春节后上班第一天讲话稿(通用5篇)

更新时间:2024-03-23 01:44:08 阅读: 评论:0

2024年3月23日发(作者:苏子龙)

春节后上班第一天讲话稿(通用5篇)

春节后上班第一天讲话稿

春节后上班第一天讲话稿(通用5篇)

在发展不断提速的社会中,我们使用上讲话稿的情况与日俱增,

绝大多数的讲话稿都是叙事议论相结合的论述体应用文。相信许多人

会觉得讲话稿很难写吧,下面是小编整理的春节后上班第一天讲话稿,

仅供参考,大家一起来看看吧。

春节后上班第一天讲话稿 篇1

们:

春节后上班第一天,我们举办三天全体干部学习班,签订目标责

任书,主要目的是加强学习、武装头脑、理清思路、再鼓干劲,是一

个团结鼓劲、调整状态的收心会,也是一个明确目标、强力启动各项

工作的动员会。全局干部要进一步统一思想,收回过年的心思,立即

进入工作状态,认真安排落实今年的各项工作,确保开好局、起好步。

下面,我就做好xx年各项工作,讲三点意见。

一、立即调整工作状态

在过去的一年里,经过全局干部职工的共同努力,各项工作取得

一定成效,得到市领导的好评,获得全区商务工作先进单位、全市目

标考核二等奖和招商引资三等奖的荣誉,马夫厅长亲自参加我市的商

务工作总结表彰会。这充分展现了我们全局干部团结一致、拼搏进取、

勇往直前的精神风貌。在这里,我对大家所做出的不懈努力表示衷心

的感谢。

xx年是工作任务繁重的一年,也是提升商务工作地位的重要一年。

市委八届八次全委会、商务工作会议等已明确了今年的商务工作重点,

并提出了新的、更高的要求,我们必须认真抓好各项工作的落实,力

争高标准、高质量、超额完成全年工作任务。春节刚过,我们举办三

天学习班,目的就是要求大家尽快从节日的喜庆气氛中走出来,理清

思路,振奋精神,进一步调整好工作状态,静下心来思考和研究当前

及今后一个时期的工作。在这里,我只想给大家鼓好“四股劲”。一

是拼劲。困难面前勇者胜。xx年我们要想取得优异的成绩,只有发扬

“勇往直前、顽强拼搏”的精神才有可能成功,稍有松动,就可能前

功尽弃。特别是各科室结合各自实际谋划的亮点、重点工作,一定要

有千辛万苦、千方百计的精神,做工作上的“拼命三郎”,抓住一切

可能,变希望为现实。二是闯劲。只有敢闯才有出路。

二、强力启动各项工作

年前,我们召开了全市商务工作会议,对xx年的工作进行了安排

部署,印发了工作要点,并下文进行了任务分解,刚才,与各科室又

签订了目标责任书,希望大家能认真负责地对待并努力完成。在今天

这个会上,具体的工作我就不再详谈,只想给大家明确一下xx年的工

作基调。概括说,就是要“走稳步、迈大步、早一步、高半步”。走

稳步,就是各项工作都要求真务实,扎实工作,脚踏实地、一步一个

脚印的去努力、去争取、去耕耘,使各项工作更加稳固,取得实实在

在的成果。迈大步,就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一

必争的信念,工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作,创出大

的成效,干的工作能够拿得出、叫得响,争先进位。早一步,关于这

个问题,我想对大家说一句话,“挨了鞭子过河叫愚笨,不待扬鞭自

奋蹄是明智”,干工作就是这样,必须干的事要早走一步,规律性的

事要早谋一步,苗头性的事要早抓一步,为自己赢得时间和主动。高

半步,就是要求大家要不断的开阔视野、拓宽思路,坚持高站位、高

出手、高品位,看远一点,想深一些,想细一些。

三、转变作风,全面提升队伍素质

要圆满地完成xx年的工作任务,关键还是要靠一流的干部队伍作

保障。实践证明,我们的队伍素质整体是好的,是一支作风顽强、经

得起考验、特别能战斗的队伍。但是,也应该看到我们队伍中存在的

一些不容忽视的问题,有的工作创新意识不强,习惯于按部就班,

