华人民共和国人口和计划生育法 》第二十五条：公民晚婚晚育，

可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

人口计生修正案草案对第二十五条作出修改：将公民晚婚晚育，可

以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇修改为符合本法

第十八条规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其

他福利待遇。

根据人口计生法第二十九条规定，延长生育假的奖励或者其他福利

待遇，由各省区市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者

人民政府结合实际情况，制定具体实施办法。

【法定婚假多少天】

国家法定婚假如下：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚

假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，

只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

【2018全国各地的婚假规定一览表】

2018全国各地的婚假规定一览表

【一、北京：婚假3天+晚婚假7天=10天】

第二十条 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国

家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规

定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期

间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方

一个月基本工资的标准给予奖励。 个体工商户的雇工晚婚、晚育的，

由雇主按照本条前款规定奖励。

农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民

政府、街道办事处给予适当奖励。 北京市人口和计划生育条例(2003

年7月18日北京市第十二届人民代表大会常务委员会第五次会议通

过)

【二、上海：婚假3天+晚婚假7天=10天】

第三十三条晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七

天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，

增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受

婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。上海