春节后上班第一天领导讲话稿7篇

2024年3月23日发(作者：从那以后作文)

春节后上班第一天领导讲话稿7篇

春节后上班第一天领导讲话稿7篇最新

春节后上班第一天领导讲话稿写什么？新年伊始、万象更新。为使全体干部职工尽快“收

心定神”，确保全年各项工作开好头、起好步，领导会给大家开一个“收心会”。下面是我给

大家带来的春节后上班第一天领导讲话稿，盼望能够帮到你哟!

春节后上班第一天领导讲话稿（精选篇1）

敬重的集团的各位领导、同仁：

大家新年好!_年的工作已经开头。在新的一年里，在x总的带领下，我们新的领导班子，

将紧紧围绕鸿业集团_年工作目标，乐观应对建筑业面临的严峻挑战，瞄准_年新的进展目标，

做好各项工作。我作为集团的常务副总，主要帮助x总做好以下几个方面的主要工作：

一、加强内部管理工作。

规范管理制度和流程。我们将仔细对比12年工作的不足，依据集团进展规划，进一步

完善、制定符合公司进展形势的新的管理制度和工作流程。特殊是加强制定项目成本利润考

核制度。

二、加强预决算工作。

坚决做到预算精确 、决算准时。做好预算工作，为集团承接优质项目做好基础工

作;做好决算工作，为加快已完工工程资金回笼做好预备工作。

三、加强项目成本核算工作。

重点是加强项目成本测算、项目利润目标的考核工作，最大限度地挖掘项目利润空间，

为全面完成09年利润目标做好保障工作。

四、加强外部市场的招投标工作。

扩大集团在外部市场的占有率，为全面完成_年的产值目标做好保障工作。

五、加强项目队伍建设工作。

我们将从内部培育、外部引进两个方面加快人才队伍建设，特殊是加快项目队伍建设。

争取培育出一大批高素养、有力量，能够拉得出、用得上、干得好的项目班子，提高集团工

程施工水平，树立集团的品牌和形象。

_年，我们有信念、有决心，也有力量在x总的领导下，在集团全体干部、员工的努力

下，肯定能够完成集团_年的目标任务，取得新的成就，实现新的跨越。

感谢大家!

春节后上班第一天领导讲话稿（精选篇4）

各单位、各部门肯定要从全县工作的大局动身，以扎实的工作作风、完善的推动措施、

强有力的组织领导，推动全县各项工作取得扎实成效，确保今年各项工作任务的圆满完成。

一要转变作风抓好落实。对定下来的目标任务，要仔细搞好分工，层层分解，落实到位。

各分管战线领导要加强督促检查，多到基层走走，多了解一些状况，查看任务是否明确到人，

人员是否支配到位，工作是否正常开展。对节前未办完的工作，要尽快办结，使各项工作都

有始有终。

二要改进方法抓好落实。各级领导对全年工作任务，都要有详细措施来保证落实，对已

经制订的措施要进行一次再讨论、再敲定，看措施实不实，可行不行行。对尚未制订措施的

目标任务要搞好调查讨论，尽快拿出切实可行的方法措施来。对重大任务的落实，不仅要有

常规措施，还要有超常规措施，确保任务的完成。

三要加强领导抓好落实。要严格实行“一把手”负总责，分管领导直接抓的工作推动机制，

细化目标、强化责任，把各项指标落到基层、落到人头，真正建立起一级抓一级，层层抓落

实的责任机制，努力形成领导在一线指挥，部门在一线服务，问题在一线解决的工作格局，

确保全年工作目标如期完成。

们，新的一年的工作序幕已经拉开，盼望全县各级领导干部把思想和行动统一到县

委的决策部署上来，坚决信念，真抓实干，开拓进取，励精图治，扎实工作，圆满完成今年

的各项工作任务，努力开创全县经济社会加快进展的新局面!

