节目策划

2024年3月22日发(作者：2尺6是多少厘米)

嗯，这是以前大学老师给的

——

电视栏目的策划与设计

八个环节

1

宗旨设计

2

定位设计

A

受众定位及广告市场分析

（对象）

B

内容定位（时段分析）

C

形式定位

D

同类型节目竞争对手分析

3

风格样式分析（形式）

A

栏目结构（总体框架）

B

主持人

C

选择嘉宾

D

栏目包装：片头设计

广告插播

E

制作方式：演播室

or

采访

or

别的形式

F

主题音乐设定

G

节目安排：

什么时间播出

周播还是日播

长度及板块构成

时间分配比例

时间段

选择

4

运作方式

栏目

人

财

物

管理方式

招聘怎样的员工

投入多少资金

栏目组成人员

：制片人

编导

编导助理

外联

栏目支出预算

5

宣传

推广与后期开发

6

广告安排

电视栏目策划书

电视栏目策划书

电视栏目策划书

《精彩无锡 精彩旅游》

旅游电视栏目策划提案

栏目名称：精彩无锡 精彩旅游

策划单位：无锡蓝天文化传媒有限公司

策划人：张文杰

正 文

一、栏目定位

随着无锡旅游业发展再次提升到一个新的高度，打造一个集新奇性、观赏性、知识性、趣味

性、服务性于一体的全新旅游类节目显得尤为重要，本栏目本着立足无锡、宣传无锡、辐射

周边，引领旅游时尚消费，关注旅游市场需求，点击旅游热线话题，提供旅游咨询服务的理

念，旨在向锡城百姓提供多样化、对象化、个性化的综合服务栏目，让业内人士与观众之间

架起一座交流沟通的桥梁，达到对内打造旅游品牌，对外树立良好形象的目的。受众通过观

看该栏目，可以了解无锡的优美风景、生活休闲、消费水平等，并可通过节目的播出选择适

合自己的旅游线路，解决旅游中各方面的问题。通过对国内各电视台同类电视栏目的分析对

比，我们认为《精彩无锡精彩旅游》栏目必将成为宣传无锡的窗口，成为最受无锡老百姓欢

迎的电视节目。

二、栏目特色

1、新奇性。人们外出旅游、休闲度假、文化娱乐，往往对旅游线路、旅游景点和娱乐项目

有着较高的期望值，追求的是新奇和刺激，并希望越新鲜越好。所以《精彩无锡精彩旅游》

尽量满足人们求新求异的心理，把最新最好的游览项目、线路展现给观众。

2、观赏性。人们外出旅游就是为了开阔视野、饱览名山大川，去体味名胜古迹的历史文化

内涵，从而得到心灵上的审美和精神上的愉悦。所以，《精彩无锡精彩旅游》从内容上、视

角上入手，尽量把优美的画面展现给观众，让观众能在电视荧屏前一饱眼福，得到美的享受。

3、知识性。人们游览名山大川就是为了丰富自己的阅历，了解更多的历史文化知识和现代

的精神文化内涵，因此，《精彩无锡精彩旅游》在提供旅游信息、报道旅游动态的同时，还

自觉传播国内各民族的文化历史，民俗风情，让观众陶冶情操，增长见识。

4、趣味性。旅游是现代人借游览山水风物，寻求精神寄托，释放心情，陶冶情操的一种良

好方法。所以在《精彩无锡精彩旅游》中除了增强电视新闻的可视性外，还要把报道做得引

人入胜，饶有情趣，丰富了人们的审美情趣。

5、服务性。人们出门旅游，不外乎吃、注行、娱乐、购物，最需要的就是周到的服务。《精

彩无锡精彩旅游》会在强化服务性方面狠下功夫，及时为观众介绍旅游景点良好的服务设施

和服务项目，使想要去旅游的观众对旅游景点有更全面的了解。

三、栏目宣传语

我旅游我快乐

四、栏目目标

立足无锡、宣传无锡、辐射周边，引领旅游时尚消费，关注旅游市场需求，点击旅游热线话

题，提供旅游咨询服务的理念，旨在向锡城百姓提供多样化、对象化、个性化的综合服务栏

目，让业内人士与观众之间架起一座交流沟通的桥梁，达到对内打造旅游品牌，对外树立良

好形象的目的。打造服务型与艺术性于一体的一流电视旅游栏目

五、栏目板块设置

序号板块名称板 块 简 介备注

1新闻大聚焦

本版块以无锡本土旅游新闻为主、发布国内旅游政策及景区新闻为主;

