2021年度述职述德述廉述法报告(精选6篇)

2024年3月24日发(作者：成相篇)

2021年度述职述德述廉述法报告（精选6篇）

2021年度述职述德述廉述法报告（精选6篇）

时间流逝得如此之快，就算追也追不到，这段时间以来的工作，

收获了不少成绩，好好准备一份述职报告吧。那么应当如何写述职报

告呢？以下是小编整理的2021年度述职述德述廉述法报告（精选6

篇），欢迎阅读与收藏。

2021年度述职述德述廉述法报告1

尊敬的领导：

根据年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同

志们作述职述廉。一年来，在上级的正确领导下，在分管部门和全局

干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织

赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、廉政建设及全局各项工作任

务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4

个方面做汇报。

一、勤学善思、不断提高综合素质

今年年初我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的

工作，自身必须具备较高的政治素质和业务能力，才能完成上级下达

的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质当作一种责任，当

作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集

体学习外，利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉

政规定等，深刻理解其精神实质，努力提高自身的政策理论水平，并

结合思想工作实际，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏

锐性。

我通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和

工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了

作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一

直常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中

思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。

总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，

做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。

二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作

按照分工，我分管办公室和财务工作，并按照领导班子工作衔接

安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际出发，针对各部门工

作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部

门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，

圆满完成了各项工作任务。

(一)全力以赴，抓好人事监察室工作

一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了国税系

统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚

程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假

日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观

等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。

结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好廉政建设工作，

全面落实廉政建设责任制，在廉政建设工作会议上书记与班子成员、

班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员签订廉政建设目标责

任书；对领导班子和科室的廉政建设责任进行了分解，把廉政建设工

作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，

与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

积极开展各项活动，增强了领导干部率先垂范的主动性，营造了

廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升

全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。大力强化纠建并举，深

入推进政风行风建设，按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗

访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查。

大力推进内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内控机制

建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进

行排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。

在群众路线教育工作中，结合本局实际，利用晚上时间带领干部通过

集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展，针对提出的问题及时

建章立制进行整改，大大加强了班子的凝聚力与战斗力。