春节后上班第一天领导讲话稿（精选篇5）

各位员工：

大家好！一周的春节长假过后，信任有的员工仍旧沉醉在节日的余韵中，精神状态不佳，

心态有些懒散，做事有些烦躁。迎接“三会”之时，尽快关心员工收心、找到工作状态，显得

极为重要。

用榜样收心。春节期间，梁场的许多领导及员工，坚守岗位确保节日期间生产不受影响，

他们劳碌的身影一刻不挺。这些一般员工舍小家、顾大家的高度责任感和敬业精神，就是值

得学习的身边楷模。我们应当以这些一般员工为榜样，坚守岗位心无旁骛、恪尽职守一丝不

苟，在度过一个欢快祥和的春节长假后，尽快整理心情，全身心投入工作，让节日里蓄积的

能量充分发挥到工作中，以崭新的面貌面对新一年的工作。

用责任收心。用责任收心，即要以对工作、对集团公司高度的责任心来约束自己，将思

想统一到集团公司的工作部署上来，将心收到各自的岗位上来。20__年水湖制梁场，面临的

生产任务特别繁重，如何确保各项工作目标的实现，需要我们每个员工仔细负责抓好每一项

工作落实，不仅要细化、量化全年指标，更要把握过程、闭环管理、执行到位。而这些，都

需要我们马上着手，兴奋百倍精神快速打开工作局面，投入百倍努力推动工作开展，不能有

一丝懈怠、一分懒散。

用务实收心。常言道，“一年之计在于春”。在这万物竞发的大好春光里，开好头、起好

步显得尤为关键。为此，每个员工都应当理清思路、尽早准备、统筹支配、务实工作，既要

仔细思索、周密支配，将年前工作与年后工作有机连接起来，又要将各项工作措施网尽早启

动、及早推动、赶早努力、务求实效，才不会延误全年的工期进展，才会使工作呈现出新的

气象，使全年工作再上一个台阶。

新年已过，让我们每个人都学会用榜样收心、用责任收心、用务实收心，耕种好春的盼

望，争取用一个良好的开局，迎接“三会”，为全年生产目标的实现吹响奋进的号角，为局公

司向更远的方向进展付出自己的力气。

春节后上班第一天领导讲话稿（精选篇6）

老师们，同仁们：

今日，我们在这里召开节后的第一个会，既是收心会，也是工作动员会。借此机会，我

代表学校领导班子给大家拜个晚年，祝们在新的一年里工作顺当、身体健康、万事如意!

今日，新学期就正式开头了，学校不同于其它单位，一上班就要进入状态，就要正式开

展工作，在这里我要强调以下几点：

(一)、要集中思想，切实把留意力转移到工作上来。

春节已经过去，从今日开头，大家要真正进入工作状态。不管是校长、主任，还是其它

教职员工，都要认仔细真、全心全意履行工作职责，把各项工作抓在手上。要遵守工作制度，

严格作息时间，确保在岗在位，要防止相互宴请，将工作置于一边，克服人在岗、心不在岗

的思想不集中现象。各处室负责人要从自身做起，带头遵守纪律，管好自家人，集中精力搞

好工作。现在已进入二月下旬，本学期的各项工作任务非常繁重，特殊是面临中考任务，假

如我们稍有松一松、放一放的思想，就会影响大局。因此，我们各位校长、老师都要有一种

紧迫感、责任感，自觉走出新春佳节的喜庆与放松气氛，乐观投入到工作当中，切实保证学

校工作正常有序运转。

(二)、要狠抓落实，全力夺取新年工作的开门红。

过去的20__年，应当说是我们比较难过的一年。就我校而言，在昌都教育无序竞争状

况下，遇到了进展的低谷，但我们全体教职员工没有松懈，相反各项工作取得了不小进步，

这充分展现了我校上下团结全都、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。20__年，是我校“立足