2出游小贴士

引导旅游消费，针对人们旅游中的“吃、注行、游、购、娱”进行引导性友情提示

3魅力当家人

主要围绕旅游界知名人士进行专访，搭建业内人士与普通受众之间交流的桥梁和平台

4专家来支招

旅游解惑板块，邀请业内资深人士进行旅游方面的答疑解惑，向受众提供权威信息

5旅途故事多

传播旅游界、人们旅游途中发生的感人故事、奇闻轶事，展现旅途中的幸福快乐

6短信互动地带

针对手机短信平台和《无锡旅游网》进行观众互转载自百分网，请保

留此标记动，获取观众对栏目的关注信息

7有多远走多远

以一个精华旅游为背景，以行程中的体验为线索，采撷大江南北风采，展现华夏文明

8精彩线路推介

及时发布旅行社精品线路，提供导向性信息

播出时间17：45--18：00隔日重播3次。

六、栏目基本构架：VTR方式+演播室

1、节目导视：用凝炼的语言和经典的修辞，给观众一个明确的旅游信息。

2、主持人串场：主持人在风格上要讲究对话的艺术，讲求平视，能够调动观众，幽默睿智。

宣传好旅游业的新信息、新动态、新气象、新风貌。改变过去报道旅游的陈旧方法，力争使

旅游报道能多侧面、多层次、多角度、全方位地反映现代旅游业给社会所带来的崭新变化，

以及旅游业对人们生活所带来的巨大影响。

七、栏目可行性分析

1、 栏目运营模式——市场化路线，企业化运作

2、 栏目产出分析

(1)、盈利渠道：景点、旅行社、旅游公司：

(2)、电子设备商：数码相机、摄像机等，苏宁、国美;

(3)、活动赞助商：品牌饮料、纯净水、矿泉水

(4)、媒体：联合营销

(5)、餐饮住宿：酒店、宾馆、娱乐场所、购物商场

(6)、盈利周期:2月-10月、黄金周、节假日

3、广告收入

(1)、栏目冠名/特约播映/整体栏目冠名

(2)、广告回报：

■每期《精彩无锡 精彩旅游》片头前5秒配音加字幕：《精彩无锡 精彩旅游》栏目由***冠

名播出/《精彩无锡 精彩旅游》栏目由***特约播映;

■冠名后，将专门制作节目片头，节目名称体现“***《精彩无锡 精彩旅游》”字样;

■每期《精彩无锡 精彩旅游》栏目中插播广告;

■每期主持人录制背景体现冠名或特约企业名称、标识;

■每期节目开始时由主持人现场口播：欢迎收看***《精彩无锡 精彩旅游》;

(3)、小版块冠名

■栏目内插播广告(含重播)

■专题信息收费

■信息发布对象：景点、酒店、商尝交通等旅游相关企业;

■旅游公告栏字幕版

■栏目旅游活动冠名

■栏目活动指定饮料、物品等广告

八、栏目优势及劣势

1、 优势：旅游属于朝阳产业，未来发展势态良好;电视以直观的形式展示，更能调动观众;

无锡旅游的地缘优势;

2、 劣势：新节目没有观众群;江苏省内其它栏目的竞争;良好团队的打造需要时间;

