领导喜欢什么样的员工

2024年3月21日发(作者：描写芦荟的作文)

领导喜欢什么样的员工

1、懂言外之意的员工。

领导在做某些事情，说某些话的时候，很多情况下不能够直接的

说出来，也就是我们通常讲的言外之意，懂得领导的言外之意，又叫

有眼色，才能够懂得领导，才能走进领导的心里去。

2、不找事的员工。

对领导比较尊重，平时不过多给领导添麻烦，能理解领导，也就

是不给领导找事，即使找事也是汇报工作呀，反应情况呀，这样的员

工，领导打内心里面喜欢，通常都是领导重点培养的对象。

3、服从执行的员工。

这种员工是职场上的干将，在工作当中，有很多的情况，领导不

能够说出来，所以会导致很多的员工对一些政策不理解，导致执行上

出现一定的问题，基于此，那些不讲条件服从执行的员工，最容易获

得领导的器重。

4、爱打小报告的员工。

这种员工能够给领导提供很多的信息，便于领导掌握下面的情况，

大家虽然讨厌这种员工，但是在领导那里还是受到欢迎的，很多人就

是靠这个功夫上位的。

5、背后说领导好话的员工。

这种员工相对来讲比较聪明，知道领导爱哪一口，能够抓住领导

的心，特别是在领导的领导那里夸奖自己的领导，这样做的员工才叫

真聪明，那些成天没事找事，多干一点活就亏死的员工要好好学学。

6、爱管闲事的员工。

这种员工除了自己的工作岗位上的事之外，会替领导操很多的心，

总能够提出很多急需要解决的问题，这种员工通过这种形式向企业表

示忠诚，向领导反馈问题，通常有非常大的野心。

7、喜欢汇报的员工。

这种员工最大的特点就是把自己做的工作第一时间向领导汇报，

在做事情之前还要向领导请示，总之，是让领导知道自己做了很多的

事，很多的活，不管真的假的，说的多了，假的也变成真的了。

8、竞争意识比较强的员工。

这种员工最大的特点就是爱争，几事要争出个对错来，人要争出

个好坏来，领导利用这样的员工达到下属相互之间平衡的目的，所以

很多的领导鼓励员工这样去做，特别是业务上，领导更喜欢这样的员

工。

9、会拍的员工。

这种员工通常不干什么正事儿，就是拍领导马屁，恭维领导的英

明，让领导有一种自豪感，虽说领导心里面也知道是在拍自己的马屁，

但是还是控制不住自己去喜欢这样的员工。