管理学必读书籍100部管理学经典书籍推荐

2024年3月23日发(作者：国家安全宣传日)

管理学必读书籍—100部管理学经典书籍推荐

管理学必读书籍—100部管理学经典书籍推荐管理学权

威著作整理而成，几乎囊括了管理学历史上的所有经典著

作，作为管理学专业的学生，不必全读，但不能一本也不读。

1、《科学管理原理》 弗雷德里克·温斯洛·泰罗(美国

1856—1915)2、《经济与社会》[德]马克斯·韦伯3、《社会组

织和经济组织理论》 马克思·韦伯(德国1864—1920)4、《经

理人员的职能》 切斯特·巴纳德(美国1886—1961)5、《组织

与管理》 巴纳德 19486、《工业管理和一般管理》 亨利·法

约尔(法国1841-1925)7、《工业文明的社会问题》 埃尔顿·梅

奥(美国1880—1949)8、《工业文明的人类问题》梅奥9、《企

业中人的方面》 道格拉斯·麦格雷戈(美国1906—1964)10、

《领袖论》詹姆斯．麦格雷戈．伯恩斯11、《个人与组织:

互相协调的几个问题》 克里斯·阿吉里斯(美国1923—)12、

《如何选样领导模式》 罗伯特·坦南鲍姆(美国

1915—2003)13、《管理行为》[美]赫伯特·西蒙14、《管理决

策新科学》 赫伯特·西蒙(美国1916—2001)15、《组织》赫

伯特·西蒙16、《管理决策新论》 弗鲁姆 197317、《伟大的

组织者》 欧内斯特·戴尔(美国1914—)18、《管理的新模式》

伦西斯·利克特(美国1903—1981)19、《营销管理》 菲利普·科

特勒(美国1931—)20、《营销大未来——变革公共行为的方

略》菲利普·科特勒、埃迪尤阿多·罗伯特著21、《让工作适合

管理者》 弗雷德·菲德勒(美国1922—)22、《组织效能评价

标准》 斯坦利·E·西肖尔(美国1915—1999)23、《再论如何

激励员工》 弗雷德里克·赫茨伯格(美国1923—2000)24、《工

作与人性》[美]弗雷德里克·赫茨伯格25、《组织与管理：系

统方法与权变方法》 弗里蒙特·卡斯特(美国1924—)26、《经

理工作的性质》 亨利·明茨伯格(加拿大1939—)27、《公司

战略计划大败局的分析》 亨利．明茨伯格28、《管理实践》

[美]彼得·德鲁克29、《管理：任务、责任、实践》 彼得·杜

拉克(美国1909—)30、《有效的管理者》[美]彼得·德鲁克31、

《公司的概念》 彼得．F．德鲁克32、《创新与创业精神》

彼得．F．德鲁克33、《不连续的年代》彼得．F．德鲁克34、

《工业人的未来》彼得．F．德鲁克35、《新社会——对工

业秩序的新革命》彼得．F．德鲁克36、《二十一世纪管理

面临的挑战》彼得．F．德鲁克37、《旁观者》彼得．F．德

鲁克38、《管理论的丛林》[美]哈罗德·孔茨39、《再论管理

理论的丛林》 哈罗德·孔茨(美国1908—1984)40、《管理学》

[美]哈罗德·孔茨41、《竞争战略》 迈克尔·波特(美国

1947—)42、《竞争优势》迈克尔．波特43、《国家竞争优势》

迈克尔．波特44、《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的

挑战》 威廉·大内(美国1943—)45、《转危为安》 爱德华兹·戴

明(美国1900—1993)46、《追求卓越》 托马斯·彼得斯(美国

1942—)47、《乱中取胜》[美]汤姆·彼得斯48、《志在成功》

美]汤姆·彼得斯49、《领导者：成功谋略》 沃伦·本尼斯(美

国1925—)50、《巨人学舞》 罗莎贝丝·摩丝·坎特(美国

1943—)51、《第五项修炼》 彼得·圣吉(美国1947—)52、《第

五代管理》查尔斯.萨维奇53、《企业再造》 迈克尔·汉默(美

国1948—)54、《企业行动纲领》迈克尔．哈默55、《企业X

再造》詹姆斯．钱匹56、《改革公司——企业改革的宣言书》

迈克尔．哈默、詹姆斯．钱匹57、《基业长青》 詹姆斯·柯

林斯(美国1958—)58、《从优秀到卓越》 吉姆．柯林斯59、

《渴求成就》[美]戴维·麦克利兰60、《权力的两面性》[美]

戴维·麦克利兰61、《帕金森定律》[英]诺斯古德·帕金森62、

《普通企业管理学》[德]京特·沃厄63、《现代管理原理》[美]