九、 栏目操作流程

1、 前期准备

设计栏目Logo、确定广告语、挑选主持人、营销推广、节目表

2、 播出运作

旅行社、景区等资源整合、寻求广告

3、 后期延续

搭建良好的团队、建立良好的运作机制

十、栏目的整合推广

1、借势

对于一个新生事物，让人们来接受的最好方式是借势，将栏目与现有资源捆-绑。

例1：“精彩无锡精彩旅游”DV摄影大赛;

例2：发短信到×××，就有机会免费游览太湖源、南浔、乌镇、黄山;

例3、到国美购物满5000元者即可获赠一张“精彩无锡 精彩旅游”免费旅行券;

例4、游无锡园林，抽劝精彩无锡 精彩旅游”幸运观众

例5、“走进高校、走进社区、走进市民广潮景区推广互动文艺演出

2、造势

“精彩无锡精彩旅游”开播新闻发布会暨无锡旅游论坛

“精彩无锡精彩旅游”形象大使选拔赛

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谢谢！300字项目简介󰀀节目主题󰀀目标频道󰀀目标时间段󰀀优势󰀀制作场地󰀀道具要求󰀀灯

光要求󰀀置景要求󰀀服装要求󰀀其他要求󰀀时间安排󰀀台本框架󰀀制作群󰀀出场人物󰀀嘉宾特

点及邀请办法󰀀分集创意󰀀片场防火󰀀片场防踩踏󰀀片场设备安全󰀀片场疏散及救援方法󰀀

成本概算󰀀营销策略󰀀可行性分析󰀀策划人简介󰀀团队简介󰀀联系方式

电视节目策划书范文

《电视节目策划书范文》

这是一档倡导“聪明+勤奋+勇气=成功”的职业理念，鼓励人们用科学的职场视角剖析自己，

用积极的态度改变自己职业生涯的职业励志节目。

这是一次最有生命力的“真人秀”节目尝试，无论从内容到形式依然突出“绝对挑战”核心理念

的节目，其“绝对”之处体现在精心设计的商场上智商和情商的较量把电视节目的游戏成分淡

化了下来，应该算是迄今为止最贴近生活最有生活原型素材的“纪实秀”。 与虚构游戏类真

人秀不同，现实的商业特性锻造了更高级别真人秀的节目特性。

这是挑战专业类节目收视率瓶颈的一次积极尝试。统计得知，良好的系列节目中的故事特性

和悬念特性能有效的积累收视，将稳定的专业节目收视人群改变为“专业加戏剧”的收视人群

对《绝对挑战》未来的收视环境有非常好的突破作用。

这是一次对节目整合营销的一次有益尝试

一、节目的立足点——《绝对挑战》不得不做的改变

1、传承“真实” ，保证收视源动力

《绝对挑战》的职业梦想很高，但“绝对真实”。它涵盖的内容最实际：职业机会、地位、金

钱、社会认可、精神欲望，所以，当我们强化这个梦想并为这个梦想提供更具含金量机会的

时候，没有人会不注目。我们将严格保持原有节目的“绝对真实”：真实的企业参与，真实的

高职位、真实的应聘者、真实的招聘结果，谁会实现这个梦想呢，要实现这样的梦想需要具

备什么条件呢?如何通过实际的努力实现这个梦想?这些真实的心理对位构成了最强劲的收

视源动力，这是和别的游戏类真人秀最大的不同。

2、强化戏剧表现打破专业类节目的收视平庸现状

《绝对挑战》进入今年，收视大幅攀升，几乎是去年收视分额的两倍，大家的努力为节目赢

得了可喜的收视基矗但同时，节目制作水平的日益精良并没有最大限度的弥补节目专业性带

来的收视不利，导致收视横向比较平庸。在调查中，我们发现观众更期待在周末看到一个“真

实的戏剧”。《绝对挑战》系列节目更象一部“城市幸存者”，每一个测试项目中都包括了团队

合作，个人贡献，领导才能，压力对抗等等办公室必备的基本因素和戏剧冲突，而复杂的多