人云亦云;有的作风焕散,对自己要求标准不高,迟到早退不请假

现象时有发生;有的评价同事不客观、带着有色眼镜等等,虽然问

题发生在个别身上,但如果得不到有效解决,就会很大程度上削

弱我们这支队伍的整体战斗力。在今后的工作中,每名干部都要坚持

高标准、严要求,重点从以下六个方面继续努力。

第一,要讲大局。讲大局,是对干部最基本的要求。就是要坚持

全局工作一盘棋的思想,眼睛不能只盯在自己和本科室这个小团体的

利益和得失上,不能有利的就上,没利的就让,见任务就推,遇困难

就躲,要坚决保证政令畅通,切实做到令行禁止。

第二,要讲学习。“工欲善其事,必先利其器”。讲的就是学习

的重要性。学习是内强之基、思路之源、能力之本,加强学习不仅是

一种需要、一种追求,更是一种责任。有的以工作忙、没时间为

借口,将学习放在了工作的对立面,这是极其错误的。学习与工作是

相互融合、相互促进的,只有会学习的人才会更好的工作/。我们要坚

持在学中干,在干中学,做到学有所思、学有所用、学有所成,通过

不断学习、不断实践,不断提高自身素质和综合能力。

第三,要讲创新。我们每个干部不论职位高低、岗位不同,都必

须克服因循守旧、安于现状的思想,增强“无功即是过”的意识,在

遵循客观规律的基础上,乐于不满足已有的成绩,不自缚于陈旧的框

框,不拘泥于过去的老经验、老做法,敢于创新,勇于开拓,敢于第

一个去吃螃蟹,并且能够吃到螃蟹。只要我们每一个干部有一股不服

输的“精气神”,敢为人先,我们的工作就一定能百尺竿头更进一步。

第四,要讲团结。一个单位,一个集体,风气非常重要,只有相

互补台,才能好戏连台;只有班子团结,才能构建和谐。每名干部都要

有宽广的胸怀、非凡的气度,认识到“懂团结是大聪明,会团结是大

本事”,自觉做到多看别人的长处和优点,多看自己的不足和缺点,

低调做人,不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大

事讲原则、小事讲风格,努力营造一个团结和谐的良好氛围。

第五,要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标,只有

实干才有出路,只有实干才有地位,只有实干才有前途。我们要在全

局大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气,要向上级和组织部门推

荐并重用那些肯干事、能干事、干成事的人,使他们得到政治和经济

实惠。要真正使实干和奉献成为我们全体商务干部的一种风尚、一种

觉悟、一种境界、一种追求。

第六,要讲纪律。从现在开始,全局要严格各项工作纪律,特别

是严格上下班、请销假纪律,各局长不但要从自身做起,带头树立榜

样,而且要管好分管科室,带领一班人,切实将思想和精力放到当前

各项工作上来。办公室要加强纪律检查,发现问题及时报告,切实保

证机关正常工作秩序,保证各项工作高效有序运转。

们,“一年之计在于春”,现在已经是2月中旬了,xx年第

一季度可以真正利用起来的工作时间还有不到1个半月,可以说时间

紧、任务重。作好第一季度的工作非常关键和重要,各科室要立足于

本职工作,科学摆布,认真谋划,合理安排,迅速展开,各分管局长

要有全年工作时间表,做到心中想全年,突出抓首季,致力保开局,

形成推进当前工作的强大合力,确保各项工作全面推进、富有成效,

实现各项工作首季开门红。

春节后上班第一天讲话稿 篇2

尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们:

大家下午好!

今天是公历3月1日,农历二月初九,农历新年已经过去了39天,

但在这里,我还是要送上20xx年我最真挚的祝福,祝愿大家在20xx

年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!

