2024年3月25日发(作者:从一到十的成语祝福语)
美容院管理制度(14篇)
美容院管理制度 篇1
1、美容院前台收银员是公司接待客人的一个重要窗口,应自
行规范,努力提高自身素质,增强工作效率。
2、美容院前台收银员上班时间为10:00——23:00。前台收
银员不上班时应委托其他人员代职,违者罚款10元。
3、美容院前台收银员上班时必须衣着整洁大方、化淡妆、说
普通话。违者罚款5元。
4、美容院前台收银员负责接听客户咨询电话。接电话时要使
用礼貌用语:“您好,中医世家健康会所!”说话时语气要平和,
声音要甜美。违者罚款10元。
5、美容院前台电话由前台收银员负责管理,不得打私人电话
(公司其他人员一律不允许在前台打电话),接听电话每次不得超
过3分钟。违者每次罚款10元。
6、美容院前台收银员负责管理店内音像放映工作,其他人员
不得私自动用公司音像设备,违者罚款10元。店内光盘丢失,每
张罚款10元。
7、美容院前台收银员未经主管部门允许不得私自离开工作岗
位,违者罚款5元。
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8、美容院前台收银员在工作时间不得打闹、嬉笑,坐姿、站
姿要端正,对待客人要热情,说话语气要平和,违者罚款5元。
9、美容院前台收银员不得私自给客人打折;如发型师给客人
打折,前台收银员应和店长进行核对,否则按私自打折处理,并
罚款50元。
10、美容院前台收银员应做好各类帐目的`记录工作,确保无
乱帐、无错帐。如有缺帐,所缺款项应由前台收银员自行补上,
违者除补齐所缺款项外另罚款50元。如有多帐,应将多余部分在
帐本上做好记录,并上报会计查清原由,违者罚款20元。
11、美容院前台收银员应搞好前台卫生工作,保持前台卫生、
整洁无异味,违者罚款5元。
12、美容院前台收银员应按时将所产生的收据、发票、票据
上报公司,及时进行对帐,不虚报不谎报,违者视情节罚款10—
200元。
13、美容院前台收银员应将所收现金妥善保管,每日晚上做
好交接工作。
14、美容院前台收银员不得挪用公款,否则后果自负。情节
严重者公司将上报给公安部门处理。
15、美容院前台收银员负责协助会计开展财务方面相关工作。
16、美容院前台收银员应完成上级主管临时交给的任务。
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美容院管理制度 篇2
1、保持稳定的情绪和愉快的心情,以清新靓丽的形象,端庄
大方的仪表面对客人。
2、员工要提前30分钟内到岗,首先换好工作服,上岗前要
花淡妆。要求涂浅色唇膏、发型要求束发,不可散发,不可散乱
披开,在15分钟内完成。
3、工作服要洁净,下身要求肉色丝袜。前台按公司要求统一
着装。每天早晨检查着装,不净者扣10元。
4、严禁私自动用公司任何产品据为己有,严重者视为盗窃行
为,送交公安机关处理。
5、公司环境卫生,每周日大清扫一次,每组主管应带领本组
人员认真清扫,包括:地面、台面、楼梯、玻璃、床位、设备等。
早班人员9:00以前搞好卫生如:早班美容师有活,本组主管负
责分配、协助做好,主管有活,主管有权指派本组人员完成晚班
人员下班前一定要将设备、床位、产品用具收拾干净归位,水、
电一定要关闭,否则出现事故追究晚班人员,特别是主管责任。
6、不许坐在美容床上,白天工作时不许睡觉,严禁大声说话、
嬉笑,不许到处放杂物,无活时,美容师要在指定的休息室内休
息,不得在美容室内闲坐、闲聊。
7、客人走后,要及时将床单、被整理好,设备管好,电源归
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位,美容车、地面不得有面膜、头发、水印、洗面盆及小碗小勺洗
刷干净、归位。如果下班时间到,请送走客人后再更衣下班。
8、对待客人态度要亲切、自然,见面要问:“您好”,热情
有礼貌,不准私自拒绝顾客,在预约的情况下,以第一时间客人
为准,客人超过预定时间30分钟后不予等候。在上班时间没有任
何理由拒绝接活,但没有顾客时,美容师可以准时下班。拒绝接
活的美容师,一次警告并罚款100元。并三天内不予“派活”。
9、做到四轻:走路轻、关门轻、说话轻、取物轻。除有必要
项目或解答顾客需求外,美容室内要保持安静,如有个别人长期
不注意细节,公司将予除名。
10、要爱护公司物品,养成节约材料、水电的习惯,对有损
财物、故意浪费、谋取私利的现象,除按原值赔偿外,并给予警
告或除名。
11、严禁工作期间吃带异味的食物,如:韭菜、蒜、葱及零食
等。工作期间要带口罩。
12、工作期间不准打出或接听私人电话、办私事,将bp机、
手机存入在衣箱内。
13、客人在接受服务时,要求美容师从始至终留在客人附近,
随时听候客人的'召唤,与客人交谈时,要低声、热情有礼貌,不
要影响其他客人的休息。
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14、同事间团结互助、互相尊重,形成一种和谐的工作风气,
遇事不争吵,协商解决。
15、认真学习公司要求的业务内容,看一些有关美容知识方
面的书籍,积极参加业务培训。
16、有事要提前一天请假,不要让别人代传。除负责人外,
其他人没有权力准假,病假超过三天请出示医院的证明,同时扣