的人物关系和悬念设置很大程度上迎合了收视特性，情节和情绪成为捕捉的主体。如果职场

里表现的可以代表普遍意义的商业的话，那么它就是第一部商业影像日记。节目的最高目标

是“利用职场平台，描绘实现职业梦想的过程，回答大多数人在职场和人生中都可能面对的

问题，核心是职业人的命运。那么，象电视剧一样的连续性设计，高诱-惑的结果悬念，冲

突性强的执行过程，精彩的人物关系，加上随时意外的选择和淘汰，构成了低门槛的戏剧收

视特性，为大幅提高收视创造了基本条件，是针对节目收视潜力的一次前瞻性的深度挖掘。

3、独占性的资源平台让我们必须抓住这样一个打造影响力的机会

现在已经有不少社会传媒和地方电视台开始筹划引进美国《学徒》的节目形式，但苦于在资

源上和制作手段上无法胜任而没有成型。而《绝对挑战》节目经过一年半的努力，已经成为

国内收视率最好，最具权威和影响力的人力资源节目，并在频道的支持下，形成了由诸多知

名企业、知名专家、知名行业机构和广泛的人才群的人力资源平台，另外在节目制作过程中，

积累了大量行业信息、专业知识储备及职场真人秀节目制作经验，加上CCTV的平台优势，

自然成为高水准的职嘲真人秀”节目最适合的操作平台。但目前从操作上来讲，每期节目中

都会换一个新的企业，沟通成本大，企业的资源也没有最大限度的挖掘出来，而企业的常变

也导致观众的关注度易于漂移，整体来讲资源浪费。现在我们必须抓住这样一个机会，在日

常节目的基础上，打造职场节目第一品牌的持久影响力。

4、整合的节目播出平台开拓了整合的营销模式

在系列节目中，合作企业是节目内容的主体元素，其宣传规模贯穿8集节目，虽然节目内容

不会很强化企业色彩，但如此特殊的形式形成了对企业高端宣传的良好模式，所以，企业理

所应当的成为节目制作成本的主要承担者和部分广告的赞助方，(不少企业都在积极探讨这

种合作方式)。除此之外，节目整体也是一个良好的整合营销的“优秀产品”。在节目录制过

程中，企业还要提供尽量多和大的商业平台资源，要提供很现实的高端职位和待遇，也就是

节目中的诱人结果，这些都为节目运做提供了很好的人财物的支持，相比于日常节目中企业

所得优于节目所得的不对称模式，系列节目可以说是很好的寻找到了彼此最大的利益配比，

让我们可以有很充足的基础打造节目的收视率和影响力，加上额外的随片广告，使我们有良

好的赢利预期。

节目内容

一、节目的总体描述

节目宗旨——

第一层次：励志为本，职业改变命运。系列节目所搭建的平台是最有生活基础的梦想平台，

我们为有智慧有能力有勇气的普通人实现职业梦想提供最具诱-惑力的机会，从中挖掘最感

人的励志精神。

第二层次：全面解读现代商业社会最真实的竞争之道和职场搏击技巧，通过生动经典的系列

案例提升人们的职场竞争力。

第三层次：纪实戏剧，以“纪实秀”的形式记录真实的职场故事，挖掘丰富多彩的生活特质。

节目内容——10名求职者围绕知名企业的高职位，在老板和企业顾问团的要求下，通过销

售、市尝促销、房地产、广告、金融等商业案例测试及每次测试后的淘汰环节，表现个人优

势，获取最后胜利，赢得职位及职业大奖。

节目目标——表现挑战精神，宣扬职业梦想光环。

栏目形态——在真实职场环境中进行的“真人纪实秀”系列节目，每期时长为60分钟，8集

为一个系列。

栏目名称——《绝对挑战》，强调写实围和竞争动式。

二、节目构架设想。(按八集)

