保洁工作自我评价模板五篇

2024年3月17日发(作者：鲁智深的故事)

保洁工作自我评价模板五篇

每周对保洁人员进行专业技能培训，掌握工作技巧，节省时间，提高工作效率和质量。

对内保工作不定期、不定时进行随机检查，发现不贴合日常卫生标准的，及时清理并采取

严格的奖惩制度;对外保工作人员要求早、中、晚对园区内垃圾清检，发现各种垃圾及时

清理。加强日常工作管理，以到达保洁标准增强他们服务意识和公司理念的效果。下面是

小编为大家整理的保洁工作自我评价五篇，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!

保洁工作自我评价1

大家上午好!我叫___，是分管___保洁工作的副主管。今日，公司召开__年度保洁工作

评价表彰大会，借此机会，向各位领导汇报一下，我在__年一年的工作情景，对于在工作

中发现的问题和不足，请各位领导加以批评和指正。

2018年是不平凡的一年，第29届奥运会在北京顺利召开，使我们感到无比的光荣和

自豪。作为保洁员，我们担负着___镇各村的环境净化工作，深知自我的职责重大。公司

领导及镇村主管环境工作的领导对此极为重视，这就要求我们严格按照公司制定的各项规

章制度，认真负责的做好本职工作。

我本人是__镇__村人，自__年5月至__年8月担任村保洁小组组长以来，我团结同事，

对工作认真负责，服从领导。我本人也有自我的卫生职责段，在完成本职工作的同时再检

查其他保洁员工作。能够严格按照公司领导的工作安排，完成村保洁员的保洁区域划分及

清扫工作。__年8月底，由于我在工作上的良好表现，我被公司领导提升为副主管，安排

分管___镇东片13个村及镇府前公路卫生保洁的管理工作。岗位发生变化，职责随之加重，

在公司领导的鼓励下，我克服心理压力走上这个工作岗位并逐步进入主角。在工作中，我

努力做到如下几点：

一、努力向老领导请教工作经验，认真学习公司的各项规章制度，掌握了解各村的环

境卫生情景，发现问题及时整改并向上级汇报。

二、与组长及组员及时沟通，了解保洁员的心理和工作情景。

三、定时在各村分别召开保洁员会议，宣传公司制定的各项规章制度，安全生产职责

制度等。要求保洁员认真执行，异常是保洁小组组长要带头执行，严格管理。把卫生保洁

工作提升到一个新的层次，为我镇创立环境优美做出应有的贡献。

在公司领导的正确带领和大力支持帮忙下，经过近4个月的努力工作，___镇各村卫

生保洁状况发生了根本的变化，保洁员的工作进取性提高了，职责意识和安全意识明显加

强。这当中，我本人也付出了很大的努力，为了能每一天多到几个村检查卫生保洁工作，

我专门购买了一辆电动自行车，每一天早出晚归。有的时候，个别同事不理解我的工作，

会在背后有些小议论，加上家人的不理解，我以往一度想要放弃，可是我坚持住了。对于

工作，我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱，我也仅有更加努力的工作，来回报他们。

事实证明，我的工作得到了大家的认可，就算是辛苦一些也是值得的。

新的一年里，在公司的领导下，我要更加努力的工作，认真负责，严格要求，团结同

事，把保洁工作做好，为我镇争创全国礼貌生态镇做出一份贡献。

多谢大家!