除当月的工资。事假一天可换班补假,事假两天扣除当月基本工
资,事假三天扣除当月基本工资的2倍,严禁私自换班和休息,
不请假罚款100元,婚丧假按国家规定不扣工资和奖金。
17、美容师每月有两次做美容待遇,除此之外,不得擅自动
用公有物品洁面、护肤等。违者视情节轻重给予扣罚处理。
18、全体员工持身体健康证上岗。
望全体员工严格执行规章制度,如有不完善之处随时补充更
改。 美容院管理制度 篇3
1、美容美发场所经营单位,需取得《卫生许可证》后方可开
业。《卫生许可证》悬挂于显眼处,亮证经营。并按国家规定定期
到卫生监督部门复核。逾期3个月未复核,原“卫生许可证”自
行失效。
2、理发店、美容店的环境应整洁、明亮、舒适。随时清扫地
面废弃物,并有专门容器存放。经营场所的卫生条件、卫生设施
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和用品用具符合GB9666—1996《理发店、美容店卫生标准》的要
求。
3、建立公共卫生事件应急预案、卫生管理制度、消毒制度和
卫生管理组织,配备专职或兼职卫生管理人员,应建立和健全卫
生档案。
4、从业人员持有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”上
岗,并按国家规定进行复检和复训。
5、协助、支持和接受卫生监督机构的监督、监测。
6、空调场所有新风供应,新风入口设在室外,远离污染源,
空调器过滤材料定期清洗或更换。
7、备有供患头癣等皮肤病传染病的顾客专用的理发用具,用
后及时消毒,并有明显标志,单独存放,能正常使用。
8、有齐全的、有明显的标志的消毒设施(或专用消毒间),
配备足够数量供消毒周转用的理发工具、用具和毛巾、大小围布。
毛巾、大小围布须做到一客一换一消毒。
9、理发用毛巾应与烫发染发用毛巾分开,干净毛巾应存放在
带门的`专用存放柜内。
10、工作人员操作时应穿清洁干净的工作服,洁面时戴口罩;
美容店工作人员的美容前双手必须清洗消毒,工作时要戴口罩;
剃须应使用一次性剃须球或一次性剃须刀片。理发工具应使用理
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发工具消毒箱进行消毒。
11、室内禁止吸烟,并有明显的禁烟标志。
12、美容用唇膏、唇笔等应做到一次性使用。一般美容不得
做创伤性美容术。烫发、染发间或区域设有机械通风装置。理发、
烫发、染发、美容用的化学制剂、化妆品应符合《化妆品卫生监
督条件》和GB7916—87《化妆品卫生标准》的有关规定。 美
容院管理制度 篇4
美容院规章制度卫生守则
1、经常保持墙壁、天花板、地板、窗户干净、常洗常换;
2、保持厅内空气清新;禁止吸烟;
3、每天用洁净的布擦拭美容仪器、美容架、美容床、美容柜
等;
4、每天工作前用紫外线消毒所需的器具、存放于柜内备用。
毛巾不能重复使用不同的客人;
5、地板、地面每天清理、并保持全天干净,有污物垃圾要及
时清理;
6、室内不能有害虫、不应有煮食、不得有宠物等。
美容院规章制度日常管理制度与岗位责任制
一、美容院的规章制度供
1、遵守中华人民共和国的.法律,严格执行美容院的各项规
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章制度,服从管理人员的分配调动;
2、员工应该关心美容院的经营情况和管理情况;
3、爱护美容院各种设备;
4、员工要团结协作;互相帮忙,互相关心,互相爱护;互相
监督;
5、顾客至上,服务第一;热情待客,举止大方;
6、员工不得迟到、早退、旷工,不得代他人签到;遵守美容
院的考勤制度;
7、工作时间不得打私人电话,不得吃零食、吸烟、喝酒、大
声喧哗;
8、服饰要整齐;
9、不准向顾客收小费,假公济私;
10、节约用电用水;节约美容化妆品材料;不得浪费;
二、美容院日常管理制度供
1、定期培训制度;
2、化妆品与仪器设备使用制度;
3、定期开会制度;
4、岗位责任制度;
三、美容师工作程序供
1、上岗前做好美容师的个人卫生;
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2、穿好工作服,配戴好卡片;化淡妆;
3、将自己所要工作的用品、用具、化妆品等备齐,并整齐地
放在工作推车上;
4、调整好美容床位高低,更换好床单等;
5、礼貌待客,主动微笑向来客介绍美容院服务项目;
6、吩咐客人将物品寄存好;
7、将自己双手用酒精进行消毒;
8、询问客人需要做什么项目,并做好建卡工作;
9、完成领导交待的其它任务;
10、欢送客人。 美容院管理制度 篇5
1、工作时间须束发,穿着工作服,整齐清洁,佩戴工作牌,
擦口红,刘海不得长过眉毛,不能留长指甲,做护理时戴口罩,
上班时间不能在手上佩戴首饰
2、不能请霸王假,工休按店内轮休制执行。临时事假须上班
时间前请示店长或经理批准请假须真实反映情况;请假一天以上
须书面申请经理批准,
超过批准期限视为旷工。
4、员工之间互相尊重、关心和照顾,礼貌用语,严禁在营业
场所内讲脏话,争吵、打闹、发脾气,摔物品等言行。
5、尊重顾客。虚心听取意见和建议,并按情况及时反馈给店
