幼师面试问题

2024年3月19日发(作者：情人节送什么花)

幼师面试问题

幼师面试问题

幼师面试经典问题

(1)谈谈你从事幼教的初衷是什么?你为了你的初衷做了什么努力?

(2)总所周知，幼教的待遇并不是很好的，而且很辛苦，你为什么还来应聘这份工作?

冯老师认为一个好的幼儿园老师从教的初衷应该是喜欢孩子的，因为就目前的情况很

多幼师付出的很多，得到的收入是相对较低的。只有打心里喜欢孩子的才能真正做到累却

快乐着。有个老师曾经跟我说过："因为喜欢孩子，从而热爱我的工作";。冯老师现在把这

句话送给广大幼师。

(3)你觉得自己是否能胜任幼儿教师的工作，为什么?

(4)作为一个幼儿园教师你的优缺点分别是什么?

冯老师认为每一个行业的从业者都会有共性，特别是幼师的共性更加明显(也许这就是

为什么这个行业很少男性的原因)要想胜任这份工作这个行业的共性是必不可少的。(幼师

的共性：有爱心、耐心这个就不用我多说了吧)

(5)如果你不认同我的管理方式，你会怎么办?或者说如果我不认同你某些教学方式，

你会怎么办?

(6)如果你的同事在平时的教学中出现了错误而她却不知道，你会怎么办?

(7)一个和你关系很好的同事已经辞职即将离园，某天午睡时间那你们一起照顾小朋友，

她拉着你聊天你会怎么办?

最近很多园长跟冯老师说招生难、管理难等问题。所以冯老师在这里提出这个老师如

何处理和园长的关系，老师如何处理和老师的.关系。对于这个问题冯老师认为应该学学男

人的做法：有什么就说出来，别藏着掖着，伤身伤心，自己有错的地方就改。所以冯老师

提出：一个人的进步仅仅是一小步，一个团队的进步才是一大步。冯老师从来不会去看园

长如何树立威信这类的文章，你一个园长要什么威信呢?园长是那个在老师背后默默给予老

师支持的人。所以园长应该理解老师，老师应该谅解园长。毕竟园长的压力也挺大的。幼

儿园教师团队应该营造的是一个姐妹文化。下班有机会一起吃吃饭，聊聊天，找个地方哼

两句，说不定你的五音不全正好能缓解大家工作的疲劳。

(8)学期初家长提出孩子要换班，您会怎么处理?

(9)您对家长不合理的要求(如迟接、孩子不睡觉)，如何化解?

(10)孩子尿裤子回家，家长来园中质疑，您会怎么处理?

(11)学时家长来园中接孩子，却发现幼儿不在学校，这时您会怎么处理?

幼儿园老师另外一个要经常接触的人群就是小朋友的父母。如何解决一些爱子(女)心

切的父母提出的问题和要求，成为一间幼儿园能否在家长心中建立起好形象的重要因素。

同时，老师能跟小朋友的父母进行有效的沟通，成为小朋友能更好成长的重要因素。

(12)班上小朋友有以下情形时，您将如何处理?

(1)特别调皮捣蛋 (2)小朋友发生争吵 (3)单亲家庭学生 (4)不肯认错 (5)小朋友撒谎

(6)孩子有偏食、不吃点心

这个问题可以说主要是关于教学方式的问题。每个人都会有自己的教学方式，所以只

要能够让小朋友认识到其中的错误并改正就可以了。

面试问题回答技巧

(一)个人基本情况方面的问题：

答题规律：个人基本情况是面试中必然要涉及的内容，一定要做到客观朴实、健康向

上，介绍内容要与推荐书的个人简历相一致，尽量使回答口语化，问答问题要条理清晰、

层次分明，语气坚定、切中要害，不谈无关、无用的内容，可以对本人实际情况做适当的

提炼和修饰，但决不能夸大事实、信口开河，也不能不回答或只作一两字的回答。