2017年秋尔雅雷老师就业指导考试答案

2024年3月18日发(作者：云计算论文)

一、 单选题（题数：40，共 40.0 分）

1以下不属于就业信息网的是（）。（1.0分）1.0 分

A、

学校就业信息网

B、

专业招聘网站

C、

学校教务处网站

D、

企业网站招聘专栏

正确答案： C 我的答案：C

2面试过后可以通过哪些方式表示感谢？（）（1.0分）1.0 分

A、

电话

B、

短信

C、

邮件

D、

以上都可以

正确答案： D 我的答案：D

3马斯诺把人的需求分为五个层次，第二个层次是（）。（1.0分）0.0 分

A、

生理需要

B、

安全需要

C、

爱与归属的需要

D、

尊重的需要

正确答案： B 我的答案：A

4大学毕业生应当如何看待待遇和机遇？（）（1.0分）1.0 分

A、

待遇第一

B、

两者兼顾

C、

坐等机遇

D、

藐视待遇

正确答案： B 我的答案：B

5关于人才标准的四层含义，不包括以下哪点？（）（1.0分）1.0 分

A、

良好的品德

B、

一定的知识或技能

C、

较高的社会地位

D、

创造、创新能力

正确答案： C 我的答案：C

6关于课程中简历的说法，下列说法正确的是（）。（1.0分）1.0 分

A、

简历是一种市场推广手段

B、

简历是个人能力的映射

C、

简历是一份产品说明书

D、

以上都对

正确答案： D 我的答案：D

7个人信息里面，电话的编辑形式建议是（）这种格式。（1.0分）1.0 分

A、

*** ***** ***

B、

** **** *****

C、

*** **** ****

D、

***** ******

正确答案： C 我的答案：C

8以下女装中，适合面试穿着的是（）。（1.0分）1.0 分

A、

超短裙

B、

职业套装

C、

深V连衣裙

D、

紧身包裙

正确答案： B 我的答案：B

9“鹰有时飞的比鸡还低，但鸡却没有飞到鹰那么高”是谁的名言？（）（1.0分）1.0 分

A、

丘吉尔

B、

比尔盖茨

C、

斯大林

D、

左宗棠

正确答案： C 我的答案：C

10下列哪些选项不属于参加校园专场招聘会的注意事项？（）（1.0分）1.0 分

A、

事先了解用人单位；

B、

认真听企业宣讲；

C、

了解需求岗位、应聘要求；

D、

制作个性化求职简历；

E、

可以应聘不同岗位；

F、

注意仪表；

正确答案： E 我的答案：E

11下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是？（）（

A、

表示尊重，有针对性的回答面试问题。

B、

不需要了解

C、

仅仅表示尊重

D、

只是为了帮助自己回答面试问题

正确答案： A 我的答案：A

12关于档案投递正确的说法是什么？（）（1.0分）1.0 分

A、

毕业生自带

B、

用人单位自取

C、

不是所有用人单位都可以接收档案

D、

有政府部门可以接收毕业生档案

正确答案： C 我的答案：C

13大公司的优点不包括（）。（1.0分）1.0 分

A、

培训机会多

B、

管理制度完善

C、

1.0分）1.0 分

有规范的企业文化

D、

强调独立作业

正确答案： D 我的答案：D

14职业生涯发展的“四度”不包括（）。（1.0分）0.0 分

A、

高度：能力

B、

宽度：兴趣、精力

C、

信度：对自己的信心

D、

长度：生命、行业

正确答案： C 我的答案：B

15面试对答中，应避免下列哪种行为？（）（1.0分）1.0 分

A、

攀龙附凤

B、

拿腔拿调

C、

透露熟人

D、

以上都应避免

正确答案： D 我的答案：D

16下面属于了解就业信息的途径的是（）。（1.0分）1.0 分

A、

互联网

B、

校园招聘会

C、

人才中介

D、

以上都是

正确答案： D 我的答案：D

17网上求职的注意事项是（）。（1.0分）1.0 分

A、

注意站点的合法性

B、

及时更新简历

C、

不要盲目发送简历

D、

以上都是

正确答案： D 我的答案：D

18创业的基本要素不包括（）。（1.0分）1.0 分

A、

项目

B、

资金

C、

学历

D、

团队

正确答案： C 我的答案：C

19下列关于“如何上大学”叙述正确的是？（）（1.0分）1.0 分

A、

找工作也是一种工作，需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。

B、

找工作虽然一种工作，但无需早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。

C、

找工作不是一种工作，但是需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。

D、

找工作不是一种工作，也不需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。

正确答案： A 我的答案：A

20在《面试竞争比心态》的视频中，班长面试通过的主要原因是（）。（1.0分）1.0 分

A、

学习成绩优异

B、

竞争心态良好

C、

好胜心强

D、

着装得当

正确答案： B 我的答案：B

21我们对以下哪类就业信息应当提高警惕？（）（1.0分）1.0 分

A、

路边粘贴的招聘小广告

B、

职位高、门槛低、薪酬高的职位