10名来自不同地区、不同教育背景、不同职业经历的选手组成两个团队，每集进行一个主

题测试任务，任务过后，失败的一队淘汰一人，被淘汰的人把自己随身携带的2万元基金留

给自己团队的一人，此人成为下一个任务的团队领袖;胜利的一队享受高级服务。

10人第一集隆重出场，大家“破冰”，并组成两个团队

10人第二集组成2队，每队5人，淘汰1人;

9人第三集，每队5-4人，淘汰1人;

8人第四集，每队4人，淘汰1人;(如一个对连续被淘汰，则可从胜利的一方选择一人)

7人第五集，每队4-3人，淘汰1人;(如一个对连续被淘汰，则可从胜利的一方选择一人)

6人第六集，每队3人，淘汰1人;(如一个对连续被淘汰，则可从胜利的一方选择一人)

5人第七集，每队3-2人，淘汰1人

4人第八集，每队2人，进行一次淘汰赛，淘汰两人，最后决战，决出1名获胜者。

基础规则流程：组建团队——测试任务(发题、执行、失败队长选择两人进入总裁会议

室)————淘汰(总裁淘汰一人)——享受结果(获胜的享受高级服务，分配奖金，失败的品

尝苦涩)

第一集：荣誉之争

这是系列节目的开篇，有很多节目元素要登场，无论对节目中的人物之间还是对电视观众来

讲，每一个人都是新的，那么选手之间的“破冰”游戏和选手与电视观众的“破冰”互动游戏成

为本集节目的测试的核心。当然必不可少的选手出场，企业职位诱-惑力渲染，团队组成等

也将成为开篇的重要环节。

地点：企业集团总部

任务：初来乍到

每个参赛者到达陌生的比赛环境，有会有不同接待，面对不同的职嘲破冰”小难题，以此让

观众更加熟悉选手的特点和个性：如60秒电梯沟通、30分钟前台危机、会议室尴尬等等。

地点：基地公寓客厅

任务：人才拍卖

每个参赛者都会带来在自己原来的工作和生活环境拍摄的介绍自己的1分钟MV，在一个集

中展示的环境里，大家会选出最喜欢的2人成为第一期团队领袖，他们获得选材基金20000

元，接下来有一场小的人才拍卖会，由剩下的人对自己做30秒陈述，并对自己明码标价，

两位团队领袖用基金雇佣和争夺自己的队员。

冲突：对自己价值的理解和在他人眼中的价值之间的差距及虚荣心的差距

第二集：超级销售

在商场中，销售能力需求并不仅仅体现在一些销售性岗位上，无论是产品还是服务，懂的如

何将他们销售出去是商场必不可少的技能，因为无处不在的一个思维是时刻发现和掌握商品

的价值，并利用大家认同的价值差来获取利益。

地点：北京后海酒吧街

任务： 换取价值

每组任意选取1000本旧杂志，在酒吧街经过两次以物异物换取尽量多的啤酒，再选取一个

小时的时间段进行销售，以获得更多的销售额。

时间www转载自百分网，请保留此标记./wenzi/：2小时准

备+5小时执行+1小时销售

淘汰：失败的一组由组长带领进入会议室，进行最后的申辩，在老板决定前，身处另一房间

的选手亲友团将目睹全过程并投票赦免一人，最后有老板决定一人被淘汰，这一人将自己的

两万元培训基金送给队友，获得的人自动成为下一次任务的组长。

第三集：交通利益

每一个商业项目都有自己的一个赢利周期，所以我们需要不断的发现新的项目，获得的赢利