同时,我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司20xx

年度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对

新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使文章注入新的

血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,

正因为有你们,文章才会更加精彩。

刚才杜经理的讲话具体实在,同时对生产工作作了详细安排,对

今后的工作作了表态发言。

在这里,我也要强调:

第一遵章守纪、重塑形象

20xx年我们的管理将要上一个新台阶,那么,首先会完善公司制

度,向实现管

理规范化进军,因为成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源

于优异、完善的制度,随着公司的不断发展,搞好公司管理无疑是持

续发展的根本。其次,要加强培训力度,目前公司各部门人员的综合

素质普遍有待提高,尤其是管理人员,身肩重责,需根据实际情况制

定培训计划,从真正意义上为大家带来帮助。再次,加强团队建议,

正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”,只要我们这个团队对

工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越

好,工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度

和操作规程,一定要按厂规厂纪行事,努力树立企业形象,比如现在

启动的考勤制度(拓展细说,把问题及要求罗列出来),同时注意安全,

服从领导和工作安排。

第二齐心协力、精诚团结

截止今天,我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人,我们的

员工来自五湖四海,但我们为一个共同的目标(赚钱),也为了文章的成

长和我们自已的进步而凝聚在一起,所以,不论是管理人员,还是员

工,也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,

及时反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,

退一步海阔天空,因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项生

产工作顺利进行,但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现

象绝不允许在我们内部存在。目前,公司条件有限,比如对宿舍的调

整(为什么要调整及调整的要求和意义),如有不到之处,还望大家多体

谅与理解。第三忠于职守,尽职尽责我们的整个公司就像一部大机器,

每一个人就像机器上的一个零件,每一个人都有他的地位和作用。各

位管理人员都是我们的骨干,都是我们的核心力量。管理人员的作用

体现在哪里?在发生紧急情况时,要看到你们的身影;在困难面前,要看

到你们的身影;在重大任务前,更要看到你们的身影。你们要在平时工

作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我对

公司全体管理人员的要求。

春节后上班第一天讲话稿 篇3

一周的春节长假过后,相信有的员工仍然沉浸在节日的余韵中,

精神状态不佳,心态有些懒散,做事有些烦躁。迎接“三会”之时,

尽快帮助员工收心、找到工作状态,显得极为重要。

用榜样收心。春节期间,梁场的很多领导及员工,坚守岗位确保

节日期间生产不受影响,他们忙碌的身影一刻不挺。这些普通员工舍

小家、顾大家的高度责任感和敬业

精神,就是值得学习的身边楷模。我们应该以这些普通员工为榜

样,坚守岗位心无旁骛、恪尽职守一丝不苟,在度过一个欢乐祥和的

春节长假后,尽快收拾心情,全身心投入工作,让节日里蓄积的能量

充分发挥到工作中,以崭新的面貌面对新一年的工作。

用责任收心。用责任收心,即要以对工作、对集团公司高度的责

任心来约束自己,将思想统一到集团公司的工作部署上来,将心收到

各自的岗位上来。20xx年水湖制梁场,面临的生产任务异常繁重,如

何确保各项工作目标的实现,需要我们每个员工认真负责抓好每一项

工作落实,不仅要细化、量化全年指标,更要把握过程、闭环管理、

执行到位。而这些,都需要我们立即着手,振奋百倍精神迅速打开工

作局面,投入百倍努力推进工作开展,不能有一丝懈怠、一分懒惰。

用务实收心。常言道,“一年之计在于春”。在这万物竞发的大

好春光里,开好头、起好步显得尤为关键。为此,每个员工都应该理

清思路、尽早打算、统筹安排、务实工作,既要认真思考、周密安排,

将年前工作与年后工作有机衔接起来,又要将各项工作措施网尽早启

动、及早推进、赶早努力、务求实效,才不会延误全年的工期进展,

才会使工作呈现出新的气象,使全年工作再上一个台阶。

新年已过,让我们每个人都学会用榜样收心、用责任收心、用务

实收心,耕种好春的希望,争取用一个良好的开局,迎接“三会”,

为全年生产目标的实现吹响奋进的号角,为局公司向更远的方向发展

付出自己的力量。

春节后上班第一天讲话稿 篇4

今天是春节假期后第一天正式上班,把大家召集起来开个会,主

要目的是向大家拜个晚年,祝大家新年快乐,心想事成,万事如意!

