就业指导课答案

2024年3月18日发(作者：看不见的客人影评)

就业指导课答案

第一篇：就业指导课答案

2011-2012学年第一学期职业发展与就业创业指导课

就业指导专题考试试题

（考试年级：2008级毕业生）

姓名： 学号： 学院： 班级：

1、请依次写出山东高校毕业生就业信息网、中华人民共和国教育

部网站、全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心、全国大学生就

业公共服务立体化平台（新职业）、山东农业大学就业信息网、生源

所在地就业主管部门网站网址。

2、请写出你所在学院党委副书记、团委书记、就业辅导员姓名和

办公电话及学校大学生就业指导中心的办公地点和办公电话。

3、请写出你所了解的大学生就业渠道。

4、毕业生与山东省内已在山东高校毕业生就业信息网上注册的用

人单位签约程序？

5、毕业生如何与山东省省外用人单位签约？

6、毕业生通过山东高校毕业生就业信息网签订就业协议后，如何

办理解除协议手续？

7、毕业生派遣原则是什么？未落实就业单位的毕业生择业派遣期

是多久？

8、什么是二次派遣？二次派遣的程序？

9、什么是调整改派？省内改派、出省改派、解约后改派回生源地

的改派程序？

10、《毕业生就业报到证》丢失补办程序？补办有效期限？

11、毕业生考取研究生，学校按照升学上报就业方案后，毕业生

又因各种原因（考取公务员或事业单位、对录取学校不如意明年再考、

找到理想中的工作单位等原因）放弃升学，如何办理就业派遣手续？

12、国家关于毕业生不按要求按时报到落户的规定？结业生的派

遣原则？

13、什么是“五险一金”，各由谁承担？

14、劳动合同的法定必备条款有哪些？

15、毕业生就业协议与劳动合同的区别？

说明：本次考试为开卷考试，全部为简答题。毕业生自备纸张，

须手写、课外独立完成，并于11月4日（星期五）下午5点前交所在

学院团委。

就业指导专题考试试题参考答案

14、劳动合同的法定必备条款有哪些？

按照劳动法规定，劳动合同的法定条款包含以下几项：劳动合同

期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动

合同终止的条件；违反劳动合同的责任。

补充（可不作为答案）：根据《劳动合同法》第十七条规定，劳

动合同应该包括以下内容：用人单位的名称、驻所和法定代表人或者

主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证

件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；

劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、

法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

15、毕业生就业协议与劳动合同的区别？

（1）、签订时间不同

三方协议的签订时间是学生在校期间，而劳动合同是在大学生毕

业离校后到单位正式报到后签订的。

（2）、主体不同

三方协议的主体是三方，即学校、大学生和用人单位；而劳动合

同的主体是两方，即劳动者和用人单位。

（3）、内容不同

三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到

用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生

并列入就业方案；而劳动合同是记载劳动者和用人单位的权利和义务，

是劳动关系确立的法律凭证。

（4）、目的不同