企业文化理念的口号标语经典4篇

2024年3月22日发(作者：牛和鹅教学设计)

企业文化理念的口号标语经典4篇

企业文化宣传口号 篇一

1、要么不干，要干就要争第一。

2、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板〞把每个

人的潜能释放出来。

3、只有淡季的思想，没有淡季的市场。

4、卖信誉，而不是卖产品。

5、要给用户意想不到的惊喜。

6、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。

7、有缺陷的产品等于废品。

8、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一局部人，而是

全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。

9、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内

部管理，最大限度地调发动工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，筹划创新行

为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前开展。

10、没有十全十美的产品，但有百分之百的效劳。

11、上下同欲者，胜。

12、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。

13、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。

14、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做

好工作〔世界管理之父德鲁克名言〕。

15、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的方法就是把它放到大海

里。〞

16、一旦你产生了一个简单的坚决的想法，只要你不停地重复它，终会使

之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会到达

临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言〔全球二十世纪最优秀经理人〕。

17、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才〞 。企

业必须关心人、理解人、尊重人、保护人，即把人当作“人〞而非“非人〞。

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18、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来答复你：

“我们唯一害怕的只是我们自己〞。

19、下棋找高手。

20、高标准，精细化，零缺陷。

21、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

22、永远比对手快一步。

23、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还

要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。

24、“日事日毕，日清日高〞的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个

人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高〞，每

天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿〔1%〕的提高。〔日事日

毕，解决根底管理问题；日清日高，解决速度问题〕。

25、领导在与不在，企业照样良性运转。

26、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，

第三还是质量。

27、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创

造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

28、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自

己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不

平衡的根底上，再建一个新的平衡。

29、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

30、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

31、周瑜号称“一步三计〞，却总失算于孔明的“三步一计〞。计不在

多，而在高。

32、我们不是“居安思危〞，而是“居危思进〞。

33、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼〞。

34、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

35、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长

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处。

36、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。〞〔老

子所言〕可谓“成也细节，败也细节〞。

37、打价值战，而不打价格战。

38、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

39、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。

40、否认自我，创造市场。即赶在别人之前否认自己。

41、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责

任。

42、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容模

糊。

43、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。

44、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

45、顾客的难题，就是我们开发的课题。

46、有记者问：“您的最终理想目标是什么？〞张瑞敏答复说：“成为一

个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好

的、我喜欢的品牌。〞

47、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一

个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多

高。

48、人无我有，人有我优，人优我奇。

49、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化

物质。

50、市场永远不变的法那么，就是永远在变。“变易，不易，筒易〞《易

经》上这样说。

51、生产一代，研制一代，构思一代。

52、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，

而是自我价值的发现和实现〔生理，心理，平安，尊重，自我实现〕

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53、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管

质量的人〔指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企

业〕。

54、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交

换。

55、没有思路，就没有出路。

56、改善是无穷的。()

57、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

58、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？〞张瑞敏答：“第一，应

是设计师；第二，应是牧师。〞

59、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞

台。

60、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机

迂。

企业文化宣传口号 篇二

1、 效率成就品牌，诚信铸就未来。

2、 只要精神不滑坡，方法总比困难多。

3、 方案是时间的最好保障，时间是效率的坚实根底，效率是行动的优化

大师，行动是成功的唯一途径。

4、 建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。

5、 实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。

6、 因为有我，所以会更好。

7、 不要小看自己，人有无限可能。

8、 态度决定一切，细节决定成败。

9、 只有勇于承当责任，才能承当更大的责任。

10、 多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。

11、 自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。

12、 团结一条心，石头变成金。

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13、 强化竞争意识，营造团队精神。

14、 您的自觉奉献，才有公司的辉煌。

15、 追求客户满意，是你我的责任。

16、 有一分耕耘，就有一分收获。

17、 只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。

18、 保护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同开展

19、 会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。

20、 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

21、 以厂为校，以厂为家，互相学习，互

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