点。本集的核心任务是在特定环境里寻找新的商业项目，并在有效时间内赢取更多的利润。

失败的团队淘汰一人。

地点：北京王府井步行街

任务：人力车资本

每组获得北京胡同游的黄包车队(20辆)和5000元种子基金，要在王府井步行街对车队进行

重新定位和经营，收入高的一组获胜。

时间：2小时准备+6小时执行

淘汰：失败的一组由组长带领进入会议室，进行最后的申辩，在老板决定前，身处另一房间

的选手亲友团将目睹全过程并投票赦免一人，最后有老板决定一人被淘汰，这一人将自己的

两万元培训基金送给队友，获得的人自动成为下一次任务的组长。

第四集： 品牌之争

品牌象一件神兵利器，需要不停的打磨，也需要懂行的应用，所以商业战场中，市场策划和

执行能力属于高层领导者必须的素质。本集的任务核心是为某个新服务策划一个大型活动，

其中包括活动策划，组织实施，媒体应用和广告操作等等。

地点：大连

任务：健康大使

每组需要为某化妆品公司旗下的某一品牌寻找和健康有关的健康大使，建立一个有效的评选

机制和实施计划，并且有效执行，然后以此大使为主要元素，在全国篮球联赛的比赛中做一

次5分钟的健康推广互动活动，获得现场互动支持最多的组获胜。

时间：2天寻找大使+1小时现场活动执行。

淘汰：失败的一组由组长带领进入会议室，进行最后的申辩，在老板决定前，身处另一房间

的选手亲友团将目睹全过程并投票赦免一人，最后有老板决定一人被淘汰，这一人将自己的

两万元培训基金送给队友，获得的人自动成为下一次任务的组长。

第五集：房产增值

房地产是最容易产生高额利润的商业项目之一，本集两队将分别获得获得处于高级商业区的

普通住房和高级公寓各一处，想出合理的经营方式，在规定时间内获得最高的赢利。

地点：北京CBD商业区

任务：房产增值

两组各从房屋投资者处获得一处高档的公寓，他们要根据投资者的资源特点，对公寓的功能

进行重新设计，并有效改造，寻找新的赢利模式，两天内看谁的项目赢利最高。

时间：2天

淘汰：失败的一组由组长带领进入会议室，进行最后的申辩，在老板决定前，身处另一房间

的选手亲友团将目睹全过程并投票赦免一人，最后有老板决定一人被淘汰，这一人将自己的

两万元培训基金送给队友，获得的人自动成为下一次任务的组长。

第六集：艺术传承

在高级商业规则中，文化营销是永远是必不可少的手段，懂得欣赏和经营艺术是游刃于高级

社会中必备的商业素质，而画展、时尚PARTY、高级演出等是一些精彩的做法。

地点：上海某知名艺术长廊

任务：艺术价值

每组需要在一天内在上海及近郊的一个村子中寻找和收购有价值的宝贝， 并需要寻找一位

画家，选择他的作品、洽谈合作，加上寻到的宝贝，组成一个艺术长廊，请到一些社会名流

进行购买，获利多的一组获胜，种子基金10000元。

时间：2天

淘汰：失败的一组由组长带领进入会议室，进行最后的申辩，在老板决定前，身处另一房间

的选手亲友团将目睹全过程并投票赦免一人，最后有老板决定一人被淘汰，这一人将自己的

两万元培训基金送给队友，获得的人自动成为下一次任务的组长。

第七集：公益使者

一个成功的职业人士也必须是一个对社会有益的人，这是职场里始终在追寻的一个“小我”

