迪士尼企业文化

2024年3月23日发(作者：施工企业会计)

Disney企业文化

每个民族必须具有自己的特色文化才能得以生存，每个公司的品牌创立都需要有自己

的文化氛围的特色，而迪士尼的理念，或者我们可以称之为企业精神。而Disney 的企业

理念是“欢乐”。

正因为有了“欢乐”企业才能在这社会上得以生存发展，所以欢乐等于财富。任何一

个在迪士尼工作过的人都必须要学会创造欢乐和带给别人欢乐。可以说米老鼠这一个品牌

形象的出现为迪士尼公司的起步创造一个契机；而公司文化，也就是“欢乐等于财富”的

理念则成为了迪士尼品牌得以发展的一个基础。

（一）文化的发展历程：

企业文化以欢乐为企业理念，自从米老鼠诞生之后慢慢在当地树立起自己的公司文化，

通过公司有效实行的一些列其他任务或者动物形象，把欢乐的理念慢慢的渗透入人们的心

中，之后不断地丰富公司所拥有的动物和任务形象的品牌资源。我们不难发现迪士尼出的

很多作品人物都出自于《格林童话》，如：《白雪公主》、《灰姑娘》、《小仙人》、《睡美人》。

之后创造了很多类似于《格林童话》里面的童话故事，如：《真假公主》、《公主日记》、《星

银岛》等。最后的结局都是美好的。里面充满了友爱、热情、梦幻、快乐等等，每个故事

都表现了人类社会中最美好的东西，而Disney把这些美好的东西改编成更加梦幻美好，

真实生活是不会有的东西。企业适应社会的环境不断发展，都市人们特别以美国人的生活

为例，整天生活在节奏快，一个缺乏微笑的社会，但是人们都希望能过得更欢乐，更童真

一些，经历社会的洗礼和各种沧桑之后，有些人是希望能回到从前，但现实是不可能的，

而有些人却是迷失了，过着那种痛苦的生活。而Disney恰恰听见了人们的心声，好好的

把这一理念融入到企业里面成为了企业的文化。为了能更好的表达出企业的文化，Disney

把自己的文化融入到企业的战略，行事，等等，把文化发挥得淋漓尽致，凭着企业的理念

幻化出各种各样的动画人物，应对着企业的发展Disney进行了纵向一体化，利用了品牌

价值创造出主题公园、手机挂件、电影等等，随着社会的改变而变化着。

（二）迪士尼的企业文化与企业战略的完美融合：

迪士尼，自从1955年华特迪士尼在美国洛杉矶创建第一个主题公园——迪士尼乐园

以来，迪士尼公司已经成为集卡通设计、电视网络、电影、主题公园、文化用品、服装服

饰为一体的大型娱乐性企业集团。作为娱乐巨头的华特迪士尼公司拥有众多子公司，业务

涉及到的方面也很多，而迪士尼将这些众多业务分为影视娱乐、主题公园度假区、消费产

品和媒体网络四个大的方面，终于形成了一个综合性娱乐集团。

作为一个创造欢乐为企业理念的大型集团，作为娱乐业的领头羊，拥有影视娱乐（美

国最大的电影发行商之一）、主题乐园及度假区（世界最大的主题乐园集团）、媒体网络（拥

有美国三大广播公司之一ABC、体育品牌ESPN）、消费品（世界最大的儿童消费品品牌、

世界最大的儿童书籍集团）等。

迪士尼公司创建于1923年，当时还仅仅是华特.迪士尼和罗伊.迪士尼两兄弟的

Disney Brothers Cartoon Studio ，而现在迪士尼已经成为全球最大的娱乐公司之一，不

断致力于为人们提供最特别的娱乐体验，并且一直秉承着公司对质量和创新不断追求的优

良传统。

在它成立的80余年中，面对如此激烈的旅游市场竞争，是什么促使它发展成为今天

如此大的规模，是什么力量使其经久不衰呢？归根到底一句话，是它优秀的企业文化造就

了今天令世人瞩目的迪士尼。 “市场定位”、“招聘培训”固然体现迪士尼的优秀企业文化，