C、

需缴纳巨额保证金的工作

D、

以上都是

正确答案： D 我的答案：D

22面试视频《机遇偏爱有准备的人》中，小个子女孩求职成功的原因是（）。（1.0分）1.0

分

A、

目标明确

B、

准备充分

C、

方法正确

D、

以上都是

正确答案： D 我的答案：D

23（）对于我们的职业规划有决定性作用。（1.0分）0.0 分

A、

兴趣

B、

能力

C、

性格

D、

价值观

正确答案： D 我的答案：A

24下列对电话面试注意事项的描述中，错误的是（）。（

A、

应确保环境安静

B、

注意礼貌用语的使用

C、

记录重要信息

D、

语速一定要快

正确答案： D 我的答案：D

25结构化面试的最大特点是（）。（1.0分）1.0 分

A、

氛围很正式；

B、

题目灵活；

C、

标准化；

D、

面试官众多

正确答案： C 我的答案：C

26参加大型招聘会的技巧是（）。（1.0分）1.0 分

A、

观、听、问

B、

观、听、递、记

C、

观、听、问、递

1.0分）1.0 分

D、

观、听、问、递、记

正确答案： D 我的答案：D

27在《应聘培训师助理》面试视频中，马克的专业是（）。（1.0分）1.0 分

A、

教育学

B、

行政管理学

C、

应用心理学

D、

人力资源管理学

正确答案： C 我的答案：C

28就业信息管理方法中的客户关系管理法，其英文缩写为：（）。（

A、

CRM

B、

HRM

C、

HPM

D、

CDR

正确答案： A 我的答案：A

29大部分企业招聘员工的首要渠道是（）。（1.0分）1.0 分

A、

网络招聘

B、

举办招聘会

C、

熟人推荐

D、

社会招聘

正确答案： A 我的答案：A

30下列关于打破依赖的叙述不正确的是？（）（1.0分）1.0 分

A、

寻求帮助是行为

B、

依赖是一种消极心态

C、

独立自主者才能最终赢得成功

D、

依赖是一种积极心态

正确答案： D 我的答案：D

31人力资源的英文缩写为（）。（1.0分）1.0 分

1.0分）1.0 分

A、

HM

B、

HR

C、

HD

D、

RH

正确答案： B 我的答案：B

32在圆桌上，最尊贵的座位的位置是（）。（1.0分）1.0 分

A、

斜对门口的位置

B、

紧邻门口的位置

C、

正对门口的位置

D、

背对门口的位置

正确答案： C 我的答案：C

33下列关于“家-职平衡”叙述正确的是？（）（1.0分）1.0 分

A、

从事一项工作，如果能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系更有利于成功

B、

从事一项工作，如果不能得到家人支持就不能成功

C、

从事一项工作，就要放弃生活

D、

从事一项工作，能不能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系并不重要

正确答案： A 我的答案：A

34湖北省境内有多少所高校？（）（1.0分）1.0 分

A、

122

B、

123

C、

124

D、

125

正确答案： A 我的答案：A

35以下不属于简历的构成要素的是（）。（1.0分）1.0 分

A、

教育背景

B、

实践经历

C、

期待薪酬

D、

求职意向

正确答案： C 我的答案：C

36关于“求职者为什么要做好心理准备”描述完全正确的是？（）（1.0分）1.0 分

A、

知、情、意、行相互作用，态度决定心情，心情影响行为和行动。

B、

好的心情就会有好的结果

C、

虽然心情不会影响行为，但是好心情总是好的

D、

做好准备会奠定好的基础

正确答案： A 我的答案：A

37以下不属于就业信息收集原则的是（）。（1.0分）1.0 分

A、

真实性原则

B、

就近性原则

C、

完整性原则

D、

针对性原则

正确答案： B 我的答案：B

38能力的分类可以分为（）。（1.0分）1.0 分

A、

知识技能

B、

自我管理技能

C、

可迁移技能

D、

以上均是

正确答案： D 我的答案：D

39企业招聘的高峰期一般是在以下哪个时期？（）（1.0分）1.0 分

A、

5、6月份

B、

7、8月份

C、

1、2月份

D、

3、9、10月份

正确答案： D 我的答案：D

40就业信息收集方法中的全方位搜集法，其弊端在于（）。（1.0分）1.0 分

A、

不利于横向对比

B、

对择业者的电脑技术要求较高

C、

经济成本大

D、

信息量大，花费时间多

正确答案： D 我的答案：D

二、 多选题（题数：30，共 30.0 分）

1从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容？（）（1.0分）1.0 分

A、

就业观念

B、

就业政策

C、

就业技巧

D、

就业心理

E、

职场适应

正确答案： ABCDE 我的答案：ABCDE

2就业协议与劳动合同：（）。（1.0分）1.0 分

A、

都得遵守国家法律

B、

后者效力大于前者

C、

就是一回事

D、

标的可以有区别

正确答案： ABD 我的答案：ABD

3关于简历的篇幅下面述说正确的是（）。（1.0分）1.0 分

A、

一页为佳

B、

如果两页第二页要超过23

C、

多多益善

D、

两页以上

正确答案： AB 我的答案：AB