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长或经理,无
论如何不准与顾客发生争吵。
6、服从工作安排,工作积极主动,主动联系及预约顾客,工
作不拈轻怕重,挑三拣四,自觉服从工作安排。不经店长或经理
同意,不能随意调班,和擅自安排工作或休息。
7、节约用水用电,杜绝浪费行为。做护理不准偷工减料或铺
张浪费。
8、努力培养和提高专业接待素质,按规定礼仪礼貌用语,微
笑、亲切接待顾客,主动问候顾客,接待厅内见到顾客须起立,
主动为顾客开门。为客人换鞋、铺床,迎三送七,送客人出门不
能少于三步。不能在上班时间把个人消极情绪带入店内,影响同
事和顾客。
9、给顾客作护理时,沟通顾客应轻声细语,员工之间不允许
相互开玩笑取乐,喧哗、议论事情。无论上、下班时间,均不能躺
在美容床或伏在工作台上休息、睡觉(特殊情况须请示店长同意)。
10、不能在店内从事工作业务无关的事情。
11、自觉维护公司(店)的形象、声誉,积极提供有利于公司
(店)发展的方式方法。不准在店内议论他人是非或与顾客议论公
司(店)内部是非。
12、当班时间必须按规定填定各类报表。
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13、严格执行卫生清洁制度。
14、上班时间手机关闭或调到震动档,给顾客做护理时不准
接私人电话,电话内容由他人代为转告或改时间打入,接听时间
不准超过3分钟,顾客预约电话请他人代为登记。
15、不能利用上班时间从事个人护理,从事个人护理按有关
规定现金结帐。美容师个人购买产品仅供本人使用,严禁利用职
务之便损害公司(店)的利益。
16、严格保密顾客资料。未经公司(经理)同意,不准私自借
用店内资料、物品,不准对外泄漏公司(店)内技术、管理资料及
具体经营数据。
17、正规合理的'使用美容仪器,爱护美容院设备,产品根据
需要放入冰箱低温保存。
18、店长对下属有绝对领导权和管理权,下属必须服从安排。
19、不得向客人索要小费,或利用工作之便假公济私,谋取
私利。
20、工作时间不得打私人电话,不得吃零食、吸烟、渴酒、大
声喧哗、追逐、打闹、私会客人和家人。
21、每天早、晚班必须交接班,清点货品及营业款。怎样增
多顾客量?随着人们生活水平的提高。人们对于美的追求也是在
逐渐的提升。现在的美容养生馆也是越来越多。面对当前的激烈
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竞争,美容养生馆如何才能增加顾客量呢?是我们现在迫切要解决
的问题,现在我们一起探讨如何增加顾客量。可以采取以下几种
战略方法:形象战略首选是定位要鲜明,要选定目标客户群密集
区营销,如果只是寻求广泛的顾客类型反而会模糊美容养生馆在
人们心目中的形象;可以考虑引入CIS战略,提供规范化服务,进
行标准化宣传,有较高立意的经营宗旨,环境布置必须讲究整洁、
优雅,体现美容业的文化气息;要给客户树立安全感、信赖感,如
陈列美容师的各种证书、奖杯以及来此消费过的名人相片。 美
容院管理制度 篇6
(一)美容美发场所从业人员上岗前应当取得“健康合格证
明”。直接为顾客服务的从业人员应每年进行健康检查,取得“健
康合格证明”后方可继续从事直接为顾客服务的'工作。“健康合
格证明”不得涂改、伪造、转让、倒卖。
(二)从业人员患有有碍公众健康疾病,治愈之前不得从事
直接为顾客服务的工作。可疑传染病患者须立即停止工作并及时
进行健康检查,明确诊断。
(三)美容美发场所从业人员应完成规定学时的卫生知识培
训,掌握有关卫生法律法规、基本卫生知识和卫生操作技能等,
取得卫生知识培训合格证明后方可上岗。
(四)从业人员应保持良好的个人卫生,不留长指甲,勤剪
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发、勤修甲、勤洗澡、勤换衣,饭前便后、工作前后洗手,工作时
不得涂指甲油及佩戴饰物。
(五)从业人员操作时应穿清洁干净的工作服,清面时应带
口罩,为每一名顾客理发、美容后必须洗手。
(六)从业人员不宜在工作区域内食、宿,不宜在工作场所
摆放私人物品。 美容院管理制度 篇7
1、卫生管理人员架构
A.美容院所有工作人员必须持有效“健康证”上岗,健康检
查每年进行一次。
B.保洁员有何兰芳、韦月琼,执行《保洁员工作规程》,负责
美容院日常环境卫生维护工作,卫生主管连建英负责监督。
C.保洁员需参加相关卫生知识培训,熟悉卫生部《美容美发
场所卫生规范》要求,掌握各种物品的清洗消毒程序,操作熟练、
正确。
D.成立环境卫生管理小组,组长由卫生主管连建英担任,组
员有黄海妮、麦小燕、熊少兰、植洁梅、施彩婵,负责监督美容院
各项卫生制度的执行情况。
1)每月召开一次检讨会,检讨美容院的卫生管理存在的问题,
及时向公司反映,商讨改进方案。
2)每月与卫生主管一起参加一次卫生大检查,适当自发开展
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优秀评比活动。
3)卫生安全突发时间及例外事件处理
2、美容院布草卫生制度:
A、所有布草必须做到一客一换,将用过的毛巾置放于三楼毛
巾回收房的毛巾回收专用桶内,每天上午10:00收集到干洗店消