学校实际，把握进展机遇，强化内部管理，提升办学效益”的关键年，任务艰难，时间紧迫。

我们必需坚决信念，团结奋斗，改进作风，狠抓落实，确保新年工作有好开头，有新起色。

这就要求我们全部处室与班级组和教研组都要根据“眼光长一点，目标远一点，心胸宽一点，

胆子大一点”的总体思路和要求，在已订的方案的基础上，再进一步理清思路，夯实措施，

从头、从紧支配好各自今年的各项工作。

其一是：任务要落实。我们全部处室与老师在制订和落实目标任务时，要坚持“团结奋

斗，不甘落后”的指导思想，工作不能低标准，不能只和过去比，与后进比，而要有新的目

标追求，争取新的突破。对定下来的目标任务，要仔细搞好分工，层层分解，落实到位。班

子成员要加强督促检查，多到一线走走，多了解一线状况，要查看任务是否明确到人，人员

是否支配到位，工作是否正常开展。

其二是措施要落实。抓措施落实，是整个工作抓落实的关键环节。一项工作最终效果如

何，主要取决于措施落实。各处室、班级组、教研组对全年工作的任务，包括节后工作，都

要有详细措施来保证落实，对已经制订的措施要进行一次再讨论、再敲定，看措施实不实，

可行不行行。对尚未制订措施的目标任务要快速落实。

其三是责任要落实。在这里我只想说，盼望大家在20__年连续放开手脚干工作，切实

把应负的责任担当起来。做到一级抓一级，一级带一级，谁主管谁负责，谁分工谁负责，层

层级级落实好责任，使人人有担子，个个有事干。

春节后上班第一天领导讲话稿（精选篇7）

们：

今日，是我们春节后召开的第一个全体职工会议(农村乡镇纪委书记、城内街道办事处

纪委书记列席了今日的会议)，也叫收心会，目的就是为了使我们这支队伍的状态能不断地

得到调整，以适应进展变化的新形势、新任务、新要求。通过这个收心会好让大家把在节日

中已经玩散了的心收回来，以便静下心来思索和讨论当前及今后一个时期我区纪检监察工作。

为此，借此机会，对如何有效地推动__区20__年纪检监察工作，我再讲点原则性的看法。

方才，根据区纪委常委会的讨论打算，公布了部分中层干部的调整看法，详细的状况我

就不再重复了。但总的来说，这次调整充分体现了公正、合理、效能的原则。同时，在今日

的收心会上，我们对去年一年实行常委分工负责制后每个班子成员的履职状况进行了测评，

目的就是通过民意来检验一下常委分工负责制的运行成效。

下面，我再宣布一下班子成员的分工。为什么要调整班子成员的分工?在春节前，多次

向我提出不想抓常务了，缘由是压力太大，想超脱超脱。在这期间，我和多次交换了看法，

但态度特别坚决，没有方法才对班子成员的分工做了部分调整。分管案件查办工作，主管检

查一室、检查二室、执法监察室，指导纪工委开展好相应的业务工作;分管常务工作，主管

办公室、审理室、协调案件管理工作，指导纪工委开展好相应的业务工作;其他副书记、常

委、副局长的分工不变。

盼望会后，各位班子成员要根据各自的分工，对当前和今后一个时期的工作尽早谋划、

尽早讨论、尽早落实，区纪委全会后，我要特地听取这方面的状况，各位领导对此要引起高

度重视。

今日，是正月十六，大年刚过。在此，我代表区纪委常委会向大家拜个晚年，祝大家在

新的一年里事事顺意!20__年，我们的全面工作和单项工作都进入了全市的先进行列。其表

现为三个方面：

一是我们在中央、省市三级纪检监察系统开展的“双创一争”主题实践活动中，经过大家

的共同努力，纪检监察工作取得了明显的成效，__区纪委监察局被评为全省、全市的先进单

位。此荣誉的取得来之不易，它也标明白我们__区的纪检监察工作水平，又向前迈出了坚实

的一步。

二是我们__区纪委监察局担当的全省农村基层党风反腐倡廉心得体会心得体会现场推

动会议和全市纪检监察信访举报暨规范化管理工作现场推动会议，得到了省、市纪委领导的

高度认可。同时，它的意义也很重大，说其重大，是它使我们__区纪检监察工作新风貌在更

宽阔的空间得以充分呈现。

三是我们扎实推动了项目建设。去年，__区纪委监察局在中央、省市推出的亮点工作和

创新项目共计36个，其中自主创新的项目有23个，这些项目都受到了上级纪委的全都好评，

有些项目还得到了宣扬推广。党风反腐倡廉心得体会心得体会整体工作、信访举报规范化管

理和领导干部社区监督工作分别被市纪委评为亮点工作和创新项目。

可以这样说，过去一年我们__区纪检监察工作所取得的成果是可喜可贺的，值得称道的，

这是大家辛勤工作的结果。在这里，我再一次对大家所做出的不懈努力表示诚心的感谢!