同时想借这个会,让大家收收心,从今天开始,集中精力,团结一致,

扎扎实实做好新一年的工作。

过去的一年,我们超额完成了年初定下的目标,团队建设和业务

建设呈现出良好的发展态势。过去的一年大家付出很多,很辛苦,我

代表公司暨我本人向在座的各位表示衷心感谢。

全面客观地总结回顾去年的工作,还存在一些薄弱环节,不容盲

目乐观,归纳起来我认为主要体现为“五个有待进一步提高”:一是

业务素质有待进一步提高,有些未能花时间深入学习业务相关知

识,满足于知道一些、了解一点,掌握的不准不透不深不多,关键时

刻暴露出知识的贫乏和经验的不足;二是工作质效有待进一步提高,

有些有些时候存在“完成任务”的心理,将工作做到最完美的意

识不强,主动出击找工作不够,遇事满足于“完成”,未能进一步求

精求高,工作中创新的点子不多,整体上档次不够;三是对外形象有

待进一步提高,虽说团队给了我们较高的`评价,但我们自己应该严格

要求自己、正确认识自己,要看到我们有的制度还落实不到位,少数

人纪律上、工作上放纵自己;四是责任意识有待进一步提高,在工作

运转中还存在把关不严,出现了不该出现的问题,少数人没有自己的

思想;五是和谐程度有待进一步提高,对内,部门协作不够,对外,

借鉴不够,尤其是与上级和其它相关部门的联系不够,在一定程度上

影响了我们的工作创新进程。这些问题要引起我们的高度重视。

下面,我针对上述存在的问题,结合新一年度的工作,讲几点意

见,供大家参考。

高素质的团队,是提高工作水平的前提和保证,促进每个自

身素质的不断提高,使之成为胜任本职工作的行家里手,是对工作最

实际的检验。素质的提高应该包括以下几个方面。

一是人品素质要强。公司近年来一直在推动弟子规的学习,其目

的就是要让我们树立正确的世界观、人生观、价值观,加强人品塑造,

提高思想道德修养。

二是业务素质要强。张口能说、提笔能写、闲时能思、有事能办,

是对们业务上的要求。达到这个要求不容易,也不是一蹴而就的,

它需要我们长期坚持、持之一恒地学习。当今正处于处于一个知识不

断更新、需要终身学习的知识信息时代。要树立强烈的学习意识,要

有不学习就不能胜任岗位的意识,要有不学习就不能胜任工作、就会

落伍的忧患感,养成主动学习的良好习惯。我们的学习不能仅限于一

般意义上的读书学习,要把握学习的“五个基本属性”:即讲究学习

的适用性,立足于管用、能用,自我补课,自我提高;注重学习的广

泛性,尽可能多地涉猎知识,拓宽视野,不强求门门精,但应做到样

样懂;力求学习的深邃性,精通本职业务,吃透上级精神,把握工作

动态;注重学习的实践性,多到团队中了解情况,多参加一些重要会

议、重要活动;坚持学习的经常性,锲合不舍、持之以恒地学习,使

工作的过程成为学习的过程。为提高学习实效,应当坚持“五个一”

