2024年3月24日发(作者:当官记)
篇一
尊敬的各位领导、们:
一年来,作为党委工作的牵头人和组织者,我紧紧依靠和团结党
政一班人,秉承“做好xx人、办好xx事”的工作信念,努力谋政、
勤政、廉政,全身心投入到打造“安全xx、发展xx、活力xx、和谐
xx”的事业中去。
一年来,在集团公司党委的坚强领导下,xx煤矿党委一班人紧紧
围绕“争当xx公司科学发展排头兵,创建全国同类型安全高效矿井”
的奋斗目标,取得了良好成效。
今年“七一”前后,矿党委被x煤集团党委和xx公司党委授予创
建“四强”党组织先进集体称号,同时,矿党政一班人被xx公司党委
评为“四好”领导班子。
前不久,我们创建“省级安全文化示范企业”还顺利通过了xx
省、xx市安监局的验收,同时顺利通过省级文明单位复查验收。
截止目前,“三违”和隐患总量分别比去年同期下降了X%和X%,
轻伤较去年同期下降了X%,全年发生重伤事故X人次,杜绝了重伤以
上事故和二级以上非伤亡事故。
X月份,采煤二队生产原煤X吨,创下xx公司综采队月产原煤新
纪录。xx月份,掘进一队又传捷报,完成进尺XXX米,在刷新xx煤
矿综掘纪录的同时,也刷新了xx公司综掘纪录,我们也较好完成了全
年生产经营任务。下面,我就矿党委工作一年来的工作情况向们
进行汇报,敬请大家批评指正。
第一部份主要成绩
一、创新人事管理激发干部队伍活力
今年以来,矿党委积极践行公司“人尽其才,才尽其用”的人才
观,大力实施“人才强企”战略,通过进一步完善和推行五条举措,
极大地增强了整个干部队伍的活力,激发了广大干部干事创业的热情,
有力地促进了矿区安全生产、和谐稳定。
一是加大了干部的交流力度。今年X—XX月,矿内管理岗位交流
达XX人次;同时,全力服从集团公司的工作部署,主动向上级和兄弟
单位输送干部XX人,其中,有X名正矿级领导干部,X名副矿级领导
干部,X名副总工程师,X名科级干部,X名管理人员;积极接纳调入
矿内副矿级领导干部X人,副总工程师X人。
二是加大了年青干部的培养力度。X-XX月,全矿新提拔副科级及
以上管理人员XX名,其中,副总工程师X人,科级干部X人,副科级
干部X人。
三是加大基层队干的公选力度。今年以来,通过组织X次全矿性
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的公选活动,共从基层队踊跃报名参加公选的XX名优秀班组长中公选
出X名德才兼备、具备丰富管理经验的班组长分别担任了采煤一队、
掘进一队、运输队和加工维修队的副队长。
四是加大了科队级干部年度述职述廉力度。自XX月份以来,矿党
委利用周三晚上组织举办了X批次的干部年度年度述职述廉大会,全
矿共有XX名基层队队长、党支部书记和机关部门及划转分离单位主要
负责人进行了公开述职述廉,其余副科级干部撰写了书面述职述廉报
告,交由分管领导审阅签字后交党委政工部集中在矿办公大楼底楼大
厅集中展示,接受职工群众的监督考评。
五是加大干部年度考评力度。近来,矿还认真开展了年度干部考
评工作,采取矿领导、部门(单位)负责人、职工代表三个层次分别
对全矿管理人员以中层干部、机关及划转分离单位非中层管理人员、
基层队队长和党支部书记、副队级管理人员四类进行了民主测评。
考评结果将在矿年末职代会上通报,同时,对考评分数在XX分以
上管理人员进行奖励,并从中遴选出优秀中干、优秀管理人员给予表
彰,对综合考核得分XX—XX分及以下人员进行诫勉谈话,批评教育,
并给予黄牌警告和一定经济处罚。对连续两年考核位居同类倒数一、
二名者,给予降职、免职或调离管理岗位。
二、党员主题教育与实践活动成效明显
今年,矿党委开展党员主题教育与实践活动做了一些探索。
一是在全体党员中推行了党员承诺制。二是结合“创先争优活动”
的开展,在基层队领导班子中举行了民主生活会。三是把党员主题教
育与实践活动作为党员民主评议的重要工作来抓,以此作为衡量基层
党支部是否有战斗力、凝聚力、创造力的重要标尺,要求各党支部按
照新时期党员的标准严格教育党员、管理党员、激励党员、塑造党员。
各基层党支部围绕自身工作实际,有力有序地开展了各种生动活泼的
党员主题教育与实践活动。
通风队党支部围绕杜绝“一通三防”事故的目标在党员中开展了
“讲述事故案例、背诵违章行为”活动。采煤二队党支部围绕争创xx
公司“综合机械化采煤标杆队”的目标,在党员中开展了“比学习、
比安全、比出勤、比贡献”的“四比”活动。
机电队党支部积极组织全队XX多名党员利用“五一”节到张爱萍
将军故居开展了爱国主义教育活动,并组织全体党员在鲜红的党旗下
重温了入党誓词,进一步激发了党员的爱国主义情怀。物业公司党支
部紧紧围绕矿区环境综合治理工作在党员中开展了“我为‘共建美好
家园’出一计、献份力、尽职责、做表率”活动。
运输队党支部在党员中开展了“和谐家园我尽责,岗位贡献我尽
心”的主题实践活动。采煤一队党支部在党员中开展了井下生产现场
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