鉴定流程及考核鉴定的方法

更新时间:2024-03-25 12:26:39 阅读: 评论:0

2024年3月25日发(作者:一碗面条)

鉴定流程及考核鉴定的方法

职业技能鉴定流程及考核鉴定的方法

一、发布鉴定公告:

二、由山西省职业技能鉴定(指导)中心,根据省或地市的情况,向社会发布鉴定公

告,通知鉴定所做好准备工作。

三、二、组织报名:

四、鉴定所根据鉴定公告的安排组织报名。申请职业技能鉴定的单位和个人携带报名

资料经鉴定所资格审查合格者,填写《山西省职业技能鉴定考核登记表》,报省鉴定中心核

准后,鉴定所发给本人准考证。准考证要贴本人照片,在照片左下角加盖鉴定所公章,否

则准考证无效。

五、三、申报试题:

六、鉴定所填写《山西省职业技能鉴定申报表》,明确考核的工种、技术等级、考核人

数、考场数、考核时间、取题时间,提前20天上报省职业技能鉴定中心,以便准备试题。

七、四、做好考试考核准备工作:

八、1、场地准备:理论考场实行单人单行单桌,操作考核每人一个工位,凡省统一组

织的考核鉴定考区要挂横标插红旗考区内要张贴考场示意图考场规则考生注意事项等并配

备医护人员。

九、2、设备、原料、工卡量具、水、电等条件的准备。技能考核所需设备、原料、工

卡量具,要按工种考试准备通知单的要求准备,且符合国家技术标准。同时还要备有考评

员使用评分用品。

十、3、做好安全工作。考生要配齐劳动保护用品,配备安全员,并有安全应急措施。

十一、4、配备好考评员。在考核的前一天,中心根据考核的工种、等级配备好考评员,

组成考评组,确定一名组长负责,并将考核地点、时间通知到本人。

十二、五、监考:

十三、(一)理论考试

1、每个考场配备二名监考人员。监考人员由鉴定所指定。。

2、考试中,监考人员要严格执行考场规则、监考守则,制止考生左顾右盼、看书和抄

袭行为,并如实记录在考场报告单上。

3、考试结束,监考人员要按考号认真清点试卷,考生试卷与原发试卷数无误后装订密

封,连同考场报告单装入试卷袋,交鉴定所站保管。

(二)技能考核

1、考评员在开考前要对考核的场地、设备、原料、工卡量具、仪器、安全措施等进行

检查。

2、考评组长对考评员进行分工,安排考核工作。

3、鉴定所应按不同工种(专业)、等级考核的需要,配备3--7名工作人员。工作人员

负责合分、资料整理、组织考生、维护现场秩序等服务性工作。

4、鉴定所负责人在考试、考核时必须坚守岗位,每场考核结束,要与考评组长碰头,

随时研究解决考场出现的问题。

5、在考试期间,考生、工作人员、监考员、考评员、巡视员均应佩戴胸卡。无证人员

一律不得进入考场。

(三)考试期间,山西省职业技能鉴定中心应派出巡视员监督指导鉴定所、考评员的

考评工作。

六、证书的填写、验印

证书的填写和证书的编码一律按新考务管理系统软件统一编码颁证打印。

1、证书的验印:职业技能鉴定机构处盖职业技能鉴定中心印章,发证机关处盖劳动行

政部门专用章,照片处加盖劳动行政部门钢印。

2、证书办理完毕,各鉴定所要将山西省职业技能鉴定存档表山西省职业技能鉴定申报

表转送用人单位社会人员由鉴定所保存并将证书发给本人。

七、资料归档保管

鉴定所把经考核合格的考生的《山西省职业技能鉴定考核存档表》存入个人档案,其

理论与技能考核试卷、花名册等归档保存。

鉴定流程及考核鉴定的方法

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标签:鉴定   考核   职业技能   考场   考生
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