毒清洁,确保数量必须保证足够周转不够时立刻通知购买添置。
对送洗单位要求无污渍、无异味,抽检合格方可收货;
B、客人拖鞋使用前必须在紫外线消毒鞋柜里消毒后方能提供
给客人使用,并定期进行消毒清洁并晾干、
C、干净的.布草存放于专用布草柜子里密封,不得直接暴露
于空气当中,防止二次污染,保持干净,做到无杂物、污物或其
他物品。不能与用过的毛巾一起存放,不能给顾客使用已用过的
布草。
3、美容院美容工具卫生制度:
A.洗面巾,床单,浴帽,内衣裤,浴衣,暗疮针,指套,手
套等,全部使用一次性用品,并注意存放于美容房间和物品房的
干燥密封处、
B.眉钳,眉剪美容师人手一把自行妥善保管,使用前、后均
用酒精及消毒水消毒、(每个房间备一瓶75%消毒酒精),物品房设
有工具消毒专用桶。
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C.美容房间,定时用医用紫外光灭菌灯消毒、消毒后必须在
《房间消毒登记本》上记录
D.客人饮用杯用一次性,或套在玻璃杯托着使用,食具洗涤
后存放于消毒柜消毒后再用、
E.客人使用的梳子必须消毒清洗后,置于电子消毒柜的臭氧
层消毒后,整齐置放于梳妆台标有《已消毒》的篮子里,并准备
好带有《未消毒》标志的篮子给客人盛放使用过的梳子。
F.每次服务客人前,美容师必须将双手用肥皂清洗干净,擦
干,服务时带上一次性口罩,并每天更换新口罩。
G.处理暗疮问题,必须带上一次性指套或手套(严重的),
使用后即弃。
H.如发现美容工具破损,生锈的应立即废弃,并更换新的工
具;
4、美容院空调器、排气扇清洗卫生制度:
A、空调隔尘网清洗由满师傅负责,坚持每月清洗一次;每次
清洁后必须在《空调清洁登记本》上记录好清洗的空调、和时间。
B、墙身地面,洗手间定期用稀释消毒水拖抹冲洗消毒、
C、所有通风设备保持正常运转,过滤网和送风排风管保持清
洁,调好各局部场所的新风配量,保证各局部场所有新风输送;
5、美容院卫生间、浴室、浴缸卫生制度:
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A、卫生间、浴室、浴缸清洗消毒要有专属人员负责,浴缸要
求一客一洗一消毒;浴缸一定要使用一次性塑料袋,用完即弃,
坐便器的一次性坐垫用完及时更换;
B、凡是客人使用过洗手间和房间,保洁员和美容师第一时间
进行检查、清洁、归位。
C、禁止接待皮肤病、性病等客人。
6、美容院垃圾清理制度:
A、每天下午4点前清理垃圾桶,并将垃圾让垃圾车收走,垃
圾桶及盖要每日清洗干净,保持清洁;
B、及时清理地面的垃圾,地面每日要保持干净,整洁,不积
污、不积水,不能有老鼠、蟑螂苍蝇等昆虫;
C、互相影响:养成卫生习惯,自觉维护环境卫生,禁止吸咽、
随地吐痰、乱丢纸屑、杂物;
7、美容师环境卫生维护制度
A、按照《卫生责任区分配》,将所有美容师指定为区域负责
人以及《房间区域主人》,要求责任人每天按《卫生责任标准及执
行规范》负责各自区域(仪器按标准及时清整归位,卫生、消毒
干净彻底,物料、家具按标准补充、摆放)
B、主人按照《主人职责》来负责该房间区域的日常维护及监
督。
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C、卫生主管每天定时检查一次,及不定时抽查,不合格者将
按《卫生管理之处罚条例》处罚区域负责人和责任人,保障店内
卫生人人参与,相互督促,落实到位。
8、服务记录与归位管理
A、前台要记录好每天服务的客人到店及服务情况。
B、服务后,美容师必须按照《归位流程及标准》,将房间、床
铺、仪器等物品整理、换洗、归位,并在《归位记录》上记录归位
情况、时间、及签名。
9、美容院公共用品消毒方法:
1)茶具:电子消毒柜高温层
2)梳子:电子消毒柜臭氧层
3)分料碟、调模碗、调料棒:电子消毒柜
4)拖鞋:电子消毒鞋柜
5)毛巾:电子毛巾消毒柜和送专业洗毛巾厂。
6)地板:用稀释的漂白水拖地
7)房间空气:紫外线灯
8)美容师的手:肥皂。
9)眉钳:75%酒精 美容院管理制度 篇8
一、设施及药物准备
1、紫外线消毒柜或臭氧消毒柜;用于理发用刀、剪、梳子等
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的消毒。
2、蒸汽消毒柜或含氯消毒制剂:用于毛巾、面巾等的消毒:
3、医用戊二醛消毒药;用搪瓷或不锈钢灭菌缸浸泡消毒痤疮
针、眉夹等美容工具。
二、操作程序
1、消毒顺序:消毒前先洗净—消毒—保洁
2、消毒方法:
A、理发工具消毒:将理发工具放入紫外线或臭氧消毒柜内消
毒,消毒时间为20分钟2剪刀应打平放,双面消毒。
B、毛巾消毒:用蒸汽消毒柜热力消毒,80℃蒸10分钟以上
或用100—500mg/含氯制剂浸泡15分钟以上。或使用一次性消毒
毛巾。
C、痤疮针、眉夹美容工具:用2%戊二醛在搪瓷或不锈钢灭菌
缸内浸泡30分钟,2%戊二醛14天理换一次。
D、美容用盆:用100—500mg/含氯消毒液浸泡5分钟消毒或
使用一次性卫生塑料袋。
E、美容师手部:洗净后用酒精擦拭或用100—500mg/含氯消
毒液浸泡2分钟。
3、保洁:
A、采用高温消毒:消毒后的工具应干爽清洁,可直接放入保