和“大我”的经济学关系。本集节目的核心测试任务是举办一次成功的公益拍卖和一次成功的

公益演出，其中除了必要的策划执行能力之外，对商业社会社交特性和个人人格魅力的综合

把握成为主要的测试点和看点。

地点：北京某著名拍卖行

任务：公益拍卖

在规定时间和规定主题下，和名人谈判获得更多的拍卖品，组织一个大型拍卖酒会，并邀请

名人为拍卖会拍摄一部公益广告，获利多的获胜，并且最后全部捐献希望工程。

时间：2天

淘汰：失败的一组由组长带领进入会议室，进行最后的申辩，在老板决定前，身处另一房间

的选手亲友团将目睹全过程并投票赦免一人，最后有老板决定一人被淘汰，这一人将自己的

两万元培训基金送给队友，获得的人自动成为下一次任务的组长。

第八集： 胜者为王

真实的市场远不象游戏那么简单，游戏失败了只是个游戏，而市场失败了就是命运的改变，

压力是真实而残酷的。进入本集的四位选手首先要进入一个特殊的压力面试，他们面对的是

专家团极端的现实压力问题和心理压力测试，抗挫能力最好的两位选手才会进入最后的决

战，在决战中，以前被淘汰的人重新回到他们中间，成为他们的队员，组成新的团队来完成

绝对真实的商业任务。

第一部分：压力面试，择优两人

第二部分：金钱积累

地点：北京

任务：用自己积累的基金选择一个在社会上很有影响的活动进行投资，创造新的价值，挣到

多的钱的人可获取这些钱作为特别奖金

时间：3天

第三部分：胜者为王

最终的胜者获得职业提升奖金和高端职位

二、节目的核心元素

1、知名企业和高级企业评估团：

进入《绝对挑战》系列节目必是具备很好的百姓认知度，有很好的社会影响力及有丰富的商

业架构的大型企业集团，其提供的高级企业评估团是和《绝对挑战》节目专家组共同组成的，

必须有至少三名企业高层管理者及两位权威专家组成(每期专家可更换)，有深厚的商业职场

背景，其中主招聘人必须是企业最高管理者，此五人应该具备良好的社交表现力及人格魅力。

2、“物化”梦想：

知名企业提供的高端管理职位：高级别(中层以上独立项目管理者)、高薪水(年薪100万)、

高福利(车房保险)及很好的发展空间(晋升机会)，还有辅助性的职业加速奖金或礼包。所有

一切具备足够的梦想特征，足够的诱-惑力。

3、人才群：

由10名求职者组成，他们经过企业和节目制作方的双重标准选择，首先有很好的职业素养

及良好的形象及交际能力，同时具备高差异化的生活学习背景、性格及表现张力。

4、亲友评估团：

由10名求职者的直系亲属组成，他们在淘汰环节中可以通过投票赦免一人。在职场的比拼

中，由于关系到每个选手的生存命运，所以除了他们自己之外，他们的直系亲属应该是最为

“挂心”的成员，节目引入这个特殊的群体参与左右他们命运的走向，使人物关系更加丰富，

戏剧冲突更具悬念，在职场冷冰冰的竞争中多了一条感性的情绪线索。

5、商业案例：

《绝对挑战》中选择的测试案例都是现代商业社会中最重要的最不可或缺的方向，而且也是

我们在职场中最常用最实际的环节，如市场推广、营销、团队管理、项目开拓、公益活动等

等，而且任务都经过了市场专家的再次设计和升级，具有很好的观赏性和戏剧冲突基础，而

且也能准确的考核出职场人的基本素质(学历、经验等)、职业特质(技能和智能)和综合素质

(人生观、价值观、职业观)。并且要强调的是，虽然我们的任务是架构在大的职场平台上的，

但每个任务都由若干小环节组成，一方面避免了国外真人秀节目冗长的人物情感变化(中国

人含蓄不善于表达情感)，二来以一些较低的职场事端和技巧降低收视门槛，进而使观众有

所收获。

6、丰富的职场平台：

虽然我们是以一家公司为基本合作平台，但同时我们会和不同的商业机构形成联动，如每级

根据不同的任务，会和高级的广告公司、拍卖机构、剧组、酒店等等合作，以期为选手搭建

一个平常无法获取的高级商业平台，形成实现职业梦想的路径通道，同时，与这些高级商业

平台的合作，不但增加了节目的品质，也满足了观众的心理欲望。

7、故事和情绪：

“因为故事而开始关心人的命运”是电视剧的收视拉力，在特别节目中，无论是智商情商的搏

杀，还是淘汰和获胜，在整个竞争的过程中，故事性和心理活动及情绪的捕捉是节目中最着

重表达的地方，一个真实的职场环境必然带来真实的感受，我们力求将这种行为和行为背后

的心理动因准确传递出来，必将引起对味位共鸣，这也是生活写实类“真人秀”的核心。

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