在看到成果的同时，也必需糊涂地熟悉到我们纪检监察工作还存在着不容忽视的问题，

其表现主要为“三个不”：一是工作进展不均衡。主要体现在分管领导之间的.不平衡、城乡

部门之间的不平衡、业务科室之间的不平衡。二是监督管理不规范。主要体现在该谋划的没

有谋划到位、该监管的没有监管到位、该落实的没有落实到位。三是综合素养不够强。主要

体现在思路缺乏能动性、措施缺乏创新力、要求缺乏高标准。其缘由还是不讲学习、不思进

取和不负责任假如上述问题还得不到有效地解决，我们这支队伍就很难适应进展变化的新形

势、新任务和新要求。

春节后上班第一天领导讲话稿（精选篇8）

们：

今日是是我们上班的第一天。首先向们拜年，祝大家在新的一年里，家庭幸福，工

作开心，绩效显著。

春节虽然我们放假了几天，但不少员工坚守在值班和保障岗位，大家辛苦了。原来预备

召集各部门负责人及门店店长回来开一个收心会、工作动员会，但是，考虑大家都很忙加上

天气缘由，我把要讲的话通过信使发给大家。盼望大家仔细阅读尽快从节日的氛围中走出来，

从节日的放松中紧急起来，将心思用到工作中去，快速恢复到良好的工作状态。

年前，我们已经召开了部门负责人会议，对全年的工作进行了详实的部署和支配，修订

了20__年度工资方案，行政办公区推动了《岗位说明书与绩效考核方案》。对我们而言，20__

年工作和奋斗的方向有了，目标有了，任务有了，措施有了，现在的全部工作就是抓落实。

我借今日的机会，谈谈如何抓落实的问题：

一要明确职责。我们每一个部门、每一个员工，其实都有明确的工作职责和岗位职责，

之所以还要说明确职责并将之作为抓落实第一来强调的问题，就是通过过去一年的工作发觉，

我们在实际工作中还存在职责欠明确、分工合作不够、协调协作不够等问题，形成了内耗，

大家都在努力，但努力的方向不全都，努力没有形成合力。因此我们要强调部门、岗位职责，

其中最重要一条是相互协作的职责。20商品满意率欠佳，商品配送差错现象较为严峻，仓

库与门店因配送问题纠缠时间过长，影响了门店员工乐观性;另外、部门负责人商品库存管

理水平较低，不断造成商品丢失和效期，直接影响员工纯收入;还有我们的收银员串、错账

较为严峻、门店店长各类报表制作不能达到满足、部门门店促销活动方案执行不力、核心员

工离职较为严峻以及个别部门负责人脱岗成风等等;在20__年，我们取得了肯定的成果，也

暴露了很多的不足，因此，我们要糊涂对待20__年，不能好大喜功，更不能放松学习、驻

足不前，20__，还有许多我们需要面对并加以订正的问题和现象，20__，我们要严阵以待。

二要量化目标。我们全部的工作不仅要依据职责分解到部门和岗位，更要量化到每周、

每天、每人。根据公司经理办公会议的要求，今年在全员绩效考核上，公司将加大力度，明