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洁柜内。
B、采用药物消毒:消毒后的工具应放置10至15分钟后放入
保洁柜内。
C、消毒柜兼作保洁柜:消毒后可直接留置柜中,但该柜的容
量应不少于日常最高用量的2倍。凡新置入的`工具应消毒后使
用。
三、注意事项
1、所使用的清洁液和消毒液必须是已取得卫生许可证批准文
号的合格产品,并在批准的有效期内。使用单位应保存上述批件
的复印件备查。
2、用紫外线消毒柜消毒的理发用具必须双面消毒。
3、各类理发工具的总数量应不少于设计最大可容量的3倍。
美容院管理制度 篇9
仪容仪表制度
一、服务人员在营业中,应身着工作服,将工号牌佩戴在左
胸处,不得遮盖或佩戴在其它部位。
二、工作时间,要求化职业淡妆,不得浓妆艳抹,发型要简
洁大方便于工作(过耳长发须盘起、不做怪异发型),服务人员不
涂抹指甲油,指甲不能留得太长。
三、营业环境服务人员不佩戴戒指、项链等饰品,不得使用
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味道过浓的香水。
预约制度
一、“预约表”应由总台填写,如客人直接与美容师预约,
美容师须告知总台,以便于总台的调度。
二、预约程序:客人打电话或口头预约,总台须准确填写被
预约美容师的姓名、客人姓名(全名)、预约的准确时间及所做项
目的内容,当客人被安排做项目时,总台应填写服务流程的实际
开始时间,服务完毕后,总台填写实际结束时间(都必须完整清
楚,不可涂改)。预约表详见附表。
三、美容师应根据不同项目定时服务(留有充足的咨询时间),
若因美容师擅自延长或缩短服务时间而造成预约失败,除跳筹、
不参加轮筹外,视情节轻重给予当事人一定的处罚。
四、总台应安排好每位美容师的`预约时间、服务时间、再预
约时间的衔接,确保客人在预约时间得到准时服务。
五、正常情况下,美容师不得单独与客人约时间,必须有收
印员在场。
六、如客人超过预约时间15—20分钟,则作为放弃预约,总
台根据“轮筹制”安排被预约美容师从事不影响下一轮预约的服
务项目。如客人15—20分钟后到,总台需耐心并征求客人意见以
便尽快为其服务。
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轮筹服务制度
轮筹原则
(1)按顺序轮筹(未预约,顾客无选筹,前台无选筹,前台
按此型轮筹)。
(2)按美容师有资格轮筹的项目轮筹。
(3)按顾客的点筹进行轮筹。
(4)按经理的要求进行轮筹。 美容院管理制度 篇10
1、卫生许可证悬挂在大厅、入口等醒目处。
2、配备专职或兼职的卫生管理人员。
3、环境应整洁、明亮、舒适。随时清扫地面废弃物,并有专
门容器存放。
4.有健全的卫生制度,店内有消毒设施或消毒间(区)
5.理发用围布、毛巾,美容用毛巾、面巾、床单、被罩等应
清洁,一客一用一消毒。
6.美容工具、理发工具、胡刷等用后应消毒。清洗消毒后的
工具应分类存放。
7.对患有头癣等皮肤传染病的.顾客要有专用的理发工具,
并有明显标志,用后及时消毒,并单独存放于皮肤病人专用理发
工具箱。
8.工作人员(包括临时工)每年进行健康体检和卫生知识培
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训,取得健康证明、卫生知识培训证明后方可上岗。
9、工作人员在工作前双手必须清洗消毒,应穿清洁干净的工
作服,洁面时要戴口罩。
10.生活美容场所不得从事医疗美容服务。
11.供顾客使用的化妆品符合《化妆品卫生规范》的要求。
美容院管理制度 篇11
一、负责人(业主)职责
1对本单位卫生工作全面负责,建立健全卫生制度和卫生档
案,配有专(兼)职卫生管理人员,自觉接受卫生监督,按规定办
理《卫生许可证》;2带领卫生管理组织对岗位卫生责任制执行情
况进行定期与不定期的考核、检查评比,奖惩;3对卫生设施增添、
更新以及重大卫生事件作出决策。
二、卫生管理人员职责:
1、负责日常卫生管理工作的实施和具体指导,参加对岗位卫
生责任制执行情况的定期与不定期的考核、检查评比;
2、完成负责人(业主)交办的其他卫生工作。
三、卫生人员职责:
1、保持内外环境整洁,无积尘、无蛛网、地面无痰迹和污物,
无卫生死角,采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂等措施,垃圾、废弃物放
入加盖的密封容器。
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2、气候、空气质量、噪声、通气、顾客用具和卫生设施等符
合国家卫生标准,场内严禁吸烟,须有明显的.“禁止吸烟”标志,
设吸烟室(处),吸烟室(处)外不设烟灰缸。
3、经营符合卫生标准和卫生要求的化妆品及顾客一次性卫生
用品,设有消毒专间,配备消毒柜、清洗水池,公用茶具、毛巾做
到一客一消毒,床上用具做到一客一换,长住旅客做到每周一换,
理发美容用的毛巾与烫发、染发的毛巾分开使用,供应水果拼盘
的应设置符合卫生要求的水果制作间。
4、烫发、染发场所应设有机械通风装置,影剧院每场次间隔
不少于30分钟,歌舞厅营业时间严禁使用紫外线灯、滑石粉及有
害健康烟雾剂。
5、从业人员须经卫生知识培训合格、持有效健康证明上岗;