的学习机制,即“一日一读”“一周一学”“一月一讲”“一季一

比”“一年一评”。

我们分公司的性质既是服务于团队,又是监管于团队,工作作风

如何、整体形象如何,直接体现了分公司的作风,直接关系到公司的

形象。

一是要树立求真务实的形象。

二是要树立开拓创新的形象。

苏东坡有一首绝句《题西林壁》——“横看成岭侧成峰,远近高

低各不同;不识庐山真面目,只缘身在此山中”,道出了视野在人的

认知过程中的特殊作用。因此,要创新思维方式,就必须拓宽视野,

努力实现“三个转变”,即工作重点要从完成具体事务向善于抓大事、

谋全局、当高参转变;工作目标从满足于做好当前工作向善于主动出

击、超前谋划转变;工作方式从被动应付向自觉思考、创造性开展工

作转变。

三是继续推进和深化和谐班子创建工作。

要高度重视和加强“一班人”的团结,努力在班子中创造相互信

任、相互配合、相互关心、相互沟通、相互支持的良好氛围,使大家

心往一处想,劲往一处使,真正做到共事、共心、补台、补位,发挥

出整体效能。

四是突出创建和谐队伍。

五是努力提供和谐服务。

六是谋事求早。谋事求早,关键是做到适时有效,思领导之所急,

谋领导之所需;谋事求早,还要把握前瞻性,尽可能早半拍快半拍,

多未雨绸缪,少亡羊补牢,多当事前“诸葛亮”,少等事过“马后

炮”。

七是思路求新。

八是工作求实。真抓实干是成就事业的动力,唯有实干才能出成

果、创佳绩。

们,新年工作的目标能否完成、成效如何,取决于大家的工

作强度、落实力度、创新程度。我坚信,在总公司的正确领导下,有

各专卖店及团队对我们的支持信任,有各位同仁的共同努力,我们

“强素质树形象创和谐争一流”的目标一定能够实现!我们的明天一

定会更加灿烂辉煌!

春节后上班第一天讲话稿 篇5

大家好:

每个国家都有自己的节日,每个民族都有自己的习俗。不同的人

有不同的节日,做不同的事情。那么广州过春节的习俗肯定和其他地

方不一样。

过年前几天,“24号,扫尘日”。为了迎接新的一年,我们必须

首先清除旧的。扫尘是年终大扫除,北方叫“扫屋”,南方叫“掸

尘”。春节前扫除灰尘是中国民间的传统习俗。除尘那天,全家人一

起打扫房屋庭院,刷锅刷碗,拆洗被褥,干净利落地迎接新年。事实

上,人们用“尘”和“陈”的谐音来表达他们消灭旧和旧的意愿。

几年前,广州到处都是花市。花市里有各种各样的花、橘子、年

货、风车和各种小饰品。大人去买花,小孩当然只是凑热闹。三三两

两在一起,逛来逛去,玩来玩去。饿了买吃的,渴了喝的,看到爱就

买。真的很酷。

春节期间有很多事情要做。人们忙着在这里买,在那里买,吃

的、穿的、用的……过年,当然就少不了贴春联、贴“福”字。贴

春联,是重要的年节民俗。春节前夕,家家户户都要贴上红红的春联,

一副副透着喜庆和热烈的春联表达了人们迎新纳福、企盼新生活的美

好愿望。在我国,人们往往用一个“福”字来表达对福运、福气、幸

福的向往和追求。每当辞旧迎新的时刻,家家户户都要把“福”字贴

在屋门上,意味着福气进入家门。许多地方还倒贴“福”字,利用

“倒”与“到”的谐音,寓意“福到了”。

到了除夕夜,家家户户都要吃团年饭。这顿晚饭,是一年中最丰

盛的。肉类、菜类、豆类、海鲜食品……满满一桌都是无比丰盛的菜肴,

看着就让人垂涎三尺。在“无鸡不成宴”的广州,一大早市场就挤满

了人,鸡档的老板忙得不亦乐乎。晚饭后,大家一起坐在沙发上看春

晚,进行新年倒计时。

过年了,人人都换上了新衣,相约出去玩耍、聚餐。最开心的肯

定是小孩子了。每逢见着大人,甜甜地叫一句:“恭喜发财。”下一

句“红包拿来”估计不用说你就已经拿到它了。

快乐的日字总是过得那么快,一眨眼就到了元宵节。元宵节的到

来,就意味着春节快要过完了,大家又必须重新回到正常的生活轨道

上,学生上学、大人上班……所以对于元宵节,我是又爱又恨。爱是因

为可以吃上美味的汤圆;恨是因为过完元宵就得上学了。

谢谢大家!

春节后上班第一天讲话稿(通用5篇)

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