确考核ABCDE五类商品占比，连续抓住货道商品任务，这两个重点，是我们门店生存的命

脉，是全员工作的核心。营运部门要依据周报表推算活动方案，依据上升与下降的货道对业

务力量和专业学问较为薄弱的员工进行强化训练，组织培训并进行有效考核;采配部门要依

据公司20、80商品考核标准，力争有序推动，做好月方案选购，做好周配送;信息商品部要

组织落实公司品牌建设与网络宣扬工作，做好商品分析等;人力资源部结合公司各部门各岗

位状况，把人力资源的配备放在首位，利用一切可以利用的资源扩大聘请宣扬工作，宣讲公

司文化，让在职的员工有干劲、有激情，让离开或未进来的员工有期盼、有感动;各店长要

依据季节变化、商品变化、员工变化而设定天目标、周目标、活动目标、PK目标等等，严

格遵守规章制度，做到制度面前人人公平，力争周周无特别，周周有增长。

三要强化督查。加强对公司确立的目标任务和各项工作落实状况的督查，是抓落实的重

要手段。怎么抓督查?我想这样来实施：以各分管副总和财务部长为主抓各项重要工作、重

点工作、阶段性推动表工作的督查，重点对岗位说明书以及绩效考核事项、推动表事项、门

店拓展方案、各会议做出的工作布置、国家及行业新出台的重要文件做出的工作部署以及董

事长重点支配布置的工作进行重点督查，每月分管副总和财务部长要以分管部门为中心，围

绕检查落实督查状况，并纳入相关部门、班组、责任人员的绩效考核，并对绩效考核的项目

逐步修订完善。各分管副总和财务部长要对各岗位责任人的工作每周进行一次督查(其实就

是对绩效考核的实施状况进行督办)，要对各岗位责任人工作落实状况心中有数，对消失的

问题能准时实行措施进行解决，确保各项工作实施中不会消失“肠梗塞”，顺当推动各项工作

的实施。

四要执行要严格。在我们健康人，肯定要形成一种凡事除有支配部署、实施推动和检查

督促外，还必需重考核的风气。任何一项工作都要纳入到相应的考核中去，通过考核来评价

一个部门、一个班组和一个员工的工作和态度。考核肯定要先有制度和标准，统一标准、坚

持原则，严格兑现。

为了快速适应公司经理办公会议管理深化和变革增效的要求，为了确保公司各项工作落

实到位，有必要在公司上下形成深厚的“抓落实，重执行”的氛围，我想，用八个字作为我们

今年公司在工作落实上的要求，那就是：重抓落实、赢在执行。这八个字要作为全体员工干

好每一项工作的座右铭。

一年之计在于春。我们肯定要克服重氛围、重形式的“形式主义”做法，对比上级制定的

销售指标、巡店考核以及各项检查考核的重点，将任务分降落实到部门、到岗位，要将全部

的问题和重要的缺陷查找出来，并分门别类的进行汇总，落实到部门和岗位责任人，拿出整

改时间表，逐步推动与完善。

们，20__，已经悄然而来，谨望全体员工同心同德，再创佳绩!