保持经常性个人卫生,做到勤剪指甲、勤洗澡理发,穿戴整洁工
作衣帽。进行面部美容、理 美容院管理制度 篇12
一、美容师仪容仪表
1、每一天着装整洁,淡妆上岗,微笑服务。
2、头发应经常清洗,不得有异味、烫夸张的颜色做夸张的发
型,不留披肩发。
3、不配戴任何饰物,一天持续好妆容,不浓妆艳抹,不涂指
甲油。
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4、勤洗澡,勤换衣,持续身体无异味。
5、工服和工鞋应持续干净整洁,不留污点,持续清新亮丽。
6、站姿、坐姿、走姿要自然大方,端正优雅,面带微笑,热
情,使用礼貌用语。
二、员工日常行为规范
1、员工须严格遵守本店的各项规章制度,按时上下班,不迟
到,不早退、不旷工。
2、坚守岗位,未经批准不得擅自离岗,违者按迟到处理。
3、上班时间不得在美容院大声喧哗,吵架,睡觉。
4、上班时间不准吃早餐、吃零食,违者按迟到处理。
5、上班时间无紧要事情,不得多次接听私人电话,每次接听
时间不得超过5分钟。
6、上班时间,不准将手机带进操作室,玩手机,发信息和接
听手提电话。
7、爱护公共物品,仪器设备,不操作时处于关掉状态,拔掉
电源,以免造成机器损伤。
8、严禁在顾客面前发生争吵,讨论美容院及其他顾客问题,
时时注意自身修养,持续良好形象。
9、员工之间应团结互助,不得恶意伤人,不准扎堆聊天,背
后议论其它人和事。
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10、不得与顾客发生争吵,要耐心与客人沟通解释,了解客
人发牢骚的原因,以便更好地处理问题,树立企业和自身的形象。
11、遵守店内规章制度,轮流值班,头牌值班如发现没值班,
扣除当天的工资及分成。
12、实行岗位职责制,持续各自岗位的清洁卫生,做好岗位
工具的保养工作。
13、树立强烈的职责心,爱护公共财物,不得偷盗和浪费,
操作完毕,物归原处,摆放整齐。
14、树立良好的职业道德,未经同意,不准私自给客人用超
出护理范围的物品,一经发现按超出部分的5倍赔偿。
15、不得在客人面前谈论工资待遇,和店内的问题,给工作
带来不必要的麻烦。
16、维护好自身形象,语气柔和甜美,微笑服务,物品轻拿
轻放。关门开门注意不要发出声音,以免惊醒客人。
17、认真配合工作,服从领导安排和调遣,违者视开除处理。
18、自觉遵守各项规章制度,做到领导没在和在一个样,很
好维护企业形象。
19、员工之间不得互相包庇隐瞒,违者重罚。
20、树立团队精神,不勾心斗角,不排挤他人,不损人利己,
共同发展,共同进步。
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21、维护美容院利益,不得带情绪上班,应创造良好的工作
氛围和环境。
22、尊敬上司及领导,尊重同事,见面要问候,互敬互爱,持
续良好的企业形象。
23、树立良好思想品德,公共物品丢失,客人物品在本院丢
失,如果顾客直接交与美容师负责,负责人承担一切职责,如没
有直接职责人,则美容院全体承担。
三、卫生制度
1、实行卫生岗位职责制,分区划片,持续店内环境卫生,做
到全天整洁干净。
2、持续整体环境卫生,不乱堆乱放,不乱扔垃圾,物品摆放
整齐,每星期一大扫除,不得将私人物品随便乱放。
3、操作完毕,将物品擦干净,放回原处,摆放整齐。
4、关掉仪器,拔掉电源,清洗干净,做到操作前和操作后两
次消毒。
5、推车放回原处,车面清理干净,抽屉干净整洁,不乱堆乱
放。
6、喷雾机不使用时,关掉电源,拔掉插座,三天1换水,1
清洗,(用白醋浸泡)
7、床罩、沙发套应勤洗勤换,持续干净整洁。
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8、客服不能和毛巾混在一块洗,数量不多,用手洗,甩干。
9、产品展柜应持续干净,玻璃应擦干净
10、地面、桌面、台面、电话、音响、VCD,仪器务必全面持
续干净整洁,爱护花草及时浇水。
11、卫生间镜面、水池、窗户、地面、洗衣机、消毒柜、便池
持续干净,物品摆放整齐。
12、更衣室更衣柜台面、镜子、梳子、窗户、地面、椅子摆放
整齐,持续整天干净。
13、SPA室地面、窗台、玻璃、木桶、淋浴房等要持续全天干
净,不准在木桶和淋浴房倒水洗头,洗衣服,违者每次50次/罚
款。
14、大厅窗台、镜子、地面、沙发、展柜、桌子、持续全天干
净、衣服应每一天扫尘整理。
15、饮水机应勤清洗,勤换水、勤加水、以免造成机器损伤。
16、一楼大厅、地面、墙面、玻璃、门、桌子、花瓶、电话、
皮肤测试仪、VCD、功放,每一天务必擦干净,顾客档案整理整齐,
台面不乱堆乱放。
17、拖鞋应做到每一天清洗,轮流值日,持续鞋柜干净无异
味。
18、工服和工鞋不得随便乱扔,美容床下方不得乱堆杂物,
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及时清理,做到无异哧。
19、随手关门,轻关轻开,不得发出声音。
20、节约水电、做到人走关灯、关水。
21、不准坐在床上聊天,吃饭,睡觉。
22、吃完饭,电饭锅、碗盘收拾干净。
四、考勤制度
1、员工须遵守店内的规章制度,按规定的时间上下班,不得
