保洁主管岗位职责通用15篇

2024年3月17日发(作者：让我爱你到永远)

保洁主管岗位职责通用15篇

保洁主管岗位职责1

一、每天对责任区内（包括办公室、会议室、电梯、楼道、阶梯等

公用设施）按保洁操作细则进行清扫，保持干净、整洁，定时清运楼内

垃圾。

二、每次使用完保洁工具，器具应清洗干净，存放于指定地点，并

及时补充或申领保洁工具。

三、对楼内外来访人员的可疑情况，及时与保安员联系。

四、对楼道公用设施的.损坏情况及时报告主管。

五、在保洁部的统一安排下对楼内外蚊虫、鼠害进行消杀，确保无

“四害”。

六、完成保洁部及主管交办的其他工作。

七、不允许在工作时间捡拾废品，住处及工具存放处严禁堆放废品。

八、服从保洁部的工作安排。

保洁主管岗位职责2

1、负责辖区内的保洁工作，净化环境；

2、严格按照保洁管理作业程序和相关规定，对保洁中的工作执行

情况进行检查；定期安排保洁员进行辖区内卫生消杀工作；

3、制订每月培训计划，对清洁员进行业务、技能、职业道德等相

关知识的培训，及时纠正保洁工作中存在的问题，提高员工素质，负责

新保洁员上岗前的培训工作；

4、负责所有保洁用品的登记、入库、发放及回收管理；

5、对所管辖的辖区内环境卫生状况进行定期与不定期的巡视，有

效遏制乱扔垃圾、乱贴广告等不良现象的发生；

6、负责保洁员工作服的.发放，储物柜的分发与管理，负责更衣室

的管理；

7、对下属员工进行业务指导与培训，下属员工日常行为管理等。

保洁主管岗位职责3

1.负责全院的卫生质量及环境质量日常督导。

2.负责建立保洁人员工作标准及流程。

3.组织保洁人员完成每日卫生工作，完成计划卫生工作。

4.制定院内家具陈设维养计划，定期组织院内大查房工作。

保洁主管岗位职责4

1.保洁主管岗位职责保洁主管应具备良好的思想素质和严肃认真

的工作态度，热爱楼宇管理工作， 热心为业主服务，团结全体员工齐

心协力地完成各项工作任务。

2. 保洁主管应对清洁的管辖区域了解，对环境清洁卫生负全面责

任。

3. 保洁主管每天例行巡视检查制度，对管辖楼宇的各个楼层、公

共区域的'清洁卫生，以及设施的状态情况做到心中有数，发现问题及

时通知客服，并督促及时解决。

5. 为保持辖区的清洁卫生始终处于良好状态，保洁主管每天应全

面检查两次，填写检查登记表。将检查结果填入考核表格内，每月总结

一次，报项目经理评定。

6. 每月发放卫生工具及清洁材料，工具及材料的领用应本着满足

工作实际需要， 努力降低消耗，节约成本，从严控制的原则。

7. 组织员工参观学习先进单位在清洁、卫生等方面的做法和经验，

取长补短，不断改进日常工作中的不足和缺陷，提高管理水平和清洁标

准。

保洁主管应具备的基本素质

1. 有较强的组织协调能力，有物业保洁管理经验。

2. 具有较强的责任心，较高的职业道德，任劳任怨的奉献精神。 3.

熟悉各项保洁工作的流程和操作方法。

保洁主管每日工作流程

（具体时间视情况而定）

7：30 监督检查保洁人员上岗情况 7：30 - 7：40 组织晨会 7：

40 - 7：50 监督领取物料

7：50 -11：30 监督各岗位保洁人员到岗情况及卫生检查 11：30-12：

30 午餐休息时间

12：30-16：20 卫生检查、巡视园区、安排一些临时性工作 16：

20-16：30 每日总结例会

保洁主管岗位职责5

保洁主管岗位职责标准

保洁主管在服务中心主管领导下，负责实施住宅区的保洁工作，美

化、净化居住环境。其职责如下：

一、保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和生活动态，解

决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。

二、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准，实

行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期

检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。

三、合理配置住宅区内保洁和清扫工具的数量，合理配备保洁人员，

确保住宅区内不留卫生死角。

四、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止各种违章现象，现场督导

保洁工作。

五、经常检查商场、店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，

占道经营。

六、负责保洁内务管理工作的.安排和实施，每月组织召开保洁情

况分析会，总结一周保洁工作。

七、负责保洁员的岗位技能培训工作。

八、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作，确保服务质量。

九、带领保洁各班完成服务中心安排的临时任务。

保洁主管岗位职责6

1、负责保洁、绿化方面的管理工作。以身作则注意学习,不断提高

思想和保洁、绿化业务素质,带领所属员工认真贯彻执行公司的各项规

章制度,圆满完成保洁绿化工作任务;

