山东省普通高等学校毕业生就业工作合格评价实施方案及评价指标_

2024年3月17日发(作者：他表里不一)

山东省普通高等学校毕业生就业工作合格评价

实施方案

为落实《教育部关于做好

2023

届全国普通高校毕业生就业创业工作的

通知》（教学

［2023）5

号）精神，深化就业工作评价改革，加强毕业生就

业工作综合评价，不断提高普通高等学校毕业生就业工作质量，结合我省实

际，制定本方案。

一、评价对象

普通高等学校毕业生就业工作合格评价（以下简称合格评价）针对评价

当年有应届毕业生的各类普通高等学校。

有应届毕业生的科研院所、未有应届毕业生的学校暂不纳入,必要时可

参照实施。

二、评价时间

2023

年

6

月一

8

月

二、评价组织

省人力资源社会保障厅、省教育厅统筹合格评价工作，制订合格评价工

作总体方案，组建山东省普通高等学校毕业生就业工作合格评价专家组和工

作组。

（一）专家组。主要负责指导监督合格评价工作，审议进校考察专家

组提交的评价报告，作出评价结论，受理争议、仲裁等事宜。

（二）工作组。主要负责具体组织实施合格评价工作，包括采集和分

析基本状态数据、进校开展实地考察等，并向专家组提交进校考察评价相

关材料。

三、评价程序

合格评价主要程序包括：学校自评、进校评价、结论审定、结论使用等

环节。

（一）学校自评

（6

月

16

日一

6

月

28

日）

学校根据本方案及《山东省普通高等学校毕业生就业工作合格评价指标

体系》（见附件）要求，有计划地开展自评活动，总结成绩、查找差距、分

析成因、提出对策，加强学校就业工作软硬件建设，健全完善就业工作机制

机制，推动就业工作能力和服务水平不断提升。各学校在自评的基础上形成

《学校自评报告》，请务于

6

月

30

日前报省人力资源社会保障厅，逾期不

报视为放弃参评，直接定为“不合格”。

（二）进校评价

（7

月一

8

月）

毕业生就业工作合格评价工作组赴有关学校进行现场考察评价，在审核

《学校自评报告》基础上，通过深入访谈、随机调查、查阅材料、考察座谈

等形式，对学校毕业生就业工作做出公正客观评价，形成《评价报告》并给

出评价结论建议。

（三）结论审定

（8

月底）

专家组审议工作组进校考察结论建议，并作出评价结论。合格评价结论

分为三种类型：

1

合格：完全符合标准要求。

2

.合格存在问题项：基本达到标准要求，但不达标需要改进的指标监

测点不超过总量的

10%

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