春节后上班第一天领导讲话稿（精选篇9）

今年的春节假期较为特别，有人阖家团聚、有人就地过年，然而，春节假期已经结束，

无论如何度过，都需要“收收心”了，节后第一个工作日，你是否还带着“节后综合征”呢？如

何给自己打一剂“收心针”马上开启工作模式呢？这里有几条“收心攻略”请广阔党员干部对

号入座，留意查收。

攻略一，调整心态，收回“初心”。假期是“放松”更是“充电”，新一年的“能量储存”又到

了释放的时候。党员干部要将假期储存好的能量正确释放，就要调整好心态，坚决杜绝精神

不振、慵懒懈怠、无心工作的“症状”，要将党员的“初心”快速收回，立即转化为推动工作的

动力，让新的一年工作成效更为显著；马上转化为迎难而上的士气，让一切困难险阻成为连

续前进的垫脚石；马上转化为更高标准的支撑，让更严要求成为今后工作的有力约束。以更

加饱满的热忱投入工作，是纪律的要求，也是党员干部的职责所在，让思想和行动都回归到

全心全意为人民服务上来，确保为民的“初心”永在常存。

攻略二，梳理重点，收回“责任心”。年底有“总结”也有“方案”，新的一年，到了方案要

实施和执行的关键时刻。党员干部要快速将新一年的工作重点进行具体梳理，要摆脱“等一

等、缓一缓、慢一慢”的心态，马上调整为“早谋一步、早走一步、早抓一步”的状态。面对

工作要本着精益求精的“责任心”不断自我加压、自我提升、抢占先机。“知责任者，大丈夫

之始也；行责任者，大丈夫之终也。”保持一颗坚决的“责任心”是工作的“发动机”，也是打

倒“节日状态”的“动员令”。以更加坚决的“责任心”快速梳理工作重点，确保新的一年不拖、

不推、不等、不靠，切实提高工作效率，做到“日结日清”“案无积卷”。

攻略三，狠抓落实，收回“决心”。反对空谈、强调实干、注意落实，是我们党的优良传

统。落实是实现决策的重要过程，是全部工作顺当完成的内在要求，也是推动各项事业取得

胜利的根本保障。新的一年，党员干部要连续保持“想抓落实”的激情，从思想上深刻熟悉抓

落实的重要性和必要性，增加抓落实的责任感和使命感；要不断增加“狠抓落实”的决心，始

终把是否对党的建设、对经济社会进展、对人民群众有利摆在首要位置，一抓究竟、不怕失

败、敢为人先，以“咬定青山不放松”的毅力去抓、去管、去落实；要切实提高“善抓落实”的

本事，勤于学习、提升素养，不断适应新时代进展和工作变化，更好地担当责任、推动落实。

新的一年，让我们将“初心”“责任心”“决心”汇聚成“为民服务孺子牛、创新进展拓荒牛、

艰苦奋斗老黄牛”的“三牛精神”，不断开拓进取、再创辉煌。

春节后上班第一天领导讲话稿（精选篇10）

们：

今日，我们在这里召开节后的第一个会，既是收心会，也是工作动员会。借此机会，我

代表学校领导班子给大家拜个晚年，祝们在新的一年里工作顺当、身体健康、万事如意!

担当高三班级课程的各位老师年前放假晚，年后又放弃休息时间在大节里给同学们补课，非

常不易，特别辛苦，在此，我向大家表示诚心的感谢!明天，新学期就要正式开头了，学校

不同于其它单位，一上班就要进入状态，就要正式开展工作，在这里我要强调以下几点：

一、要集中思想，切实把留意力转移到工作上来。春节已经过去，从今日开头，大家要

真正进入工作状态，都要把思想和精力转移到工作上来。不管是校长、主任，还是一般教职

员工，都要认仔细真、全心全意履行工作职责，把各项工作抓在手上。要遵守工作制度，严

格作息时间，确保在岗在位，要防止相互宴请，将工作置于一边，克服人在岗，心不在焉，

思想不集中的现象。各部、处室负责人要从自身做起，带头遵守纪律，管好自家人，集中精

力搞好工作。现在已进入二月中旬，本学期的各项工作任务非常繁重，特殊是面临高考任务，

假如我们稍有松一松、放一放的思想，就会影响大局。因此，我们各位校长、老师都要有一

种紧迫感、责任感，自觉走出新春佳节的喜庆气氛，克服恋年思想，乐观投入到工作中，切

实保证学校各项工作高效运转。

二、20__年各项主要工作目标任务。

1、抓班子，带队伍，锻造一支高素养的干部老师队伍。

2、坚持育人为本，德育为先的理念，把立德树人作为教育的根本任务。

3、实现高考本科上线人数不低于20__年，专科上线率达到90%以上，中级工取证率达

95%、就业率达95%以上。

4、完成上级下达的招生任务，抓好短期培训工作。

5、加强基础力量建设。

(1)按时完成实训楼建设，5月底交付使用，6月底完成实训设备安装任务。

(2)进一步充实各专业实训设备。

6、进一步抓安全，保稳定，确保全年不发生较大事故。

7、抓好食堂饭菜质量，做到饭热菜香，实现师生基本满足。抓好绿化美化工作，保持

校内洁、绿、美。

三、一着不让，抓好当前各项工作。

一是高三迎考各项工作。教学部要抓好各学科系统复习，讨论近年来的高考考纲、试卷，

把握高考形势。加强同学的考前心理辅导，缓解同学的压力，制造宽松的学习氛围。二是抓

好安全稳定工作，时刻绷紧安全这根弦，做好防范措施的落实。三是加强政治业务学习，提

高自身素养。四是确定岗位职责，摸清上课底数，落实课时津贴，多劳多得，调动老师的工

作乐观性。五是转变工作作风，增加服务意识，坚持一切为了教学的原则，各项优待政策向

一线倾斜。

们，新的一年工作的序幕已经拉开，让我们携起手来，团结奋进，全力以赴投入到

新学期的工作中，为全面完成今年我校各项工作任务，实现学校又快进展而努力奋斗!