2、熟悉小区楼宇结构、单元户数、环境规划,制订小区保洁绿化的

年、季、月度计划(含四害消杀)。根据作业指导书,制订车行道、人行

道、楼梯、商铺和绿化带的保洁作业程序的标准和花草树木种值、养护,

防治病虫害的'绿化作业程序和标准;

3、实行按人分区,划片包干的保洁作业管理制度,做到任务划分清

楚,责任明确,检查考核标准公开。严格检查、考核制度,实施自查、互

查、检查,根据员工工作实绩,提出奖励和处罚意见;

4、定期组织员工培训,提高员工思想、业务工作能力。调动积极性、

解决工作中的疑难,纠正工作中的差错;

5、负责做好保洁绿化所需的机械、物品、材料的计划、保管、发

放以及日常使用的收存及保养;

6、落实考勤制度,每天集中讲评,传达公司指示,布置工作任务,安

排好员工的休息休假,必要时顶班作业,保证保洁、绿化工作的正常进

行;

7、每天不间断的巡视小区保洁、绿化工作,掌握保洁绿化实际状况,

发现并纠正员工违纪行为。有效制止乱贴、乱画、乱丢、乱倒和随地吐

痰的不文明行为。

8、负责杀虫灭鼠和保洁器具保养工作,并记录相应表、卡;

9、根据公司工作计划,制订和执行周、月、年度工作计划,并做好

部门员工的周、月、年度考核工作,对周、月做好点评工作,提高部门的

服务质量;

10、落实店铺'门前三包'责任制,纠正随地摆摊设点,占道经营;

11、依据公司计划,负责制订和完成本部门周、月、年的工作计划,

并做好各期的点评与考核工作;

12、协调部门员工之间的关系,协助主任协调各部门之间关系,遇突

发性事件第一时间到场组织相关人员进行处理;

13、完成服务中心交办的其他工作;

