机关支部“一诺三评三公开活动实施方案

更新时间:2024-03-19 02:07:08 阅读: 评论:0

2024年3月19日发(作者:喝什么可以提神)

机关支部“一诺三评三公开活动实施方案

铁运公司机关党支部

“一诺三评三公开”活动实施方案

为全面推行“一诺三评三公开”,推进创先争优工作深入发

展,按照窑司铁党字„2011‟19号文件要求,结合支部创先争优

开展的实际情况,为进一步建立和完善新形势下加强党组织建设

和保持共产党员先进性的长效机制,将提升党建工作水平作为当

前工作的重点,闻风而动,决定在党员干部职工中开展以“一诺

三评三公开”(一诺:公开承诺;三评:领导点评、群众评议、

组织评选;三公开:党支部定期公开创先争优活动的开展情况,

党支部及时公开党员开展活动情况,党员每月公开践诺记实内

容)的主题实践活动。为使此项工作顺利开展,机关党支部,量

体裁衣,精心打造,特制定工作实施方案。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神,以邓小平

理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,

实施公开承诺,把基层党组织、党员创先争优的要求具体化、公

开化,充分发挥党员战斗堡垒作用和先锋模范作用,努力建设一

支高素质的党员队伍,为铁路运输工作科学发展提供坚强有力的

组织保障。

二、工作原则

(一)扎实履行党员义务。按照《党章》规定的基层党组织

基本义务和党员标准,以及在创先争优活动中基层党组织创建

“六强”、党员争做“六优”的要求,突出以“强化指导、改革

创新、推动实践”为主题,围绕新时期共产党员保持先进性的基

本要求进行承诺,促进各项工作落到实处。

(二)切实增强公开承诺针对性。以开展批评和自我批评为

主,坚持有什么问题就解决什么问题,根据不同岗位党员特点,

注重树立和宣传先进典型,弘扬正气,努力形成比、学、赶、帮、

超局面。

(三)坚持实事求是,尽力而为、量力而行。党员根据各自

实际情况,能做到什么就承诺什么,有多大能力就承诺多大事项,

提出承诺内容要符合自身实际和岗位实际,防止公开承诺标准过

高过泛,承诺的事项要具体实在、简明扼要、切实可行,确保件

件有着落、事事有结果。

三、承诺内容

(一)党员实施公开承诺,必须围绕推动科学发展、促进社

会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标要求,把重点放在

推动基层党组织和党员立足本职,充分发挥作用上,努力达到“组

织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的目的。

(二)要围绕争当“发展先锋”,重点在服务保障中心工作、

提高行政效能、转变机关作风、加强学习型党组织建设等方面作

出承诺。党员重点在带头学习、提升能力、认真履职、服务群众、

遵纪守法、勤政廉政等方面作出承诺。

四、承诺要求

党员领导干部围绕工作职责,树立科学发展观、求真务实、

调查研究、深入基层、贯彻民主集中制,维护群众、服务群众,

坚定政治立场,自觉遵守党的政治、组织和工作纪律,清正廉洁

为主要内容向全体党员、干部职工作出承诺。

党员普通干部职工围绕工作职责,坚定理想信念、坚定政治

立场,爱岗敬业;善于思考,当好参谋,做好助手,服务群众,

当好桥梁,勤奋敬业,当好骨干,树立形象,遵章守纪、诚信守

诺,廉洁自律等内容向党组织作出承诺。

五、承诺方式

1、共性承诺。承诺事项必须按照《党章》规定的党员义务

的具体要求,围绕本单位本部门的中心工作,由党员作出公开承

诺。党员领导干部着重从发挥领导表率作用,研究解决工作中的

突出问题和薄弱环节,在密切联系群众、民主决策、学习、工作、

生活、作风及廉洁自律等方面为干部职工做出表率,做出承诺。

普通党员要着眼于党员义务、从带头学习、改进作风、遵纪守法、

服务群众、扶贫帮困、义务奉献、保质保量完成工作任务等方面

做出承诺。

2、岗位承诺。党员根据各自的岗位职责、工作能力等综合

情况,从加强自身建设、实现工作目标、提供优质服务、遵守党

纪法规、取得明显工作绩效等方面作出承诺。

3、个性承诺。党员根据自身能力和特长等情况,围绕扶贫

帮困、结对帮扶、中心工作等,承诺每年做一件或几件实事。

六、实施评议

在推行公开承诺的过程中,要做到“三评议”的要求,即:

党员自评、组织点评、群众测评。

1、党员自评。坚持每月自评一次,对照既定的承诺事项及

完成事项,自查完成情况和存在问题,撰写个人自查分析报告,

并制定整改措施。

2、组织点评。坚持每季度点评一次,党组织负责人对所在

支部党员践诺情况作出评价,实事求是、客观公正的肯定工作成

绩,并指出存在问题和努力方向。

3、群众测评。坚持每半年测评一次,组织全体党员、群众

代表、召开评议大会,由公司主要领导和部分党员领导干部对践

诺、履诺情况进行汇报,采取发放测评表的形式进行无记名打分,

确定出每一位党员的等次,党员等次分为优秀、良好、合格、不

合格四类,对满意率达到80%以上的定为优秀,不合格票超过30%

的定为不合格,责令限期整改。

七、实行三公开

承诺事项确定后机关党支部定期公开创先争优活动开展情

况,及时公开党员开展活动情况,党员每月公开记实内容,做到

点线面公开相结合,全方位推进工作落实。

1、建立上评下议公开机制。坚持支部评比结果和群众评议

结果定期公开,机关党支部每两月公开党员评比结果。

2、建立日常记实评价制度。党员干部要如实记录工作内容

和履职情况,在每月的组织生活会上,如实讲述,接受评价,改

进提高。

3、扎实践诺。党支部和党员要针对承诺内容制定具体措施,

明确完成时限,以实际行动履行承诺,确保承诺落实到位。社党

组将此项工作结果纳入年终个人考核。

八、工作要求

(一)稳步实施,强化督查

1、结合工作实施方案,从思想上高度重视,科学谋划,周

密安排,认真抓好“一诺三评三公开”工作,坚持说到做到、说

好做好、确保公开承诺的实际成效,坚决杜绝形式主义。

2、建立“一书一台帐”制度。(即一份承诺书、一本公开承

诺工作台账),对党员承诺事项建立承诺台帐,以确保支部和广

大党员作出的承诺条条有落实、项项得兑现。

机 关 党 支 部

二O一一年五月

机关支部“一诺三评三公开活动实施方案

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标签:党员   工作   承诺   群众   情况   围绕   领导
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