亨利·艾伯斯64、《高度生产率的秘密——巴克制——工作效

率分析与管理》[日]门田武治65、《生产管理基础》[美]埃尔

伍德·斯潘赛·伯法66、《工业管理与组织》[美]亨利·西斯克

67、《管理思想的演变》[美]丹尼尔·雷恩68、《组织行为学》

[美]斯蒂芬·P·罗宾斯69、《组织心理学》艾德佳．沙因70、

《人类动机理论》马斯洛 194371、《国际生产与跨国企业》

[英]约翰·邓宁72、《寻求优势——美国最佳管理企业的经验》

[美]托马斯·J·彼得斯和小罗伯特·H·沃特曼73、《超前管理

——管理方案的制定和决策》[美]L·普拉凯特和G·黑尔74、

《现代管理论》[日]占部都美75、《当代管理学》[美]戴维·R·汉

普顿76、《管理华尔兹》[澳大利亚]G·辛格和M·华菜士77、

《管理诀窍》[美]诺斯古德·帕金森和拉斯托姆吉78、《开发

科技人员的管理才能》[美]M·K巴达维79、《现代企业的领导

艺术》[美]约翰·科特80、《权力与影响》[美]约翰·科特81、

《变革的力量》[美]约翰·科特82、《企业文化与经营业绩》[美]

约翰·科特83、《新规则后工业化社会制胜策略》约翰．科特

84、《总经理》[美]约翰·科特85、《合作竞争大未来》[美]尼

尔·瑞克曼、劳伦斯·傅德曼、索察·鲁夫86、《企业倒闭——

原因和对策》[日]安田龙平87、《董事》[英]鲍勃·特里克88、

《看得见的手》小艾尔弗雷德．钱德勒89、《企业生命周期》

伊查克．爱迪思90、《跨边界管理跨国公司的经营决策》克

里斯托弗．A．巴特利特 苏曼特拉．高沙尔91、《定位》

阿尔．里斯 杰克．特劳特92、《改变世界的机器》詹姆

斯．P．沃麦克 丹尼尔．T．琼斯 丹尼尔．鲁斯93、《新

管理方格》罗伯特．R．布莱克 简．S．穆顿94、《领导难

题——方格解法》罗伯特．R．布莱克 简．S．穆顿95、

《非理性的时代——掌握未来的组织》 查尔斯．汉迪96、

《把握创新》 詹姆斯．M．阿特拜克97、《彼得原理》劳

伦斯．J．彼得98、《君主论》 马基亚维利99、《处理人际

关系的艺术》卡内基100、《动机与人格》马斯洛网友推荐管

理学书籍排名名单：1、《工作的激励因素》赫茨伯格伯纳德·莫

斯纳、巴巴拉·斯奈德曼2、《日本企业管理艺术》(美)帕斯卡

尔,(美)阿索斯3、《管理团队·成败启示录》梅雷迪思·贝尔宾

4、《跨国管理教程. 案例和阅读材料》(美) 克里斯托弗.巴特

利特5、《产品创新战略》罗杰斯6、《超越确定性——组织

变革的观念》：(英)查尔斯·汉迪7、《管理备要》 厄威克8、

《工作绩效对工作满意感的影响》 劳勒 波特 19679、《组

织发展与官制体系的命运》 本尼斯1966组织结构与设计

洛希 197010、《关于领导方式的目标--途径理论》 豪斯 米

切尔197411、《企业文化——理论和实践的展望》海能12、

《西方企业文化》肯尼迪.迪尔13、《知识经济》D.尼夫14、

《未来的组织》赫塞尔本15、《美国精神》米勒16、《知识

管理与组织设计》麦耶斯17、《企业文化的评估与管理》戴

维斯18、《灵捷竞争者与虚拟组织》 史蒂文·L.戈德曼，罗

杰·N·内格尔，肯尼思·普瑞斯19、《管理过程、概念、行为和

实践》纽曼.萨默20、《大规模定制:企业竞争的新前沿》约瑟

夫.派恩21、《改变世界的机器》詹姆斯沃麦克22、《经营管

理理论》 宫坡纯一23、《以知识为基础的经济》OECD管

理学权威著作整理而成，几乎囊括了管理学历史上的所有经

典著作，作为管理学专业的学生，不必全读，但不能一本也

不读。如果你身为管理学专业的学生，这些书你几乎没读到

几本，那么你仍是一个门外汉，即使你已经是研究生，哪怕

你是博士生，其实你还是一无所知的书呆子。检验一下你读

过几本，如果少于十本，那么你应该马上补课，如果这些书

你已经都读过，那么你就已经成为管理学专家了。