迟到、早退和旷工。
2、每月3天公休,提前1星期安排,节假日照常上班。
3、每月事假不得超过2天,一年不得超过7天,否则扣除当
月底薪,不打招呼者按自动离职处理。
4、有事须提前请假,如遇特殊状况,需第一时间电话通知管
理人员,否则视为旷工。
5、员工不得私自调班、换班,需提前和有关管理人员申请,
批准。否则,按旷工处理。
6、请自觉遵守规章制度,不可谎报军情,互相隐瞒,一经发
现,双方各扣50分。
五、顾客管理制度
1、对待客人要热情,有礼貌,使用礼貌用语。如“欢迎光临”、
“请”、“多谢”、“对不起”、“多谢光临”、“欢迎下次光
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临”等。
2、定期打电话给客人,提醒客人护理时间和下次护理的时间。
3、对新客人和特殊状况的客人,护理的第二天务必电话跟踪。
4、节假日打电话或信息问候,加强客人对本院的印象,让她
觉得有一种重视感。
5、列出每月过生日的客人名单,进行电话或信息问候,必要
可申请生日礼物或共同庆祝
6、对于第一次来咨询的顾客,应配合客人认真填写顾客档案,
安排合理的.流程。
7、认真对待每一位客人,认真完成每一道程序,不可偷工减
料,应付客人,一经发现重罚。
8、如接到客人投诉,是员工自身原因造成的应当面和客人赔
礼道歉,第一次记警告,两次以上,停薪培训,合格后方可上岗。
9、做活轮牌,点牌不走牌,不准挑客人,一经发现,扣除当
天的工资和提成,屡教不改者,视开除处理。
10、如果是员工操作程序不当而引发的任何事宜,而带来的
一切损失,职责人全权承担。
11、热情对待每一位客人,不准分高低贵贱,不得对客人无
礼,不得和客人顶嘴,同等对待。
12、对客人认真负责,不准强买强卖,尊重客人的意见,合
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理地安排流程及家居使用产品。
六、财务制度
1、除收银员以外,任何人不许私自收钱。
2、客人买单时,应带客人到前台交付货款,须开收据,客人
签字,并注明卡号和排工号。
3、客人如欠款,应在档案上注明,服务的美容师签字,并在
流水明细账上注明。
4、美容师离职前所有工作需交接好,美容师全权承担。
5、如发现收银员玩单,罚5000元,开除,并交往公安部门
处理。
6、如发现员工玩单、多收款,少开单或没做开单,处罚20__
元,视开除处理,情节严重者交往公安部门处理。
7、如发现收银员私自玩单,扣除当月工资,开除处理,情节
严重者,交往公安部门处理。
8、收银员如账目不对,按实际金额全权赔付。
七、库房管理制度
1、库房管理人员。应及时盘点,做好出库、入库账。
2、每月的15日上交货物盘点表,如发现短货现象,按实际
金额赔付。
3、应每一天做好销售状况表,每出一瓶产品,美容师应签字
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确认,以便日后查账。
4、持续货物充足,特殊状况,应和美容师提前打招呼,以免
工作脱节。
5、每月一瓶产品。需经手人填出库单,库管和店长签字方可
生效。增送产品,需有签字方可出库。否则视为缺货。按实际金
额赔付。
6、发现仓库管理人员私自卖货或拿货的视开除处理,扣除当
月工资,情节严重者,交往公安部门处理。
八、奖励制度
1、全勤、无请假、无迟到、无早退,奖20分。
2、爱岗敬业,视店如家,提出好的推荐公司采纳了,并给公
司带来效益,奖20分。
3、每月评出一名优秀美容师奖1朵红花,连续累计3朵红
花,奖200元现金或产品。
4、销售达20__元客装产品(需现金),奖50元。
5、每月销售达3000元客装产品(需现金),奖100元。
6、连续2个月超额完成任务,奖金100元,(如第3个月没
超过,奖金没有)。
九、惩罚制度
1、迟到、早退每分钟1元,超过30分钟,扣当天工资及提
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成及奖金。
2、每月迟到3次,按旷工论处,旷工1次扣3天工资,连续
旷工3次,按自动离职处理。
3、上班时间擅自离岗,不坚守岗位,一次扣10分,超过3
次,按旷工论处。
4、上班时间接听手提电话,发私人信息,玩手机和做跟工作
无关的事情,1次扣50分。
5、不准用美容院电话打私人电话,违者1次扣10分(市话),
长话以实际金额的5倍罚款。
6、不服从上级领导分配,一意孤行1次扣10分,超过3次,
按开除处理。
7、上级分配的作业没按时完成的,扣除当天的工资和提成。
8、卫生包干区不干净,1次扣5分,连续3次不合格,按旷
工论处。
十、解聘和辞职
1、解聘:
(1)、在职期间表现差,心态不端正,不服从分配和调动,与
同事之间矛盾恶化,不进取,欺蒙上司,损坏企业形象,偷东西
等一切不良行为,经多次教育劝说无效的一律解聘,状况严重者,
扣发当月工资及提成,并送往公安部门处理。
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(2)、解聘后,未经上级领导同意,不准在美容院和宿舍逗留。
由同事陪同,收拾好自我的行李,所有事情交接完以后。立即离
开。
2、辞职:
