管理学必读书籍100部管理学经典书籍推荐

2024年3月23日发(作者：东北游记)

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管理学必读书籍—100部管理学经典书籍推荐

管理学必读书籍—100部管理学经典书籍推荐管理学权威著作整理而成，几乎囊括了管理学历史上的所有

经典著作,作为管理学专业的学生，不必全读,但不能一本也不读。1、《科学管理原理》 弗雷德里克·温斯洛·泰罗

(美国1856—1915）2、《经济与社会》［德］马克斯·韦伯3、《社会组织和经济组织理论》 马克思·韦伯（德国

1864—1920)4、《经理人员的职能》 切斯特·巴纳德（美国1886—1961）5、《组织与管理》 巴纳德 19486、

《工业管理和一般管理》 亨利·法约尔(法国1841-1925)7、《工业文明的社会问题》 埃尔顿·梅奥（美国

1880-1949）8、《工业文明的人类问题》梅奥9、《企业中人的方面》 道格拉斯·麦格雷戈（美国1906—1964）

10、《领袖论》詹姆斯．麦格雷戈．伯恩斯11、《个人与组织:互相协调的几个问题》 克里斯·阿吉里斯(美国1923—）

12、《如何选样领导模式》 罗伯特·坦南鲍姆（美国1915—2003）13、《管理行为》[美］赫伯特·西蒙14、《管

理决策新科学》 赫伯特·西蒙（美国1916—2001)15、《组织》赫伯特·西蒙16、《管理决策新论》 弗鲁姆 197317、

《伟大的组织者》 欧内斯特·戴尔（美国1914—）18、《管理的新模式》 伦西斯·利克特(美国1903—1981）

19、《营销管理》 菲利普·科特勒(美国1931-)20、《营销大未来——变革公共行为的方略》菲利普·科特勒、埃

迪尤阿多·罗伯特著21、《让工作适合管理者》 弗雷德·菲德勒(美国1922—)22、《组织效能评价标准》 斯坦利·E·西

肖尔（美国1915—1999）23、《再论如何激励员工》 弗雷德里克·赫茨伯格（美国1923—2000)24、《工作与

人性》[美］弗雷德里克·赫茨伯格25、《组织与管理：系统方法与权变方法》 弗里蒙特·卡斯特(美国1924—）

26、《经理工作的性质》 亨利·明茨伯格(加拿大1939—)27、《公司战略计划大败局的分析》 亨利．明茨伯格

28、《管理实践》[美］彼得·德鲁克29、《管理：任务、责任、实践》 彼得·杜拉克(美国1909—）30、《有效的

管理者》［美］彼得·德鲁克31、《公司的概念》 彼得．F．德鲁克32、《创新与创业精神》彼得．F．德鲁克

33、《不连续的年代》彼得．F．德鲁克34、《工业人的未来》彼得．F．德鲁克35、《新社会——对工业秩序的

新革命》彼得．F．德鲁克36、《二十一世纪管理面临的挑战》彼得．F．德鲁克37、《旁观者》彼得．F．德鲁

克38、《管理论的丛林》[美］哈罗德·孔茨39、《再论管理理论的丛林》 哈罗德·孔茨(美国1908-1984）40、《管

理学》［美］哈罗德·孔茨41、《竞争战略》 迈克尔·波特(美国1947-)42、《竞争优势》迈克尔．波特43、《国家

竞争优势》迈克尔．波特44、《Z理论-—美国企业界怎样迎接日本的挑战》 威廉·大内（美国1943—）45、《转

危为安》 爱德华兹·戴明（美国1900—1993)46、《追求卓越》 托马斯·彼得斯(美国1942—）47、《乱中取胜》

[美］汤姆·彼得斯48、《志在成功》美］汤姆·彼得斯49、《领导者：成功谋略》 沃伦·本尼斯（美国1925—）

50、《巨人学舞》 罗莎贝丝·摩丝·坎特(美国1943—）51、《第五项修炼》 彼得·圣吉(美国1947—）52、《第五

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代管理》查尔斯。萨维奇53、《企业再造》 迈克尔·汉默（美国1948-）54、《企业行动纲领》迈克尔．哈默55、

