升职申请书四篇(精选模板)

2024年3月17日发(作者：保育员职责)

升职申请书四篇

升职申请书 篇1

尊敬的领导：您好!

经过时间的磨练，将近一年的工作接触，今天我正式向公司提出申请董事长助理职位!

我于20__年7月29日起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人

生的一种机遇，更是一种挑战。根据公司的需要，目前担任人事专员一职。自进公司以来，

我从开始的对工作业务的陌生、概念的模糊，到渐渐的深入了解;从对工作的茫然，有压力

到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，让我的人生观有了不同的看

法和理解。我很欣赏公司的人性化管理，领导的为人艺术，宽松融洽的工作氛围和团结务

实的文化底蕴，尤其是领导的关心和同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。

随着我公司的不断发展壮大，我个人的能力虽然还不是很强，但正在不断的提升和进

步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼!在这段共同

成长的岁月里，我对公司产生了深厚的感情，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙

伴，更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带领着我们前进，我也坚信公司一定会有辉煌

的发展。我很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助，基于对公司的热爱和对领导的信任及

渴望得到更多锻炼，鉴于现在的工作强度，我希望能进一步向董事长助理这个职位发展。

俗话说：良禽择木而栖!不想当的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、

工作态度怎么样，只因为您是我的领导，这些您也非常了解。我坚信：只要付出，就会有

收获!如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，

用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造更多有利的价值。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我诚恳的希望您

能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将

工作做的更好，争取下一轮的晋升。

也请您放心，如果公司不予考虑，我一定会像以前一样，用积极的、认真负责的态度

去做好每一件事，不会因此怠慢工作，因为我深知自己的能力还待提高。

此致

敬礼!

__X

____年__月__日

升职申请书 篇2

尊敬的公司领导：

您好！

我叫__，是__部的一名普通职员，工作至今已有x年时间了，对公司的企业文化和经

营理念十分了解并认同。

自从第一天来到这个岗位上，我就决心要倾注所有的热情和汗水做好这份工作。两年

来，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到

有计划的工作，从新员工变成老员工，工作方面我虽不敢说是尽职尽责、面面俱到，但至

少我是尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。____年的下半年，通过带新员工，也

让我自己的工作更上了一个新台阶，工作状态更加稳定，心态更加成熟，感谢领导给予我

的这次提升自我、展现自我的机会。

今天，我正式向公司提出__职务的申请，我明白在这个岗位上工作压力会更大，但我

已经作好了准备，随时迎接新的挑战，我有信心会把工作做得更好。

在此恳请领导再一次给予我信任，我会用谦虚的态度和饱满的热情来做好我的每一项

工作。为公司创造更多的`价值，同公司一起展望美好的未来！

申请人：

____年__月__日

升职申请书 篇3

尊敬的领导：

我叫__，20__年大学专科毕业，20__年10月参加工作于20__年9月取得中小学三级

资格。在这3年的工作期间内，我一直担任信息技术教学工作。

首先，本人在思想上坚决拥护共产党领导，紧跟党的方针。以教书育人作为自己的最

高追求，立志在教育岗位上作出优异的成绩。以积极乐观的态度来对待学习过程中遇到的

难题和突发事件，从容不迫，沉着应对，冷静处理。

其次，在工作中我兢兢业业，刻苦钻研，不断的探索教学方法和教育技巧，多请教，

多学习，拓展自己的视野。在教学过程中努力将传授学生知识和培养学生能力的关系处理

得当，落实注重培养学生的独立性和学生的自主性。使他们能够在老师的指导下自主的进

行符合自身特点的富有个性的有效的学习。

再次，在教学过程中我非常尊重学生的人格、自尊，关注个体差异，满足不同学生的

学习需要，激发学生学习计算机的兴趣，提高了他们的积极性，逐渐的培养他们掌握和运

用知识的态度和能力，使每个学生都能得到充分的发展。

最后，我还努力进信息技术与其他学科教学的整合，充分发挥信息技术在教学过程中

的优势，为学生的学习和发展提供丰富多彩的立体式的学习环境和资源，努力让学生让学

生在形式多样、内容丰富的课堂教学中努力学习信息技术课程

通过3年的教学实践，现在我已具备了一名合格的教师所应具备的基本素质，并且自

认为各个方面也符合申请中小学二级教师评定的资格。因此，我特向上级领导提出中小学

二级职称评定的申请，请领导批准为盼。

特此

敬礼！

申请人：×××

×××年××月××日

升职申请书 篇4

公司领导：

我是综合办公室职员____，进入公司工作至今已有一年多时间，对公司的企业文化和

经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快，组织结构越

来越清晰，公司对人才的需求也随之增强，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升

职申请——综合办公室主管。

在____集团工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目

标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要

取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。

同时，借此申请将我在10年上半年取得的工作成绩汇报如下：

1、建立电子文档的人事档案汇总，五大员分类管理工作（现转至人力资源部）；与工

程部共同办理部分五大员年检工作，服务于项目部需求。

2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核，完成初始一、二级建造师和临时

建造师注册共60人。

3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法，使各部门在使用办公用品时有计划

性。

4、基本收取集团公司对外的房租，完善员工宿舍环境的整改。

5、在后勤维修方面，能做到有报及时修，无报常维护。

6、积极配合各部门的会议要求，做好会场的布置，提升集团公司会议水平标准。

7、妥善安排接待所需的道具，提升集团公司接待水平的标准。

以上工作成绩基本是按年度规划进行的，而在完成上述工作时也不断培养了我的独立

性和果断性，让我为站在不同的岗位上奠定基础。

不想当将军的兵不是好兵，如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我

会不负众望，发挥自身优势。

如果领导认为我的申请还“年轻”，需要时间的磨练，我也不会泄气，在工作中找不

足来提升工作质量和效率。

申请人：__X

申请时间：____年__月__日