面试中常见问题和回答技巧(8篇)

2024年3月23日发(作者：元旦作文300字)

面试中常见问题和回答技巧（8篇）

.你希望两年以后你在公司是什么样子? 篇一

提示：因为你对将来的工作环境、周围的人也不是很了解，所以回答这个

问题切忌不要多说废话，言简意赅；说多了遇到面试官不爱听的容易搞砸。

推荐答案：希望能在岗位做出一番成绩，得到领导的认可和赏识。通过自

己的努力能够在公司得到提升……这么说一般都不会有什么问题。

面试常见问题及回答技巧 篇二

面试常见问题及回答技巧

面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑

是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的考查原由至关重

要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思

路和参考答案。应聘者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中

“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。也为参加面

试提前做好充分的准备。

1、请你自我介绍一下

这是面试时常问的第一个问题。介绍内容要与个人简历相一致，表述方式

上尽量口语化。要切中要害，不谈无关、无用的内容，言简意赅，突出自己的

优势和特长。条理要清晰，层次要分明，事先最好以文字的形式写好，理清陈

述思路，并注意控制时间，一般在3－5分钟。任何面试官都很重视一个人的礼

貌，应聘者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。任何单位都

喜欢有礼貌的应聘者。

2、你有什么业余爱好？

业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位

问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好，也不要说自己有那些庸

俗的、令人感觉不好的爱好。你的爱好应该能让面试官看到你积极进取、勤奋

好学的精神面貌。

3、你有何特长？能否现场表演一下？

单位希望能找到多 才多艺的员工，如果你有某个或某些方面的特长，将

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会受到用人单位的青睐，也会成为你入选的重要因素之一。面试官如果要求你

现场展示你的特长，是你表现自己的最好机会，不要拒绝，勇敢地展示自己，

这也是在考查你的勇气。

4、谈一谈你的一次失败经历

说出自己一次真实的失败经历，不能随意编造一个，当然不能是因自己个

人原因所致的失败，仅仅是由于外在客观原因，而且失败后自己很快振作起

来，从失败中学到很多知识，并能以更加饱满的热情面对以后的工作和学习。

5、如果我录用你，你将怎样开展工作？

如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展

工作的具体办法，可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和

要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报

领导批准，最后根据计划开展工作。”

为什么决定到我们公司应聘这份销售工作？ 篇三

针对这个问题，用人单位都不希望求职者茫然地凝视和耸肩，然后含糊其

词地说：“你们在报纸上打广告，我就来应聘了。”

企业希望找到证据证实应聘者对下列情况有些基本的了解：你所应聘的公

司是做什么的？销售对象是哪些？为什么说把公司的产品或服务卖给那些人是

一个对专业水平的挑战？在回答时，尽量表达出内心对于销售这份工作的热

情。

关于你的期望值的问题 篇四

25、你对工资的要求是什么？

问题分析：面试官最不想听的回答就是：“我相信贵公司会提供一个公平

的、有竞争力的薪酬。”纯属废话！最好的办法当然是能够事先调查出该职位

大致的offer是多少钱，如果实在无从得知，只能把自己的市场价值报出来。

回答示范1：我现在的工资是3，500左右，我希望能拿到4，500。不过，

如果福利和发展机会比较好，工资可以商量。

点评1：有工作经验的申请人必须要报出自己的现有工资。

回答示范2：说实话，我没有一个固定的工资期望值，第一份薪水是多少

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钱并不太重要，关键是要有长远发展。如果一定要说一个数字，我希望是2，

000~2，500元左右，因为我们学校这个专业的毕业生最差的可能拿1，500，好

的能拿3，000~4，000。我的综合素质应该能达到前30%，所以我希望拿到2，

000~2，500。

点评2：如果是一对一的面试，你要告诉面试官自己的期望薪资，以及你

的依据是什么。

回答示范3：我希望能拿到2，000~3，000块钱，不过可以商量。

点评3：在人声鼎沸的招聘会现场，恐怕只能做出如此回答。

面试技巧和注意事项 篇五

1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更

能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料

到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。

用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。

3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段

时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的

五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。

4、完整地填妥公司的表格――即使你已经有简历。即使你带了简历来，很

多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你

做事正规、做事善始善终的信息。

5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业

能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候

会做决断。

6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。

7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的

人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。

8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、

受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你

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找下一份工作的关键。

9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创

造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带

来的好处来说服对方你两者皆优。

10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，

一般能力和性格优点。

你有什么爱好啊？有空的时候喜欢做什么？ 篇六

问题分析：面试官询问申请人的业余爱好，其一是为了制造和谐气氛，其

二是想通过申请人的喜好判断一下他的个性。

普通回答：我特别喜欢打篮球，因为打篮球能够培养一种团队精神。

点评：这明显是一个“失真”的回答。一个人喜欢打篮球，绝对不是为了

锻炼团队精神！如果对一个简单的问题进行“上纲上线”式的回答，面试官会

觉得这个申请人不够真诚。

回答示范1：我非常喜欢游泳，原来基本上每天都游，现在找工作时间比

较紧，一个星期只能游几次了。

点评：这是一个非常真实的回答，申请人的口气也比较放松。不过，吹毛

求疵地说，大家一定会更喜欢以下的两个示范性回答。

回答示范2：我的爱好还挺多的，小时候爸妈逼着拉琴，过了八级，不过

上大学以后不常拉琴了，喜欢群体活动，踢足球！我技术比较臭，只能打后

卫，有时候连后卫都打不上，就去守大门。幸好大门的位置经常是为我敞开

的，呵呵。

点评2：这是个听起来让人会心一笑的答案，很诚实，很可爱。申请人在

准备面试的时候，不妨多设计一些此类略带幽默色彩的答案，它们会让面试官

更加喜欢你。

回答示范3：说实话，我没有一个特别明显的爱好，有朋友来的时候去打

打保龄唱唱K，一个人的时候看看电视、在网上聊聊天什么的。平时工作特别

忙，很难发展一个特别的爱好，呵呵。

点评3：真诚的沟通，能够迅速引起面试官的共鸣，很可能面试官也在过

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着一模一样的忙碌生活。而且，这样的回答也暗示了一些积极的因素：随和的

个性、习惯于繁忙的工作。

.你觉得在你以前的工作中(包括兼职工作)有什么体会、收获? 篇七

提示：千万别说体会到了工作的辛苦、钱不好赚之类的话，这些都是废

话，面试的过程不是抱怨、诉苦、谈心，所以不能想当然地回答。

推荐答案：强调自己以前工作中实在的收获，包括技术方面、做人方面等

的收获。从侧面说明自己的工作业绩是比较好的，人际关系也处得不错；领导

比较欣赏你。

问题5：你打算继续深造吗? 篇八

分析:这个问题可以用来衡量你的雄心，也可以判断企业对你的重视程度是

否会影响你对自己未来的重视程度。

正确回答:作为一名大学生或职业人士，我学到了很多知识和积累了很多工

作经验。如果有合适的机会，我当然会考虑继续深造。但是，我会认真考虑这

件事情，我觉得很多人回学校学习是很盲目的。如果我发现自己所做的工作确

实有价值并且是我热爱的愿意付出努力，而且也需要获得更多的教育才能在这

一领域做得出色，我当然会毫不犹豫地去学习。

评论:这种回答显示了求职者的雄心、热情以及动力，也表明求职者具有与

众不同的头脑，而且对重大职业决策非常认真。

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