瑜伽教练工作制度

2024年3月27日发(作者：四清湖)

瑜伽教练工作制度

1．遵守职业道德，对会员负责，为会员提供安全

有效的健身服务。

2

．穿着整洁大方，仪态端庄，积极配合馆内活

动。了解每一位跟随你练习的会员的身体状况，不断为其提

供新的练习目标，请站在学员的角度上去考虑每一个练习。

3．带课教练应提前20分钟进入练习场地。瑜伽课

程时间为60分钟每节课，教练不得随意更改课程，不得随意

增加或减少上课时间，请按时开始及结束课程，课程结束及

时签字，上课人数不足3人应取消该课程。

4．教练进入教学场地后检查场馆设备及本节课程

所需瑜伽用品和音响设备，如发现任何设备有问题时，及时

到前台报修并监督修复情况，并做好其他课前准备工作。

5

．教练需爱护会所提供的设施设备，下课后及时关闭相关电源。

6．教练在涉及关节过伸的动作时必须向会员提前

说明禁忌，其他练习禁忌也应在练习前说明。

7.全职教练每月休息3天，具体休息日根据工作情

况预先安排。

8.全职瑜伽教练一年可享受会所安排外出学习一次

（具体学习时间和内容由双方协商决定）。

9.本会所定期对教练进行考核，考评标准以上班时

间、考勤情况（请假、迟到早退情况）、会员反馈信息、专

业业务水平（相关的上课考核标准）、综合配合度（调课次

数、调休情况）、团队意识为基准。

10

．我们只是一名瑜伽教练，请不要帮助会员做我

们工作职责以外的决定。

因为瑜伽，我们从事了这份工作，但记得以瑜伽的

精神对待它，记得不断地学习，以让你更有能力去帮助别人和

你自己。记得律己，以让你为人师表，更展示瑜伽的魅力。记

得感恩，以让你拥有热情、勇气和莲花般的笑容，并使得知识

永远闪光。

潇湘·合一瑜伽会所

专业瑜伽教练业务水平考核标准

授课教练

总分

评 分 项 目

1、上课形象（服装、体态、表情）10分

2、上课流程（敬礼、调吸、体位法、放松）15分

3、上课语言感染力（语言、语速、语音）15分

4、体位法效果（动作要领、身体感觉、功效）30分

评分情况

5、放松功效果（形象、灯光、音乐）15分

6、教练亲和力（会员沟通交流）15分

您的建议：

评 分 项 目

1、上课形象（服装、体态、表情）10分

2、上课流程（敬礼、调吸、体位法、放松）15分

3、上课语言感染力（语言、语速、语音）15分

4、体位法效果（动作要领、身体感觉、功效）30分

5、放松功效果（形象、灯光、音乐）15分

6、教练亲和力（会员沟通交流）15分

评分情况

专业瑜伽教练业务水平考核标准

授课教练

总分

您的建议：