保洁工作自我评价2

做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原先也是这么想的，可是自从真

正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来

说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。

工作中，我怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。在任职期间，我从摸索到熟悉，

从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了领导和同事的热情相助，得到了大多数同事

的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大

的本事，而应归功于我们有一群有热情、肯于奉献的。作这个小结的目的，也决不是

给自我涂脂抹粉，而是期望能到达冷静回顾一下自我这段时期的工作得失，评价经验，吸

取教训。

这一阶段的工作期间，保洁的日常工作主要靠的是学校领导的有效指挥。这一学期的

工作，在大的事件处理上能进取向领导汇报，迅速采取措施，未出现严重错误，但在工作

细节上还存在不少问题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重后果。

这一年的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比较放松，对一些

细节注意还不够，有待在今后的工作中予以改善。同时，期望能有机会学习、掌握更多技

能，提高自我的水平。决心在岗位上，投入更多的时间、更大的热情，完成学校布置的各

项工作，不辜负领导的期望。

保洁工作自我评价3

一年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司的安排的各项工

作任务，得到了业主的认可。保洁只可是是物业服务管理行业中的一个行当。它体现着行

业单位的态洁形象，同时，也经业主、使用视觉感观留下第一印象。俗话说：进门看地面，

坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。

回顾一下，我们是这样做的：

一、保洁标准化在去年的基础上，在新细化工作资料，严格考评大分标准。不一样区

域，不一样部位都有具体的分值考评。这样，便于操作，利于检查。

1.按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲理论，在岗做示

范的方法进行培训。班长手把手教，熟练工传、帮、带，发挥班长的业务技能长，调动熟

练工的进取性。这样做受培训者也容易理解和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同

事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快(即：

眼勤看手快做);先粗后细，一步到步，人走物清(即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具

全带走)。

2.按标准去做。分二，职责到人，签定目标职责书，让员工胸中有标准，日工作表上

排列有顺序，操作起来有个准。周师傅就是突出的一位，大厅的玻璃大门，玻璃幕墙洁净

透明，茶几、沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风，楼层保洁清洗垃圾桶，

与男性相比，毫不逊色，坚持了主楼卫生洁净度。名都大厦此刻是装修期间，在人员少工

作量大的情景下，几位师傅也拿标准来要求自觉，向标准去靠拢，尽量接近和到达标准。

对他们的工作，仅有这样来描述：扫地荡身灰，拖地一身汗。较突出，调人员进取行动，

毫无怨言。老范师傅职责的区域是目前最彻底，较洁净的一块，从装修阶段而言，是难以

见到的标准典范。

3.按标准去查。在检查工作中，不去过场。杜绝一糊二混，发现问题即使提出，注意

预期轻重，尽量不伤和气，出现反常，多方协助。目的仅有一个，标准不放弃。技之一恒

的日检查，是保洁标准化不可缺少的措施，仅有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，区的

卫生也才能赢得业主和使用人的满意。

二、创卫严要求创立卫生城市是市委市政府的重大决策，一年来，我们始终绷紧这根

弘，从不敢松懈。区内一向坚持着良好状态。

1.上级要求的时间，严格执行;按着标准严格去做。过去广场保洁时间是：早城八点到

晚上八点。为了创卫，有关部门要求我们必须在六点半之前把卫生做好，然后再整理摆放

车辆。在不增加人员的情景下，把两人同班改为上、午时对班粒长了班时间，到达了创卫

的时间要求。诚然，个班时间虽然缩短了，工作量去成倍的增加了。可是，二位师傅二话

不说，欣然理解分配。同时标准不降低，偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里，晴

