面试问题及答案,面试常见问题及答案,常见面试问题回答技巧

更新时间:2024-03-23 17:57:07 阅读: 评论:0

2024年3月23日发(作者:白杨礼赞教案)

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整理的面试问题及答案,欢迎阅读。

1、请你自我介绍一下你自己?

回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些

在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最

深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都

可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理

企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说

一句 谢谢 ,企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么?

回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应

能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工

作,使我适合这份工作。

3、说说你最大的缺点?

回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,

如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用

你。绝对不要自作聪明地回答 我最大的缺点是过于追求完美 ,有的人以为这样回答会显

得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中

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间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。

4、你对加班的看法?

回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿

意为公司奉献。

回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可

以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。

5、你对薪资的要求?

回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太

高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支

预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证

实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。

我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。

回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也

对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪

水。

回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只

能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作

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