《企业X再造》詹姆斯．钱匹56、《改革公司--企业改革的宣言书》迈克尔．哈默、詹姆斯．钱匹57、《基业

长青》 詹姆斯·柯林斯(美国1958—)58、《从优秀到卓越》 吉姆．柯林斯59、《渴求成就》[美］戴维·麦克利

兰60、《权力的两面性》［美]戴维·麦克利兰61、《帕金森定律》[英］诺斯古德·帕金森62、《普通企业管理学》

［德］京特·沃厄63、《现代管理原理》［美］亨利·艾伯斯64、《高度生产率的秘密-—巴克制——工作效率分析

与管理》[日］门田武治65、《生产管理基础》［美］埃尔伍德·斯潘赛·伯法66、《工业管理与组织》[美］亨利·西

斯克67、《管理思想的演变》[美]丹尼尔·雷恩68、《组织行为学》[美]斯蒂芬·P·罗宾斯69、《组织心理学》艾德

佳．沙因70、《人类动机理论》马斯洛 194371、《国际生产与跨国企业》［英]约翰·邓宁72、《寻求优势—-美

国最佳管理企业的经验》［美]托马斯·J·彼得斯和小罗伯特·H·沃特曼73、《超前管理——管理方案的制定和决策》

[美]L·普拉凯特和G·黑尔74、《现代管理论》[日]占部都美75、《当代管理学》［美］戴维·R·汉普顿76、《管理华

尔兹》[澳大利亚］G·辛格和M·华菜士77、《管理诀窍》［美］诺斯古德·帕金森和拉斯托姆吉78、《开发科技人

员的管理才能》［美]M·K巴达维79、《现代企业的领导艺术》［美］约翰·科特80、《权力与影响》［美］约翰·科

特81、《变革的力量》[美]约翰·科特82、《企业文化与经营业绩》［美]约翰·科特83、《新规则后工业化社会制胜

策略》约翰．科特84、《总经理》[美]约翰·科特85、《合作竞争大未来》[美］尼尔·瑞克曼、劳伦斯·傅德曼、索

察·鲁夫86、《企业倒闭—-原因和对策》［日]安田龙平87、《董事》［英］鲍勃·特里克88、《看得见的手》小艾

尔弗雷德．钱德勒89、《企业生命周期》 伊查克．爱迪思90、《跨边界管理跨国公司的经营决策》克里斯托

弗．A．巴特利特 苏曼特拉．高沙尔91、《定位》 阿尔．里斯 杰克．特劳特92、《改变世界的机器》詹姆

斯．P．沃麦克 丹尼尔．T．琼斯 丹尼尔．鲁斯93、《新管理方格》罗伯特．R．布莱克 简．S．穆顿94、

《领导难题——方格解法》罗伯特．R．布莱克 简．S．穆顿95、《非理性的时代-—掌握未来的组织》 查

尔斯．汉迪96、《把握创新》 詹姆斯．M．阿特拜克97、《彼得原理》劳伦斯．J．彼得98、《君主论》 马基

亚维利99、《处理人际关系的艺术》卡内基100、《动机与人格》马斯洛网友推荐管理学书籍排名名单:1、《工作

的激励因素》赫茨伯格伯纳德·莫斯纳、巴巴拉·斯奈德曼2、《日本企业管理艺术》(美)帕斯卡尔，（美)阿索斯3、

《管理团队·成败启示录》梅雷迪思·贝尔宾4、《跨国管理教程。 案例和阅读材料》（美） 克里斯托弗.巴特利特

5、《产品创新战略》罗杰斯6、《超越确定性——组织变革的观念》:(英）查尔斯·汉迪7、《管理备要》 厄威克

8、《工作绩效对工作满意感的影响》 劳勒 波特 19679、《组织发展与官制体系的命运》 本尼斯1966组织结

构与设计 洛希 197010、《关于领导方式的目标--途径理论》 豪斯 米切尔197411、《企业文化——理论和实

践的展望》海能12、《西方企业文化》肯尼迪.迪尔13、《知识经济》D。尼夫14、《未来的组织》赫塞尔本15、

管理学必读书籍100部管理学经典书籍推荐

《美国精神》米勒16、《知识管理与组织设计》麦耶斯17、《企业文化的评估与管理》戴维斯18、《灵捷竞争者

与虚拟组织》 史蒂文·L.戈德曼，罗杰·N·内格尔，肯尼思·普瑞斯19、《管理过程、概念、行为和实践》纽曼.萨

默20、《大规模定制：企业竞争的新前沿》约瑟夫。派恩21、《改变世界的机器》詹姆斯沃麦克22、《经营管理

理论》 宫坡纯一23、《以知识为基础的经济》OECD管理学权威著作整理而成，几乎囊括了管理学历史上的所

有经典著作，作为管理学专业的学生，不必全读，但不能一本也不读。如果你身为管理学专业的学生，这些书

你几乎没读到几本，那么你仍是一个门外汉，即使你已经是研究生，哪怕你是博士生,其实你还是一无所知的书

呆子.检验一下你读过几本，如果少于十本，那么你应该马上补课，如果这些书你已经都读过，那么你就已经成

为管理学专家了。