最新教师教学培训方案

2024年3月22日发(作者：我们都要幸福)

最新教师教学培训方案

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最新教师教学培训方案（通用12篇）

为确保事情或工作顺利开展，时常需要预先制定方案，方案指的

是为某一次行动所制定的计划类文书。方案要怎么制定呢？下面是小

编整理的最新教师教学培训方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

最新教师教学培训方案 篇1

一、指导思想

继续贯彻落实全国、省、市教师继续教育工作的会议精神，以师

德建设为主，以提高教师综合素质和实施素质教育水平为重点，采用

层次化、教育现代化、业务精良化，后劲足、潜力大的开拓创新型的

教师队伍，将理论联系实际、校本培训与现实工作并轨，努力营造一

种重视科研、爱岗敬业的工作氛围。

二、培训内容

（一）教师进行思想政治教育和师德修养培训。

向全体教师继续倡导八大精神：终身乐教的乐业精神、严谨治学

的敬业精神、爱生如子的博爱精神、敢为人先的创新精神、甘为人梯

的奉献精神、细钻科研的钉子精神、坚若磬石的团结精神、打整体战

的团队精神。

1、单周周一下午的政治学习时间。学习法律、法规、掌握政策、

与时俱进。教师认真做好政治笔记，并写出感想和体会。学期检查两

次，并与评优表模挂钩。

2、严肃校规，狠抓各项制度建设，强化教师行为的规范化。在师

德师风建设中，以常规管理制度为主，从根本上提高教师的道德认识，

强化道德行为，同时通过建制立规，使师德建设逐步走上规范化轨道。

3、以活动为载体，加强师德师风建设。本学期积极举办一次师德

师风演讲比赛，并选出优秀的参加中心学校的演讲比赛。

（二）将教师基本功培训注入新的内涵，砾炼高质量的教师队伍，

推出更多的名牌教师。

1、对教师进行职业基本功的培训

“普通话、粉笔字，远程教育资源的运用”是现代教师的职业基

本功。我们要求每一位教师都能写一手规范、美观、入体的粉笔字，

都能正确流利地使用普通话上课。45岁以下的教师还要能运用远程教

育资源自制课件上课。

我们将继续开办远程教育资源运用培训班。本学期将上学期考试

合格的40名教师转为提高班，其它教师自愿报名的编为普通班，奖励

考核方案与上学期同。

2、对教师进行专业基本功的培训

（1）有计划、有步骤、有实效地组织教师开展业务学习。

双周周一下午为业务学习时间。学习内容以各种新课程标准为主。

形式以辅导与自学相结合，学习与实践相结合，学习与考核相结合，

请专家专题讲座，外出培训学习，以及自我培训。每位教师要有学习

笔记，一学期将检查两次，并与年终的评优表模挂钩。

（2）开展丰富多彩的教学研讨活动和竞赛活动

A、省州市骨干教师在开学一个月中要上好一节引领课。通过听课，

讨论提高教师实施综合实践活动课程的能力。

B、10-11月份，各教研组组织对中青年教师的听课活动继续完善

本校的“合作——探索——创新”的教学模式。

C、11月底至12月，开展教学大比武活动。各教研组参赛选手不

少于2人，临时将聘请州市教研专家作评委。优胜者将给予一定的奖

励。

D、指导七——九年级的教师拟定综合实践活动计划，各班每学

期要展示一节综合实践活动汇报课。各年级在全校每学期要有一次研

究成果汇报展。从而相互学习，相互交流，共同提高。

E、继续开展联校、联片教研活动，踏实进行切合本校实际的校本

教研活动。

3、对教师进行教研基本功的培训

（1）面向全体教师培训

四个方面对全体教师进行培训：A、邀请专家开设讲座；B、学校