每月多少钱算白领

2024年3月18日发(作者：绞丝旁加甘念什么)

每月多少钱算白领

今天要与大家分享的是：每月多少钱工资才算白领。

具体内容如下，全文仅供参考阅读：白领族是一个从西方传来的

生活型态定义，经常拿来代表领较多薪水的专业人士。

这个词可能最早是从1928年启用的，当时是代表非体力劳动的工

作者，如公务员、教职人员等，是与蓝领族互作为对比的族群。

白领族较少从事劳力工作，在公司里的职业阶层也往往是行政或

是正式职员，并有专业的工作能力，如医生或律师等。

在一些社会学的研究里，经理阶级的有时也被归为白领族之一。

那么每个月领多少钱工资才能算是白领呢?按美国的标准，白领是

指年薪在8万美元以上、从事纯粹脑力劳动的人。

除了个别技术性特强的行业，大多数的“白领都是有生存危机的。

劳动制度的不够完善，使白领无法有应有的保障。

但是到1996年，8万的数字已经赶不上时代的发展速度。

当然各国甚至是各地区收入水平差异很大，因此白领没有统一的

标准。

而中国最大的白领网站“白领公社则认为，白领泛指在企事业单位

从事脑力劳动的员工。

白领阶层的特征：白领如今已经成为了一个独立的职业阶层，

并呈现出一些鲜明的社会特征以上海白领为例，可以总结出以下国内

白领阶层的几个基本特征：

对这些白领来说，高收入的工作机会和高品质的生活方式同等重

要。

白领喜欢多样化的生活形式，不断地寻找新的时尚，通过自己的

服饰、住房等来表明自身对生活质量的追求。

职业的高流动性由于具备良好的教育背景、工作经验，白领阶层

相对于其他的社会阶层来讲，有更多的选择机会，这一切为自身的“流

动创造了条件。

一项调查表明，在一些高流动性的行业当中，如IT、广告、咨询

业等，年轻白领跳槽的比例超过20%。

3月，中智上海公司对5000多名在外企工作的雇员进行调查统计，

这些雇员在2003年度中都有过离职经历，调查结果发现：个人主动提

出辞职的比例高达67%，而被公司辞退和合同自然终止的分别只占12%

和11%。

强烈的务实主义精神对于白领阶层而言，在现实生活中，他们考

虑更多的是如何获得更多的利益机会。

比之国内其它地区，上海的白领会更多关心金融和房地产市场的

情况，例如汇率或者是股市的波动。

因为这些变化直接与自身的经济利益有关。

这种务实主义的价值取向，贯穿着白领职业阶层的生活态度。

在上海的白领中，投资房产，进行外汇、国债、基金交易的大有

人在。

而近两年大量涌现的财经类媒体则满足了白领人士的需要。

关注个人职业发展一项调查显示，上海的白领在选择职业时，职

业发展前景已经成为决定性的因素，其次才是薪水和福利。

白领求职首先关注的是能否发挥自己的个人特长和能力，是否有

利于个人今后的职业发展。

与此同时，上海出现了一批职业咨询机构，这在一定程度上解决

了白领人士对于职业发展服务的需求问题。

普遍具有紧张感和焦虑感这是白领阶层的一个显著特征。

在白领的职业领域里，大多数岗位的竞争是非常激烈的。

今天的高薪职位，明天可能因为一项新的人事变动，或者行业的

变化而变得一文不值。

《谁动了我的奶酪》一书上架后，在上海的白领中间迅速传阅，

不少大公司雇员几乎人手一册。

一些白领人士开始向心理顾问寻求帮助，以缓解竞争压力。

具有社会责任感这一点是白领阶层的一个新的特征。

在对物质利益不断追求的同时，一部分白领心中充满了对社会责

任感的追求。

据一家国际志愿者组织负责人介绍，其志愿者多为上海各大公司

的经理和专业人士，这些白领以志愿者的身份，通过演讲、介绍等多

种方式帮助在校学生。