保洁主管岗位职责7

1.负责保洁项目的服务工作。

2.负责绿化项目的监管工作。

3.拟制保洁服务的费用预算和作业文件,并负责实施。

4.负责保洁服务过程的`质量控制。

5.负责保洁、绿化分包服务过程的质量控制。

6.完成经理交办的其它任务。

7.负责拟订每月保洁易耗品采购计划。

8.负责对下属员工日常和年终考评,并向公司提出晋降级意见。

9.负责文件管理工作和各类质量记录的收集归档工作。

保洁主管岗位职责8

在保洁主管领导下，负责实施住宅区保洁工作，美化、净化居住环

境。具体岗位职责如下：

一、熟悉住宅区楼宇结构、单元户数、楼座排列、车行道、人行道

分布及面积，绿化地分布及面积。

二、坚持高质量、高标准，根据公司作业指导书制定车行道、人行

道、楼梯走动道、商场、大堂等具体作业程序和保洁标准，检查考核评

分标准和奖惩措施，经保洁主管批准后组织并实施。

三、合理配置住宅区内垃圾桶数量、分布地点，垃圾转运车，清扫

工具数量及保管场所，合理配备保洁人员，住宅区内不留卫生死角。

四、住宅区保洁工作实行“划片分区包干”作业管理，做到员工之

间任务划定清楚、责任明确、检查、考核标准公开，奖惩对象明确。

五、严格本部门考勤制度。对保洁员，每天定时集中讲评，对全年

出全勤，无迟到早退员工，报请服务中心主管给予奖励。安排好员工节

日期间的探亲活动，确保住宅区内保洁工作有条不紊。

六、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止住宅区乱贴字画、广告，

外墙乱写乱画，乱倒（抛）垃圾，随地吐痰等不良现象；培养业主爱护

小区清洁卫生的'自觉行为，现场督导保洁工作。

七、经常检查商场、店铺，落实门前“三包”责任，严禁随地摆摊

设点，占道经营。

八、严格执行保洁工作检查制度，实行自检、互检、组长检查、主

任抽查，服务中心定期大检查五级检查制度，检查、考核结果切实与员

工收入挂钩。坚持把责任区域、责任人、考核评分定期公开，广泛接受

业主监督。

九、定期组织员工学习，关心员工文化生活，倡导在平凡岗位上，

干出不平凡事迹。

十、完成服务中心主管交办的其他任务。

保洁主管岗位职责9

一、按照公司经营管理目标和行业标准,组织落实各项清洁、绿化

服务的具体工作,制定本部门工作计划。保洁服务工作流程,绿化管理服

务工作流程。

二、协助物管处主任规范部门员工岗位职责范围,及考核标准,按月

对员工工作情况考核并以业主的满意为主要考核依据。

三、负责做好本部门员工的思想教育和专业培训和规范化服务指导,

提高员工整体素质,使之达到行业要求标准。

四、观察和掌握员工的工作情绪,批评、纠正、指导及评估员工的

工作质量。

五、按照行业标准拟定清洁绿化管理的.实施方案、验收标准、绿

化工具、设备的使用情况,随时检查各区域、各清洁、绿化任务的完成

情况,发现不足之处或卫生死角及时组织清洁返工。

六、接洽各种清洁、绿化业务,为公司创收。

七、做好维修报告(包括清洁绝对化机具、公共区域水、电、照明、

消防设备等)呈报工程维修部。

八、提交部门年度工作总结。

保洁主管岗位职责10

1、按公司要求做好责任区内的清扫保洁工作，协助做好保洁、消

毒、打蜡等日常管理工作；

2、制定每月保洁管理工作计划，并负责落实人员调配，合理排班、

分配工作；

3、监督、检查各区域保洁工作及记录，确保保洁卫生质量；

4、组织员工培训工作，提高服务水平，加强人员工作考核及考勤

管理；

5、加强员工，保洁设备保洁、绿化知识的学习，规避安全隐患；

6、服从公司的`调度和工作安排。

保洁主管岗位职责11

一、负责物业服务区内的治安保卫、保洁、绿化管理工作。

二、负责部门日常工作安排、检查、考核,掌握当日保安、保洁及

绿化工作情况,发现问题及时处理。

三、制定各岗位培训计划,注重理论与实践相结合。定期组织员工

培训并进行考核。

四、组织保安员定期进行消防设施设备、器材的检查、保养,确保

完好有效。

五、组织管理义务消防队,开展消防安全宣传教育,组织应急疏散预

案的实施和演练。

六、掌握保洁低值易耗品的.使用情况,制定节约措施。

保洁主管岗位职责12

1、负责指导和监督保洁工作;

2、负责公司对外保洁特约服务的商洽工作;

3、负责安排协调部门对客户的保洁特约服务工作;

4、负责公司对分包方外包保洁日常工作的'监督管理;

5、协助经理负责行政事务管理;

6、协助经理负责部门年度预算和成本管理;

7、领导安排的其它工作。

保洁主管岗位职责13

一、学习并掌握相关政策、规定和标准，并结合本部门情况编制工

作计划，组织员工完成各项工作及指标。

二、经常巡视检查任务执行情况，掌握动态信息，定期向经理汇报

工作，发现问题及时解决。

三、加强与相关单位、其他部门的协作，主动沟通，力争支持和配

合。

四、主持部门例会，听取汇报，评议计划执行情况，协调工作关系，

解决重点、难点问题。

五、负责本部门员工的聘用、调配及培训，参加项目处组织的安全

检查、服务监督等活动。

六、组织部室人员接待并处理用户的咨询、信访及投诉，进行工作

回访和满意的`调查。

七、在保证服务内容、服务质量的基础上，尽量节约成本，使能耗、

物耗降到最低限度。

八、完成领导交办的其他事宜。

保洁主管岗位职责14

保洁主管在物业管理中心经理的指导下，全面负责项目的整体环境

卫生工作，对项目经理负责。具体工作如下：

1、负责保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和工作动态，

解决疑难题，并定期向项目经理汇报。

2、熟悉项目内的楼栋数量，楼座排列，道路分布及面积，绿地分

布及面积，公用设施设备的数量及分布。

3、合理配置住宅区内保洁器具及清扫工具的数量，合理配置保洁

人员，确保项目内不留卫生死角。

4、严格按照保洁操作规程，操作标准及评分标准进行检查。每天

巡视项目两遍，有效制止违章操作，现场指导保洁工作，使考核结果与

员工绩效挂钩。

5、负责保洁用具、材料使用情况的检查工作。

6、负责保洁员的岗位技能培训工作。

7、负责每周保洁例会的`组织工作，宣传公司的企业文化及各项规

章制度。

8、带领保洁组完成物业处安排的临时工作。

保洁主管岗位职责15

1、在公司的规章制度和乙方的合同要求下负责部门的具体工作；

2、制定每月的工作计划、培训计划，并付诸于实施；

3、对员工进行专业技能考核和思想素质考核；

4、制定保洁工作流程和标准，并进行检查和技术方面的'指导与示

范；

5、制定本部门的突发性应急预案；

6、制定本部门每月的物料采购计划，指导员工正确使用和维护清

洁用品；

7、鼓励员工积极学习专业知识，提高个人素质修养，培养有潜质

的员工；

8、忠于职守，以身作则，完成上级领导交办的临时性工作；

9、每月发放卫生工具及清洁材料，工具及材料的领用应本着满足

工作实际需要，努力降低消耗，节约成本，从严控制的原则；

10、为保持辖区清洁的卫生始终处于良好状态，保洁主管应每天全

面检查两次，填写检查登记表。将检查结果填写考核表内，每月总结一

次；

11、负责制定项目部成本控制、作业安排、质量改进、技术进步、

物资等的周、月、年度工作计划并组织实施；

12、在大检查、大面积环境污染、节假日环境污染加重等紧急情况

下，负责及时组织实施应急方案，并做好与相关部门及人员的沟通协调

工作；

13、负责定期或不定期、不定时地对辖区内的作业难点区域、重要

环节、保洁公共设施进行全面抽查，对发现的不合格情况及时组织相关

人员进行分析、纠正和改进，保证辖区作业质量达到相关标准、要求；