天一身汗，雨天一身水，严冬时，顶着星辰来上班，借着路灯扫广场，迎着寒风回家去，

已是晚饭过几时。天天如此，实在不易，平平凡凡，难能可贵。他俩的敬业境界和吃苦耐

劳精神值得我们物业人好好学习。

2.上级要求长效管理，我们至始至终。从认识上讲，创卫事关重大，从工作职责来说，

我们是主力军，能够，我们必须理解任务，义不容辞，随时理解检查，全力以赴做好创卫

工作。用二位师傅的话来说：“检查时是怎样做，平时也是怎样做”，做到了平时和检查

一个样。在无数次的检查验收明查暗访过程中，也证明了一点。银河一块没问题，我们能

放心。居委会领导如是一说。

三、团结讲正气在工作的实际中，我们一向提醒和要求大家：不利于团结的话不说

(背后不议论别人长短);不利于团结的话不传，不做长嘴婆，管好自我的嘴;不利于团结的事

不做，尤其是值班期间和交接班过程中，不要小聪明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上

清下接，和谐相处。将正气，歪风邪气难存在了;讲正气，减少了猜疑心理。团结出心境

团结出精神。拿女同胞的话讲：此刻我们的心境舒畅，干起活来有尽头，吃点苦受点累心

甘情愿，领导提倡的费品收集全归公，我们坚决服从，乐意去做。由来已久的惯例被打破，

杜绝了任何人私自处理废品的现象。这样以来，即减少了互相猜疑和勾心斗角的心理，有

增加了收入，虽然是很微不足道，可是，它体现了一种精神和境界，更加重要的是，他促

进了团结增强了团队意识。公司多次的突击任务都能只之即来，乐意干活，没有怨言。

四、感慨与无奈在人们的想象中，做保洁是做普通可是得了，谁都能做，其他啊，能

做，不必须会做。按照我们的标准，从不会到会做，总得有个过程，且得用心揣摸。说这

些，可能有人会认为保洁有什么门道，别自做清高。感慨：有人不理解保洁。有些人缺少

公德意识，肆意糟蹋环境，车辆随意停放。对此，个场上的二位师傅深有感触，对这些人，

说也无用，劝而无功，他们反而会说:不给你找点事，你们没事干。说者轻巧，听者难受。

应对如此遭遇，只能摇头苦笑，叹息无奈。五、存在问题女人感性，易情绪，工作当中是

有波动;工资她们较关心，物事爱计较。嘴上说得大度，行动上难免有出入。冬天过去，

春天就要到来。新的一年里，我们保洁工，愿在公司的领导下，听从指挥顺从安排，在和

谐的氛围里紧张快干，如即往地做好本职工作，为银河出力。为银河添光。

保洁工作自我评价4

一年来在业主方的指导帮忙下，我们以业主满意为目标，以为业主供给优质服务为宗

旨，严抓内部管理，强化服务意识，树立品牌形象。经过项目部全体员工的共同努力，较

好的完成了___的各项保洁工作任务。异常是节假日时，人流量较大，原有的保洁员不够，

公司从其他岗位调来人员，确保了每场来___的消费者都能够在一个干净、整洁、卫生、

优美的环境中度过。并得到了上级领导和业主的认可。现将一年来的工作汇报如下：

一、认真抓好保洁队的整体素质建设，加强员工的职业道德教育，让每位员工都能认

识到“客户是上帝”、为客户供给优质的保洁服务是我们的使命。

教育员工树立“业主至上、服务第一”的强烈服务意识意识。与此同时我们认真抓好

队伍建设，针对保洁人员大部分是弱势群体这一事实现状，我们主动关心员工的思想，帮

忙他们解决生活和工作中的实际问题，使他们树立大局意识，克服困难，爱岗敬业，较好

的稳定了员工队伍，确保了出勤率。同时我们还着力开展一些专业技能知识的学习教育活

动，使员工的思想业务素质不断得到提升。

二、进一步建全了保洁工作的各项规章制度。

先后制定了“保洁卫生标准”、“岗位职责范围”、“岗位定编制度”、“考勤制

度”、日巡查表上墙、每月业主意见表等，以规章制定来严格规范每位员工的日常工作行

为。做到“定人、定岗、定编，职责到人头”。在有章可循的基础上，我们严抓考核，做

到勤检查、勤督促。项目负责人每一天坚持现场巡查监督，并经过考核将制度落实到每个

人每件事。发现问题及时整改纠正，让每位员工都能认识到自我的不足之处，不断规范自

我的行为，不断提升服务质量。

三、狠抓节俭环保。

为响应国家的节能环保号召，我们在保洁工作中始终注意抓好物耗管理和节俭降耗工

作。首先是注意把好采购关，杜绝伪劣产品和不贴合国家环保要求的耗材流入，确保业主

和到来的消费者使用安全。其次是严格物耗定额管理，做到定额发放、合理配给，在保证

需要的前提下，做到节俭降耗。第三是爱护影都的公共财物。对影都内的各项设施勤检查，

勤清理，发现问题及时报修，努力保证各项设施的正常运行。四是努力为业主着想，要求

每位保洁员做到人走灯灭，不用水时要及时关掉水龙头，从一点一滴的小事做起，尽可能

为业主节俭开支。

四、加强安全防范。

在工作中我们注意安全事故的防范与意识的教育培训。经常组织员工开会强调安全工

作，注意防火防盗，组织消防a n q u a n / " t a r g e t = " _ b l a n k " b d s f i d = " 1

4 6 " > u b d s f i d = " 1 4 7 " > 塠 hQ 鍂 茓 / u >