(1)、需提前3个月递交辞职报告,经领导同意批准方可生效。
(2)、辞职期间,工作不得懒散,不准带情绪影响其他员工,
坚持到最后一天。违者扣除当月工资。
(3)、辞职期间,不得做出任何有损企业形象的事,盗取顾客
档案,一经发现,扣发工资,情节严重者,送往公安部门处理。
注:以上各项规章制度,大家须严格遵守。 美容院管理
制度 篇13
美容院的营业额取决于美容师的能力、心态,美容师的收进
取决于自身的能力所得到的报酬,也取决于公道正规的经营方式。
为了用工公道,鼓励挖掘职员的积极性和专业能力,针对不同的
环境,区域有不同的提成,方式如下:
1.美容师经培训考核,可分为店长、顾问、美容师、美容助
理,其工资底薪也依次不同,美容师的待遇一般为底薪+提成+奖
金。
2.美容师进职前须经培训并考试合格方能进职,试用期1-3
个月按基本工资待遇,第3个月后升正式美容师。
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3.试用三个月后可调整基本工资,或凭店长(主管)顾问提携
升正式高级美容师。
4.每月制定公司业绩总额,美容师月目标业绩(目标业绩也可
按照美容师的基础底薪基本提成定)如:底薪800元,绩效工资
200元,按业绩10%提成计算,美容师当月目标业绩应定为10000
元,然后才可享受提成,如未达到则只发底薪,扣发绩效工资。
5.美容师提成可分产品业绩提成,疗程业绩提成。产品提成
当月自己销售或按公司促销价提成。
0~5千 %
5千~1.5万 %
1.5万~3万 %
3万~5万 %
5万~8万 %
8万~10万 %
如超过公司正常折扣关系价提成:同一按 %疗程业绩提成;
当月按公司正常促销业绩提成。
0~5千 %
5千~1.5万 %
1.5万~3万 %
3万~5万 %
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5万~8万 %
8万~10万 %
关系折扣业绩提成:属于老板、熟人特别低的项目业绩提成
同一按 %
6.服务工作奖金:美容师每次服务完一个项目可按服务的辛
劳或收费的基础价格给予服务工作奖金,这种方式避免有免费或
DM客人互相推让不做或造成客人的服务质量不好。
具体方法分为:
A 2-3元 收费低、操纵简单
B 5-8元 收费中、服务较劳累
C 8-10元 服务技术性高、收费较高
7.有些方法也可按直接操纵一个客人规定提多少钱,业绩再
按每次操纵提成。这种劣处是没有积极推动客人的.心态。
8.也可直接按每月销售的多少提成 %,设有服务工作奖金,
设有业绩任务奖金。
美容师排客上要求按新客、旧客、DM客轮排操纵,业绩按当
次的业绩累积,如有客人不喜欢这次美容师的服务则可换美容师
或其指定一位美容师,指定服务之美容师应随时查阅自己客户资
料,负责跟踪客人的消费时间、情况、金额。 美容院管理制
度 篇14
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1、经常更换消毒设备中的化学药剂溶液。
2、工具在使用前必须放在消毒水或消毒柜中保持卫生。
3、可重复使用的工具使用一次后必须马上消毒。
4、使用中的工具必须放置于干净的容器中。
5、碗、盘以及其它容器在使用前和使用后都必须消毒。
6、所有美容器具在使用完毕后必须清洗干净并以75%的酒精
棉球擦拭。
7、美容院的光线、温度(18摄氏度左右)、通风都要符合标
准。卫生情况必须良好。
8、保持墙壁、窗帘、地板、地毯的清洁。
9、随时供应冷热水,提供茶杯、饮水机等饮水设备,并保持
这些设备的洁净。
10、屋内保持清洁,决不可有老鼠、跳蚤、苍蝇等害虫。
11、美容室不可用于煮饭,住宿。
12、地板上的脏东西必须随时清理。
13、洗手间必须保持卫生,提供冷热水、洗手液、卫生纸等,
同时也要准备带盖的垃圾桶。
14、美容师在服务前及上完洗手间后要洗手。
15、一条毛巾仅能供一位顾客使用,干净的毛巾必须放于干
净、无菌的柜子里。
第 36 页 共 37 页
16、平躺时每一位顾客的`头下都应该放一条干净的毛巾做头
垫。
17、使用披肩等塑料制品时,不要接触到顾客的皮肤。
18、粉扑、棉花棒、眉毛钳、唇扫等类似物品不可共用,容器
中的东西必须用小铲或镊子取出,不可用手取用。
19、乳液、面霜、蜜粉等化妆品必须保存在干净、密封的容
器中,使用时可利用消毒棉或化妆棉,使用完毕要把所有容器盖
好,取出的产品若没用完绝对不可再放回瓶中。
20、所有弄脏及使用过的东西,在使用完毕后必须马上从工
作现场拿走,用过的东西不可以和没用过的混在一起使用。
21、束发带等用过的东西不可再让下一位顾客直接使用。
22、面部护理或化妆所使用的工具及物品在使用完毕后要洗
净,消毒并放入消毒柜或干净的柜中。
23、美容师应避免触摸自己的脸及头发,如果必须如此做,
应该在接触顾客或使用美容工具前将手消毒一次。
24、猫、狗、鸟等宠物不得带入美容院中。
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本文发布于:2024-03-25 14:24:12,感谢您对本站的认可!
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